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Assicurazioni e costi

Assicurare la donna delle pulizie: quanto devi pagare come datore di lavoro

Chi assume una donna delle pulizie è datore di lavoro - e deve assicurarla. La buona notizia: ci sono solo quattro contributi obbligatori, e il supplemento sul salario si aggira di solito intorno all'8 %. Con il calcolatore qui sotto vedi esattamente cosa ti aspetta.

Aggiornato: luglio 2026·Tempo di lettura: 8 min
Risposta in 30 secondi

Per una donna delle pulizie quattro assicurazioni sono sempre obbligatorie: AVS/AI/IPG, AD (assicurazione disoccupazione), LAINF infortuni professionali e CAF (assegni familiari). Insieme costano al datore di lavoro circa l'8 % in più del salario. Da 8 h/settimana si aggiunge la LAINF infortuni non professionali (INP) (la paga la dipendente); da CHF 22'680 di salario annuo si aggiunge anche la cassa pensioni (LPP).

  • Sempre obbligatorio: AVS/AI/IPG (5,3 %), AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %), LAINF infortuni professionali (0,505 %), CAF (assegni familiari) (cantonale ~1-2 %).
  • Da 8 h/settimana: LAINF infortuni non professionali (INP) (1,432 %) - il premio lo paga la dipendente, ma il contratto devi stipularlo tu.
  • Da CHF 22'680 di salario annuo e 25 anni: la cassa pensioni (LPP) diventa obbligatoria.

Si applica quando

Impieghi una donna delle pulizie, un aiuto domestico o una persona addetta alle pulizie nella tua economia domestica privata.

Notifica ora la tua donna delle pulizie

Quali assicurazioni sono obbligatorie?

Non appena impieghi qualcuno nell'economia domestica, sorgono obblighi contributivi dal primo franco di salario - non esiste una soglia minima per i dipendenti adulti. Quattro contributi sono sempre dovuti, altri due dipendono dal grado di occupazione e dal livello salariale.

Sempre obbligatorio - dal primo franco

AVS/AI/IPG

5,3 % + 5,3 %

Previdenza per la vecchiaia, l'invalidità e la perdita di guadagno. Il datore di lavoro e la dipendente pagano ciascuno il 5,3 %. Obbligatorio dal primo franco, senza eccezioni.

AD (assicurazione disoccupazione)

1,1 % + 1,1 %

Copre la perdita di salario in caso di disoccupazione. L'1,1 % ciascuno, fino a un salario annuo di CHF 148'200 - per un impiego di pulizie sempre interamente assicurato.

LAINF infortuni professionali (IP)

0,505 %

Assicura gli infortuni sul lavoro e sul tragitto. Obbligatorio dalla prima ora; il premio è pagato unicamente dal datore di lavoro.

CAF (assegni familiari)

cantonale ~1-2 %

Finanzia gli assegni per i figli e di formazione. Contributo puramente a carico del datore di lavoro; l'aliquota varia a seconda del cantone (in VS e VD anche la dipendente ne paga una piccola parte).

A seconda della situazione

LAINF infortuni non professionali (INP)

1,432 %

Copre gli infortuni durante il tempo libero. Obbligatorio solo da 8 h/settimana presso di te. Il premio viene dedotto dal salario della dipendente - ma il contratto devi stipularlo tu. Sotto le 8 h, la sua cassa malati copre gli infortuni durante il tempo libero.

LPP (2° pilastro, cassa pensioni)

in base all'età 7-18 %

Obbligatorio solo da un salario annuo di CHF 22'680 e 25 anni. Per la maggior parte degli impieghi di pulizie a ore non si applica - allora è possibile la procedura semplificata.

Calcolatore dei costi: quanto paghi davvero?

Inserisci il salario orario e le ore settimanali. Il calcolatore mostra i tuoi costi come datore di lavoro, il supplemento in percentuale e cosa è realmente obbligatorio per il tuo grado di occupazione.

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Quanto ti costa davvero la tua collaboratrice domestica

Inserisci la paga oraria e le ore a settimana - il calcolatore mostra quanto paghi di assicurazioni sociali oltre allo stipendio e quali assicurazioni sono obbligatorie per il tuo monte ore.

I tuoi dati

4h
45

I tuoi costi come datore di lavoro

CHF 561al mese

Paghi un +7.9% in più sullo stipendio.

Salario lordo: CHF 520all'anno: CHF 6'735

I tuoi contributi (obbligatori)

AVS/AI/IPG (5.3%)
CHF 28
AD (disoccupazione) (1.1%)
CHF 6
LAINF infortuni prof. (0.505%)
CHF 3
CAF (assegni familiari) (1.025%)
CHF 5
Costo totale
CHF 561

Salario lordo + tutti i contributi obbligatori del datore

Nessun obbligo INP

Sotto le 8 ore a settimana è obbligatorio solo l'infortunio professionale (LAINF-IP). Gli infortuni del tempo libero sono coperti dalla cassa malati della tua collaboratrice.

Procedura semplificata possibile

Il salario annuo è inferiore a CHF 22'680 - nessuna LPP necessaria. Puoi conteggiare con la procedura semplificata (5 % di imposta alla fonte forfettaria, un modulo all'anno).

Quanto riceve netto la tua collaboratrice

Questi contributi si deducono dallo stipendio - a te non costano nulla in più.

AVS/AI/IPG (5.3%)
− CHF 28
AD (1.1%)
− CHF 6
Imposta alla fonte (forfait) (5%)
− CHF 26
Netto in busta
CHF 461

Valori indicativi 2026. AVS/AD/LAINF sono fissi a livello federale; la CAF varia per cantone; i contributi LPP dipendono dal piano previdenziale. L'IGM (indennità malattia) è facoltativa e non inclusa qui.

Clino gestisce AVS, LAINF, CAF e i conteggi salario - per CHF 19.90/mese.

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Schweizer Franken - Arbeitgeberbeiträge für die Putzfrau

Chi paga cosa?

Importante da capire: una parte dei contributi si aggiunge al salario (i tuoi veri costi supplementari), un'altra parte viene dedotta dal salario della dipendente (non ti costa nulla in più).

Il datore di lavoro paga in aggiunta

  • +Metà dell'AVS/AI/IPG (5,3 %)
  • +Metà dell'AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %)
  • +LAINF infortuni professionali per intero (0,505 %)
  • +CAF (assegni familiari) per intero (cantonale ~1-2 %)
  • +Metà della LPP (2° pilastro) - solo se obbligatoria

Viene dedotto dal salario

  • −Metà dell'AVS/AI/IPG (5,3 %)
  • −Metà dell'AD (assicurazione disoccupazione) (1,1 %)
  • −LAINF infortuni non professionali (INP) (1,432 %) - da 8 h/settimana
  • −Imposta alla fonte (5 % forfettario nella procedura semplificata)
  • −Metà della LPP (2° pilastro) - solo se obbligatoria

Da non dimenticare: l'indennità di vacanza

Con il salario orario si aggiunge l'indennità di vacanza: 8,33 % con 4 settimane di vacanza, 10,64 % con 5 settimane. Fa parte del salario (non dei contributi sociali) ed è indicata separatamente sul foglio salario.

Procedura semplificata od ordinaria?

Per i piccoli salari domestici esiste la procedura di conteggio semplificata: un unico conteggio annuale tramite la cassa di compensazione, 5 % di imposta alla fonte forfettaria, nessuna LPP. Conviene quasi sempre - finché resti sotto il limite salariale.

CHF 22'680Limite salariale per persona e anno per la procedura semplificata

Procedura semplificata

Possibile fino a CHF 22'680 di salario per persona e anno (e CHF 60'480 per l'intera economia domestica). Un modulo all'anno; la cassa di compensazione conteggia AVS, AD, LAINF e il 5 % di imposta alla fonte complessivamente. Nessuna LPP.

Procedura ordinaria

Da CHF 22'680 di salario annuo (o se lo scegli). Conteggio salariale mensile, imposta alla fonte ordinaria secondo la tariffa e - dai 25 anni - cassa pensioni obbligatoria (LPP).

Cosa succede se non assicuri?

Senza notifica risparmi a breve termine l'~8 % - ma rischi un multiplo di questo. In caso di controllo rischi conguagli AVS retroattivi fino a 5 anni, il 5 % di interessi di mora e una multa fino a CHF 10'000 (LAVS art. 88).

Cosa succede se non assicuri?

La cosa più costosa è un infortunio: se la donna delle pulizie non è assicurata secondo la LAINF, rispondi personalmente e illimitatamente delle spese di cura, delle indennità giornaliere e delle eventuali rendite (art. 68 e 95 LAINF). Un infortunio non può essere assicurato retroattivamente.

→ Donna delle pulizie non notificata: cosa succede davvero?

Fonti e informazioni ufficiali

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Niente spam. Cancellazione in qualsiasi momento.

Domande frequenti

Devo assicurare la mia donna delle pulizie se viene solo 2 ore alla settimana?
Sì. L'AVS/AI/IPG, l'AD (assicurazione disoccupazione), la LAINF infortuni professionali e la CAF (assegni familiari) sono obbligatorie dal primo franco - indipendentemente dal grado di occupazione. Solo la LAINF infortuni non professionali e la LPP dipendono dalle ore o dal livello salariale.
Quanto mi costa circa l'assicurazione?
Circa l'8 % in più del salario lordo per i contributi obbligatori a carico del datore di lavoro (AVS, AD, LAINF-IP, CAF). Con CHF 500 di salario al mese sono circa CHF 40 in più. Il calcolatore qui sopra mostra il tuo importo esatto.
Chi paga l'assicurazione contro gli infortuni?
L'infortunio professionale (LAINF-IP, 0,505 %) è pagato unicamente dal datore di lavoro. L'infortunio non professionale (LAINF-INP, 1,432 %) è pagato dalla dipendente tramite una deduzione salariale - ma solo se lavora almeno 8 ore alla settimana presso di te. In entrambi i casi è il datore di lavoro a dover stipulare l'assicurazione.
Da quando devo pagare una cassa pensioni (LPP)?
Solo da un salario annuo di CHF 22'680 per datore di lavoro e dai 25 anni. La maggior parte degli impieghi di pulizie a ore è al di sotto - allora non è necessaria alcuna cassa pensioni ed è possibile la procedura semplificata.
Cos'è la procedura semplificata?
Un conteggio semplificato per i piccoli salari domestici fino a CHF 22'680 per persona e anno. Notifichi il salario una volta all'anno alla cassa di compensazione, che conteggia AVS, AD, LAINF e il 5 % di imposta alla fonte in modo forfettario. Nessun onere mensile, nessuna LPP.
Posso trattare la mia donna delle pulizie come indipendente per risparmiare i contributi?
No. Le pulizie nelle economie domestiche private sono quasi sempre considerate un rapporto di lavoro, non un'attività indipendente - una fattura o una licenza commerciale non cambiano nulla. Chi comunque non la notifica si assume l'intero rischio di conguaglio e di responsabilità.

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondatore di Clino

Verificato luglio 2026