Assicurare la donna delle pulizie: quanto devi pagare come datore di lavoro
Chi assume una donna delle pulizie è datore di lavoro - e deve assicurarla. La buona notizia: ci sono solo quattro contributi obbligatori, e il supplemento sul salario si aggira di solito intorno all'8 %. Con il calcolatore qui sotto vedi esattamente cosa ti aspetta.
Per una donna delle pulizie quattro assicurazioni sono sempre obbligatorie: AVS/AI/IPG, AD (assicurazione disoccupazione), LAINF infortuni professionali e CAF (assegni familiari). Insieme costano al datore di lavoro circa l'8 % in più del salario. Da 8 h/settimana si aggiunge la LAINF infortuni non professionali (INP) (la paga la dipendente); da CHF 22'680 di salario annuo si aggiunge anche la cassa pensioni (LPP).
- Sempre obbligatorio: AVS/AI/IPG (5,3 %), AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %), LAINF infortuni professionali (0,505 %), CAF (assegni familiari) (cantonale ~1-2 %).
- Da 8 h/settimana: LAINF infortuni non professionali (INP) (1,432 %) - il premio lo paga la dipendente, ma il contratto devi stipularlo tu.
- Da CHF 22'680 di salario annuo e 25 anni: la cassa pensioni (LPP) diventa obbligatoria.
Si applica quando
Impieghi una donna delle pulizie, un aiuto domestico o una persona addetta alle pulizie nella tua economia domestica privata.
Quali assicurazioni sono obbligatorie?
Non appena impieghi qualcuno nell'economia domestica, sorgono obblighi contributivi dal primo franco di salario - non esiste una soglia minima per i dipendenti adulti. Quattro contributi sono sempre dovuti, altri due dipendono dal grado di occupazione e dal livello salariale.
Sempre obbligatorio - dal primo franco
AVS/AI/IPG
5,3 % + 5,3 %Previdenza per la vecchiaia, l'invalidità e la perdita di guadagno. Il datore di lavoro e la dipendente pagano ciascuno il 5,3 %. Obbligatorio dal primo franco, senza eccezioni.
AD (assicurazione disoccupazione)
1,1 % + 1,1 %Copre la perdita di salario in caso di disoccupazione. L'1,1 % ciascuno, fino a un salario annuo di CHF 148'200 - per un impiego di pulizie sempre interamente assicurato.
LAINF infortuni professionali (IP)
0,505 %Assicura gli infortuni sul lavoro e sul tragitto. Obbligatorio dalla prima ora; il premio è pagato unicamente dal datore di lavoro.
CAF (assegni familiari)
cantonale ~1-2 %Finanzia gli assegni per i figli e di formazione. Contributo puramente a carico del datore di lavoro; l'aliquota varia a seconda del cantone (in VS e VD anche la dipendente ne paga una piccola parte).
A seconda della situazione
LAINF infortuni non professionali (INP)
1,432 %Copre gli infortuni durante il tempo libero. Obbligatorio solo da 8 h/settimana presso di te. Il premio viene dedotto dal salario della dipendente - ma il contratto devi stipularlo tu. Sotto le 8 h, la sua cassa malati copre gli infortuni durante il tempo libero.
LPP (2° pilastro, cassa pensioni)
in base all'età 7-18 %Obbligatorio solo da un salario annuo di CHF 22'680 e 25 anni. Per la maggior parte degli impieghi di pulizie a ore non si applica - allora è possibile la procedura semplificata.
Calcolatore dei costi: quanto paghi davvero?
Inserisci il salario orario e le ore settimanali. Il calcolatore mostra i tuoi costi come datore di lavoro, il supplemento in percentuale e cosa è realmente obbligatorio per il tuo grado di occupazione.
Quanto ti costa davvero la tua collaboratrice domestica
Inserisci la paga oraria e le ore a settimana - il calcolatore mostra quanto paghi di assicurazioni sociali oltre allo stipendio e quali assicurazioni sono obbligatorie per il tuo monte ore.
I tuoi dati
I tuoi costi come datore di lavoro
Paghi un +7.9% in più sullo stipendio.
I tuoi contributi (obbligatori)
- AVS/AI/IPG (5.3%)
- CHF 30
- AD (disoccupazione) (1.1%)
- CHF 6
- LAINF infortuni prof. (0.505%)
- CHF 3
- CAF (assegni familiari) (1.025%)
- CHF 6
- Costo totale
- CHF 608
Salario lordo + tutti i contributi obbligatori del datore
Nessun obbligo INP
Sotto le 8 ore a settimana è obbligatorio solo l'infortunio professionale (LAINF-IP). Gli infortuni del tempo libero sono coperti dalla cassa malati della tua collaboratrice.
Procedura semplificata possibile
Il salario annuo è inferiore a CHF 22'680 - nessuna LPP necessaria. Puoi conteggiare con la procedura semplificata (5 % di imposta alla fonte forfettaria, un modulo all'anno).
In Zurigo l'indennità giornaliera è obbligatoria
Il contratto normale di lavoro del luogo di lavoro esige un'assicurazione per indennità giornaliera di malattia (IGM). Il premio non è incluso sopra.
- Puoi derogare solo per iscritto.
Fonte: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 12 und Art. 26
In quali cantoni l'IGM è obbligatoria →Quanto riceve netto la tua collaboratrice
Questi contributi si deducono dallo stipendio - a te non costano nulla in più.
- AVS/AI/IPG (5.3%)
- − CHF 30
- AD (1.1%)
- − CHF 6
- Imposta alla fonte (forfait) (5%)
- − CHF 28
- Netto in busta
- CHF 499
Valori indicativi 2026. AVS/AD/LAINF sono fissi a livello federale; la CAF varia per cantone; i contributi LPP dipendono dal piano previdenziale. L'IGM (indennità malattia) dipende dal cantone - vedi sopra - e non è inclusa qui.
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Registra la tua collaboratrice con ClinoQuesti oneri si aggiungono al salario. Il calcolatore del salario orario le fornisce il salario base da cui calcolare il costo totale.

Chi paga cosa?
Importante da capire: una parte dei contributi si aggiunge al salario (i tuoi veri costi supplementari), un'altra parte viene dedotta dal salario della dipendente (non ti costa nulla in più).
Il datore di lavoro paga in aggiunta
- +Metà dell'AVS/AI/IPG (5,3 %)
- +Metà dell'AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %)
- +LAINF infortuni professionali per intero (0,505 %)
- +CAF (assegni familiari) per intero (cantonale ~1-2 %)
- +Metà della LPP (2° pilastro) - solo se obbligatoria
Viene dedotto dal salario
- −Metà dell'AVS/AI/IPG (5,3 %)
- −Metà dell'AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %)
- −LAINF infortuni non professionali (INP) (1,432 %) - da 8 h/settimana
- −Imposta alla fonte (5 % forfettario nella procedura semplificata)
- −Metà della LPP (2° pilastro) - solo se obbligatoria
Da non dimenticare: l'indennità di vacanza
Chi stipula le assicurazioni?
La risposta breve: il responsabile è sempre il datore di lavoro - tu, non la piattaforma. Nessuna piattaforma può toglierti l'obbligo LAINF; può solo accompagnarti più o meno lontano.
Il responsabile è sempre il datore di lavoro
L'obbligo LAINF ricade sull'economia domestica - su di te, non sulla piattaforma. Vale con qualsiasi servizio tu usi.
Procedura semplificata: VAVplus
La copertura infortuni passa dal VAVplus della tua cassa di compensazione (assicuratore: Solida). È un opt-in al momento della registrazione: la casella la spunti tu - da solo non succede nulla.
Procedura ordinaria: la tua polizza LAINF
Sopra le soglie ti serve una polizza LAINF privata. La polizza la firmi tu - Clino confronta le offerte e prepara la richiesta.
E i fornitori?
Alcuni fornitori lavorano con contratti collettivi o propongono polizze come intermediario vincolato di un assicuratore. Con Clino resti tu il contraente: ogni polizza e ogni modulo portano la tua firma, non la nostra.
Procedura semplificata od ordinaria?

Per i piccoli salari domestici esiste la procedura di conteggio semplificata: un unico conteggio annuale tramite la cassa di compensazione, 5 % di imposta alla fonte forfettaria, nessuna LPP. Conviene quasi sempre - finché resti sotto il limite salariale.
Procedura semplificata
Possibile fino a CHF 22'680 di salario per persona e anno (e CHF 60'480 per l'intera economia domestica). Un modulo all'anno; la cassa di compensazione conteggia AVS, AD, LAINF e il 5 % di imposta alla fonte complessivamente. Nessuna LPP.
Procedura ordinaria
Da CHF 22'680 di salario annuo (o se lo scegli). Conteggio salariale mensile, imposta alla fonte ordinaria secondo la tariffa e - dai 25 anni - cassa pensioni obbligatoria (LPP).
Cosa succede se non assicuri?

Senza notifica risparmi a breve termine l'~8 % - ma rischi un multiplo di questo. In caso di controllo rischi conguagli AVS retroattivi fino a 5 anni, il 5 % di interessi di mora e una multa fino a CHF 10'000 (LAVS art. 88).
Cosa succede se non assicuri?
Fonti e informazioni ufficiali
- 1AVS/AI - contributi e opuscoli informativi per i datori di lavoro - www.ahv-iv.ch/de/
- 2UFAS - aliquote contributive AVS - www.bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/ahv/grundlagen-gesetze/ahv-beitragssaetze.html
- 3LAINF - legge sull'assicurazione contro gli infortuni (RS 832.20) - www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1982/1676_1676_1676/de
- 4Procedura di conteggio semplificata (LLN) - opuscolo informativo - www.ahv-iv.ch/de/Merkblätter-Formulare/Merkblätter/Beiträge-an-die-AHV-IV-und-EO
Tutte le assicurazioni da un unico fornitore
Clino prepara l'iscrizione all'AVS della tua donna delle pulizie e quelle alla LAINF e alla CAF, allestisce i conteggi salariali e la notifica annuale - per CHF 19.90 al mese. Non devi calcolare nulla da solo.
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Domande frequenti
Devo assicurare la mia donna delle pulizie se viene solo 2 ore alla settimana?
Quanto mi costa circa l'assicurazione?
Chi paga l'assicurazione contro gli infortuni?
Da quando devo pagare una cassa pensioni (LPP)?
Cos'è la procedura semplificata?
Posso trattare la mia donna delle pulizie come indipendente per risparmiare i contributi?
La piattaforma stipula l'assicurazione infortuni al posto mio?
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