Cantón de San GaloDar de alta a una cuidadora en San Galo:
en regla y sin complicaciones.
¿Ya tienes una cuidadora para tus padres o para ti? Con Clino la contratas en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, trabaje unas horas o las 24 horas.
No somos una agencia: tu cuidadora sigue contigo. Clino te prepara el papeleo con las autoridades.
Por horas, días fijos o interna
Cuidado por horas
p. ej. 2–3 mañanas por semana
Hacer la compra, cocinar, acompañar a las citas, hacer compañía. Es la forma más habitual de empezar, muchas veces como complemento del Spitex o para dar un respiro a la familia.
Tiempo parcial fijo
medias jornadas o días fijos
Un día a día con rutina: la misma persona, a las mismas horas. A partir de 8 horas a la semana se añade el seguro de accidentes no profesionales (NBU).
Cuidado 24h (interna)
la cuidadora vive en casa
Está siempre presente y tiene su propia habitación. La comida y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes). Según el contrato tipo cantonal (NAV SG, Art. 21c–21d), el tiempo de presencia cuenta al menos una cuarta parte como tiempo de trabajo. Por cada día de trabajo se cuentan al menos 7 horas.
Tu cuidadora en San Galo: todo listo.
Ajusta las horas y el salario, y verás al momento el coste, el procedimiento y el seguro.
Tu plan para tu cuidadora en San Galo
Oficina competente
SVA St. Gallen
en línea, con AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año: cotizaciones cada mes y, además, BVG (riesgo desde los 18, ahorro desde los 25).
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 37'733.52 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SVA St. Gallen preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
Caja de compensación
Control de empleadores
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AVS: 5 años de atrasos, y una posible pena pecuniaria
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
Cantón de San GaloVivas donde vivas en San Galo, una sola oficina
Todos los municipios van a la misma: SVA St. Gallen.
St. GallenPLZ 9000dar de alta
Rapperswil-JonaPLZ 8640dar de alta
WilPLZ 9500dar de alta
GossauPLZ 9200dar de alta
El cantón de San Galo de un vistazoCuidado a domicilio en San Galo
Caja de compensación
SVA St. Gallen
AHVeasy
FAK del empleador
1.80%
2026
Salario mínimo
CHF 20.35
NAV cantonal, desde la 1.ª hora
Gastos de gestión
0.53%
tasa de la caja, hogar típico
La SVA St. Gallen cobra unos gastos de administración del 5.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto, eso es un 0.53%.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en San Galo depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 130 días de salario íntegro
- Año 260 días de salario íntegro
- Año 360 días de salario íntegro
- Año 560 días de salario íntegro
- Año 1090 días de salario íntegro
- Año 20120 días de salario íntegro
El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de San Galo.
Paga el 80 % del salario desde el día 31 de enfermedad.
Como máximo 720 días.
Solo rige para contratos de más de un mes.
Quien no asegura responde exactamente de las prestaciones que habría pagado el seguro.
Comprobar qué te toca a tiFuente: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV SG (sGS 513.1), Art. 20
Ayudas para el cuidado en casa
Hay tres vías para aliviar los costes. Los importes exactos dependen de cada caso. Te enlazamos las hojas informativas oficiales.
Subsidio por dependencia de la AHV
Sin importar ingresos ni patrimonio; la cuantía depende del grado de dependencia.
Hoja informativa 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestaciones complementarias (EL)
Cuando la pensión y los ingresos no alcanzan para vivir.
Hoja informativa 5.01 (ahv-iv.ch) →Deducción fiscal
Gastos por enfermedad y discapacidad: depende del cantón.
ESTV: impuestos (admin.ch) →Así das de alta a tu cuidadora en San Galo
Caja de compensación AHV · portal AHVeasy
SVA St. Gallen
Es la oficina competente para la AHV (AVS en francés), la IV, la EO y el ALV, las asignaciones familiares, el impuesto en la fuente y la declaración de salarios del personal doméstico.
Abrir el formulario y el portal- 1
Date de alta en la SVA St. Gallen
Te das de alta como empleador de personal doméstico, en línea o con un formulario, y recibes un número de afiliación. Clino te lo deja todo preparado.
- 2
Organiza el seguro de accidentes
El seguro de accidentes laborales es obligatorio, y el NBU a partir de 8 h/semana. En el procedimiento simplificado, todas las cajas de compensación ofrecen la variante plus con seguro de accidentes: tienes que marcarla tú al darte de alta, nunca se activa sola. Si no, contratas la póliza directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.
- 3
Firma el contrato de trabajo
Jornada, salario, vacaciones y periodo de prueba. Si es interna, también la habitación, la comida y el tiempo de presencia. Con la plantilla de Clino.
- 4
Nómina cada mes, declaración a fin de año
Cada mes tienes la nómina lista y, a fin de año, la declaración de salarios para la SVA St. Gallen. Clino prepara las dos automáticamente.
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en casa, aunque sea por horas?
¿Qué caja de compensación me toca en San Galo?
¿Qué puede hacer la cuidadora y qué es ya enfermería?
¿Qué pasa si la cuidadora es interna 24 horas, con comida y alojamiento?
¿Puedo usar el procedimiento simplificado?
Mi cuidadora viene del extranjero. ¿Qué tengo que tener en cuenta?
¿Qué me arriesgo si no la doy de alta?
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes del empleador
Contrato de trabajo para cuidadora
Plantilla gratuita en PDF
Dar de alta a una cuidadora en otro cantón
Da de alta a tu cuidadora en Zúrich
Da de alta a tu cuidadora en Turgovia
Da de alta a tu cuidadora en Appenzell Rodas Exteriores
Da de alta a tu cuidadora en Appenzell Rodas Interiores
Da de alta a tu cuidadora en Glaris
Da de alta a tu cuidadora en Schwyz
Da de alta a tu cuidadora en los Grisones
Da de alta a tu cuidadora en Berna
Da de alta a tu cuidadora en Vaud
Da de alta a tu cuidadora en Ginebra
Da de alta a tu cuidadora en Argovia
Todos los cantones: cómo dar de alta a una cuidadora en Suiza →
Lo básico del alta en San Galo
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La SVA St. Gallen usa el formulario federal 318.147 (en línea). No tienes que ir a ninguna oficina.
Importante: en «Empleo para», elige sí o sí «Servicio doméstico». Solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo. Por encima de CHF 22'680 de salario al año, que a jornada completa se alcanza enseguida, se aplica el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente individual.
Plazos
Alta: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Después de enviarlo
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
En todos los municipios del cantón de San Galo
El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil o en una de las otras 153 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
St. GallenRapperswil-JonaWilGossauBad RagazPfäfersSt. MargrethenbergVaduraVättisVasönSargansWangsViltersSchwendi im Weisstannental+153
El cantón de San Galo en comparación
Contribución FAK
1.8%
La contribución FAK es del 1.8 %, puesto 19 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
Asignación por hijo
CHF 245
La asignación por hijo de CHF 245/mes supera en CHF 30 el mínimo federal de CHF 215.
Salario mínimo vinculante
CHF 20.35
No existe salario mínimo cantonal. El NAV de San Galo adopta, sin embargo, los mínimos del NAV de economía doméstica desde la primera hora, salvo acuerdo escrito distinto.
Festivos legales en el cantón de San Galo (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
- juene
Año Nuevo
- viabr
Viernes Santo
- luabr
Lunes de Pascua
- jumay
Ascensión
- lumay
Lunes de Pentecostés
- sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - donov
Todos los Santos
- vidic
Navidad
- sádic
San Esteban
3 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
¿Tu empleada vive en Alemania o Austria?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: la AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la cuidadora?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
En el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en San Galo.
- Alta de limpiadora en San Galo
- Alta de niñera en San Galo
- Alta de cuidadora en San GaloEsta página
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