Recibo de vencimento para empregadas: correto em 2 minutos
Cria em dois minutos um recibo de vencimento correto para a tua empregada doméstica ou de limpeza. Todos os 26 cantões, taxas de contribuição oficiais do BSV, com PDF para descarregar.
Precisas de um contrato primeiro? O nosso modelo de contrato gratuito pode ajudar-te.
Introduzir os dados
Baseado nas taxas BSV 2026 para ZürichEmpregador/a
Mês / Ano
Trabalhador/a
Semanas de férias
Padrão (20-49 anos)
Fazer isto todos os meses?
O Clino prepara isso automaticamente: recibo de vencimento, seguros sociais, imposto na fonte - tudo correto, todos os meses. CHF 19.90/mês.
Checklist gratuita do recibo de vencimento
Recebe a checklist em PDF por email. Mais 1 dica de RH por mês para empregadores domésticos.
Procura um guia sobre as deduções salariais? Recibo de vencimento para empregadas domésticas →
O recibo está pronto - e agora?
Um recibo de vencimento não vai primeiro para o teu arquivo, vai para as mãos dela.
- 1Entrega um todos os meses: a tua empregada doméstica tem direito a um recibo por cada pagamento de salário (art. 323b CO). Papel ou PDF é indiferente; o que conta é que o receba.
- 2Envia-o junto com o pagamento: recibo e transferência andam juntos. Quem só faz contas no fim do ano não consegue provar os descontos num litígio.
- 3Guarda uma cópia durante cinco anos: fica com cada recibo até cinco anos depois do último dia de trabalho. É o prazo para reclamar créditos salariais (art. 128 CO) e a caixa de compensação pede-os nas inspeções.
- 4Em janeiro constrói com eles o certificado de salário: dos doze recibos nasce o certificado de salário para a declaração de impostos. Se aqui faltar um mês, ali também falta.
Dados obrigatórios
Os dois nomes, o mês apurado, o salário bruto, o suplemento de férias, cada desconto em separado (AHV/IV/EO, ALV, NBU e, se aplicável, imposto na fonte e BVG) e o líquido pago.
Erro mais frequente
Transferir só o líquido e nunca entregar um recibo. A tua empregada não consegue verificar os descontos e tu, numa inspeção, não consegues provar que os entregaste.
O que tem de constar do recibo de vencimento?
Todos os recibos de vencimento de empregadas domésticas têm de discriminar as seguintes rubricas:
- ✓Salário base - Horas × valor à hora
- ✓Suplemento de férias - 8,33 % (4 semanas), 10,64 % (5 semanas) ou 13,04 % (6 semanas)
- ✓AHV/IV/EO - 5,3 % a cargo do trabalhador
- ✓ALV - 1,1 % seguro de desemprego
- ✓NBUV - 1,432 % seguro de acidentes não profissionais (a partir de 8h/semana)
- ✓Imposto na fonte - 5 % no procedimento simplificado
- ✓Salário líquido - Valor a pagar
Do lado do empregador acrescem as mesmas contribuições AHV/IV/EO e ALV, mais o seguro de acidentes profissionais (0,505 %) e a FAK (caixa de abono de família, que varia consoante o cantão). O nosso gerador calcula todas as rubricas automaticamente.
O procedimento de descontos simplificado
Na Suíça, os agregados familiares podem usar o procedimento simplificado se o salário não ultrapassar CHF 22'680 por ano e por trabalhador. Isto significa:
Liquidação única: Declaras o salário uma vez por ano à caixa de compensação cantonal (AK). É ela que cobra todas as contribuições (AHV, ALV, seguro de acidentes, FAK) numa única fatura.
Imposto na fonte fixo de 5 %: No procedimento simplificado, o imposto na fonte é fixo em 5 %. Substitui a tributação normal do rendimento do trabalhador.
Sem declaração de impostos: O rendimento obtido através do procedimento simplificado não tem de ser incluído na declaração de impostos do trabalhador.
Mais informações no nosso guia passo a passo para a inscrição. A caixa de compensação competente depende do cantão onde moras - na nossa visão geral por cantão encontras o organismo certo com ligações diretas.
Erros frequentes no recibo de vencimento
Esquecer o suplemento de férias
O suplemento de férias tem de ser indicado e pago em separado todos os meses - e não só no fim do ano.
Tratar o salário líquido como bruto
Se combinaste um salário líquido, tens de calcular primeiro o salário bruto correspondente. O nosso gerador faz as duas contas.
Não descontar o NBUV
A partir de 8 horas por semana com o mesmo empregador, o seguro de acidentes não profissionais é obrigatório (1,432 % a cargo do trabalhador).
Não entregar o recibo
A trabalhadora tem direito a receber todos os meses um recibo de vencimento por escrito. Dica: envia-o por e-mail ou em PDF.
Perguntas frequentes
Tenho de emitir um recibo de vencimento como empregador particular?▾
Como calculo o suplemento de férias?▾
Posso fazer o recibo de vencimento sozinho?▾
O que é o procedimento de descontos simplificado?▾
As taxas de contribuição desta ferramenta estão atualizadas?▾
O recibo de vencimento tem de ser assinado?▾
Durante quanto tempo tenho de guardar os recibos de vencimento?▾
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