Cantón de ArgoviaDar de alta a una cuidadora en Argovia:
en regla y sin complicaciones.
¿Ya tienes una cuidadora para tus padres o para ti? Con Clino la contratas en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, trabaje unas horas o las 24 horas.
30 días gratis · luego CHF 19.90/mes · cancela cuando quieras
No somos una agencia: tu cuidadora sigue contigo. Clino te prepara el papeleo con las autoridades.
Alta en la AHV en Argovia: así das de alta a tu cuidadora
Caja de compensación AHV
SVA Aargau ↗Kyburgerstrasse 15, Postfach, 5001 Aarau
+41 62 836 81 81
Es la oficina competente para la AHV (AVS en francés), la IV, la EO y el ALV, las asignaciones familiares y la declaración de salarios del personal doméstico; en el procedimiento simplificado, también para el impuesto en la fuente. En el ordinario, el impuesto en la fuente va a la administración tributaria cantonal.
Abrir el formularioTodo sobre la SVA Aargau: contacto, alta, nuestra experiencia →- 1
Date de alta en la SVA Aargau
Te das de alta como empleador de personal doméstico, en línea o con un formulario, y recibes un número de afiliación. Clino te lo deja todo preparado.
- 2
Organiza el seguro de accidentes
El seguro de accidentes laborales es obligatorio, y el NBU a partir de 8 h/semana. En el procedimiento simplificado, todas las cajas de compensación ofrecen la variante plus con seguro de accidentes: tienes que marcarla tú al darte de alta, nunca se activa sola. Si no, contratas la póliza directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.
- 3
Firma el contrato de trabajo
Jornada, salario, vacaciones y periodo de prueba. Si es interna, también la habitación, la comida y el tiempo de presencia. Con la plantilla de Clino.
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Nómina cada mes, declaración a fin de año
Cada mes tienes la nómina lista y, a fin de año, la declaración de salarios para la SVA Aargau. Clino prepara las dos automáticamente.
Lo básico del alta en Argovia
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La SVA Aargau tiene su propio formulario o portal. El enlace directo está en la tarjeta de arriba.
Procedimiento simplificado
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo. Por encima de CHF 22'680 de salario al año, que a jornada completa se alcanza enseguida, se aplica el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente individual.
Plazos
Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Después de enviarlo
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
Particularidad del cantón Argovia
En el formulario de Argovia, la opción VAVplus solo aparece DESPUÉS de responder «sí» al procedimiento simplificado («… Verfahren Plus, inklusiv Unfallversicherung»). Ten a mano tu IBAN, y el número AHV y la fecha de nacimiento de tu empleada.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
Por horas, días fijos o interna
Cuidado por horas
p. ej. 2–3 mañanas por semana
Hacer la compra, cocinar, acompañar a las citas, hacer compañía. Es la forma más habitual de empezar, muchas veces como complemento del Spitex o para dar un respiro a la familia.
Tiempo parcial fijo
medias jornadas o días fijos
Un día a día con rutina: la misma persona, a las mismas horas. A partir de 8 horas a la semana se añade el seguro de accidentes no profesionales (NBU).
Cuidado 24h (interna)
la cuidadora vive en casa
Está siempre presente y tiene su propia habitación. La comida y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes). El contrato tipo cantonal (NAV Hauspersonal AG, § 34) fija el tiempo de presencia en el 25, 35 o 50 % del salario por hora, como mínimo CHF 5, 7 o 10 por hora, según las intervenciones nocturnas.
¿Cuánto cuesta una cuidadora en Argovia?
Ajusta las horas y el salario, y verás al momento el coste, el procedimiento y el seguro. Clino cuesta CHF 19.90 al mes.
Tu plan para tu cuidadora en Argovia
Oficina competente
SVA Aargau
en línea, con connect
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año: anticipos cada trimestre, declaración de salarios a final de año y, además, BVG (riesgo desde los 18, ahorro desde los 25).
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 34'531.44 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SVA Aargau preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
Cuidado 24 horas · Argovia
¿Cuánto cuesta una noche de guardia?
Salario por hora
¿Cuántas veces se levanta por la noche?
Una noche de guardia cuesta como mínimo
CHF 35.63
De 23 a 6 h: 7 horas a CHF 5.09. Está en casa, pero no trabaja.
Te dejamos puestos el cantón de Argovia y CHF 20.35 por hora.
Contrato tipo cantonal: NAV Hauspersonal AG, § 34 · Salarios por hora: mínimos obligatorios (Argovia)
Financiación
Dinero que te corresponde
Muchas familias pagan el cuidado enteramente de su bolsillo, aunque una parte estaría cubierta.
Subsidio por dependencia de la AHV
Hasta CHF 1'008 al mes, sin importar ingresos ni patrimonio
- Hay derecho cuando la persona depende de ayuda desde hace 6 meses sin interrupción.
- La AHV paga como mucho 12 meses hacia atrás. Si lo pides tarde, pierdes dinero.
Solicitud a: SVA Aargau, IV-Stelle, 5001 Aarau
Al mes en casa, según el grado
- LeveCHF 252
- MedioCHF 630
- GraveCHF 1'008
Con paquete de solicitud: carta a la oficina IV, ayuda para rellenar y diario de ayuda.
Antes de la edad de jubilación la IV paga más: CHF 504, 1'260 o 2'016 al mes.
Prestaciones complementarias (EL)
Si la pensión y los ahorros no alcanzan para vivir, las EL también reembolsan gastos de ayuda, cuidados y atención en casa, según las reglas del cantón. Las facturas se presentan en un plazo de 15 meses.
Deducción fiscal
Con subsidio por dependencia, los cuidados y la atención cuentan como gastos por discapacidad: se deducen en la parte que el subsidio no cubre, y en el impuesto federal sin la franquicia del 5 % de los gastos por enfermedad.
Bonificaciones por tareas de asistencia
Si cuidas a un familiar con subsidio por dependencia (cualquier grado) que vive cerca, puedes recibir bonificaciones AHV para tu futura pensión. Se piden cada año con el formulario 318.270 en la caja cantonal de compensación.
Caja de compensación
Control de empleadores
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AHV: hasta 5 años de atrasos (7 tras un delito), y una posible pena pecuniaria (art. 87 AHVG)
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
El cantón de Argovia de un vistazoCuidado a domicilio en Argovia
Caja de compensación
SVA Aargau
alta
FAK del empleador
1.45%
2026
Salario mínimo
CHF 20.35
NAV, desde 5 h/sem.
Gastos de gestión
0.32%
tasa de la caja, hogar típico
La SVA Aargau cobra unos gastos de administración del 3.00 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.32 %.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Argovia depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 230 días de salario íntegro
- Año 360 días de salario íntegro
- Año 590 días de salario íntegro
- Año 10120 días de salario íntegro
- Año 20180 días de salario íntegro
La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.
El cantón de Argovia no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), § 12 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), §§ 12–13
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en casa, aunque sea por horas?
¿Qué caja de compensación me toca en Argovia?
¿Qué puede hacer la cuidadora y qué es ya enfermería?
¿Qué pasa si la cuidadora es interna 24 horas, con comida y alojamiento?
¿Puedo usar el procedimiento simplificado?
Mi cuidadora viene del extranjero. ¿Qué tengo que tener en cuenta?
¿Qué me arriesgo si no la doy de alta?
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes del empleador
Contrato de trabajo para cuidadora
Plantilla gratuita en PDF
Dar de alta a una cuidadora en otro cantón
Da de alta a tu cuidadora en Soleura
Da de alta a tu cuidadora en Basilea-Campiña
Da de alta a tu cuidadora en Berna
Da de alta a tu cuidadora en Lucerna
Da de alta a tu cuidadora en Zug
Da de alta a tu cuidadora en Zúrich
Da de alta a tu cuidadora en Vaud
Da de alta a tu cuidadora en Ginebra
Da de alta a tu cuidadora en San Galo
Da de alta a tu cuidadora en el Tesino
Da de alta a tu cuidadora en Basilea-Ciudad
Todos los cantones: cómo dar de alta a una cuidadora en Suiza →
Cantón de ArgoviaVivas donde vivas en Argovia, una sola oficina
Todos los municipios van a la misma: SVA Aargau.
BadenPLZ 5400dar de alta
AarauPLZ 5000dar de alta
WettingenPLZ 5430dar de alta
WohlenPLZ 5610dar de alta
En todos los municipios del cantón de Argovia
El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en Aarau, Wettingen, Baden o en una de las otras 223 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
AarauWettingenBadenWohlenKaiseraugstOlsbergRheinfeldenMagdenMöhlinZeiningenZuzgenHellikonWegenstettenMumpf+223
El cantón de Argovia en comparación
Contribución FAK
1.45%
La contribución FAK es del 1.45 %, puesto 11 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
Asignación por hijo
CHF 225
La asignación por hijo de CHF 225/mes supera en CHF 10 el mínimo federal de CHF 215.
Salario mínimo vinculante
CHF 20.35
No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del NAV de economía doméstica a partir de 5 horas semanales en el mismo hogar.
Festivos legales en el cantón de Argovia (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
- juene
Año Nuevo
- viene
2 de enero
según el municipio - viabr
Viernes Santo
- luabr
Lunes de Pascua
según el municipio - jumay
Ascensión
- lumay
Lunes de Pentecostés
según el municipio - jujun
Corpus Christi
según el municipio - sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - sáago
Asunción
según el municipio - donov
Todos los Santos
según el municipio - madic
Inmaculada Concepción
según el municipio - vidic
Navidad
- sádic
San Esteban
según el municipio
4 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
¿Tu empleada vive en Alemania?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: la AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la cuidadora?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
En el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Argovia.
- Alta de limpiadora en Argovia
- Alta de niñera en Argovia
- Alta de cuidadora en ArgoviaEsta página
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