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Wappen GrisonsCanton Grisons

Déclarer ta nanny aux Grisons — en 5 minutes.

Tu as trouvé ta nanny ? Clino en fait une employée déclarée dans les règles : inscription, contrat, assurance et décompte de salaire — pour CHF 19.90/mois, que ce soit 4 ou 40 heures.

conforme à l'AVSSVA Graubündenen 5 minutesrésiliable à tout moment

Aucune intermédiation — tu gardes ta nanny. On te décharge seulement de la paperasse administrative.

Ton plan personnel

Ta nounou aux Grisons — tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
20
CHF/h
30
Ton NPA7000Canton de Grisons

Ton plan pour ta nounou aux Grisons

Personnel

Autorité compétente

SVA Graubünden

en ligne via AHVeasy

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an — décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP) — à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP) — obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 3'073.32/ mois

≈ CHF 36'879.84 / an

Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 236.73
ClinoCHF 19.90
Ta nounou reçoit net CHF 2'455.26

Ce que Clino fait pour toi

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la SVA Graubünden préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment
En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui — clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident, sans police tu réponds toi-même. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat — juste une poignée de main
  • Accident ? Les frais médicaux sont pour vous
  • Amende jusqu'à CHF 10'000 + 5 ans d'arriérés
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat de travail conforme au CTT
  • Assurance-accidents dès la première heure
  • AVS décomptée proprement — CHF 19.90/mois
DÉPLACEZ LA LIGNE — OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Déduction fiscale Grisons

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde — avec un taux marginal d'imposition d'environ 21% aux Grisons, jusqu'à environ CHF 2'580/an par enfant récupérés. Canton des Grisons : les frais de garde des enfants par des tiers sont déductibles au niveau cantonal (vérifie le plafond auprès de l'administration fiscale cantonale), à la Confédération jusqu'à CHF 25'800/enfant (2026).

La condition est un certificat de salaire — délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Canton de Grisons
Allegra!Hallo! — auf Rumantsch (Romanisch)

Tout Grisons — un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : SVA Graubünden.

Déclarer à Grisons
Wappen GrisonsCanton Grisons en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny aux Grisons

Salaire horaire

CHF 25–33

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 240

/mois/enfant

Salaire minimum

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 2'100

/mois · 1 enfant

FAQ Grisons

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny — même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer — et maintenant ?
Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la SVA Graubünden). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit — et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.
Que prend en charge Clino exactement pour moi ?
Inscription auprès de la SVA Graubünden, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA via un assureur partenaire, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire — on s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton des Grisons ?
La SVA Graubünden. Procédure simplifiée via AHVeasy ou par courrier.
Un salaire minimum s'applique-t-il dans le canton des Grisons ?
Non. Le CTT pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h, 2026). Dans les stations touristiques, les salaires du marché sont plus élevés, CHF 25 à 33/h et plus.
À combien s'élève l'allocation pour enfant aux Grisons ?
CHF 230/mois d'allocation pour enfant, CHF 280/mois d'allocation de formation (2026).
Dans quelle langue rédiger le contrat ?
Les Grisons sont trilingues (allemand, italien, romanche). Le contrat doit être rédigé dans une langue que les deux parties comprennent — le plus souvent l'allemand.

Dans toutes les communes du canton de Grisons

La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton — que votre nounou travaille à Chur, Davos, St. Moritz ou dans l'une des 254 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.

ChurDavosSt. MoritzLandquartS. VittoreRoveredo GRGronoVerdabbioCastanedaSta. Maria in CalancaBusenoArvigoBraggioSelma+254

Le canton de Grisons en comparaison

  • La cotisation CAF s'élève à 1.5 % — rang 12 sur 26 en comparaison suisse (croissant).
  • L'allocation pour enfant de CHF 240/mois dépasse de CHF 25 le minimum fédéral de CHF 215.
  • Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 29 (moyenne des cantons : CHF 30).
  • Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Grisons (2026)

je 1.1.Nouvel Anve 3.4.Vendredi saintlu 6.4.Lundi de Pâquesje 14.5.Ascensionlu 25.5.Lundi de Pentecôtesa 1.8.Fête nationaleve 25.12.Noëlsa 26.12.Saint-Étienne

Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi — pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Grisons

Clino

en ligne

Grüezi ! Nous avons trouvé une nounou à Chur — que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous la déclarons auprès de la SVA Graubünden et préparons le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite en Autriche ou Italie ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique (AVS, impôt à la source). Clino s'en occupe aussi.

Déclarer une frontalière

Vous êtes la nounou ?

Salaire, assurances, vos droits — et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vousDossier pour votre employeur

Tous les rôles, un prix fixe

Déclarer d'autres aides aux Grisons

Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous — Clino la déclare, l'assure et gère le salaire, préparé aux Grisons.

Ta nanny aux Grisons — déclarée en 5 minutes

Inscription, contrat, assurance, décompte de salaire. CHF 19.90/mois. Résiliable à tout moment.

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