Dinero de bolsillo au pair 2026: cuánto, y lo que cuesta en bruto
Tu au pair recibe neto
CHF 570.31 /mes
tras AVS, desempleo, accidente y 5 % de impuesto en la fuente
A ti te cuesta en realidad
CHF 942 /mes
dinero de bolsillo más cotizaciones del empleador; manutención, alojamiento y curso aparte
Factura anual de la caja de compensación
CHF 4,460
todas las cotizaciones, una vez al año, pagadera en 30 días. Aparta cada mes una doceava parte.
Procedimiento simplificado: una liquidación al año, 5 % de impuesto en la fuente, sin BVG.
Ejemplo cantón de Zúrich, procedimiento simplificado con VAVplus, manutención y alojamiento CHF 990 (art. 11 OAVS). Calculado con las mismas tarifas que la nómina de Clino.
Siguiente pregunta: ¿cómo se pone este dinero de bolsillo en el contrato de au pair?
Crear el contrato de au pair →El límite en el que casi nadie piensa
Pro Filia recomienda CHF 600 a 700 netos al mes, según el cantón, más manutención, alojamiento y un curso de idioma. La palabra que muchos pasan por alto es «netos»: AVS, seguro de accidentes e impuesto en la fuente se calculan sobre el dinero de bolsillo más manutención y alojamiento (CHF 990), pero se descuentan solo del dinero de bolsillo. Para CHF 600 a 700 netos hacen falta unos CHF 835 a 950 brutos.
Manutención y alojamiento990francos al mes
Para la AVS, la manutención y el alojamiento cuentan como salario, además del dinero de bolsillo.
Art. 11 OAVS: CHF 33 al día por manutención y alojamiento completos. Con CHF 800 de bolsillo resulta un salario AVS de CHF 1,790 al mes o CHF 21,480 al año, aún por debajo del límite de CHF 22,680 del procedimiento simplificado.
Del dinero de bolsillo se descuentan AVS/AI/APG 5,3 %, desempleo 1,1 %, accidentes no profesionales 1,432 % y 5 % de impuesto en la fuente, calculados sobre los CHF 1,790. De CHF 800 quedan así CHF 570.31 netos. Una vez dada de alta tu au pair, las cotizaciones de ambas partes llegan en una factura anual de la caja de compensación, unos CHF 4,460 con CHF 800: aparta cada mes una doceava parte.
¿Hay un importe mínimo?
No a nivel federal. Mientras se cumplan todos los criterios de au pair, no se aplica ningún salario mínimo cantonal: así lo dice la ley en el Tesino, Basilea-Ciudad y Neuchâtel, y la hoja informativa de la comisión tripartita en Zúrich. Ginebra es la excepción: su contrato tipo para au pairs fija un salario mínimo de CHF 24.59 por hora. Para los demás cantones no hemos encontrado ninguna regla publicada; en caso de duda, pregunta a la oficina cantonal de trabajo.
Los criterios son estrictos: como máximo 30 horas por semana, incluidos el cuidado por la noche y las tareas ligeras, curso de idioma, habitación propia, y uno de los padres en casa al menos la mitad del tiempo de trabajo. Si falla uno, jurídicamente es una niñera con salario NAV: CHF 20.35 por hora, unos CHF 2,646 al mes con 30 horas. La diferencia se puede reclamar.
Lo que entra en el presupuesto además del dinero de bolsillo
Curso de idioma
Un curso en el idioma local, valor orientativo 120 horas al año. Normalmente la familia paga el curso o una contribución fija; fija la parte en el contrato.
Seguro de accidentes (UVG)
Obligatorio desde el primer día de trabajo, no se puede contratar con efecto retroactivo. Si falta la póliza, la Ersatzkasse UVG paga las prestaciones y te factura las primas hasta cinco años atrás (art. 95 UVG).
Indemnización diaria por enfermedad, según el cantón
En Zúrich, el NAV del trabajo doméstico exige un seguro de indemnización diaria por enfermedad (art. 12); el Tesino no. Revisa tu cantón antes del primer día de baja.
Seguro de salud
Tu au pair contrata un seguro de salud suizo en los tres meses siguientes a fijar su domicilio (art. 3 LAMal). Para una au pair de un tercer país, según Pro Filia, la familia paga la prima, además del viaje, las cargas sociales y el impuesto en la fuente.
Vacaciones
Cinco semanas al año hasta cumplir 20 años, cuatro después (art. 329a CO). Dinero de bolsillo, manutención y alojamiento siguen corriendo.
Obligación de indemnización diaria por enfermedad: todos los cantones
Preguntas frecuentes
¿La recomendación de Pro Filia es bruta o neta?
¿Vale también para una au pair de un tercer país?
¿Tengo que pagar el curso de idioma?
¿Qué pasa por encima de 30 horas a la semana?
Fuentes
- Pro Filia, «Au-pair aus der EU» y «Au-pair aus Drittstaaten»: salario neto CHF 600 a 700 según el cantón, curso de idioma de al menos 120 horas (profilia.ch, leído el 25.09.2026).
- Art. 11 OAVS y hoja informativa AVS 2.06: manutención y alojamiento completos CHF 33 al día / CHF 990 al mes.
- Au pairs y salario mínimo: LSM Tesino art. 3, MiLoG Basilea-Ciudad § 2, RSalMin Neuchâtel art. 3, hoja informativa TPK Zúrich; Ginebra: CTT-TPMaj art. 9 (CHF 24.59 por hora).
- SECO / NAV trabajo doméstico: salario mínimo no cualificado CHF 20.35; NAV trabajo doméstico ZH art. 12 (enfermedad).
- Art. 329a CO (vacaciones), art. 95 UVG (Ersatzkasse UVG), art. 88 AHVG (multa), art. 3 LAMal.
Resumen, no es asesoramiento jurídico. Tarifas 2026, ejemplo cantón de Zúrich, procedimiento simplificado con VAVplus; calculado con los mismos datos que la nómina de Clino.