Ir al contenido

Niñera · Nómina

Procedimiento simplificado para tu niñera: ¿cobra por debajo del límite? (2026)

Una madre y la niñera ríen en la mesa de la cocina ante un solo formulario, con un archivador grueso al lado y los niños jugando detrás
Si puedes liquidar a tu niñera por el procedimiento simplificado depende casi de un solo número: su salario anual.

Si puedes liquidar a tu niñera en el procedimiento simplificado depende casi de un solo número: su salario anual. Aquí ves hasta cuántas horas semanales alcanza y qué pasa si las horas suben durante el año.

Respuesta en 30 segundos

Solo una niñera a tiempo parcial. El procedimiento simplificado es posible hasta CHF 22'680 de salario anual sujeto a AHV (AVS en francés) por empleada, y todo el hogar puede pagar como máximo CHF 60'480 en total. Ya con el salario mínimo del NAV de economía doméstica (CHF 20.35 por hora) el límite se alcanza hacia las 21 horas semanales. Una niñera a jornada completa de 40 horas gana, incluso al mínimo, unos CHF 42'328 al año: le corresponde el procedimiento ordinario, con caja de pensiones.

  • Cuenta el salario sujeto a AHV: la compensación de vacaciones, un 13.º salario y, si la niñera vive en casa, el alojamiento y la manutención (CHF 990 al mes) están incluidos.
  • Si el salario supera el límite durante el año, la caja liquida todo el año en el procedimiento ordinario desde el 1 de enero, no solo desde el mes en que se superó.
  • Si el empleo empieza durante el año, cajas como la SVA Zúrich reducen el límite de forma proporcional: con inicio el 1 de julio, a CHF 11'340. Pregunta a tu caja antes de darte de alta.

Esto aplica cuando

Familias que contratan a una niñera de forma privada y deben elegir entre los dos procedimientos de liquidación.

¿Hasta cuántas horas semanales entra tu niñera?

Cálculo: límite de CHF 22'680 dividido por el salario por hora por 52 semanas (vacaciones pagadas incluidas). Los tres salarios por hora son los mínimos del contrato normal de trabajo (NAV) para la economía doméstica. Si pagas más, como es habitual en los sueldos de niñera en Suiza, las horas bajan en proporción.

Salario mínimo NAVHoras semanales como máximo
Sin formaciónCHF 20.3521
Sin formación con al menos cuatro años de experiencia, o EBACHF 22.3019
Con EFZCHF 24.5517

Los salarios mínimos cantonales, como en Ginebra, Basilea-Ciudad o Neuchâtel, son más altos y reducen aún más las horas. En el check de abajo puedes calcular con el salario real.

Tu caso: dentro o fuera, y cuánto margen queda

El check calcula con el salario sujeto a AHV, es decir, con la compensación de vacaciones, el 13.º salario, si lo hay y el alojamiento y la manutención, y con la masa salarial de todo el personal de tu hogar.

Check niñera procedimiento simplificado

Tus cifras, los dos límites y el margen restante.

Procedimiento simplificado posible

Salario de esta empleadaCHF 21'839 / 22'680
Masa salarial del hogarCHF 21'839 / 60'480
Margen hasta el límiteCHF 841
Equivale a unas 22 horas adicionales al año.
Impuesto en la fuente 5 %, descontado de su salarioCHF 1'092

No es un recargo para ti: lo descuentas del salario y lo transfieres a la caja de compensación.

Estimación basada en tus datos. Lo vinculante es la valoración de tu caja de compensación.

Siguiente paso: dar de alta a la niñera y hacer la nómina cada mes, con tus cifras ya rellenadas.

Empezar con estas cifras →

Checklist para contratar bien, por email

AHV, seguro de accidentes, contrato, nómina. Una página, sin spam.

Cuatro situaciones de niñera en las que el límite se supera

Más horas durante el año

Un segundo hijo, las vacaciones escolares, unas tardes más: pocas horas extra por semana empujan el salario anual por encima de CHF 22'680. La caja liquida entonces todo el año natural de forma retroactiva en el procedimiento ordinario. Si estás justo por debajo, empieza directamente en el ordinario: volver al simplificado solo es posible el 1 de enero.

Niñera interna

Si la niñera vive y come en tu casa, el alojamiento y la manutención cuentan como salario en especie: CHF 990 al mes, es decir CHF 11'880 al año. Para el salario en efectivo quedan solo CHF 10'800 hasta el límite.

Niñera y asistenta de limpieza

Todo el personal de un hogar se liquida en el mismo procedimiento, y los salarios juntos no pueden superar CHF 60'480. Liquidar a la niñera en el simplificado y a la asistenta en el ordinario no es posible.

Trabajo corto, buen salario

Una niñera de verano durante cuatro meses suele quedar por debajo del límite. Pero si su salario mensual supera CHF 1'890, puede surgir igualmente una obligación de caja de pensiones (hoja 2.07, punto 8).

Qué es exactamente el procedimiento simplificado y en qué se diferencia del ordinario está en la comparación de los dos procedimientos de liquidación. Todos los umbrales 2026 con su base legal, en umbrales 2026. Y cómo darla de alta paso a paso: dar de alta a la niñera en la AHV.

Checklist gratis: dar de alta correctamente tu empleada del hogar

AHV, seguro de accidentes, contrato. Todo en una página, por email en 30 segundos.

Sin spam. Cancela cuando quieras.

Preguntas frecuentes

La niñera trabaja también para otras familias. ¿Cuenta su salario?
No. El límite se aplica por empleador: cada familia solo mira el salario que paga ella misma. Sus otros ingresos no influyen en el acceso, pero sí en si a ella le conviene el impuesto fijo del 5 %.
¿Pueden los dos padres contratarla por separado para duplicar el límite?
Te lo desaconsejamos. Si la niñera atiende un hogar, es un solo empleo, y la caja valora los hechos reales. Si aun así lo estás pensando, pregunta antes por escrito a la caja de compensación.
¿Recibe la niñera cotizaciones AHV completas en el procedimiento simplificado?
Sí. AHV, IV, EO y ALV se liquidan con normalidad y se abonan en su cuenta AHV. Solo se simplifica la liquidación. En lugar de un certificado de salario recibe de la caja un justificante del impuesto en la fuente ingresado.
¿El seguro de accidentes pasa automáticamente por la caja?
No. Todas las cajas cantonales ofrecen VAVplus: el seguro de accidentes pasa entonces por la caja. Es una casilla opcional en el formulario de alta. Sin ella, aseguras tú mismo a la niñera con una aseguradora, desde la primera hora de trabajo. Si ya tienes una póliza, respeta su plazo de rescisión.
¿Necesita la niñera una caja de pensiones en el procedimiento simplificado?
Por lo general no: el límite del procedimiento simplificado, CHF 22'680, es también el umbral de entrada del BVG. La excepción es un empleo temporal de menos de un año con más de CHF 1'890 al mes (hoja 2.07, punto 8). Por debajo también puedes asegurarla de forma voluntaria, por ejemplo en el plan AN Plus de la Auffangeinrichtung.
¿Paga también una niñera suiza el 5 % de impuesto en la fuente?
Sí. En el procedimiento simplificado, el impuesto fijo en la fuente del 5 % es el impuesto definitivo sobre ese salario para todas las empleadas, también suizas y titulares de permiso C. Ella no puede renunciar a él por su cuenta, y ese salario ya no tributa en su declaración de la renta. Si su impuesto normal es más bajo, conviene plantear el procedimiento ordinario antes del alta.
¿Tengo que hacer igualmente una nómina cada mes?
Sí. La caja de compensación liquida contigo solo una vez al año, pero tu niñera tiene derecho cada mes a una nómina por escrito (CO art. 323b). Lo que le queda neto después de todas las deducciones se lo muestra la calculadora de salario de niñera.

Fuentes

Umbrales 2026 según la hoja informativa AHV/IV 2.07 y las directrices sobre la percepción de cotizaciones (WBB, n.º marg. 2103 a 2105). Límite proporcional: respuesta escrita de la SVA Zúrich del 13.8.2026. Liquidación retroactiva desde el 1 de enero: respuesta escrita de la SVA Grisones del 7.8.2026. Comprobado el 25.09.2026.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador de Clino