Dinero de bolsillo de un au pair 2026: ¿cuánto se paga de verdad?
Lo habitual son CHF 500 a 800 al mes, según el cantón y las horas. No hay un mínimo legal mientras se cumplan todos los criterios de au pair. Pero tu presupuesto necesita más que el dinero de bolsillo: la manutención y el alojamiento cuentan como salario en especie de CHF 990, y una vez al año llega la factura de la caja de compensación.
Lo habitual son CHF 500 a 800 de dinero de bolsillo al mes; en Zúrich la mayoría de las familias acuerdan unos CHF 800. No hay un mínimo legal mientras se cumplan todos los criterios de au pair (verificado para Zúrich y Ticino). Pero se cotiza sobre dinero de bolsillo más manutención y alojamiento: CHF 1,790 al mes.
- Pro Filia recomienda CHF 600 a 700 netos según el cantón, más manutención, alojamiento y curso de idioma
- Manutención y alojamiento cuentan como salario en especie: CHF 990 al mes (art. 11 OAVS)
- Con CHF 800 de dinero de bolsillo, el au pair te cuesta en realidad unos CHF 942 al mes; las cotizaciones llegan en una factura anual de unos CHF 4,460
Esto aplica cuando
Vale para una relación au pair de verdad: como máximo 30 horas por semana, vive con vosotros, curso de idioma, y uno de los padres está en casa al menos la mitad del tiempo de trabajo.
Ajusta tu dinero de bolsillo: neto, costes reales, factura anual
Tu au pair recibe neto
CHF 570.31 /mes
tras AVS, desempleo, accidente y 5 % de impuesto en la fuente
A ti te cuesta en realidad
CHF 942 /mes
dinero de bolsillo más cotizaciones del empleador; manutención, alojamiento y curso aparte
Factura anual de la caja de compensación
CHF 4,460
todas las cotizaciones, una vez al año, pagadera en 30 días. Aparta cada mes una doceava parte.
Procedimiento simplificado: una liquidación al año, 5 % de impuesto en la fuente, sin BVG.
Ejemplo cantón de Zúrich, procedimiento simplificado con VAVplus, manutención y alojamiento CHF 990 (art. 11 OAVS). Calculado con las mismas tarifas que la nómina de Clino.
Clino prepara el contrato, el alta y cada nómina con exactamente estas cifras. Tú firmas y envías.
Dar de alta a tu au pair: así se hace¿Qué es lo habitual? El rango 2026
No encontrarás una cifra legal: el dinero de bolsillo se acuerda entre tú y tu au pair. En la práctica se ha establecido un rango de CHF 500 a 800 al mes. En Zúrich y otras regiones caras la mayoría de las familias están entre CHF 700 y 800; con menos horas o en cantones más baratos, más bien por debajo.
Pro Filia, la organización de au pairs más veterana de Suiza, recomienda para au pairs de la UE un salario neto de CHF 600 a 700 según el cantón, más manutención y alojamiento por parte de la familia y el curso de idioma, al menos 120 horas al año.
¿Y el salario mínimo? Un au pair queda fuera de los salarios mínimos cantonales mientras se cumplan todos los criterios de au pair. Está documentado en la ley en Ticino y Basilea-Ciudad, en el folleto de la comisión tripartita en Zúrich y por reglamento en Neuchâtel. Ginebra es la excepción: allí rige un salario mínimo propio de CHF 24.59 por hora, también en el hogar.
CHF 500-600
Menos horas, cantones más baratos, au pairs muy jóvenes. Muy por debajo de CHF 500 se hace difícil encontrar a alguien.
CHF 600-700
La recomendación de Pro Filia, neta y según el cantón. Un punto medio sólido para la mayoría de las regiones.
CHF 700-800
Habitual en Zúrich y otras regiones caras. Con CHF 800 calculamos todos los ejemplos de esta página.
Manutención y alojamiento cuentan como salario: más CHF 990 al mes
Para la AVS tu au pair es una empleada de tu hogar, y la habitación y las comidas son parte del salario. La AVS valora la manutención y el alojamiento completos en CHF 33 fijos al día, es decir CHF 990 al mes (art. 11 OAVS). Por eso nunca se cotiza solo sobre el dinero de bolsillo, sino sobre dinero de bolsillo más salario en especie.
Con CHF 800 de dinero de bolsillo sale un salario AVS de CHF 1,790 al mes, o CHF 21,480 al año. Eso queda por debajo del techo de CHF 22,680, así que todo va por el procedimiento simplificado: una factura anual, y con el 5 % de impuesto en la fuente el tema fiscal queda resuelto.
El error de cálculo más frecuente
Qué se descuenta del dinero de bolsillo
Del dinero de bolsillo salen las cotizaciones de la empleada: AVS/AI/APG 5,3 %, seguro de desempleo 1,1 %, accidente no laboral 1,432 % y 5 % de impuesto en la fuente. Se calculan sobre el salario AVS completo de CHF 1,790, pero solo se descuentan del salario en efectivo. De CHF 800 le quedan así a tu au pair CHF 570.31 netos, por el procedimiento simplificado con VAVplus.
En un hogar privado debes la AVS desde el primer franco. La única excepción, la franquicia de CHF 750 al año, vale solo para empleados menores de 25 años, y con dinero de bolsillo más salario en especie un au pair queda de todos modos muy por encima.
La caja liquida una vez al año
Cuentas honestas
El dinero de bolsillo es solo la mitad de la verdad.
Habitación, comidas, curso de idioma y cotizaciones sociales convierten rápido CHF 800 de dinero de bolsillo en el doble de costes reales. Saberlo antes es presupuestar tranquilo.
Qué acompaña al dinero de bolsillo
Estas partidas forman parte del modelo au pair. La mayoría no son efectivo, pero todas van al presupuesto y al contrato.
Curso de idioma
Un curso en el idioma local, valor orientativo 120 horas al año. En la mayoría de los cantones la familia paga el curso o una contribución fija; fija tu parte en el contrato.
Seguro de accidentes (UVG)
Obligatorio desde el primer día de trabajo y no se puede contratar con efecto retroactivo. Si falta la póliza, la caja supletoria UVG paga las prestaciones pero te factura hasta cinco años de primas sustitutivas, duplicadas si la omisión es inexcusable (art. 95 UVG).
Subsidio por enfermedad según el cantón
En Zúrich el contrato normal de trabajo doméstico exige un seguro de subsidio diario por enfermedad (art. 12); en Ticino no existe esa obligación. Comprueba tu cantón antes de que llegue el primer día de enfermedad.
Seguro de enfermedad
Tu au pair se asegura ella misma en un seguro de enfermedad suizo, en los tres meses siguientes a fijar su residencia (art. 3 LAMal). La tarjeta sanitaria europea no basta.
Vacaciones
Cinco semanas al año hasta cumplir los 20, después cuatro (art. 329a CO). Dinero de bolsillo, manutención y alojamiento siguen corriendo en vacaciones.
Obligación de subsidio por enfermedad: todos los cantones de un vistazo
Si los criterios se caen, el precio también
Las 30 horas por semana son todas las horas: el cuidado por la tarde-noche y las tareas ligeras del hogar cuentan. Y uno de los padres debe estar en casa al menos la mitad del tiempo de trabajo. Si falla un criterio, legalmente ya no es un au pair, sino una niñera.
Entonces rige el salario del contrato normal de trabajo: CHF 20.35 por hora, unos CHF 2,646 al mes con 30 horas, en lugar del dinero de bolsillo. La diferencia se puede reclamar.
Por encima de CHF 22,680 también cambia el procedimiento
¿Ya tienes el importe? Solo falta el alta.
Contrato de au pair con dinero de bolsillo, manutención y alojamiento como parte del salario, el alta preparada en la caja de compensación, una nómina cada mes: Clino lo prepara todo, tú firmas y envías. Lo que Clino no hace: vender seguros ni tramitar el permiso de residencia. CHF 19.90 al mes, 30 días gratis.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero de bolsillo es habitual en 2026?
¿Hay un mínimo legal para el dinero de bolsillo?
¿De verdad cuentan manutención y alojamiento como salario?
¿Cuánto le queda neto a mi au pair?
¿Tengo que pagar el curso de idioma?
¿Qué pasa con más de 30 horas por semana?
Fuentes
- Art. 11 OAVS y hoja informativa AVS 2.06: salario en especie, manutención y alojamiento completos CHF 33 al día / CHF 990 al mes.
- Folleto de la comisión tripartita de Zúrich (criterios au pair, sin salario mínimo impuesto) y LSM Ticino art. 3.
- Pro Filia: salario neto recomendado CHF 600 a 700 según el cantón, curso de idioma de al menos 120 horas (profilia.ch, leído en agosto 2026).
- SECO / contrato normal de trabajo doméstico: salario mínimo sin cualificación CHF 20.35; NAV doméstico ZH art. 12 (subsidio por enfermedad); CNL Ticino art. 19.
- Art. 329a CO (vacaciones), art. 95 UVG (caja supletoria UVG), art. 88 AHVG (multa).
Resumen, no asesoramiento jurídico. Tarifas 2026; los importes se calculan con los mismos datos que en la app de Clino.
