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Lengua de la administración
La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.
Cantón de VaudDar de alta una cuidadora en Vaud:
legal y fácilmente.
¿Ha encontrado una cuidadora para sus padres o para usted? Clino lo convierte en una relación laboral en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, sean unas horas o las 24 horas.
conforme al AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationconfigurado en 5 minutoscancelable en cualquier momento
Sin agencia de colocación. Usted conserva a su cuidadora. Clino se encarga del papeleo oficial.
¿Qué modelo encaja?
Por horas, días fijos o interna
Cuidado por horas
p. ej. 2–3 mañanas por semana
Compra, cocina, acompañamiento a citas, compañía. El modelo de entrada más habitual. A menudo como complemento del Spitex o para aliviar a los familiares.
Tiempo parcial fijo
medias jornadas o días fijos
Estructura fiable en el día a día: la misma persona, los mismos horarios. A partir de 8 horas semanales se añade el seguro de accidentes no profesionales (AANP).
Cuidado 24h (interna)
la cuidadora vive en el hogar
Presencia continua con habitación propia. La manutención y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes); el tiempo de presencia se regula según el NAV modelo de la SECO.
Tu plan personal
Tu cuidadora en Vaud: ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal1000Cantón de Vaud
Tu plan para tu cuidadora en Vaud
Oficina competente
Caisse AVS Vaud
en línea vía votreAVSVaud
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año: liquidación mensual, más LPP desde los 25 años.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
CHF 3'104.87/ mes
≈ CHF 37'258.44 / año
Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 268.28
ClinoCHF 19.90
Tu cuidadora recibe neto CHF 2'452.72
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la Caisse AVS Vaud preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
SIN DECLARARLa realidad oscura.
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AVS: 5 años de atrasos, multa hasta CHF 10'000
DECLARADOLa realidad luminosa.
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AVS para ella, nóminas para ti
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MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles frecuentes
¿Cuán estrictos son los controles en Vaud?
En Vaud, los controles de trabajo no declarado están activos. No dar de alta a su cuidadora expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.
Con Clino da de alta a su cuidadora en pocos minutos. Clino le guía paso a paso: alta, seguro y nómina.
Dar de alta a mi cuidadora ahoraFR
Lengua oficial
Francés
Controles trabajo no declarado
Controles frecuentes
Confirmación de la caja
normalmente ~15 días laborables
Certificado de salario
lo emite la caja
Cantón de VaudY'a pas le feu au lacpas de précipitation, l'expression vaudoise
Todo Vaud: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Caisse cantonale vaudoise de compensation.
LausannePLZ 1003dar de alta
Yverdon-les-BainsPLZ 1400dar de alta
MontreuxPLZ 1820dar de alta
NyonPLZ 1260dar de alta
El cantón de Vaud de un vistazoEl cuidado a domicilio en Vaud
Salario por hora
CHF 28–36
precio de mercado
Caja de compensación
Caisse cantonale vaudoise de compensation
votreAVSVaud
CAF empleador
2.62%
2026
Salario mínimo
sin mínimo cant.
rige el NAV
Salario doméstico Ø
CHF 28
/h
Administración
0.53%
tasa de caja, hogar habitual
Los gastos administrativos de la Caisse cantonale vaudoise de compensation son del 5.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.53%.
En Vaud la «auxiliaire de vie» es una profesión consolidada. Desde el apoyo por horas en Lausana hasta el cuidado de interna junto al lago Lemán.
Particularidad de Vaud: las asignaciones familiares incluyen una pequeña cotización del empleado que se deduce directamente del salario de la cuidadora.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Vaud depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
El cantón de Vaud tiene dos tablas: a partir de 20 horas semanales rige el escalón superior. El gráfico muestra la tabla inferior.
El NAV cantonal de Vaud describe el seguro de indemnización diaria pero no lo exige. Decides tú.
Comprobar qué te toca a tiEspecífico del cantón de Vaud
Lo que cambia en Vaud
CHF 1'617por hijo
Asignación de nacimiento única
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
2,62% AF
Cotización AF sobre la media CH
Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.
Financiación
Ayudas para el cuidado en casa
Tres palancas ayudan a soportar los costes. Los importes exactos dependen del caso. Los folletos oficiales están enlazados.
Asignación por desamparo de la AVS
Independiente de ingresos y patrimonio, graduada según el grado de desamparo.
Folleto 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestaciones complementarias (PC)
Cuando la pensión y los ingresos no cubren los gastos de vida.
Folleto 5.01 (ahv-iv.ch) →Autoridades & alta
Así da de alta a su cuidadora en Vaud
Caja de compensación AVS · portal votreAVSVaud
Caisse cantonale vaudoise de compensation
Competente para AVS/AI/APG, AC, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración salarial del personal doméstico.
Abrir formulario & portal- 1
Darse de alta en la Caisse cantonale vaudoise de compensation
Registrarse como empleador de personal doméstico. En línea o con formulario. Recibirá un número de liquidación. Clino lo prepara todo.
- 2
Regular el seguro de accidentes
La cobertura de accidentes laborales es obligatoria, la NBU desde 8 h/semana. Si tu caja de compensación ofrece VAVplus, márcalo al dar de alta; si no, la póliza se contrata directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.
- 3
Firmar el contrato de trabajo
Jornada, salario, vacaciones, periodo de prueba. Para la interna además habitación, manutención y tiempo de presencia. Plantilla de Clino.
- 4
Liquidar cada mes, declarar a fin de año
Cada mes una nómina lista, a fin de año la declaración salarial a la Caisse cantonale vaudoise de compensation. Clino genera ambas automáticamente.
FAQ Vaud
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en un hogar privado: incluso por horas?
Sí. En cuanto usted fija el salario, las tareas y los horarios, es empleador. Desde la primera hora y desde el primer franco. El AVS/AI/APG (5.3% por parte), el AC (1.1% por parte) y el seguro de accidentes son obligatorios. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) expresamente no se aplica en los hogares privados.
¿Qué caja de compensación es competente en Vaud?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Allí declara la contratación y después liquida las cotizaciones. Clino prepara el alta y elabora cada mes una nómina lista.
¿Qué puede asumir la cuidadora y qué es asistencia sanitaria?
El cuidado abarca el día a día y el hogar: cocinar, comprar, acompañar, hacer compañía, dar estructura al día. Los cuidados básicos y terapéuticos (p. ej. preparar medicamentos, curar heridas) corresponden al personal sanitario o al Spitex. Que según el cantón necesita una autorización. Ambas cosas se combinan sin problema.
¿Qué rige en un cuidado 24 horas con manutención y alojamiento?
El alojamiento y las comidas son salario en especie: CHF 990 al mes (CHF 33 al día) se suman al salario en efectivo y están sujetos al AVS. Además, la SECO recomienda en el NAV modelo para el cuidado 24 horas regular y remunerar expresamente en el contrato los tiempos de presencia.
¿Puedo liquidar por el procedimiento simplificado?
Solo hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. Una cuidadora con mayor jornada supera por regla general ese límite. Entonces se aplica el procedimiento ordinario con certificado de salario. A partir de CHF 22'680 de salario anual y desde los 25 años se añade además la caja de pensiones (BVG). Clino liquida ambos correctamente.
Mi cuidadora viene del extranjero: ¿qué debo tener en cuenta?
Sin permiso de establecimiento C, el salario tributa en la fuente. Para ciudadanas de la UE/AELC se aplica, según la duración, el procedimiento de notificación o de autorización; las transfronterizas necesitan el permiso G. Clino le guía por el impuesto en la fuente y el alta.
¿Qué arriesgo sin dar de alta?
El pago retroactivo de las cotizaciones más intereses de demora y, según el art. 87/88 de la ley del AVS (AHVG), una multa. Si ocurre un accidente sin seguro, la caja supletoria UVG paga y le reclama primas sustitutivas (art. 95 UVG). Un alta retroactiva ante la Caisse cantonale vaudoise de compensation es posible en todo momento; cuanto antes, más barato.
Calculadora de salario
Bruto, neto & costes del empleador
Contrato de trabajo de cuidado
Plantilla gratuita en PDF
Otros cantones
Dar de alta una cuidadora en otro cantón
Dar de alta a la cuidadora en Valais
CHF 26–34/h
Dar de alta a la cuidadora en Berna
CHF 27–35/h
Dar de alta a la cuidadora en Friburgo
CHF 26–34/h
Dar de alta a la cuidadora en Neuchâtel
CHF 27–35/h
Dar de alta a la cuidadora en Ginebra
CHF 31–39/h
Dar de alta a la cuidadora en Zúrich
CHF 29–37/h
Dar de alta a la cuidadora en Argovia
CHF 27–35/h
Dar de alta a la cuidadora en San Galo
CHF 26–34/h
Dar de alta a la cuidadora en Lucerna
CHF 26–34/h
Dar de alta a la cuidadora en Tesino
CHF 25–33/h
Dar de alta a la cuidadora en Basilea-Ciudad
CHF 30–38/h
Todos los cantones & panorámica: dar de alta una cuidadora en Suiza →
Verificado por Clino
Los datos de registro para Vaud
Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La Caisse cantonale vaudoise de compensation usa su propio formulario o portal, el enlace directo está en la tarjeta de arriba.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Plazos
Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Particularidad del cantón Vaud
El formulario de Vaud NO tiene casilla LTN+: escriba su solicitud de LTN+ (procedimiento simplificado con UVG, socio Solida) en el campo libre del seguro.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
En todos los municipios del cantón de Vaud
El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux o en una de las otras 303 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303
El cantón de Vaud en comparación
Contribución FAK
2.62%
Con un 2.62 %, la contribución FAK de Vaud está entre las más altas de Suiza (puesto 24 de 26, ascendente).
Asignación por hijo
CHF 322
La asignación por hijo de CHF 322/mes supera en CHF 107 el mínimo federal de CHF 215.
Salario por hora habitual
CHF 32
El salario por hora habitual para el cuidado a domicilio ronda los CHF 32 (media de los cantones: CHF 31).
Salario mínimo vinculante
CHF 20.35
No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del NAV de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Vaud (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el CTT.
- juene
Año Nuevo
- viene
2 de enero
- viabr
Viernes Santo
- luabr
Lunes de Pascua
- jumay
Ascensión
- lumay
Lunes de Pentecostés
- sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - lusep
Lunes del Ayuno federal
- vidic
Navidad
Uno de estos días cae en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Vaud
Clino
en línea
¡Bonjour! Hemos encontrado una cuidadora en Lausanne, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la Caisse AVS Vaud, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14Mensaje
¿Tu empleada vive en Francia?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la cuidadora?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Todos los roles, un precio fijo
Dar de alta otras ayudas en Vaud
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Vaud.
Última actualización de la página:
Su cuidadora en Vaud: contratada en regla
Alta, contrato, seguro, nóminas. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.
Dar de alta a la cuidadora en VaudSin comisión de colocación · usted conserva a su cuidadora
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