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Trabalha legalmente.Ganha o que mereces.
Inscrita tens AHV, seguro de acidentes, férias pagas, horas extra pagas e, a tempo inteiro, fundo de pensões. Aqui vês como consegui-lo.
- BSV 2026
- Conforme AHV
- 6 línguas
- CHF/h habitual (a partir de)
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- Cantões
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Estás contratada legalmente?
3 perguntas rápidas: recebes uma avaliação na hora.
Tens um contrato de trabalho por escrito?
Recebes um recibo de vencimento todos os meses?
São descontadas contribuições AHV do teu salário?
A Clino não é uma agência de emprego
Não publicamos ofertas, não contratamos e não tratamos de vistos. Este guia mostra-te o caminho certo, escolhe a tua situação:
Os teus 6 direitos
O que te compete por lei: mesmo que tomes conta das crianças só 2 horas por semana.
Salário justo por cantão
Segundo a Swiss Nanny Association, o habitual são CHF 25–40 brutos à hora, conforme a experiência. O salário mínimo do teu cantão é só o piso.
Férias pagas
Pelo menos 4 semanas por ano (5 semanas se tiveres menos de 20; a partir dos 50 conforme o NAV cantonal).
Salário quando estás doente
A tua família tem de te pagar mesmo quando estás doente (escala de Berna, etc.).
Seguro de acidentes (UVG)
Obrigatório desde a primeira hora de trabalho: pago pela família.
Prazo de aviso prévio
7 dias no período experimental, depois 1 mês no 1.º ano, 2 meses a partir do 2.º.
Contrato escrito
Horas, salário, férias. Por escrito. Sem contrato = continuas a ter direitos (CO).
Cuidar de crianças tem regras próprias
O pacote também é para ti. Estes quatro pontos têm de estar em qualquer contrato de ama.
As horas extra são pagas
As horas extra são a exceção: só quando são precisas e razoáveis para ti, de preferência combinadas antes. Com um bom motivo (os teus filhos, um curso, um segundo emprego) podes dizer que não. Se trabalhas mais do que o combinado, a lei dá-te um acréscimo de 25 % ou, se ambos concordarem, tempo livre da mesma duração (art. 321c OR). Renunciar a isso só vale por escrito. O NAV do teu cantão pode prever outra coisa: em Zurique e Obwalden, quem trabalha a tempo parcial só tem acréscimo se o contrato o previr. Para domingos e feriados, a Swiss Nanny Association recomenda +50 %; é o que prevê o contrato de ama da Clino (ou mais, onde o NAV prevê mais).
Sem banco de horas
Se a família não precisa de ti porque está de férias ou uma criança está doente, recebes na mesma o salário completo. Horas negativas ou «banking hours» não são permitidas (art. 324 OR).
Au pair não é ama
Au pair quer dizer: no máximo 30 horas por semana, alojamento e alimentação, curso de língua, e um dos pais em casa pelo menos metade do tempo. Se trabalhas mais ou sozinha com as crianças, és ama, mesmo que vivas com a família.
Tempo inteiro quer dizer fundo de pensões
Se ganhas mais de CHF 22'680 por ano com uma família, o fundo de pensões (BVG) é obrigatório. O pacote inclui-o nos números para o teu empregador.
O contrato de trabalho de ama da Clino já inclui as cláusulas de horas extra e de banco de horas.
Salários habituais de mercado segundo a Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutos por mês, ou CHF 25–40 à hora, conforme a experiência. O salário mínimo é um piso, não uma recomendação.
Apoio independente: Swiss Nanny Association
A Swiss Nanny Association é uma associação sem fins lucrativos que apoia amas e au pairs com informação, recursos, formação e orientação sobre condições de trabalho justas na Suíça.
Para informação e recursos, visita swissnanny.org
Uma mensagem para ti
O teu trabalho torna possíveis outras carreiras.
Na Suíça, na maioria das famílias trabalham os dois pais. Sem nannies e amas, isso não funcionaria. Tens os mesmos direitos que qualquer outra empregada: não importa de onde vens, quer tomes conta das crianças duas tardes por semana ou a tempo inteiro.
O que perdes ao trabalhar sem estares declarada
Arrasta o cursor. Vê a diferença no salário, no seguro, na reforma, no 13.º mês e no contrato.
CHF 32 brutos, comprovável
Muitas vezes CHF 22–26, sem prova
UVG desde a 1.ª hora, paga a família
Caixa supletiva UVG: primeiro tens de provar que trabalhas lá
Anos de contribuição completos creditados
0 anos, até CHF 312/mês a menos
Claro: horas, salário, férias, despedimento
Acordo verbal: ninguém consegue provar nada
Habitual para nannies a tempo inteiro, previsto no contrato
Normalmente é simplesmente esquecido
Quanto ganhas no teu cantão?
Escolhe o teu cantão. Mostramos-te o salário habitual à hora e o salário mínimo legal.
Ganhas menos de CHF 20.35? Isso é dumping salarial.
Tens medo de perguntar à tua família?
Nós percebemos. Aqui estão as três preocupações mais comuns e o que acontece na realidade.
«Se falo nisso, a família arranja simplesmente outra nanny.»
Despedir-te como represália por um pedido legítimo é abusivo (CO art. 336). Podes reclamar até 6 meses de salário como indemnização (CO art. 336a). E as famílias que te confiam os filhos não te trocam de ânimo leve por causa de um pedido de registo. Além disso, aplica-se o prazo de aviso prévio. Tens tempo para encontrar outra família.
«Sou só au pair ou não tenho autorização: isso não conta como um emprego a sério.»
Conta, sim: se tomas conta de crianças com regularidade a troco de pagamento, mesmo para além do dinheiro de bolso de au pair, és legalmente uma empregada e tens de ser registada. Além disso, a caixa de compensação AHV NÃO comunica os registos às autoridades de migração por rotina. Se tens autorização, nada muda. Se não tens, fala com um serviço de aconselhamento (Caritas, FIZ). Conhecem caminhos que não põem a tua segurança em risco.
«Sinto que é errado pedir isto a uma família que vejo como minha.»
Nós percebemos. A proximidade com a família torna isto mais pessoal do que noutros trabalhos. Mas a maioria dos pais simplesmente não sabe como funciona o registo, e fica contente com uma solução simples. Com o Clino demora 5 minutos e custa CHF 19.90/mês. O gerador aqui em baixo escreve a mensagem de forma simpática.
O que te sobra do salário?
Bruto vs. líquido em 30 segundos. Por cantão, com subsídio de férias e 13.º mês.
Pede à tua família que te registe
Envia uma mensagem clara e simpática. Escrevemo-la por ti. WhatsApp ou email.
Olá [Nome do empregador], queria perguntar-te se podemos resolver a inscrição na AHV e o seguro de acidentes. É uma obrigação legal que nos protege aos dois. Vocês ficam cobertos se algo me acontecer enquanto cuido das vossas crianças, e eu acumulo anos de contribuição para a reforma. É mais simples do que parece: clino.ch prepara tudo (contrato, recibo de salário, inscrição). Custa CHF 19.90/mês. Aqui está o link: https://clino.ch/de/nanny-anstellen?utm_source=worker_msg&utm_medium=referral Muito obrigada! [O teu nome]
Trabalha de forma legal, sem a conversa difícil
Preparamos o teu pacote de contratação pessoal e enviamo-lo ao teu empregador na língua dele. Grátis.
+ CHF 50 para ti quando ele pagar a Clino
Criar o teu pacote (2 min)Ferramentas para ti
Calculadoras, verificações e modelos: grátis, sem registo.
Calculadora de reforma completa: AHV + BVG
Toda a tua reforma numa só calculadora. 1.º e 2.º pilar, com salário, anos de contribuições e o capital acumulado na caixa de pensões.
Calculadora de salário de ama (inclui BVG)
Bruto, líquido e o custo real para o empregador de uma ama a tempo inteiro. Incluindo a caixa de pensões (BVG) que as outras calculadoras se esquecem de contar.
Calculadora de salário (perspetiva de quem trabalha)
O que sobra depois dos descontos? Salário líquido, subsídio de férias, 13.º mês. Do ponto de vista de quem trabalha.
Gerador de contrato de trabalho para amas
Contrato de ama segundo o OR e o NAV em minutos. Tarefas com as crianças, horários, férias e salário, à medida da tua casa.
Gerador de certificado de trabalho
Certificado de trabalho para empregadas domésticas com blocos comprovados: benevolente e verdadeiro, sem códigos escondidos, em seis línguas em PDF.
Calculadora de dias de férias
Direito exato a férias por idade e anos de serviço: segundo o CO suíço e o NAV.
Calculadora do prazo de aviso prévio
Quando acaba o aviso prévio? Último dia de trabalho, obrigação de continuar a pagar o salário e prazos legais.
Modelo de carta de rescisão
Rescisão segundo o OR para os dois lados. Empregador e trabalhador, pronta a usar.
Mostra-te como uma profissional
Três ferramentas gratuitas que te destacam da concorrência.
O que as nannies nos contaram
Histórias anonimizadas de 12 entrevistas com nannies em toda a Suíça. Os nomes reais estão protegidos.
«Trabalhava duas tardes para cada uma de duas famílias. Cada uma achava que a outra trataria disso. No fim, nenhuma me tinha inscrita na AHV.»
«Como au pair, achava que o registo era só para trabalhos 'a sério'. Quando fiquei de forma fixa com a família, a verificação de direitos mostrou-me que já devia estar registada há muito tempo.»
«Levo as crianças à escola todos os dias. Só com a verificação é que soube que tenho de ter seguro de acidentes desde a primeira hora, mesmo na estrada.»
«O curso de primeiros socorros foi a melhor decisão. Desde então a família trata-me como uma verdadeira profissional e não apenas como babysitter.»
Metodologia: 12 entrevistas beta · T1 2026 · Anonimizadas
Mais conhecimento para ti
Quatro guias que te ajudam mesmo: grátis, na tua língua.

Registar babysitter e ama
A partir de quando o registo é obrigatório e como o fazer.

Quanto ganha uma ama?
Salários à hora por cantão, experiência e horário: com números reais.

Fundo de pensões para amas (BVG)
Obrigatório a partir de CHF 22'680 de salário anual: o que isso significa para ti.

Creche, ama ou ama-família?
Como as famílias decidem e onde és mais procurada como ama.
Perguntas frequentes
Tenho de pagar impostos?
O que é a AHV?
E se a minha família não me quiser registar?
Preciso de uma autorização de trabalho?
E se a família me despedir por eu pedir para ser registada?
Posso trabalhar para várias famílias?
Quanto me custa o Clino?
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