Canton Vaud

Déclarer ta nanny dans le canton de Vaud —
en 5 minutes.

Tu as trouvé ta nanny ? Clino en fait une employée déclarée dans les règles : inscription, contrat, assurance et décompte de salaire — pour CHF 19.90/mois, que ce soit 4 ou 40 heures.

S'inscrire maintenantpuis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment Calculer les coûts

conforme à l'AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationen 5 minutesrésiliable à tout moment

Aucune intermédiation — tu gardes ta nanny. On te décharge seulement de la paperasse administrative.

Ton plan personnel

Ta nounou dans le canton de Vaud — tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

Ta situation

Heures par semaineh/sem.

Salaire brut horaireCHF/h

Ton NPA1000Canton de Vaud

Ton plan pour ta nounou dans le canton de Vaud

Personnel

Autorité compétente

Caisse AVS Vaud

en ligne via votreAVSVaud

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an — décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

Accident professionnel (AP) — à la charge de l'employeur
Accident non professionnel (ANP) — obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 3'097.83/ mois

≈ CHF 37'173.96 / an

Salaire brutCHF 2'816.69

Cotisations (employeur)CHF 261.24

ClinoCHF 19.90

Ta nounou reçoit net CHF 2'453.57

Ce que Clino fait pour toi

Contrat de travail prêt
Déclaration à la Caisse AVS Vaud préparée
Salaire et cotisations calculés chaque mois

Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment

En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui — clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident, sans police tu réponds toi-même. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.

✕Pas de contrat — juste une poignée de main
✕Accident ? Les frais médicaux sont pour vous
✕Amende jusqu'à CHF 10'000 + 5 ans d'arriérés

DÉCLARÉLa réalité claire.

✓Contrat de travail conforme au CTT
✓Assurance-accidents dès la première heure
✓AVS décomptée proprement — CHF 19.90/mois

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DÉPLACEZ LA LIGNE — OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?

Déduction fiscale Vaud

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde — avec un taux marginal d'imposition d'environ 27% dans le canton de Vaud, jusqu'à environ CHF 3'180/an par enfant récupérés. Canton de Vaud : déduction pour la garde des enfants par des tiers jusqu'à CHF 13'200/enfant (cantonal) plus CHF 25'800 d'impôt fédéral (2026). Attention à la cotisation AF de 0.06% à la charge de l'employée.

La condition est un certificat de salaire — délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Calculer la déduction fiscale →Déclarer ma nanny

Canton de Vaud

Y'a pas le feu au lacpas de précipitation — l'expression vaudoise

Tout Vaud — un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Déclarer à Vaud

Canton Vaud en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny dans le canton de Vaud

Salaire horaire

CHF 27–37

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 322

/mois/enfant

Salaire minimum

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 2'300

/mois · 1 enfant

Remarque salaire minimum Vaud

Vaud : pas de salaire minimum cantonal général. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35/h sans qualification, CHF 24.55/h avec brevet, état 2026). Le prix du marché dans la région de Lausanne est de CHF 27 à 37/h.

FAQ Vaud

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny — même pour quelques heures seulement ?

Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.

Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer — et maintenant ?

Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit — et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.

Que prend en charge Clino exactement pour moi ?

Inscription auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA via un assureur partenaire, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire — on s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.

Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton de Vaud ?

La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Inscription via le portail votreAVSVaud.

Existe-t-il un salaire minimum pour les nannys dans le canton de Vaud ?

Non. Vaud n'a pas de salaire minimum cantonal général. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h selon la qualification, 2026). Le prix du marché dans le canton de Vaud est de CHF 27 à 37/h.

Qu'est-ce que la cotisation AF à la charge de l'employée dans le canton de Vaud ?

Vaud est (avec le Valais) l'un des deux seuls cantons à prélever une cotisation AF directement sur le salaire de l'employée — 0.06% (2026). S'y ajoute la cotisation employeur de 2.29%.

Quelles déductions fiscales s'appliquent aux nannys dans le canton de Vaud ?

Déduction pour la garde des enfants par des tiers jusqu'à CHF 13'200/enfant (cantonal) plus CHF 25'800/enfant à la Confédération (2026).

Le français est-il obligatoire dans le contrat ?

Non — le contrat doit être rédigé dans une langue que les deux parties comprennent. Dans le canton de Vaud, le français est la norme, mais les contrats en allemand ou bilingues sont autorisés.

Calculateur de salaire

Brut, net & coûts totaux

Modèle de contrat

PDF gratuit selon le CTT

Comparer les modes de garde

Nanny · crèche · au pair · maman de jour

Autres cantons

Déclarer une nanny dans un autre canton

Valais

CHF 24–31/h

Berne

CHF 25–35/h

Fribourg

CHF 25–32/h

Neuchâtel

CHF 25–32/h

Genève

CHF 30–40/h

Zurich

CHF 30–40/h

Zoug

CHF 32–42/h

Bâle-Ville

CHF 28–38/h

Argovie

CHF 25–33/h

Lucerne

CHF 25–33/h

Saint-Gall

CHF 25–33/h

Tous les cantons & vue d'ensemble déclarer une nanny en Suisse →

Dans toutes les communes du canton de Vaud

La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton — que votre nounou travaille à Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux ou dans l'une des 303 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.

LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303

Le canton de Vaud en comparaison

Avec 2.37 %, la cotisation CAF de Vaud compte parmi les plus élevées de Suisse (rang 24 sur 26, croissant).
L'allocation pour enfant de CHF 322/mois dépasse de CHF 107 le minimum fédéral de CHF 215.
Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 32 (moyenne des cantons : CHF 30).
Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Vaud (2026)

je 1.1.Nouvel Anve 2.1.2 janvierve 3.4.Vendredi saintlu 6.4.Lundi de Pâquesje 14.5.Ascensionlu 25.5.Lundi de Pentecôtesa 1.8.Fête nationalelu 21.9.Lundi du Jeûne fédéralve 25.12.Noël

Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi — pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Vaud

Clino

en ligne

Bonjour ! Nous avons trouvé une nounou à Lausanne — que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous la déclarons auprès de la Caisse AVS Vaud et préparons le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14

Message

Votre employée habite en France ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique (AVS, impôt à la source). Clino s'en occupe aussi.

Déclarer une frontalière →

Vous êtes la nounou ?

Salaire, assurances, vos droits — et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vous →Dossier pour votre employeur →

Tous les rôles, un prix fixe