Déclarer sa nounou dans le canton de Vaud. En règle et assurée.
Vous avez déjà trouvé votre nounou. Clino prépare la paperasse.
- Contrat et inscription auprès de la Caisse AVS Vaud
- Fiche de salaire chaque mois
- Certificat de salaire annuel
- Ensuite CHF 19.90/mois
- Rien de débité avant le jour 30
Seulement dans le canton de Vaud
Trois choses qui changent ici.
- Nonpas de déclaration simplifiée si elle habite en FranceElle habite en France ?
La déclaration simplifiée ne va pas.
Ici, c'est la fiche de salaire normale, comme dans une entreprise. À Genève, la version simple reste possible.
Vérifier pour votre casPour vous, cela veut dire
Clino fait la fiche de salaire normale pour vous.
- 2étapes : d'abord le formulaire, puis le portailCaisse AVS Vaud · votreAVSVaud
votreAVSVaud s'ouvre après l'inscription.
Votre ménage s'inscrit d'abord auprès de la Caisse AVS Vaud. Ensuite, salaires et déclaration annuelle passent par votreAVSVaud.
Les quatre étapesPour vous, cela veut dire
Ne commencez pas par le portail, mais par le formulaire.
- 324aCO : salaire en cas de maladieCO 324a
La perte de gain maladie est facultative dans le canton de Vaud.
Sans assurance, vous continuez à verser le salaire en cas de maladie, quelques semaines selon l'ancienneté.
Combien de temps vous payezPour vous, cela veut dire
Une police d'indemnités journalières couvre ce risque.
Canton Vaud
Un canton, une caisse.
Lausanne, Yverdon-les-Bains ou Renens : les ménages privés s'inscrivent auprès de la Caisse AVS Vaud.
Ou touchez votre commune
Salaire dans le canton de Vaud
Ce que gagne une nounou dans le canton de Vaud.
Selon la Swiss Nanny Association, le marché paie CHF 25 à 40 de l'heure.
Le CTT fédéral ne s'applique pas aux nounous qui s'occupent surtout des enfants. Un minimum est un plancher, pas une recommandation.
S'inscrire avec CHF 30.00/h →Gratuit, sans compte
Le kit Vaud.
Trois modèles pour engager votre nounou. En PDF, tout de suite.
Clino · Vaud
Contrat de nounou
Avec la règle des heures supplémentaires et sans banque d'heures.
Clino · Vaud
Fiche de salaire
Avec les taux 2026. Choisissez Vaud, c'est tout.
Clino · Vaud
Checklist Caisse AVS Vaud
Toutes les étapes à cocher, avec l'adresse et le téléphone de la caisse.
Une nouvelle fiche chaque mois ? Clino la prépare pour vous, les 30 premiers jours gratuitement. Essayer 30 jours gratuits →
S'inscrire dans le canton de Vaud
Quatre étapes jusqu'à la caisse.
Affiliation de l'employeur
- 1
Remplir le formulaire de la caisse
La Caisse AVS Vaud a son propre formulaire. Adresse et lien ci-dessous.
- 2
Choisir la bonne procédure
Au-dessus de CHF 22'680 par an, c'est la procédure ordinaire. Vous concluez alors vous-même l'assurance-accidents et la caisse de pension.
- 3
Déclarer votre nounou
Avec son numéro AVS (756.…) et le premier jour de travail, dans le mois.
- 4
Attendre la confirmation
Le numéro de décompte arrive par courrier. Les salaires se déclarent chaque année jusqu'au 30 janvier. Ensuite, tout passe par votreAVSVaud.
Au-dessus de CHF 22'680 par an, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire, avec caisse de pension (LPP).
Le formulaire vaudois n'a PAS de case LTN+ : indiquez votre souhait de LTN+ (procédure simplifiée avec LAA, partenaire Solida) dans le champ libre consacré à l'assurance.
La caisse
Caisse cantonale vaudoise de compensation ↗Rue des Moulins 3, 1800 Vevey
+41 21 964 12 11
Clino vous guide à chaque étape et remplit les champs de salaire à partir de votre fiche.
Essayer 30 jours gratuitsDans le même ménage
Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles dans le canton de Vaud.
- Déclarer une femme de ménage dans le canton de Vaud
- Déclarer une nounou dans le canton de VaudCette page
- Déclarer une auxiliaire de vie dans le canton de Vaud
Frontalière · Vaud
Où habite-t-elle ?
La déclaration simplifiée n'est pas possible ici.
Clino fait quand même les fiches de salaire, par la voie normale, comme dans une entreprise.
Déjà rempli : canton Vaud.
Procédure de décompte simplifiée : mémento AVS 2.07 (état au 1.1.2026) ; directives sur la perception des cotisations, n° 2105
Comparaison Vaud
Nounou ou crèche : qu'est-ce qui vous convient ?
Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.
Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →- • Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.
- • Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.
Garde d'enfants
Quatre règles pour tout contrat de nounou.
La garde d'enfants a ses propres règles. Ces quatre-là vont dans chaque contrat.
Les heures supplémentaires sont payées
Au-delà de l'horaire convenu : 25 % de majoration, ou un congé de même durée si vous êtes d'accord tous les deux (art. 321c CO). Y renoncer ne vaut que par écrit.
Pas de banque d'heures
Si vous n'avez pas besoin de la nounou parce que vous êtes en vacances ou qu'un enfant est malade, vous payez quand même le salaire complet (art. 324 CO). Les heures négatives ne sont pas permises.
Au pair n'est pas nounou
Au pair veut dire au maximum 30 heures par semaine, logée et nourrie, un cours de langue, et un parent à la maison au moins la moitié du temps. Qui garde plus ou seule est nounou.
Temps plein veut dire caisse de pension
Dès CHF 22'680 de salaire annuel, la caisse de pension (LPP) est obligatoire. Clino l'inclut dans chaque fiche de salaire.
Le contrat de nounou du kit contient déjà les clauses sur les heures supplémentaires et la banque d'heures. ↑
Salaires usuels du marché selon la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brut par mois, ou CHF 25–40 de l'heure, selon l'expérience. Le salaire minimum est un plancher, pas une recommandation.
Soutien indépendant : Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association est une association à but non lucratif qui soutient les nounous et les au pairs avec des informations, des ressources, des formations et des conseils sur des conditions de travail équitables en Suisse.
Pour des informations et des ressources, visitez swissnanny.org ↗Déclaration d'impôt 2026
ExempleDéductions
- Frais professionnels
- Primes d'assurance
- Frais de garde des enfants par des tiers
Déduction fiscale Vaud
Déclarée ? Alors vous récupérez de l'argent.
Les frais de garde se déduisent des impôts. Conservez pour cela les fiches de salaire et le décompte annuel de la caisse de compensation. Seule la vraie garde d'enfants est déductible. Les cotisations d'employeur pour la nounou déclarée coûtent environ CHF 4'550 par an à Lausanne. Avec CHF 150'000 de revenu, il reste au final environ CHF 2'000.
› Notre calcul
Calculateur d'impôts de l'AFC pour Lausanne : famille avec deux enfants et CHF 150'000 de revenu, nounou 25 heures par semaine. Déduit : son salaire net, au plus la déduction par enfant. Avec CHF 250'000 de revenu, environ CHF 11'350. Déduction pour la garde par des tiers dans le canton de Vaud : jusqu'à CHF 15'200 par enfant (impôts cantonal et communal), à l'impôt fédéral jusqu'à CHF 25'800 (2026).
Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez dans le canton de Vaud dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année21 jours de salaire entier
- 2e année30 jours de salaire entier
- 3e année60 jours de salaire entier
- 5e année90 jours de salaire entier
- 10e année120 jours de salaire entier
- 20e année180 jours de salaire entier
Le canton de Vaud tient deux tables: dès 20 heures par semaine, l'échelon supérieur s'applique. Le calendrier montre la table en dessous.
Le contrat-type de Vaud décrit l'assurance d'indemnités journalières sans l'exiger. C'est vous qui décidez.
Vérifier ce qui vaut dans votre casSource: ACTT-mpr VD (BLV 222.105.1), art. 21 al. 2 et 3 · Indemnités journalières: CTT personnel des ménages privés VD (RSV 222.105.1), art. 21 al. 6-7
Chez vous dans le canton de Vaud, de Lausanne à Nyon.
Commencer est gratuit.
Essayer 30 jours gratuitsVaud en bref
- Caisse
- Caisse AVS Vaud
- Portail
- votreAVSVaud
- Marché (SNA)
- CHF 25–40/h
- Perte de gain maladie
- facultative
- Allocation pour enfant
- CHF 322/mois
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer ma nounou, même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, vous décomptez l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux nounous et autres employé·e·s de maison. Payer une nounou en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nounou depuis un moment sans la déclarer. Et maintenant ?
Pas de panique. Vous pouvez déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Plus tôt vous le faites, plus le rappel est petit, et vous évitez une sanction si un contrôle le révèle. Clino vous aide pour la déclaration a posteriori, puis met en place le décompte courant.
Que prépare Clino exactement pour moi ?
Clino prépare l'inscription auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation, le contrat de nounou avec la règle des heures supplémentaires, la comparaison des polices LAA avec la demande prête, la fiche de salaire mensuelle, le certificat de salaire et le décompte annuel. Vous saisissez le taux et le salaire, vous vérifiez et vous envoyez. L'assurance, c'est vous qui la concluez. CHF 19.90/mois, résiliable chaque mois.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton de Vaud ?
Caisse cantonale vaudoise de compensation. Avec le formulaire en ligne de la caisse sur caisseavsvaud.ch. Une version PDF existe aussi pour l'envoi postal. Le portail votreAVSVaud ne sert qu'après l'inscription, pour la déclaration annuelle des salaires.
Existe-t-il un salaire minimum pour les nannys dans le canton de Vaud ?
Il n'y a pas de salaire minimum cantonal dans le canton de Vaud. Le salaire minimum du contrat-type fédéral pour l'économie domestique (CHF 20.35/h sans qualification, dès 5 h/semaine) ne s'applique pas à une nounou qui s'occupe surtout des enfants. Il s'applique dès que le travail ménager prédomine. Le contrat-type cantonal ne couvre pas non plus la garde d'enfants pure.
Qu'est-ce que la cotisation AF à la charge de l'employée dans le canton de Vaud ?
Vaud est (avec le Valais) l'un des deux seuls cantons à prélever une cotisation AF directement sur le salaire de l'employée. 0.09% (2026). S'y ajoute la cotisation employeur de 2.62%.
Quelles déductions fiscales s'appliquent aux nannys dans le canton de Vaud ?
Oui. Dans le canton de Vaud jusqu'à CHF 15'200 par enfant et par an (impôts cantonal et communal), à l'impôt fédéral jusqu'à CHF 25'800 (2026). Condition : l'enfant a moins de 14 ans et les deux parents travaillent ou sont en formation.
Le français est-il obligatoire dans le contrat ?
Non. Le contrat doit être rédigé dans une langue que les deux parties comprennent. Dans le canton de Vaud, le français est la norme, mais les contrats en allemand ou bilingues sont autorisés.
Mis à jour:
Fondée à Zurich, pour toute la Suisse
Adieu la paperasse.
Inscription gratuite. Clino prépare votre inscription auprès de la Caisse AVS Vaud.
Essayer 30 jours gratuitsRien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois.
Taux 2026 des 26 cantons vérifiés sur les sources officielles, état au · Sources et méthodologie