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Wappen VaudCanton Vaud

Déclarer ta nanny dans le canton de Vaud — en 5 minutes.

Tu as trouvé ta nanny ? Clino en fait une employée déclarée dans les règles : inscription, contrat, assurance et décompte de salaire — pour CHF 19.90/mois, que ce soit 4 ou 40 heures.

conforme à l'AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationen 5 minutesrésiliable à tout moment

Aucune intermédiation — tu gardes ta nanny. On te décharge seulement de la paperasse administrative.

Ton plan personnel

Ta nounou dans le canton de Vaud — tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
20
CHF/h
30
Ton NPA1000Canton de Vaud

Ton plan pour ta nounou dans le canton de Vaud

Personnel

Autorité compétente

Caisse AVS Vaud

en ligne via votreAVSVaud

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an — décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP) — à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP) — obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 3'104.87/ mois

≈ CHF 37'258.44 / an

Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 268.28
ClinoCHF 19.90
Ta nounou reçoit net CHF 2'593.55

Ce que Clino fait pour toi

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la Caisse AVS Vaud préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment
En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui — clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident, sans police tu réponds toi-même. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat, juste une poignée de main
  • Accident ? Les frais médicaux sont pour vous
  • Amende jusqu'à CHF 10'000 + 5 ans d'arriérés
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat de travail conforme au CTT
  • Police LAA : paie dès la première heure
  • AVS décomptée proprement, CHF 19.90/mois
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Intensité des contrôles
ÉchantillonFréquents
Contrôles fréquents

Quelle est l'intensité des contrôles dans le canton de Vaud ?

Dans le canton de Vaud, les contrôles du travail au noir sont actifs. Ne pas déclarer ta nounou expose à des amendes, au rappel des cotisations jusqu'à 5 ans en arrière et, dans les cas graves, à une dénonciation.

Avec Clino, tu déclares ta nounou en quelques minutes. Clino te guide pas à pas : déclaration, assurance et fiches de salaire.

Déclarer ma nounou maintenant
Régulariser après coup

Sans déclaration depuis un moment ? Pas de drame.

Beaucoup de familles paient d'abord en liquide — et réalisent plus tard qu'elles auraient dû déclarer. Ça se rattrape, et plus tôt c'est fait, plus c'est simple.

1

Déclarer rétroactivement

La Caisse cantonale vaudoise de compensation accepte les déclarations a posteriori. Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit.

2

Clino met tout en place

On t'aide pour la déclaration a posteriori et on reprend dès maintenant le décompte courant.

3

La tranquillité plutôt que le risque

Tu es en règle — avant qu'un contrôle ne survienne.

Déduction fiscale Vaud

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde — avec un taux marginal d'imposition d'environ 27% dans le canton de Vaud, jusqu'à environ CHF 3'180/an par enfant récupérés. Canton de Vaud : déduction pour la garde des enfants par des tiers jusqu'à CHF 15'200/enfant (cantonal) plus CHF 25'800 d'impôt fédéral (2026). Attention à la cotisation AF de 0.09% à la charge de l'employée.

La condition est un certificat de salaire — délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Comparaison Vaud

Nanny ou crèche — qu'est-ce qui vous convient ?

Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois — avant subventions.

Crèche (1 enfant, 100%)CHF 2'300
Nanny (40 h/semaine)CHF 5'536

Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.

Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.

Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →

FR
Langue officielle
Français
Contrôles travail au noir
Contrôles fréquents
Confirmation de la caisse
en général ~15 jours ouvrables
Échéance certificat de salaire
31 janvier pour l'année écoulée
Canton de Vaud
Y'a pas le feu au lacpas de précipitation, l'expression vaudoise

Tout Vaud: un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Déclarer à Vaud
Wappen VaudCanton Vaud en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny dans le canton de Vaud

Salaire horaire

CHF 27–37

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 322

/mois/enfant

Salaire minimum

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 2'300

/mois · 1 enfant

Remarque salaire minimum Vaud

Vaud : pas de salaire minimum cantonal général. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35/h sans qualification, CHF 24.55/h avec brevet, état 2026). Le prix du marché dans la région de Lausanne est de CHF 27 à 37/h.

Important sur le champ d'application : selon la fiche d'information du SECO (état au 1.1.2026, ch. 2.1), le NAV fédéral économie domestique exclut expressément « les personnes principalement chargées de la garde d'enfants (mamans de jour et baby-sitters) ». Pour un poste purement de garde, il n'existe donc pas de salaire minimum fédéral — les taux indiqués ici sont alors une référence, pas une obligation. Si la nounou effectue aussi des travaux ménagers substantiels, le NAV s'applique. Les salaires minimaux cantonaux s'appliquent indépendamment.

Spécifique au canton de Vaud

Ce qui change dans le canton de Vaud

Wappen Vaud
FR

Langue de l'administration

La Caisse cantonale vaudoise de compensation travaille en français.

CHF 1'617par enfant

Allocation de naissance unique

En plus de l'allocation pour enfant ordinaire. Versée par la Caisse cantonale vaudoise de compensation.

2,62% AF

Cotisation AF au-dessus de la moyenne

Moyenne CH : 1,67 %. À prévoir dans votre budget.

Autorités & inscription

Comment déclarer ta nanny dans le canton de Vaud

Caisse de compensation AVS · Portail votreAVSVaud

Caisse cantonale vaudoise de compensation

Compétente pour l'AVS/AI/APG, les AF, l'impôt à la source et la déclaration de salaire en procédure simplifiée.

Ouvrir le formulaire d'inscription & le portail
  1. 1

    S'inscrire auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation

    Soumets le formulaire en ligne ou via le portail — tu reçois un numéro de décompte. Clino prépare tout.

  2. 2

    Conclure la LAA

    Nous mettons en place l'assurance-accidents professionnelle pour vous — via VAVplus auprès de votre caisse de compensation quand c'est possible, sinon directement auprès d'un assureur partenaire.

  3. 3

    Contrat de travail écrit

    Le contrat-type de travail (CTT) pour l'économie domestique règle le temps d'essai, le délai de congé, les vacances et le 13e salaire. Modèle fourni par Clino.

  4. 4

    Décompte annuel en fin d'année

    Déclarer tous les salaires versés. Clino établit le décompte automatiquement.

FAQ Vaud

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny — même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer — et maintenant ?
Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit — et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.
Que prend en charge Clino exactement pour moi ?
Inscription auprès de la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA via un assureur partenaire, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire — on s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton de Vaud ?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Inscription via le portail votreAVSVaud.
Existe-t-il un salaire minimum pour les nannys dans le canton de Vaud ?
Non. Vaud n'a pas de salaire minimum cantonal général. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h selon la qualification, 2026). Le prix du marché dans le canton de Vaud est de CHF 27 à 37/h.
Qu'est-ce que la cotisation AF à la charge de l'employée dans le canton de Vaud ?
Vaud est (avec le Valais) l'un des deux seuls cantons à prélever une cotisation AF directement sur le salaire de l'employée — 0.09% (2026). S'y ajoute la cotisation employeur de 2.62%.
Quelles déductions fiscales s'appliquent aux nannys dans le canton de Vaud ?
Déduction pour la garde des enfants par des tiers jusqu'à CHF 15'200/enfant (cantonal) plus CHF 25'800/enfant à la Confédération (2026).
Le français est-il obligatoire dans le contrat ?
Non — le contrat doit être rédigé dans une langue que les deux parties comprennent. Dans le canton de Vaud, le français est la norme, mais les contrats en allemand ou bilingues sont autorisés.
Vérifié par Clino

Les faits d'inscription pour Vaud

État juillet 2026, vérifié directement auprès de la caisse de compensation.

Le bon formulaire

Votre caisse (Caisse cantonale vaudoise de compensation) utilise son propre formulaire ou portail, le lien direct se trouve dans la carte ci-dessus.

Procédure simplifiée

La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.

Délais

Déclarer : dans les 30 jours suivant le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.

Après l'envoi

La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, en général sous 1 à 3 semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.

Particularité du canton de Vaud

Le formulaire vaudois n'a PAS de case LTN+ : indiquez votre souhait de LTN+ (procédure simplifiée avec LAA, partenaire Solida) dans le champ libre consacré à l'assurance.

Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.

Dans toutes les communes du canton de Vaud

La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton — que votre nounou travaille à Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux ou dans l'une des 303 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.

LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303

Le canton de Vaud en comparaison

  • Avec 2.62 %, la cotisation CAF de Vaud compte parmi les plus élevées de Suisse (rang 24 sur 26, croissant).
  • L'allocation pour enfant de CHF 322/mois dépasse de CHF 107 le minimum fédéral de CHF 215.
  • Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 32 (moyenne des cantons : CHF 30).
  • Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Vaud (2026)

je 1.1.Nouvel Anve 2.1.2 janvierve 3.4.Vendredi saintlu 6.4.Lundi de Pâquesje 14.5.Ascensionlu 25.5.Lundi de Pentecôtesa 1.8.Fête nationalelu 21.9.Lundi du Jeûne fédéralve 25.12.Noël

Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi, pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Vaud

Clino

en ligne

Bonjour ! Nous avons trouvé une nounou à Lausanne, que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous la déclarons auprès de la Caisse AVS Vaud et préparons le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite en France ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.

Ce qui s'applique aux frontalières

Vous êtes la nounou ?

Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vousDossier pour votre employeur

Tous les rôles, un prix fixe

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Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout dans le canton de Vaud.

Dernière mise à jour:

Ta nanny dans le canton de Vaud — déclarée en 5 minutes

Inscription, contrat, assurance, décompte de salaire. CHF 19.90/mois. Résiliable à tout moment.

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