Toma as rédeas da tua contratação.
Não tens de esperar que o teu empregador dê o primeiro passo. Verifica em 2 minutos se estás bem contratada, conhece o que te corresponde e fala do assunto com documentos prontos, na língua dele. Mostramos-te cada passo.
CHF 50 para tiOu escrevemos nós ao teu empregadorPacote de contratação na língua dele, grátis- Contrato de trabalho escrito
- Salário acima do mínimo
- Seguro de acidentespendente
- Recibo de salário mensalpendente
A tua mensagem: já redigida
Olá! Podes declarar-me corretamente, com AHV e seguro de acidentes? A Clino guia-te passo a passo, por CHF 19.90 por mês mais as contribuições habituais.
A Clino não é uma agência de emprego
Não publicamos ofertas, não contratamos e não tratamos de vistos. Este guia mostra-te o caminho certo, escolhe a tua situação:
Três passos: tu lideras, nós guiamos-te
Verifica o teu emprego
8 perguntas, 2 minutos, anónimo. Vês logo o que está bem e o que falta. Segundo as regras do teu cantão.
Começar o check2Conhece os teus números
Salário mínimo por qualificação, férias, seguro, pensão. Explicado com clareza e com fontes. Quem conhece os seus direitos negocia de outra forma.
Os teus direitos3Fala do assunto
Recebes uma folha informativa simpática e uma mensagem já redigida para o teu empregador. Na língua dele. Tu decides quando e como.
As tuas opçõesEstar declarada corretamente significa estar protegida
Salário mínimo
O NAV nacional do trabalho doméstico protege-te: pelo menos CHF 20.35–24.55 por hora, segundo a formação e a experiência. Em vários cantões vale ainda mais.
Férias pagas
Pelo menos 4 semanas por ano, e 5 semanas se tiveres menos de 20. Mesmo que trabalhes poucas horas por semana.
Seguro de acidentes
O teu empregador tem de te segurar contra acidentes de trabalho (UVG). Desde a primeira hora de trabalho.
AHV e pensão
Cada franco declarado conta para a tua futura pensão. Mesmo que um dia voltes ao teu país.
E mais: tens direito a um recibo de salário por escrito, todos os meses.
Verificar os 8 pontos em 2 minutosReconhecer mensagens falsas
Há burlões que se fazem passar pelo serviço de migração, pela caixa de compensação AHV, pelo banco, pelos Correios (a Post) ou pelo teu empregador. Às vezes sabem o teu nome, o teu número AHV ou o teu IBAN. Isso não quer dizer que a mensagem seja verdadeira.
Isto nunca fazes
- Pagar através de um link recebido por SMS, WhatsApp ou e-mail. Nem com cartões-oferta nem com criptomoedas.
- Enviar fotos do passaporte ou do documento de identificação, palavras-passe ou códigos de e-banking.
- Dar os dados do teu cartão para receber dinheiro. Para um reembolso nunca é preciso cartão de crédito.
Isto é o que fazes
- Desligar ou não responder. Procurar por tua conta o número oficial (site ou uma carta antiga) e ligar.
- Ver o extrato da conta. Um débito que não conheces: avisa logo o teu banco.
- Denunciar mensagens suspeitas em antiphishing.ch. Dinheiro perdido: polícia cantonal.
IBAN novo para o salário? Primeiro liga.
Se chegar uma mensagem com uma conta nova para o salário: liga primeiro à pessoa para o número que já conheces. Só depois paga.
Cuidar de crianças tem regras próprias
O pacote também é para ti. Estes quatro pontos têm de estar em qualquer contrato de ama.
As horas extra são pagas
As horas extra são a exceção: só quando são precisas e razoáveis para ti, de preferência combinadas antes. Com um bom motivo (os teus filhos, um curso, um segundo emprego) podes dizer que não. Se trabalhas mais do que o combinado, a lei dá-te um acréscimo de 25 % ou, se ambos concordarem, tempo livre da mesma duração (art. 321c OR). Renunciar a isso só vale por escrito. O NAV do teu cantão pode prever outra coisa: em Zurique e Obwalden, quem trabalha a tempo parcial só tem acréscimo se o contrato o previr. Para domingos e feriados, a Swiss Nanny Association recomenda +50 %; é o que prevê o contrato de ama da Clino (ou mais, onde o NAV prevê mais).
Sem banco de horas
Se a família não precisa de ti porque está de férias ou uma criança está doente, recebes na mesma o salário completo. Horas negativas ou «banking hours» não são permitidas (art. 324 OR).
Au pair não é ama
Au pair quer dizer: no máximo 30 horas por semana, alojamento e alimentação, curso de língua, e um dos pais em casa pelo menos metade do tempo. Se trabalhas mais ou sozinha com as crianças, és ama, mesmo que vivas com a família.
Tempo inteiro quer dizer fundo de pensões
Se ganhas mais de CHF 22'680 por ano com uma família, o fundo de pensões (BVG) é obrigatório. O pacote inclui-o nos números para o teu empregador.
O contrato de trabalho de ama da Clino já inclui as cláusulas de horas extra e de banco de horas.
Salários habituais de mercado segundo a Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutos por mês, ou CHF 25–40 à hora, conforme a experiência. O salário mínimo é um piso, não uma recomendação.
Apoio independente: Swiss Nanny Association
A Swiss Nanny Association é uma associação sem fins lucrativos que apoia amas e au pairs com informação, recursos, formação e orientação sobre condições de trabalho justas na Suíça.
Para informação e recursos, visita swissnanny.orgFala do assunto: à tua maneira
A maioria dos empregadores quer declarar corretamente. Só não sabe como. Dá tu o empurrão: com o teu link pessoal ou com um pacote pronto na língua dele.
Trabalha de forma legal, sem a conversa difícil
Preparamos o teu pacote de contratação pessoal e enviamo-lo ao teu empregador na língua dele. Grátis.
+ CHF 50 para ti quando ele pagar a Clino
Criar o teu pacote (2 min)Faz com que o teu empregador te declare legalmente
Partilha o teu link pessoal. Quando o teu empregador se regista com o Clino, ganhas CHF 10, e mais CHF 50 assim que ele pagar o Clino. E ficas declarada e segurada.

Estar bem contratada sabe assim.
AHV, seguro, recibo de salário e tranquilidade.
Que trabalho fazes?
Cada função tem as suas regras. Salário, férias, seguro. Escolhe a tua.

Limpeza
Salário mínimo, férias, seguro: a tua página se fazes limpezas.
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Cuidado de crianças
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Presença noturna, alojamento e alimentação, cuidado 24h, se cuidas de idosos.
Ir para a tua páginaTudo o que te ajuda
Percebe os teus direitos, verifica o teu recibo de salário, cria um CV e encontra trabalho, tudo num só sítio.
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Salário mínimo, férias, despedimento, seguro: explicado de forma clara.
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