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Déclarer ta nanny dans le canton d'Uri: gratuitement avec Clino.

Déclarer gratuitement

La déclaration est faite bien avant la fin des 30 jours. Ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.

Les rédactions suisses citent nos études
Tages-AnzeigerBeobachterBlick

Aucun article sponsorisé, aucun partenariat.

Ton plan personnel

Ta nounou dans le canton d'Uri: tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
20
CHF/h
30
Ton NPA6460Canton de Uri

Ton plan pour ta nounou dans le canton d'Uri

Personnel

Autorité compétente

SVS Uri

en ligne via connect

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an. Décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 3'078.95/ mois

≈ CHF 36'947.40 / an

Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 242.36
ClinoCHF 19.90
Ta nounou reçoit net CHF 2'596.09

Ce que Clino fait pour toi

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la SVS Uri préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment
Canton de Uri
Härzlich willkomm im scheenä UriHerzlich willkommen im schönen Uri

Tout Uri: un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : Sozialversicherungsstelle Uri.

Déclarer à Uri
En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui. Clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident sans police, la caisse supplétive LAA paie - et te facture des primes spéciales. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
  • Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
  • AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
  • Assurée contre les accidents dès la première heure
  • Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Régulariser après coup

Sans déclaration depuis un moment ? Pas de drame.

Beaucoup de familles paient d'abord en liquide et réalisent plus tard qu'elles auraient dû déclarer. Ça se rattrape, et plus tôt c'est fait, plus c'est simple.

1

Déclarer rétroactivement

La Sozialversicherungsstelle Uri accepte les déclarations a posteriori. Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit.

2

Clino met tout en place

On t'aide pour la déclaration a posteriori et on reprend dès maintenant le décompte courant.

3

La tranquillité plutôt que le risque

Tu es en règle: avant qu'un contrôle ne survienne.

Déduction fiscale Uri

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde. Avec un taux marginal d'imposition d'environ 18% dans le canton d'Uri, jusqu'à environ CHF 2'280/an par enfant récupérés. Canton d'Uri : les frais de garde des enfants par des tiers sont déductibles au niveau cantonal (vérifie le plafond auprès de l'administration fiscale cantonale), à la Confédération jusqu'à CHF 25'800/enfant (2026).

La condition est un certificat de salaire. Délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Comparaison Uri

Nanny ou crèche: qu'est-ce qui vous convient ?

Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.

Crèche (1 enfant, 100%)CHF 1'900
Nanny (40 h/semaine)CHF 4'844

Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.

Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.

Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →

Wappen UriCanton Uri en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny dans le canton d'Uri

Salaire horaire

CHF 24–31

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 240

/mois/enfant

Salaire min. cantonal

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 1'900

/mois · 1 enfant

Important sur le champ d'application : selon la fiche d'information du SECO (état au 1.1.2026, ch. 2.1), le NAV fédéral économie domestique exclut expressément « les personnes principalement chargées de la garde d'enfants (mamans de jour et baby-sitters) ». Pour un poste purement de garde, il n'existe donc pas de salaire minimum fédéral. Les taux indiqués ici sont alors une référence, pas une obligation. Si la nounou effectue aussi des travaux ménagers substantiels, le NAV s'applique. Les salaires minimaux cantonaux s'appliquent indépendamment.

Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire

Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Uri dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.

211282353495841012020Année de servicejours de salaire entier

Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Uri.

Elle verse 80 % du salaire dès le 31e jour de maladie.

Au maximum 720 jours.

Vérifier ce qui vaut dans votre cas

Source: Reglement NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer UR (RB 20.1311), Art. 19 Abs. 2

Spécifique au canton de Uri

Ce qui change dans le canton de Uri

Wappen Uri
CHF 1'200par enfant

Allocation de naissance unique

En plus de l'allocation pour enfant ordinaire. Versée par la Sozialversicherungsstelle Uri.

Autorités & inscription

Comment déclarer ta nanny dans le canton d'Uri

Caisse de compensation AVS · Portail connect

Sozialversicherungsstelle Uri

Compétente pour l'AVS/AI/APG, les AF, l'impôt à la source et la déclaration de salaire en procédure simplifiée.

Ouvrir le formulaire d'inscription & le portail
ZÉRO PAPIER

Voici votre paperasse
avec Clino.

Déclaration, contrat, assurance, fiches de salaire. Chaque formulaire existe toujours. Mais plus sur votre bureau.

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clino.
Déclaration SVS Uri : pré-remplie
Contrat de travail créé
LAA: marche à suivre
Fiche de salaire prête
Certificat de salaire pour les impôts
Chez vous dans le canton d'Uri, de Altdorf à Bürglen.

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Commencer est gratuit.

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FAQ Uri

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny: même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer et maintenant ?
Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Sozialversicherungsstelle Uri). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.
Que prend en charge Clino exactement pour moi ?
Inscription auprès de la Sozialversicherungsstelle Uri, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA que nous comparons et dont nous préparons la demande, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire. On s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton d'Uri ?
Le Sozialversicherungsstelle Uri (SVS Uri). Procédure simplifiée par formulaire et courrier.
Un salaire minimum s'applique-t-il dans le canton d'Uri ?
Non. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h, 2026). Le prix du marché est de CHF 24 à 31/h.
À combien s'élèvent les allocations familiales à Uri ?
CHF 240/mois d'allocation pour enfant, CHF 290/mois d'allocation de formation et CHF 1'200 d'allocation de naissance unique (2026).
La procédure simplifiée est-elle avantageuse ?
Jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel par personne, elle est obligatoire. Impôt à la source forfaitaire de 5%, pas de déclaration d'impôt séparée pour la nanny.
Vérifié par Clino

Les faits d'inscription pour Uri

Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.

Le bon formulaire

La Sozialversicherungsstelle Uri utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.

Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.

Procédure simplifiée

La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.

Délais

Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.

Après l'envoi

La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.

Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.

Le canton de Uri en comparaison

  • La cotisation CAF s'élève à 1.7 %, rang 18 sur 26 en comparaison suisse (croissant).
  • L'allocation pour enfant de CHF 240/mois dépasse de CHF 25 le minimum fédéral de CHF 215.
  • Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 28 (moyenne des cantons : CHF 30).
  • Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Uri (2026)

je 1.1.Nouvel Anve 3.4.Vendredi saintje 14.5.Ascensionje 4.6.Fête-Dieusa 1.8.Fête nationalesa 15.8.Assomptiondi 1.11.Toussaintma 8.12.Immaculée Conceptionve 25.12.Noël

Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi, pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Uri

Clino

en ligne

Grüezi ! Nous avons trouvé une nounou à Altdorf, que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous préparons l'inscription auprès de la SVS Uri, vous la signez, plus le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite à l'étranger ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.

Ce qui s'applique aux frontalières

Vous êtes la nounou ?

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Infos pour vousDossier pour votre employeur

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Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout dans le canton d'Uri.

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