Nómina de niñera en Suiza: los servicios comparados, 2026
quitt, Clino, KLARA Home, fairboss o Chèque service: con el sueldo de una niñera, entre el más barato y el más caro hay varios cientos de francos al año. Y el precio no es la única diferencia: una niñera activa más obligaciones que una limpiadora.
Con un sueldo típico de niñera el abanico es amplio: fairboss Basis no cuesta nada, KLARA Home cobra por nómina, Clino cobra una tarifa plana y quitt acaba en su abono más caro porque la comisión sube con el sueldo.
- Por encima de CHF 22'680 de sueldo anual se acabó el procedimiento simplificado: procedimiento ordinario, BVG desde los 25 años e impuesto en la fuente según tarifa cantonal. Una niñera a jornada completa casi siempre está por encima.
- quitt presenta las declaraciones ante las autoridades. Clino prepara cada formulario y cada cálculo; tú firmas y presentas.
- Comparar solo el precio de portada engaña: los modelos por comisión parecen baratos con CHF 1'000 de sueldo y se encarecen con CHF 3'500.
- En la Romandía, Chèque service (GE) y Chèque-Emploi (VD) son una cuarta opción real: públicos y baratos, pero solo en esos cantones.
Qué distingue la nómina de una niñera de la de una limpiadora
Los servicios se anuncian con la empleada del hogar de unas pocas horas por semana. Una niñera es otro caso: más horas, sueldo anual más alto y varios umbrales que caen a la vez.
- •El procedimiento simplificado solo llega hasta CHF 22'680 por persona y CHF 60'480 por hogar. Por encima rige el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente según tarifa cantonal.
- •El BVG (fondo de pensiones) pasa a ser obligatorio desde CHF 22'680 de sueldo anual y los 25 años; afiliarse a una caja de pensiones es cosa del empleador.
- •La cobertura de accidentes no profesionales (UVG-NBU) es obligatoria a partir de 8 horas por semana. Con una niñera ese umbral siempre se alcanza.
- •El KTG (indemnización diaria por enfermedad) es obligatorio en 15 de 26 cantones: lo decide el contrato normal de trabajo del lugar de trabajo, no el proveedor.
- •13.º sueldo, parte de vacaciones y salario en especie si vive en casa (CHF 990/mes) van en el contrato y en la nómina.
Comparativa de precios con un sueldo de niñera
Escenario: una niñera con CHF 3'500 brutos al mes, un hogar empleador. Cada importe es el coste puro del servicio al año; las cotizaciones y las primas se suman igual en todos los casos.
| Proveedor | Modelo | Coste de servicio/año | Comisión sobre el sueldo | ¿Quién presenta? |
|---|---|---|---|---|
| quitt.ch | Abono + comisión sobre el sueldo bruto | CHF 990 (Flat) | 0% | quitt presenta las declaraciones ante las autoridades por ti. |
| Clino | Tarifa plana, sin comisión | CHF 238.80 | 0% | Clino prepara cada formulario y cada cálculo; tú firmas y presentas. |
| KLARA Home | Por nómina | CHF 94.80 | 0% | Tú |
| fairboss.ch | Basis gratis, Premium anual | CHF 0 / CHF 39.90 | 0% | Tú |
quitt: el abono más barato con este sueldo. KLARA Home: el seguro obligatorio de accidentes profesionales tiene una prima mínima de CHF 100/año, que va a la aseguradora, no a KLARA. fairboss: Basis/Premium.
Con franqueza: en francos puros, fairboss Basis y KLARA Home son más baratos que Clino. La diferencia está en cuánto tienes que saber tú: qué cantón fija qué salario mínimo, desde cuándo entra el BVG, qué escala rige en caso de enfermedad.
Comparativa publicada por Clino. Precios verificados el 14.08.2026 en las páginas de tarifas oficiales de los proveedores (https://quitt.ch/abos-preise/). Las cotizaciones sociales son aparte e idénticas con todos los proveedores. Las fija el Estado, no nosotros. (verificado: 2026-08-14)
¿Quién presenta realmente los formularios?
Esta es la línea que separa a los proveedores, y casi nunca se dice claro. Con un modelo fiduciario como quitt, las declaraciones pasan por el proveedor. Con herramientas como KLARA Home y fairboss lo haces tú: el software calcula, tú presentas.
Clino está a propósito en el segundo lado: el alta, las nóminas, los contratos y la comparativa de seguros se preparan; firmar y presentar es cosa tuya. Por eso cobra una tarifa plana y no un porcentaje.
Qué proveedor encaja en qué caso
Quieres ocuparte lo menos posible
quitt: el proveedor presenta las declaraciones. Con un sueldo de niñera cuenta con el abono Flat; si no, la comisión crece de forma desproporcionada.
Quieres entenderlo y no olvidarte de nada
Clino: CHF 19.90 al mes fijos, sin comisión, con todos los formularios, contratos y reglas cantonales preparados; el trámite ante la caja de compensación sigue siendo tuyo.
Ya te lo sabes y solo quieres una herramienta de cálculo
KLARA Home o fairboss: barato o gratis. Tienes que saber tú qué obligaciones rigen en tu cantón y cuándo salta un umbral.
Vives en Ginebra o en Vaud
Chèque service (GE) y Chèque-Emploi (VD) son públicos y baratos. Fuera de esos cantones no existen.
Antes de decidirte por un proveedor, mira primero tus propias cifras: la calculadora de salario de niñera muestra bruto, neto y coste patronal para el salario real de tu niñera. Cómo sigue después el alta, paso a paso, lo explica la página contratar una niñera.
Preguntas frecuentes
¿Qué proveedor es el más barato para una niñera?
Solo por el precio del servicio, fairboss Basis (gratis) y KLARA Home (por nómina). Clino cuesta CHF 238.80 al año fijos; quitt, bastante más con un sueldo de niñera porque la comisión sube con él. Si conoces las obligaciones, una herramienta de cálculo sale más barata.
¿Puedo declarar a una niñera por el procedimiento simplificado?
Solo mientras el sueldo anual quede por debajo de CHF 22'680 y todo el hogar por debajo de CHF 60'480. Una niñera con CHF 3'500 al mes está por encima: entonces rige el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente según tarifa cantonal.
¿Una niñera necesita caja de pensiones?
Desde CHF 22'680 de sueldo anual y los 25 años, sí. El hogar empleador se afilia a una caja de pensiones; las cotizaciones se reparten al menos a partes iguales.
¿Alguno de estos proveedores contrata los seguros?
La póliza la firma siempre el hogar empleador. Los proveedores se diferencian en hasta dónde preparan: Clino compara ofertas y prepara la solicitud, y la firma es tuya.
¿Cuánto me costará la niñera en total?
Sueldo bruto más un 12-15 % aproximado de cotizaciones del empleador (AVS/AI/APG, AC, UVG, CAF y BVG por encima del umbral), más el coste de servicio de la tabla. La calculadora lo muestra para tu cantón.
Da de alta a tu niñera como toca
Clino prepara el alta, el contrato, las nóminas y la comparativa de seguros por CHF 19.90 al mes, sin comisión sobre el sueldo.
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