Für dich · 100% kostenlos
Arbeite legal.Verdiene fair.
Angemeldet hast du AHV, Unfallversicherung, bezahlte Ferien, bezahlte Überstunden und ab Vollzeit eine Pensionskasse. Hier siehst du, wie du dazu kommst.
- BSV 2026
- AHV-konform
- 6 Sprachen
- CHF/Std üblich (ab)
- 25
- Kantone
- 26
- CHF für dich
- 0
Bist du legal angestellt?
3 schnelle Fragen: du bekommst sofort eine Einschätzung.
Hast du einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
Bekommst du jeden Monat eine Lohnabrechnung?
Werden AHV-Beiträge von deinem Lohn abgezogen?
Clino ist keine Stellenvermittlung
Wir publizieren keine Jobs, stellen niemanden an und vermitteln keine Visa. Dieser Guide zeigt dir den korrekten Weg, wähl deine Situation:
Deine 6 Rechte
Was dir gesetzlich zusteht: auch wenn du nur 2 Stunden pro Woche auf die Kinder aufpasst.
Fairer Lohn pro Kanton
Laut Swiss Nanny Association sind CHF 25–40 pro Stunde brutto üblich, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn deines Kantons ist nur die Untergrenze.
Bezahlte Ferien
Mindestens 4 Wochen pro Jahr (5 Wochen unter 20; ab 50 je nach kantonalem NAV).
Lohn bei Krankheit
Deine Familie muss dich auch bezahlen, wenn du krank bist (Berner Skala etc.).
Unfallversicherung (UVG)
Pflicht ab der ersten Arbeitsstunde: bezahlt von der Familie.
Kündigungsfrist
7 Tage in der Probezeit, danach 1 Monat im 1. Jahr, 2 Monate ab dem 2. Jahr.
Schriftlicher Vertrag
Stunden, Lohn, Ferien. Schriftlich. Kein Vertrag = du hast trotzdem Rechte (OR).
Kinderbetreuung hat eigene Regeln
Das Paket gilt auch für dich. Diese vier Punkte gehören in jeden Nanny-Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Arbeitest du mehr als vereinbart, gibt es von Gesetzes wegen 25 % Zuschlag oder, wenn ihr euch einig seid, Freizeit von gleicher Dauer (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich. Für Sonn- und Feiertage kann der NAV deines Kantons mehr vorsehen.
Keine Stundenbank
Braucht dich die Familie nicht, weil sie in den Ferien ist oder ein Kind krank ist, bekommst du trotzdem deinen vollen Lohn. Minusstunden oder «Banking Hours» sind nicht erlaubt (Art. 324 OR).
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst: höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Arbeitest du mehr oder allein mit den Kindern, bist du Nanny, auch wenn du bei der Familie wohnst.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Verdienst du bei einer Familie mehr als CHF 22'680 im Jahr, ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Das Paket rechnet sie für deinen Arbeitgeber gleich mit ein.
Der Nanny-Arbeitsvertrag von Clino enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits.
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org
Eine Botschaft an dich
Deine Arbeit macht andere Karrieren möglich.
In der Schweiz arbeiten in den meisten Familien beide Elternteile. Ohne Nannys und Tagesmütter würde das nicht funktionieren. Du hast dieselben Rechte wie jede andere Angestellte: egal woher du kommst, egal ob du zwei Nachmittage oder Vollzeit auf die Kinder aufpasst.
Was du verlierst, wenn du schwarz arbeitest
Zieh den Regler. Sieh den Unterschied bei Lohn, Versicherung, Rente, 13. Monatslohn und Vertrag.
CHF 32 brutto, klar nachweisbar
Oft CHF 22–26, ohne Nachweis
UVG ab 1. Stunde, Familie zahlt
Ersatzkasse UVG: erst musst du beweisen, dass du dort arbeitest
Volle Beitragsjahre angerechnet
0 Jahre. Rente bis zu CHF 312/Mt. weniger
Klar: Stunden, Lohn, Ferien, Kündigung
Mündliche Absprache: niemand kann es beweisen
Für Vollzeit-Nannys üblich und vertraglich geregelt
Wird meist einfach vergessen
Was verdienst du in deinem Kanton?
Wähle deinen Kanton. Wir zeigen dir den üblichen Stundenlohn und den gesetzlichen Mindestlohn.
Verdienst du weniger als CHF 20.35? Das ist Lohndumping.
Hast du Angst, deine Familie zu fragen?
Das verstehen wir. Hier sind die drei häufigsten Sorgen und was wirklich passiert.
„Wenn ich das anspreche, sucht sich die Familie einfach eine andere Nanny.“
Eine Kündigung als Vergeltung für eine berechtigte Forderung ist missbräuchlich (OR Art. 336). Du hast Anspruch auf bis zu 6 Monatslöhne Entschädigung (OR Art. 336a). Und: Familien, die dir ihre Kinder anvertrauen, wechseln nicht leichtfertig wegen einer Anmeldung. Zudem gilt die Kündigungsfrist. Du hast Zeit, eine neue Stelle zu finden.
„Ich bin doch nur Au-pair oder ohne Bewilligung. Das zählt nicht als richtige Anstellung.“
Zählt doch: Wer regelmässig für Lohn auf Kinder aufpasst, auch neben dem Au-pair-Taschengeld, gilt arbeitsrechtlich als Angestellte und muss angemeldet werden. Die AHV-Behörde meldet Anmeldungen zudem NICHT routinemässig der Migrationsbehörde. Wenn du eine Bewilligung hast, ändert sich nichts. Wenn nicht, sprich mit einer Beratungsstelle (z.B. Caritas, FIZ). Sie kennen Wege, die deine Sicherheit nicht gefährden.
„Es fühlt sich falsch an, das von einer Familie zu verlangen, die ich wie meine eigene sehe.“
Das verstehen wir. Die Nähe zur Familie macht es persönlicher als bei anderen Jobs. Aber die meisten Eltern wissen einfach nicht, wie die Anmeldung geht, und sind froh über eine einfache Lösung. Mit Clino dauert sie 5 Minuten und kostet CHF 19.90/Monat. Der Generator unten formuliert die Nachricht freundlich.
Was bleibt dir vom Lohn?
Brutto vs. Netto in 30 Sekunden. Nach Kanton, mit Feriengeld und 13. Monat.
Bitte deine Familie, dich anzumelden
Schreib eine freundliche, klare Nachricht. Wir formulieren sie für dich. WhatsApp oder E-Mail.
Hallo [Vorname Arbeitgeber], ich wollte dich gern fragen, ob wir die Anmeldung bei der AHV und die Unfallversicherung regeln können. Das ist gesetzlich Pflicht und schützt uns beide. Ihr seid abgesichert, falls mir bei der Betreuung eurer Kinder etwas passiert, und ich sammle Rentenjahre. Es ist einfacher, als es klingt: clino.ch bereitet alles vor (Vertrag, Lohnabrechnung, Anmeldung). Kostet CHF 19.90/Monat. Hier ist der Link: https://clino.ch/de/nanny-anstellen?utm_source=worker_msg&utm_medium=referral Vielen Dank! [Dein Name]
Lass dich legal anstellen, ohne das schwierige Gespräch
Wir bereiten dein persönliches Anstellungs-Paket vor und schicken es deinem Arbeitgeber in seiner Sprache. Kostenlos.
+ CHF 50 für dich, sobald er Clino bezahlt
Paket erstellen (2 Min.)Werkzeuge für dich
Rechner, Prüfungen und Vorlagen: kostenlos, ohne Anmeldung.
Rentenrechner: AHV + Pensionskasse
Deine ganze Rente in einem Rechner. 1. und 2. Säule, mit Lohn, Beitragsjahren und Pensionskassen-Guthaben.
Nanny-Lohnrechner (inkl. BVG)
Brutto, Netto und echte Arbeitgeberkosten einer Vollzeit-Nanny. Inklusive Pensionskasse (BVG), die andere Rechner vergessen.
Lohnrechner (Arbeitnehmersicht)
Was bleibt nach Abzügen? Netto-Lohn, Feriengeld, 13. Monatslohn, aus Sicht der Haushaltshilfe.
Nanny-Arbeitsvertrag Generator
Nanny-Vertrag nach OR und NAV in wenigen Minuten. Betreuungsaufgaben, Arbeitszeiten, Ferien und Lohn, auf deinen Haushalt zugeschnitten.
Arbeitszeugnis Generator
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Ferienanspruch Rechner
Exakter Ferienanspruch nach Alter und Dienstjahren: schweizweit nach OR und NAV.
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Kündigung bis wann? Letzter Arbeitstag, Lohnfortzahlungspflicht und gesetzliche Fristen.
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Erstelle ein Profil, teile einen Link mit Familien: sie melden dich in 5 Minuten an.
Was Nannys uns gesagt haben
Anonymisierte Geschichten aus 12 Interviews mit Nannys in der ganzen Schweiz. Echte Namen sind geschützt.
„Ich habe für zwei Familien je zwei Nachmittage gearbeitet. Beide dachten, der andere würde sich schon kümmern. Am Ende war ich bei keiner AHV-versichert.“
„Als Au-pair dachte ich, Anmeldung sei nur was für 'richtige' Jobs. Als ich fest bei der Familie blieb, hat mir der Rechte-Check gezeigt, dass ich längst hätte angemeldet sein müssen.“
„Ich fahre die Kinder jeden Tag zur Schule. Erst durch den Check wusste ich, dass ich ab der ersten Stunde unfallversichert sein muss, auch unterwegs.“
„Der Erste-Hilfe-Kurs war die beste Entscheidung. Seitdem behandelt mich die Familie wie eine echte Fachperson, nicht nur als Babysitter.“
Methodik: 12 Beta-Interviews · Q1 2026 · Anonymisiert
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Wie Familien entscheiden und wo du als Nanny am meisten gefragt bist.
Häufige Fragen
Muss ich Steuern zahlen?
Was ist die AHV?
Was passiert, wenn meine Familie mich nicht anmelden will?
Brauche ich eine Arbeitsbewilligung?
Was wenn meine Familie mich kündigt, weil ich Anmeldung verlange?
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