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Déclarer ta nanny à Saint-Gall: gratuitement avec Clino.

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La déclaration est faite bien avant la fin des 30 jours. Ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.

La presse suisse nous cite. Rien de payé.
24 heureswatson.chTages-AnzeigerBeobachterMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti
Calculateur salaire nounou
CHF 5'200.00
Déductions de votre nounou
- CHF 557.01
La nounou reçoit net
CHF 4'642.99
Cotisations employeur
+ CHF 602.41

AVS/AI/APG, AC, AF, LAA, LPP : ce qui l'assure.

Vous payez
CHF 5'822.31par mois
CHF 69'867.72 par an · Clino CHF 19.90 inclus

Déduction fiscale Saint-Gall : jusqu'à CHF 26'800 par enfant de moins de 14 ans, si elle est déclarée. Calculer la déduction

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Ton plan personnel

Ta nounou à Saint-Gall: tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
40
CHF par mois
5'200

Soit CHF 30.00 de l'heure.

Ton NPA9000Canton de Saint-Gall

Ton plan pour ta nounou à Saint-Gall

Personnel

Autorité compétente

SVA St. Gallen

en ligne via AHVeasy

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an. Décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 5'822.31/ mois

≈ CHF 69'867.72 / an

Salaire brutCHF 5'200.00
Cotisations (employeur)CHF 602.41
ClinoCHF 19.90
Ta nounou reçoit net CHF 4'642.99

Ce que Clino fait pour toi

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la SVA St. Gallen préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment
Canton de Saint-Gall
Grüezi mitenandHallo zusammen

Tout Saint-Gall: un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : SVA St. Gallen.

Déclarer à Saint-Gall
En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui. Clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident sans police, la caisse supplétive LAA paie - et te facture des primes spéciales. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
  • Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
  • AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
  • Assurée contre les accidents dès la première heure
  • Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Régulariser après coup

Sans déclaration depuis un moment ? Pas de drame.

Beaucoup de familles paient d'abord en liquide et réalisent plus tard qu'elles auraient dû déclarer. Ça se rattrape, et plus tôt c'est fait, plus c'est simple.

1

Déclarer rétroactivement

La SVA St. Gallen accepte les déclarations a posteriori. Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit.

2

Clino met tout en place

On t'aide pour la déclaration a posteriori et on reprend dès maintenant le décompte courant.

3

La tranquillité plutôt que le risque

Tu es en règle: avant qu'un contrôle ne survienne.

Déduction fiscale Saint-Gall

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde. Avec un taux marginal d'imposition d'environ 22% à Saint-Gall, jusqu'à environ CHF 2'720/an par enfant récupérés. Canton de Saint-Gall : les frais de garde des enfants par des tiers sont déductibles au niveau cantonal (vérifie le plafond auprès de l'administration fiscale cantonale), à la Confédération jusqu'à CHF 25'800/enfant (2026).

La condition est un certificat de salaire. Délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Comparaison Saint-Gall

Nanny ou crèche: qu'est-ce qui vous convient ?

Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.

Crèche (1 enfant, 100%)CHF 2'200
Nanny (40 h/semaine)CHF 5'017

Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.

Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.

Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →

Wappen Saint-GallCanton Saint-Gall en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny à Saint-Gall

Salaire horaire

CHF 25–33

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 245

/mois/enfant

Salaire min. cantonal

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 2'200

/mois · 1 enfant

Important sur le champ d'application : selon la fiche d'information du SECO (état au 1.1.2026, ch. 2.1), le NAV fédéral économie domestique exclut expressément « les personnes principalement chargées de la garde d'enfants (mamans de jour et baby-sitters) ». Pour un poste purement de garde, il n'existe donc pas de salaire minimum fédéral. Les taux indiqués ici sont alors une référence, pas une obligation. Si la nounou effectue aussi des travaux ménagers substantiels, le NAV s'applique. Les salaires minimaux cantonaux s'appliquent indépendamment.

Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire

Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Saint-Gall dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.

301602603605901012020Année de servicejours de salaire entier

Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Saint-Gall.

Elle verse 80 % du salaire dès le 31e jour de maladie.

Au maximum 720 jours.

L'employeur qui n'assure pas répond exactement des prestations que l'assurance aurait versées.

Vérifier ce qui vaut dans votre cas

Source: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1

Autorités & inscription

Comment déclarer ta nanny à Saint-Gall

Caisse de compensation AVS · Portail AHVeasy

SVA St. Gallen

Compétente pour l'AVS/AI/APG, les AF, l'impôt à la source et la déclaration de salaire en procédure simplifiée.

Ouvrir le formulaire d'inscription & le portail
ZÉRO PAPIER

Voici votre paperasse
avec Clino.

Déclaration, contrat, assurance, fiches de salaire. Chaque formulaire existe toujours. Mais plus sur votre bureau.

Vider le bureau
clino.
Déclaration SVA St. Gallen : pré-remplie
Contrat de travail créé
LAA: marche à suivre
Fiche de salaire prête
Certificat de salaire pour les impôts
Après

Voilà ce que ça fait quand c'est réglé.

La déclaration est partie, la première fiche de salaire est dans le chat, et votre nounou voit ses cotisations AVS noir sur blanc. Il ne reste plus rien sur votre bureau.

  • Contrat signé, déclaration AVS envoyée
  • Une fiche de salaire chaque mois en PDF, vous la transmettez
  • Une lettre de la caisse de compensation ne vous fait plus peur
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Chez vous à Saint-Gall, de St. Gallen à Gossau.

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Commencer est gratuit.

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FAQ Saint-Gall

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny: même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer et maintenant ?
Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la SVA St. Gallen). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.
Que prend en charge Clino exactement pour moi ?
Inscription auprès de la SVA St. Gallen, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA que nous comparons et dont nous préparons la demande, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire. On s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton de Saint-Gall ?
La SVA St. Gallen. Inscription et déclaration de salaire des aides ménagères via AHVeasy ou par courrier.
Un salaire minimum s'applique-t-il dans le canton de Saint-Gall ?
Non. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h, 2026). Le prix du marché dans la région de Saint-Gall est de CHF 25 à 33/h.
À combien s'élève l'allocation pour enfant dans le canton de Saint-Gall ?
CHF 245/mois d'allocation pour enfant et CHF 298/mois d'allocation de formation (2026).
Quelles déductions fiscales sont possibles ?
Les frais de garde des enfants par des tiers sont déductibles au niveau cantonal ; à la Confédération jusqu'à CHF 25'800/enfant (2026). Condition : les deux parents actifs ou en formation.
Vérifié par Clino

Les faits d'inscription pour Saint-Gall

Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.

Le bon formulaire

La SVA St. Gallen utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.

Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.

Procédure simplifiée

La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.

Délais

Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.

Après l'envoi

La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.

Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.

Le canton de Saint-Gall en comparaison

Cotisation CAF

1.8%

La cotisation CAF s'élève à 1.8 %, rang 19 sur 26 en comparaison suisse (croissant).

Allocation pour enfant

CHF 245

L'allocation pour enfant de CHF 245/mois dépasse de CHF 30 le minimum fédéral de CHF 215.

Salaire horaire usuel

CHF 29

Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 29 (moyenne des cantons : CHF 30).

Salaire minimum contraignant

CHF 20.35

Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Saint-Gall (2026)

Seul le 1er août est payé de par la loi. Les autres jours sont assimilés au dimanche, leur paiement dépend du contrat de travail ou du CTT.

  • je
    janv

    Nouvel An

  • ve
    avr

    Vendredi saint

  • lu
    avr

    Lundi de Pâques

  • je
    mai

    Ascension

  • lu
    mai

    Lundi de Pentecôte

  • sa
    août

    Fête nationale

    payé par la loi
  • di
    nov

    Toussaint

  • ve
    déc

    Noël

  • sa
    déc

    Saint-Étienne

3 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Saint-Gall

Clino

en ligne

Grüezi ! Nous avons trouvé une nounou à St. Gallen, que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous préparons l'inscription auprès de la SVA St. Gallen, vous la signez, plus le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite en Allemagne ou Autriche ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.

Ce qui s'applique aux frontalières

Vous êtes la nounou ?

Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vousDossier pour votre employeur

Tous les rôles, un prix fixe

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Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout à Saint-Gall.

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