Contratar a una niñera a jornada completa: cuánto cuesta y cómo hacerlo
¿Estás pensando en contratar a una niñera a jornada completa y te preguntas cuánto cuesta y qué tienes que hacer? En resumen: la jornada completa siempre va por el procedimiento ordinario con caja de pensiones - y te cuesta en torno al 116-120 % del salario bruto. Abajo calculas tu caso y ves los 5 pasos.
Sí - pero solo en el procedimiento ordinario. Una niñera a jornada completa siempre gana más de CHF 22.680 al año, así que la caja de pensiones (LPP), el impuesto en la fuente según tabla y un certificado de salario completo son obligatorios. Cuenta con un 116-120 % del salario bruto como coste total.
- Procedimiento: siempre ordinario - el simplificado queda excluido por encima de CHF 22.680/año.
- Caja de pensiones (LPP): obligatoria - afilias a la niñera y asumes al menos la mitad de las cotizaciones.
- Tu coste: en torno al 116-120 % del salario bruto. Ejemplo: CHF 5.000 brutos te cuestan unos CHF 5.800 al mes.
Esto aplica cuando
Tu niñera trabaja (casi) a jornada completa, es decir, gana más de CHF 22.680 brutos al año contigo.
Lo que cuesta de verdad tu niñera a jornada completa
Lo que cuesta realmente una niñera a jornada completa
La mayoría de las calculadoras están pensadas para limpiadoras por horas - y olvidan la caja de pensiones (BVG). Para una niñera a jornada completa es obligatoria. Esta calculadora muestra el coste total honesto, incluida la BVG.
Datos de la niñera
La niñera recibe neto
2026CHF 4'448
al mes • CHF 57'822 al año
Deducciones de la niñera
Tus costes como empleador
Salario bruto + todas las cotizaciones del empleador
Aquí la BVG es obligatoria
Este salario anual supera los CHF 22 680 - la previsión profesional (2.º pilar) es obligatoria. El procedimiento simplificado NO es posible aquí; se aplica el procedimiento ordinario.
Empleo justo - en línea con la Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association (SNA), única organización sin ánimo de lucro para niñeras, familias y agencias en Suiza, defiende el trabajo correctamente declarado y salarios justos. Unas cotizaciones sociales correctas - incluida la BVG - forman parte de ello.
Más sobre la Swiss Nanny Association↗Valor orientativo. El impuesto en la fuente efectivo depende del cantón y la situación personal; las cotizaciones BVG varían según el plan de previsión.
Clino se encarga de AHV, afiliación BVG, UVG y nóminas - por CHF 19.90/mes.
Registra tu niñera con ClinoCómo dar de alta correctamente a una niñera a jornada completa
Con Clino: el procedimiento ordinario sin estrés contable
Clino se encarga del alta en la caja de compensación y en la caja de pensiones, calcula correctamente la AVS, la LPP y el impuesto en la fuente, emite las nóminas mensuales y el certificado de salario anual. Te ahorras toda la contabilidad salarial - por CHF 19,90 al mes.

La letra pequeña - abre lo que te afecta
La respuesta de arriba basta para la mayoría. Si quieres profundizar, aquí tienes los detalles legales - cada uno con enlace a la página completa.
Procedimiento simplificado vs. ordinario
El procedimiento de liquidación simplificado (PLS) solo se admite hasta un salario bruto de CHF 22.680 por año y empleador. Ese umbral equivale al umbral de entrada de la LPP 2026 (también CHF 22.680). Una niñera a jornada completa gana, según la región y la experiencia, de CHF 3.800 a 6.500 al mes - es decir, de CHF 45.600 a 78.000 al año. El límite del PLS se supera por tanto entre el doble y el triple, y el procedimiento ordinario no es opcional, sino obligatorio.
Procedimiento simplificado (tiempo parcial)
- •Solo admitido hasta CHF 22.680 de salario bruto/año
- •Impuesto en la fuente fijo del 5 %, una declaración al año
- •Sin afiliación a la LPP necesaria
- •Certificado de salario simplificado
Procedimiento ordinario (jornada completa)
- •Sin tope salarial - para cualquier sueldo a jornada completa
- •Impuesto en la fuente según tabla cantonal, declaraciones trimestrales
- •Afiliación a la LPP obligatoria (caja de pensiones)
- •Certificado de salario completo y detallado
Procedimiento simplificado para niñeras: cuándo sigue encajando
LPP: el segundo pilar pasa a ser obligatorio
En cuanto el salario anual supera los CHF 22.680, la previsión profesional (LPP, 2.º pilar) es obligatoria. Debes afiliar a la niñera a una caja de pensiones o fundación colectiva. Se asegura el salario coordinado y empleador y empleada se reparten las cotizaciones - el empleador debe asumir al menos la mitad.
LPP: el segundo pilar pasa a ser obligatorio
Detalles sobre la caja de pensiones para niñeras: afiliación a la LPP paso a paso
Impuesto en la fuente para niñeras a jornada completa
Si tu niñera tiene un permiso B o L (y no el de establecimiento C ni el pasaporte suizo), está sujeta al impuesto en la fuente. En el procedimiento ordinario no se aplica el tipo fijo del PLS del 5 %, sino la tabla cantonal ordinaria de impuesto en la fuente - según el salario, el estado civil, los hijos y la confesión.
Impuesto en la fuente para niñeras a jornada completa
Más al respecto: impuesto en la fuente para niñeras en Suiza
Contrato con salario mensual y 13.ª paga
Una niñera a jornada completa suele contratarse con un salario mensual fijo, no por horas. El contrato de trabajo escrito fija el salario mensual, la jornada, las vacaciones (mín. 4 semanas), los plazos de preaviso, el período de prueba y eventuales prestaciones en especie (alojamiento y manutención).
La 13.ª paga no está prescrita por ley, pero es habitual en el sector de las niñeras y a menudo esperada. Si se acuerda, suele pagarse en diciembre o a prorrata al finalizar. Importante: una vez que la 13.ª paga consta en el contrato, es vinculante. Por eso, deja claro si se debe y cómo se calcula en caso de alta o baja a mitad de año.
Contactar una niñera a jornada completa
Anna
en línea
Buenos días Anna, buscamos una niñera a jornada completa para nuestros dos hijos (1 y 3 años), unas 42 horas por semana. Ofrecemos contrato por escrito, 5 semanas de vacaciones y por supuesto el alta en AVS/LPP. ¿Podríamos conocernos?
11:00¡Buenos días! Sí, con gusto. Es justo una jornada completa lo que busco. ¿Qué tareas serían?
11:18Cuidado, juegos, comidas sencillas para los niños y algo de orden en su habitación. Hablaremos de un sueldo justo en el encuentro. ¿Le va bien el viernes a las 10h?
11:22Contrata a una niñera a jornada completa correctamente y sin estrés
Clino se encarga de todo el procedimiento ordinario: alta en la caja de compensación y en la caja de pensiones, LPP, impuesto en la fuente, nómina mensual y certificado de salario anual. No tienes que llevar ninguna contabilidad salarial. CHF 19,90/mes.
Empezar ahoraChecklist gratis: dar de alta correctamente tu empleada del hogar
AHV, seguro de accidentes, contrato. Todo en una página, por email en 30 segundos.
Sin spam. Cancela cuando quieras.
Preguntas frecuentes
¿Puedo dar de alta a una niñera a jornada completa en el procedimiento simplificado para ahorrar trabajo?
¿A partir de qué salario debo pagar cotizaciones LPP?
¿Cuánto suman los costes totales del empleador además del salario?
¿Necesito un contrato escrito para una niñera a jornada completa?
Fuentes
- Oficina Federal de Seguros Sociales - hojas informativas 2.06 «Cotizaciones de los autónomos y de las personas sin actividad lucrativa» y 2.07 «Procedimiento de liquidación simplificado» (estado 2026): bsv.admin.ch
- Umbral de entrada LPP 2026: CHF 22.680 - Oficina Federal de Seguros Sociales (OFAS)
- AFC - impuesto en la fuente sobre rendimientos del trabajo, tablas cantonales 2026
- Código de Obligaciones (CO), art. 319 y ss. (contrato individual de trabajo), art. 322d (gratificación / 13.ª paga)
