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Kanton Aargau

Betreuerin anmelden im Aargau: legal und einfach.

Sie haben eine Betreuerin für Ihre Eltern oder für sich selbst gefunden? Clino macht daraus ein korrektes Arbeitsverhältnis: Anmeldung bei der Ausgleichskasse, Vertrag, Versicherung und Lohnabrechnung. Für CHF 19.90/Monat, ob stundenweise oder rund um die Uhr.

AHV-konformSVA Aargauin 5 Minuten erfasstjederzeit kündbar

Keine Vermittlung. Sie behalten Ihre Betreuerin. Clino bereitet den Behördenkram vor.

Welches Modell passt?

Stundenweise, feste Tage oder Live-in

Stundenweise Betreuung

z. B. 2–3 Vormittage pro Woche

Einkaufen, Kochen, Begleitung zu Terminen, Gesellschaft. Das häufigste Einstiegsmodell. Oft als Ergänzung zur Spitex oder zur Entlastung der Angehörigen.

Feste Teilzeit

feste Halbtage oder Tage

Verlässliche Struktur im Alltag: gleiche Person, gleiche Zeiten. Ab 8 Stunden pro Woche kommt die Nichtberufsunfall-Versicherung (NBU) dazu.

24h-Betreuung (Live-in)

die Betreuerin wohnt im Haushalt

Präsenz rund um die Uhr mit eigenem Zimmer. Kost & Logis zählen als Naturallohn (CHF 990/Monat). Präsenzzeit bezahlen Sie nach dem kantonalen Normalarbeitsvertrag (NAV Hauspersonal AG, § 34): 25, 35 oder 50 % des Stundenlohns, mindestens CHF 5, 7 oder 10 pro Stunde, je nach Einsätzen in der Nacht.

Ihr persönlicher Plan

Ihre Betreuerin im Aargau: fertig geplant.

Stunden und Lohn einstellen. Kosten, Verfahren und Versicherung erscheinen sofort.

Std./Woche
20
CHF/Std.
30
Ihre PLZ5000Kanton Aargau

Ihr Betreuungs-Plan im Aargau

Persönlich

Zuständige Stelle

SVA Aargau

online über connect

Ihr Verfahren

Ordentliches Verfahren

Über CHF 22'680 Jahreslohn: monatliche Abrechnung, plus BVG (Risikoschutz ab 18, Alterssparen ab 25).

Unfallversicherung

  • Berufsunfall (BU): zahlt der Arbeitgeber
  • Nichtberufsunfall (NBU): ab 8 Std./Woche Pflicht

Ihre Kosten pro Monat

CHF 3'112.39/ Monat

≈ CHF 34'531.44 / Jahr

Lohn bruttoCHF 2'816.69
Sozialabgaben (Arbeitgeber)CHF 275.80
ClinoCHF 19.90
Ihre Betreuerin erhält netto CHF 2'555.61

Das erledigt Clino für Sie

  • Arbeitsvertrag fertig erstellt
  • Anmeldung bei der SVA Aargau vorbereitet
  • Lohn & Abgaben jeden Monat berechnet
Diesen Plan übernehmen30 Tage gratis · keine Vollmacht · jederzeit kündbar

24-Stunden-Betreuung · Aargau

Was kostet eine Nacht Bereitschaft?

Stundenlohn

Wie oft muss sie nachts aufstehen?

Eine Nacht Bereitschaft kostet mindestens

CHF 35.63

23 bis 6 Uhr: 7 Stunden à CHF 5.09. Sie ist da, arbeitet aber nicht.

Betreuerin anmelden

Kanton Aargau und CHF 20.35 pro Stunde sind schon eingetragen.

Kantonaler Normalarbeitsvertrag: NAV Hauspersonal AG, § 34 · Stundenlöhne: verbindliche Mindestlöhne (Aargau)

Finanzierung

Geld, das Ihnen zusteht

Viele Familien bezahlen die Betreuung ganz selbst, obwohl ein Teil davon gedeckt wäre.

Hilflosenentschädigung der AHV

Bis CHF 1'008 pro Monat, unabhängig von Einkommen und Vermögen

  • Anspruch, wenn die Person seit 6 Monaten ohne Unterbruch auf Hilfe angewiesen ist.
  • Rückwirkend zahlt die AHV höchstens 12 Monate. Wer spät beantragt, verliert Geld.

Antrag an: SVA Aargau, IV-Stelle, 5001 Aarau

Pro Monat zu Hause, je nach Grad

  • LeichtCHF 252
  • MittelCHF 630
  • SchwerCHF 1'008
Anspruch und Nachzahlung prüfen

Mit Antrags-Paket: Begleitbrief an die IV-Stelle, Ausfüllhilfe und Hilfe-Tagebuch.

Vor dem Rentenalter zahlt die IV mehr: CHF 504, 1'260 oder 2'016 pro Monat.

Ergänzungsleistungen (EL)

Reichen Rente und Erspartes nicht zum Leben, vergüten die EL auch Kosten für Hilfe, Pflege und Betreuung zu Hause, nach den Regeln des Kantons. Die Rechnungen müssen innert 15 Monaten eingereicht werden.

Was die EL für eine Betreuerin vergüten →

Steuerabzug

Mit Hilflosenentschädigung zählen Pflege und Betreuung als behinderungsbedingte Kosten: abziehbar, soweit die Entschädigung sie nicht deckt, und bei der Bundessteuer ohne den Selbstbehalt von 5 % für Krankheitskosten.

Pflege und Betreuung von den Steuern abziehen →

Betreuungsgutschriften

Wer einen Angehörigen mit Hilflosenentschädigung (jeder Grad) in der Nähe betreut, kann AHV-Gutschriften für die eigene spätere Rente erhalten. Jedes Jahr neu beantragen, mit Formular 318.270 bei der kantonalen Ausgleichskasse.

Mehr für pflegende Angehörige →

OHNE ANMELDUNGDunkle Realität.

Ausgleichskasse

Arbeitgeberkontrolle

REingeschrieben

Familie Keller

Arbeitgeberkontrolle in Ihrem Haushalt

  • ✕Kein Vertrag: bei Streit gilt nur, was beide noch wissen
  • ✕Unfall: die Ersatzkasse zahlt, Sie zahlen 5 Jahre Prämien nach
  • ✕AHV: bis 5 Jahre Nachzahlung (nach Straftat 7), dazu droht eine Geldstrafe (Art. 87 AHVG)
ANGEMELDETHelle Realität.

Arbeitsvertrag

PDF

zwischen Familie Keller · Maria Silva

  • ✓Arbeitsvertrag nach NAV: Ferien, Kündigung, Lohnfortzahlung
  • ✓Unfallversichert ab der ersten Stunde
  • ✓AHV-Jahre für sie, Lohnabrechnung für Sie
Unterschrift ArbeitgeberUnterschrift Arbeitnehmerin
⇄
ZIEHEN SIE DIE GRENZE: WO STEHT IHR HAUSHALT?
DE
Behördensprache
Deutsch
Lohnausweis
stellt die Kasse aus
Kanton Aargau

Ganz Aargau: ein Amt, eine Anmeldung

Alle Gemeinden, eine Stelle: SVA Aargau.

Jetzt im Aargau anmelden
Kanton Aargau auf einen Blick

Betreuung zu Hause im Aargau

Ausgleichskasse

SVA Aargau

connect

FAK Arbeitgeber

1.45%

2026

Mindestlohn

CHF 20.35

NAV, ab 5 Std./Woche

Verwaltung

0.32%

AK-Gebühr, üblicher Haushalt

Der Verwaltungskostenbeitrag der SVA Aargau beträgt 3.00% der AHV/IV/EO-Beiträge (AHVV Art. 157, Höchstsatz 5%). Auf den Bruttolohn umgerechnet sind das 0.32%.

Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter

Wie viele Tage vollen Lohn Sie im Aargau schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.

  • 1. Dienstjahr21 Tage voller Lohn
  • 2. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
  • 3. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 5. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
  • 10. Dienstjahr120 Tage voller Lohn
  • 20. Dienstjahr180 Tage voller Lohn

Der Kanton Aargau kennt keine Krankentaggeld-Pflicht. Entlastend ist das nicht: den Lohn schulden Sie trotzdem, und ohne Police tragen Sie ihn selbst.

Prüfen, was für Ihren Fall gilt

Quelle: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), § 12 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), §§ 12–13

Behörden & Anmeldung

So melden Sie Ihre Betreuerin im Aargau an

AHV-Ausgleichskasse · Portal connect

SVA Aargau

Zuständig für AHV/IV/EO, ALV, FAK, Quellensteuer und die Lohnmeldung von Hauspersonal.

Anmeldeformular & Portal öffnen
  1. 1

    Bei der SVA Aargau anmelden

    Als Arbeitgeber im Privathaushalt registrieren. Online oder per Formular. Sie erhalten eine Abrechnungsnummer. Clino bereitet alles vor.

  2. 2

    Unfallversicherung regeln

    Die Berufsunfall-Deckung ist Pflicht, NBU ab 8 Std./Woche. Im vereinfachten Verfahren bieten alle Ausgleichskassen die Variante plus mit Unfallversicherung an: bei der Anmeldung aktiv wählen, automatisch passiert das nie. Sonst schliessen Sie die Police direkt bei einem Versicherer ab. Clino vergleicht die Anbieter, beziffert die Prämie und bereitet den Antrag vor. Unterschreiben Sie selbst.

  3. 3

    Arbeitsvertrag unterschreiben

    Pensum, Lohn, Ferien, Probezeit. Bei Live-in zusätzlich Zimmer, Kost & Logis und Präsenzzeit. Vorlage von Clino.

  4. 4

    Monatlich abrechnen, Ende Jahr melden

    Jeden Monat eine fertige Lohnabrechnung, Ende Jahr die Lohnmeldung an die SVA Aargau. Clino erstellt beides automatisch.

FAQ Aargau

Häufige Fragen

Muss ich eine Betreuerin im Privathaushalt wirklich anmelden: auch stundenweise?
Ja. Sobald Sie Lohn, Aufgaben und Zeiten bestimmen, sind Sie Arbeitgeber. Ab der ersten Stunde und ab dem ersten Franken. AHV/IV/EO (5.3% je Seite), ALV (1.1% je Seite) und die Unfallversicherung sind Pflicht. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt im Privathaushalt ausdrücklich nicht.
Welche Ausgleichskasse ist im Aargau zuständig?
Die SVA Aargau. Dort melden Sie die Anstellung an und rechnen danach die Beiträge ab. Clino bereitet die Anmeldung vor und erstellt jeden Monat die fertige Lohnabrechnung.
Was darf die Betreuerin übernehmen und was ist Pflege?
Betreuung umfasst Alltag und Haushalt: Kochen, Einkaufen, Begleitung, Gesellschaft, Struktur im Tag. Grund- und Behandlungspflege (z. B. Medikamente richten, Wundversorgung) gehört zu Pflegefachpersonen oder der Spitex. Dafür braucht es je nach Kanton eine Bewilligung. Beides lässt sich problemlos kombinieren.
Was gilt bei einer 24-Stunden-Betreuung mit Kost und Logis?
Unterkunft und Verpflegung sind Naturallohn: CHF 990 pro Monat bzw. CHF 33 pro Tag werden zum Barlohn gerechnet und sind AHV-pflichtig. Präsenzzeit bezahlen Sie nach dem kantonalen Normalarbeitsvertrag (NAV Hauspersonal AG, § 34): 25, 35 oder 50 % des Stundenlohns, mindestens CHF 5, 7 oder 10 pro Stunde, je nach Einsätzen in der Nacht.
Kann ich im vereinfachten Verfahren abrechnen?
Nur bis CHF 22'680 Jahreslohn pro Person. Eine Betreuerin mit grösserem Pensum überschreitet diese Grenze in der Regel. Dann gilt das ordentliche Verfahren mit Lohnausweis. Über CHF 22'680 Jahreslohn kommt zudem die Pensionskasse (BVG) dazu: ab 18 für Tod und Invalidität, ab 25 auch fürs Alterssparen. Clino rechnet beides korrekt ab.
Meine Betreuerin kommt aus dem Ausland: was muss ich beachten?
Im ordentlichen Verfahren wird ihr Lohn quellenbesteuert, wenn sie keine Niederlassungsbewilligung C hat. Im vereinfachten Verfahren gilt für alle 5 % Quellensteuer, unabhängig von Nationalität und Bewilligung. Ausnahme: Wohnt sie in Frankreich und arbeitet in BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE oder JU, ist das vereinfachte Verfahren ausgeschlossen, und mit dem Formular 2041-AS wird ihr Lohn in Frankreich besteuert. Für EU/EFTA-Bürgerinnen läuft je nach Dauer das Melde- oder Bewilligungsverfahren, für Grenzgängerinnen die G-Bewilligung. Clino führt Sie durch Quellensteuer und Anmeldung.
Was riskiere ich ohne Anmeldung?
Nachzahlung der Beiträge plus Verzugszinsen. Wer keiner Ausgleichskasse beitritt und die Löhne nicht abrechnet, begeht zudem ein Vergehen nach Art. 87 AHVG: Geldstrafe bis zu 180 Tagessätzen. Passiert ein Unfall ohne Versicherung, zahlt die Ersatzkasse UVG und stellt Ihnen Ersatzprämien in Rechnung (Art. 95 UVG). Eine rückwirkende Nachmeldung bei der SVA Aargau ist jederzeit möglich; je früher, desto günstiger.
Von Clino geprüft

Die Anmelde-Fakten für Aargau

Sätze und Anmeldeweg zuletzt geprüft am 17. Juli 2026.

Das richtige Formular

Die SVA Aargau nutzt ein eigenes Anmeldeformular bzw. Portal, der direkte Link steht in der Karte oben.

Vereinfachtes Verfahren

Das vereinfachte Verfahren plus (inkl. Unfallversicherung) wird angeboten. Sie müssen es aber aktiv beantragen, automatisch passiert das nie. Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren mit individueller Quellensteuer.

Fristen

Anmelden: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Jahresmeldung der Löhne: bis 30. Januar für das Vorjahr.

Nach dem Absenden

Die Bestätigung mit Ihrer Abrechnungsnummer kommt per Post, meist innert weniger Wochen. Lohn dürfen Sie in der Zwischenzeit bereits zahlen.

Besonderheit im Kanton Aargau

Im Aargauer Formular erscheint die VAVplus-Option erst, NACHDEM Sie beim vereinfachten Verfahren «ja» wählen («… Verfahren Plus, inklusiv Unfallversicherung»). Halten Sie IBAN sowie AHV-Nummer und Geburtsdatum Ihrer Angestellten bereit.

Gratis, ohne Anmeldung, alle Schritte zum Abhaken.

In allen Gemeinden im Kanton Aargau

Die Anmeldung läuft im ganzen Kantonsgebiet gleich, ob die Betreuung in Aarau, Wettingen, Baden oder einem der 223 weiteren Orte stattfindet: gleiche Ausgleichskasse, gleiches Verfahren, gleicher Fixpreis.

AarauWettingenBadenWohlenKaiseraugstOlsbergRheinfeldenMagdenMöhlinZeiningenZuzgenHellikonWegenstettenMumpf+223

Kanton Aargau im Vergleich

FAK-Beitrag

1.45%

Der FAK-Beitrag beträgt 1.45 %, Rang 11 von 26 im Schweizer Vergleich (aufsteigend).

Kinderzulage

CHF 225

Die Kinderzulage liegt mit CHF 225/Monat CHF 10 über dem Bundesminimum von CHF 215.

Verbindlicher Mindestlohn

CHF 20.35

Ein kantonaler Mindestlohn existiert nicht; es gelten die NAV-Hauswirtschaft-Mindestansätze, ab 5 Stunden pro Woche beim selben Haushalt.

Gesetzliche Feiertage im Kanton Aargau (2026)

Bezahlt ist von Gesetzes wegen nur der 1. August. Die übrigen Tage sind den Sonntagen gleichgestellt, ob sie bezahlt werden, regeln Arbeitsvertrag oder NAV.

  • Do
    Jan

    Neujahrstag

  • Fr
    Jan

    Berchtoldstag

    je nach Gemeinde
  • Fr
    Apr

    Karfreitag

  • Mo
    Apr

    Ostermontag

    je nach Gemeinde
  • Do
    Mai

    Auffahrt

  • Mo
    Mai

    Pfingstmontag

    je nach Gemeinde
  • Do
    Jun

    Fronleichnam

    je nach Gemeinde
  • Sa
    Aug

    Bundesfeiertag

    gesetzlich bezahlt
  • Sa
    Aug

    Maria Himmelfahrt

    je nach Gemeinde
  • So
    Nov

    Allerheiligen

    je nach Gemeinde
  • Di
    Dez

    Maria Empfängnis

    je nach Gemeinde
  • Fr
    Dez

    Weihnachtstag

  • Sa
    Dez

    Stephanstag

    je nach Gemeinde

4 dieser Tage fallen 2026 auf ein Wochenende. Grundlage: Art. 20a ArG. Quelle: SECO, Stand 12.12.2024.

Ihre Hilfe wohnt in Deutschland?

Wohnt sie jenseits der Grenze, gilt das Grenzgänger-Verfahren: AHV und Unfallversicherung bleiben schweizerisch, die Quellensteuer richtet sich nach dem Wohnsitzland. Unser Ratgeber erklärt Ihren Fall.

Was für Grenzgängerinnen gilt →

Sie sind die Betreuerin?

Lohn, Versicherung, Ihre Rechte, und ein fertiges Paket, mit dem Ihr Arbeitgeber Sie legal anmeldet.

Infos für Sie →Anmelde-Paket für den Arbeitgeber →

Im selben Haushalt

Wer hat sonst noch einen Schlüssel?

Für jede Rolle gelten im Aargau eigene Regeln.

Seite zuletzt aktualisiert:

Ihre Betreuerin im Aargau: korrekt angestellt

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