Guía registro

Procedimiento simplificado para nannies: ¿cuándo merece la pena?

Q: ¿Qué pasa si mi nanny supera los CHF 22.680 a mitad de año?

Debes pasar al procedimiento ordinario de inmediato. La caja de compensación liquida los primeros meses como PLS y, a partir de la superación, en régimen ordinario. En la práctica es molesto - por eso recomendamos el procedimiento ordinario desde el principio cuando hay una subida claramente planificada.

Q: ¿Pueden ambos padres figurar como empleadores separados para duplicar el umbral?

No. En el hogar familiar, una familia cuenta como un único empleador. El umbral por empleador no se puede dividir.

Q: ¿Mi nanny acumula puntos AVS en el procedimiento simplificado?

Sí, plenamente. Las cotizaciones AVS se liquidan con total normalidad y quedan registradas en su cuenta AVS - cuentan para su futura pensión. Solo se simplifica el procedimiento, no se reduce la prestación.

Q: ¿Qué es VAVplus y en qué se diferencia?

Desde enero de 2025: VAVplus incluye automáticamente el seguro de accidentes LAA en el procedimiento simplificado. Antes tenías que contratar el LAA por separado (p. ej. con Suva o una aseguradora privada). Más detalles en el artículo sobre VAVplus.

Q: ¿Puede mi nanny reclamar el 5 % del impuesto en la fuente si en realidad debería haber pagado menos?

No. En el PLS el impuesto en la fuente es definitivo - no es posible reclamarlo. Ese es justamente el compromiso: más fácil, pero posiblemente algo más caro para la nanny que la tabla cantonal. En el procedimiento ordinario sí sería posible una corrección de tarifa (TOU).

El procedimiento de liquidación simplificado es la forma menos dolorosa de dar de alta a una nanny a tiempo parcial - impuesto en la fuente a tipo fijo, AVS/AD/CAF en un solo paso, sin afiliación a la LPP. Pero ¿a quién encaja realmente y dónde están las trampas?

Lectura: 5 min · Actualizado: abril de 2026

Respuesta en 30 segundos

✓Procedimiento simplificado = 5 % fijo de impuesto en la fuente + AVS/AD/CAF en un solo paso vía la caja de compensación.
✓Umbral salarial 2026: hasta CHF 22.680 por año y empleador.
✓Conviene para: menos de 15 h/semana, una sola familia, sin necesidad de LPP.
✓NO conviene para: nanny a jornada completa, familia que planea un segundo hijo, nanny que quiere declaración de impuestos ordinaria.

¿Qué es el procedimiento simplificado?

Introducido en 2008, el procedimiento de liquidación simplificado (PLS) pretende reducir el trabajo no declarado en los hogares privados - mediante menos papeleo. Agrupa cuatro cosas en una única liquidación con la caja de compensación:

●AVS / AI / APG (seguros sociales)
●AD (seguro de desempleo)
●Impuesto en la fuente a tipo fijo del 5 % - sustituye la tabla cantonal
●CAF (asignaciones familiares)

Tú, como familia, transfieres un importe total (deducciones del salario + cuota patronal) a la caja de compensación cantonal. La caja deriva automáticamente el impuesto en la fuente a la administración tributaria. Desde 2025, el seguro LAA también está incluido vía VAVplus - ya no tienes que contratarlo aparte con una aseguradora.

Umbral salarial 2026: CHF 22.680 por año

Por empleador y por año, el salario bruto no puede superar los CHF 22.680 - equivale exactamente al umbral de entrada de la LPP 2026 (también CHF 22.680). En cuanto pagues más, la nanny sale del procedimiento simplificado y debes pasar al registro ordinario en la AVS (con LPP, tabla cantonal separada de impuesto en la fuente, etc.). Vigila el acumulado anual - si en otoño ves que vas a pasarte por poco, conviene cambiar a tiempo antes de que la caja te corrija con efecto retroactivo.

Referencia práctica: la familia Brunner en Aarau paga a su nanny Aleksandra CHF 30/h. Con 14 horas a la semana × 50 semanas son CHF 21.000 - quedan justo por debajo del umbral. El año que viene la familia quiere un segundo hijo - entonces serían 18 horas a la semana y CHF 27.000. En cuanto lo planeen, conviene pasar al procedimiento ordinario desde el principio.

El umbral se aplica por empleador. Si tu nanny trabaja también para la familia Schmidt, allí también puede cobrar hasta CHF 22.680 en el procedimiento simplificado - ambos lados cuentan por separado.

Simplificado vs. ordinario

Ventajas e inconvenientes

Ventajas

+Papeleo mínimo - una liquidación al año en lugar de declaraciones trimestrales
+Sin tabla cantonal de impuesto en la fuente aparte (tipo fijo del 5 %)
+Sin alta en la LPP (si es < CHF 22.680)
+Desde 2025: LAA vía VAVplus (se solicita al alta)
+Tipos fijos bien definidos - sin errores de cálculo

Inconvenientes

−Sin cotizaciones LPP → la nanny no acumula 2.º pilar (riesgo en la jubilación)
−El 5 % del impuesto en la fuente tiende a ser demasiado alto para salarios bajos - sin posibilidad de corrección de tarifa
−Indemnización diaria por enfermedad (PGM) normalmente no incluida - en caso de enfermedad larga, la nanny queda desprotegida
−Pasar al procedimiento ordinario por una subida salarial por encima de CHF 22.680 a mitad de año es engorroso
−El certificado de salario es «light» - limitado para visados, hipotecas o contratos de alquiler de la nanny

Cuándo Clino NO te recomienda el procedimiento simplificado

Solo recomendamos el procedimiento simplificado cuando la nanny es realmente a tiempo parcial y el tope salarial no se supera claramente. En los siguientes casos aconsejo el registro ordinario:

⚠Planeas aumentar las horas en los próximos 6-12 meses (p. ej. segundo hijo, regreso del permiso de maternidad)
⚠Tu nanny quiere construir activamente caja de pensiones - p. ej. porque tiene previsto quedarse en Suiza a largo plazo
⚠Además de la nanny, empleas a otro personal doméstico (p. ej. una empleada de limpieza) y la suma salarial total como empleador supera los CHF 60.480 al año
⚠Necesitas un certificado de salario detallado (p. ej. para reagrupación familiar, permiso de residencia de la nanny)
⚠Quieres la PGM como protección estándar - el PLS no la incluye

Un truco práctico: si estás justo por debajo del umbral, empieza directamente con el procedimiento ordinario. El esfuerzo anual extra es manejable, pero el cambio a mitad de año es claramente más molesto que el alta inicial.

Cómo darte de alta en el procedimiento simplificado

1Elige la caja de compensación de tu cantón de residencia (p. ej. SVA Zürich, OCAS Ginebra, AK Bern). Es el punto central para el PLS.
2Rellena el «formulario de adhesión al procedimiento simplificado» - normalmente disponible online, tarda 15 minutos. Necesitarás: nº AVS de la nanny, su dirección, tu plan de salario bruto y el permiso de residencia.
3Recibes un número de empleador + póliza LAA (vía VAVplus desde 2025).
4A final de año: recibes la liquidación final y transfieres el importe debido (típico ~19-20 % del salario bruto: aprox. 6,4 % AVS empleador + 6,4 % AVS trabajador + 5 % impuesto en la fuente + ~2 % LAA).
5Certificado de salario para la nanny: lo recibes de la caja de compensación o lo emites tú mismo.

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Clino comprueba si el procedimiento simplificado tiene sentido para ti, te da de alta como corresponde y se encarga de la liquidación. Si superas el umbral, pasamos automáticamente al procedimiento ordinario - sin lagunas.

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Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si mi nanny supera los CHF 22.680 a mitad de año?