Seguros e custos
Segurar a empregada de limpeza: o que tens de pagar como empregador
Quanto custam os seguros da tua empregada?
CHF 54por mês em seguros, além do salário de CHF 563 (+9.5 %)
AHV/IV/EO, desemprego, acidentes e abonos de família (Vaud).
30 dias grátis, depois CHF 19.90/mês · cancelas quando quiseres
Muda cantão e idade na calculadora ↓
Se contratas uma empregada de limpeza, és empregador - e tens de a segurar. A boa notícia: são só quatro contribuições obrigatórias, e o acréscimo sobre o salário anda normalmente à volta dos 8 %. Usa a calculadora abaixo para veres exatamente o que te espera.
Para uma empregada de limpeza há quatro seguros sempre obrigatórios: AHV/IV/EO, ALV (seguro de desemprego), UVG acidentes profissionais e FAK (abonos de família). Juntos custam ao empregador cerca de mais 8 % sobre o salário. A partir de 8 h/semana junta-se o UVG acidentes não profissionais (NBU) (pago pela empregada); acima de CHF 22'680 de salário anual entra também o fundo de pensões (BVG).
- Sempre obrigatório: AHV/IV/EO (5,3 %), ALV (seguro de desemprego) (1,1 %), UVG acidentes profissionais (0,505 %), FAK (abonos de família) (cantonal ~1-2,9 %).
- A partir de 8 h/semana: UVG acidentes não profissionais (NBU) (1,432 %) - o prémio é pago pela empregada, mas quem tem de o contratar és tu.
- Acima de CHF 22'680 de salário anual o fundo de pensões (BVG) passa a ser obrigatório: riscos a partir dos 18, poupança a partir dos 25.
Isto aplica-se quando
Tens uma empregada de limpeza, uma empregada doméstica ou uma auxiliar de limpeza a trabalhar em tua casa.
Mais sobre os seguros da tua empregada doméstica: Seguro de acidentes UVG para empregadas domésticas·VAVplus: o UVG através da caixa de compensação·Encontrar o seguro UVG: calculadora e assistente·Seguro de subsídio diário de doença (KTG): onde é obrigatório
Que seguros deves pela tua empregada de limpeza
Três aplicam-se sempre, três dependem das horas, do salário ou do cantão. A calculadora de custos abaixo soma-os.
AHV / IV / EO / ALV
SempreDesde o primeiro franco de salário, a meias
Acidente de trabalho (UVG-BU)
SempreDesde a primeira hora, paga o agregado
FAK (abonos de família)
SempreContribuição do empregador, taxa por cantão
Acidente não profissional (NBU)
A partir de 8 h/semanaSubsídio diário por doença (KTG)
Obrigatório em 15 de 26 cantõesCaixa de pensões (BVG)
Acima de CHF 22'680 por ano
Que seguros são obrigatórios?
Assim que tens alguém a trabalhar em tua casa, as obrigações contributivas começam logo no primeiro franco de salário - só existe um limite mínimo para jovens até aos 25 anos (até CHF 750 por ano), e a partir da idade da reforma aplica-se uma franquia. Quatro contribuições são sempre devidas; outras duas dependem do número de horas e do nível salarial.
Sempre obrigatório - a partir do primeiro franco
AHV/IV/EO
5,3 % + 5,3 %Cobre a reforma, a invalidez e a perda de rendimento. Empregador e empregada pagam 5,3 % cada um. Obrigatório a partir do primeiro franco; exceções só para menores até aos 17 anos, jovens até aos 25 com no máximo CHF 750 por ano e a partir da idade da reforma (franquia).
ALV (seguro de desemprego)
1,1 % + 1,1 %Cobre a perda de rendimento em caso de desemprego. 1,1 % cada um, até um salário anual de CHF 148'200 - num trabalho de limpeza o salário fica sempre coberto na totalidade.
UVG acidentes profissionais (BU)
0,505 %Cobre os acidentes no trabalho e, com menos de 8 h/semana, também no trajeto para o trabalho. Obrigatório desde a primeira hora; o prémio é pago apenas pelo empregador.
FAK (abonos de família)
cantonal ~1-2,9 %Financia os abonos por filho e os abonos de formação. Contribuição exclusivamente a cargo do empregador; a taxa varia de cantão para cantão (em VS e VD a empregada também paga uma pequena parte).
Consoante a situação
UVG acidentes não profissionais (NBU)
1,432 %Cobre os acidentes nos tempos livres. Só é obrigatório a partir de 8 h/semana contigo. O prémio é descontado no salário da empregada - mas quem tem de o contratar és tu. Abaixo das 8 h, é o seguro de saúde dela que cobre os acidentes fora do trabalho.
BVG (fundo de pensões, 2.º pilar)
7-18 % consoante a idadeSó é obrigatório acima de um salário anual de CHF 22'680: a partir dos 18 para morte e invalidez, a partir dos 25 também para a poupança de velhice. Na maioria dos trabalhos de limpeza pagos à hora não se aplica - e nesse caso é possível o procedimento simplificado.
Calculadora de custos: quanto pagas mesmo?
Introduz o salário à hora e as horas por semana. A calculadora mostra os teus custos como empregador, o acréscimo em percentagem e o que é realmente obrigatório no teu caso.
O que a tua empregada de limpeza te custa mesmo
Introduz o salário à hora e as horas por semana - a calculadora mostra quanto pagas de seguros sociais além do salário e que seguros são obrigatórios com o teu horário.
Os teus dados
Os teus custos como empregador
Pagas +7.9% por cima do salário.
As tuas contribuições (obrigatórias)
- AHV/IV/EO (5.3%)
- CHF 30
- ALV (seguro de desemprego) (1.1%)
- CHF 6
- UVG-BU (acidente profissional) (0.505%)
- CHF 3
- FAK (abonos de família) (1.025%)
- CHF 6
- Custo total
- CHF 608
Salário bruto + contribuições do empregador, sem os custos administrativos da caixa de compensação
Sem obrigação de NBU
Abaixo de 8 horas por semana só o acidente profissional (UVG-BU) é obrigatório. Os acidentes nos tempos livres são cobertos pelo seguro de saúde da tua empregada.
Procedimento simplificado possível
O salário anual fica abaixo de CHF 22'680 - não é preciso BVG. Podes usar o procedimento simplificado (5 % de imposto na fonte fixo, um formulário por ano).
Em Zurique o KTG é obrigatório
O contrato normal de trabalho do local de trabalho exige um seguro de subsídio diário por doença (KTG). O prémio não está incluído acima.
- Só podes afastá-lo por escrito.
Fonte: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 12 und Art. 26
Em que cantões o KTG é obrigatório →O que a tua empregada recebe líquido
Estas contribuições são descontadas no salário - não te custam nada a mais.
- AHV/IV/EO (5.3%)
- − CHF 30
- ALV (1.1%)
- − CHF 6
- Imposto na fonte (taxa fixa) (5%)
- − CHF 28
- Salário líquido
- CHF 499
Valores indicativos 2026. AHV/ALV são fixos a nível federal e o UVG é calculado à tarifa única do VAVplus; a FAK varia por cantão; as contribuições BVG dependem do plano de previdência. O KTG (subsídio diário por doença) depende do cantão - vê acima - e não está incluído aqui.
A Clino prepara a AHV, o UVG, a FAK e os recibos de vencimento - por CHF 19.90/mês.
Inscrever a tua empregada com a ClinoEstas contribuições acrescem ao salário. O salário base a partir do qual calculas o custo total está na visão geral do salário à hora de uma empregada de limpeza por cantão.
Quem paga o quê?
É importante perceberes isto: uma parte das contribuições vem por cima do salário (são os teus custos adicionais reais), outra parte é descontada no salário da empregada (não te custa nada a mais).
O empregador paga além do salário
- +Metade da AHV/IV/EO (5,3 %)
- +Metade da ALV (seguro de desemprego) (1,1 %)
- +UVG acidentes profissionais por inteiro (0,505 %)
- +FAK (abonos de família) por inteiro (cantonal ~1-2,9 %)
- +Metade do BVG (fundo de pensões) - só se for obrigatório
Descontado no salário
- −Metade da AHV/IV/EO (5,3 %)
- −Metade da ALV (seguro de desemprego) (1,1 %)
- −UVG acidentes não profissionais (NBU) (1,432 %) - a partir de 8 h/semana
- −Imposto retido na fonte (taxa fixa de 5 % no procedimento simplificado)
- −Metade do BVG (fundo de pensões) - só se for obrigatório
Não te esqueças: subsídio de férias
Quem contrata os seguros?
A resposta curta: o responsável é sempre o empregador - tu, não a plataforma. Nenhuma plataforma te pode tirar a obrigação do seguro de acidentes (UVG); só te pode acompanhar mais ou menos longe.
O responsável é sempre o empregador
A obrigação do UVG recai sobre o agregado - sobre ti, não sobre a plataforma. Vale com qualquer serviço que uses.
Procedimento simplificado: VAVplus
A cobertura de acidentes passa pelo VAVplus da tua caixa de compensação (seguradora: Solida). É um opt-in na inscrição: és tu que marcas a opção - nada acontece sozinho.
Procedimento ordinário: a tua própria apólice UVG
Acima dos limites precisas de uma apólice UVG privada. A apólice, assinas tu - a Clino compara as ofertas e prepara o pedido.
E os fornecedores?
Alguns fornecedores trabalham com contratos coletivos ou intermedeiam apólices como agente vinculado de uma seguradora. Com a Clino, o tomador do seguro continuas a ser tu: cada apólice e cada formulário levam a tua assinatura, não a nossa.
Procedimento simplificado ou ordinário?
Para os salários domésticos mais baixos existe o procedimento simplificado de descontos: uma única declaração anual através da AK (caixa de compensação), uma taxa fixa de 5 % de imposto retido na fonte e nenhum BVG. Compensa quase sempre - desde que fiques abaixo do limite salarial.
Procedimento simplificado (Vereinfachtes Verfahren)
Possível até CHF 22'680 de salário por pessoa e por ano (e CHF 60'480 para todo o agregado familiar). Um formulário por ano; a AK trata da AHV, da ALV e dos 5 % de imposto retido na fonte de uma só vez, e do UVG só com o VAVplus. Sem BVG.
Procedimento ordinário
Acima de CHF 22'680 de salário anual (ou se optares por ele). Processamento de salário mensal, imposto retido na fonte segundo a tabela só para empregados estrangeiros sem autorização C e, acima de CHF 22'680, fundo de pensões obrigatório (BVG): a partir dos 18 para morte e invalidez, a partir dos 25 também para a poupança de velhice.
O que acontece se não fizeres seguro?
Sem inscrição, poupas os ~8 % a curto prazo - mas arriscas várias vezes esse valor. Numa fiscalização, ficas sujeito a pagamentos retroativos de AHV, em regra até 5 anos atrás, 5 % de juros de mora e uma pena pecuniária até 180 dias-multa (AHVG art. 87).
O que acontece se não fizeres seguro?
Fontes e informação oficial
- 1AHV/IV - contribuições e folhetos informativos para empregadores - ahv-iv.ch
- 2BSV - taxas de contribuição da AHV - bsv.admin.ch
- 3UVG - Lei do seguro de acidentes (SR 832.20) - fedlex.admin.ch
- 4Procedimento simplificado de descontos (BGSA) - folheto informativo - ahv-iv.ch
Todos os seguros num só sítio
A Clino prepara a inscrição da tua empregada de limpeza na AHV, bem como as inscrições no UVG e na FAK, emite os recibos de vencimento e a declaração anual - por CHF 19.90 por mês. Não tens de fazer contas nenhumas.
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