Consequências
Empregada de limpeza não declarada: o que acontece realmente?
Sejamos sinceros: muitas vezes não acontece nada durante anos - é por isso que tanta gente o faz. Mas o risco não desaparece, vai-se acumulando. Há três situações que trazem tudo ao de cima, e aí fica caro. Aqui ficas a saber o que te espera na realidade - e como resolver isto sem gastar muito.
Enquanto não acontecer nada, normalmente passa despercebido. Mas se houver um controlo da AHV, um acidente ou um conflito com a empregada de limpeza, arriscas: o pagamento retroativo das contribuições sociais, em regra até 5 anos, mais 5 % de juros de mora, uma pena pecuniária até 180 dias-multa (AHVG art. 87) e - em caso de acidente sem seguro - a fatura da Ersatzkasse UVG (caixa supletiva): ela paga à tua empregada as prestações legais e cobra-te os prémios em falta até 5 anos (art. 95 UVG).
- Pagamento retroativo de AHV/ALV/UVG, em regra até 5 anos + 5 % de juros de mora.
- Pena pecuniária até 180 dias-multa (trabalho não declarado, AHVG art. 87); em caso de evasão fiscal, até 3× o imposto em falta.
- Acidente sem UVG: a Ersatzkasse paga as prestações à tua empregada e cobra-te os prémios até 5 anos (art. 95 UVG).
Isto aplica-se quando
Pagas a dinheiro a uma empregada de limpeza, ou tens uma que não está declarada, e queres saber o que te pode acontecer.
Afinal, como é que isto se descobre?
Ninguém te toca à campainha para inspecionar a tua casa. O problema aparece quase sempre por uma destas três vias - e logo na altura em que menos te dá jeito.
1. O controlo da AHV
As caixas de compensação (AK) fazem controlos aos empregadores e cruzam dados entre si. Se a tua empregada de limpeza for mais tarde declarada noutra casa onde trabalhe, ou se pedir prestações da AHV, os anos de contribuições em falta saltam logo à vista. O que essas lacunas significam para a futura reforma dela mostra-o a história de duas empregadas em Zurique.
2. O acidente
Se a tua empregada de limpeza cair nas tuas escadas, precisa de uma seguradora de acidentes. Se não houver nenhuma, vai-se logo ver quem a devia ter declarado - és tu. De todos os cenários, é o mais caro.
3. O conflito
Depois de um despedimento, de uma discussão por causa do salário ou de uma separação, a empregada dirige-se à caixa de compensação ou ao tribunal do trabalho e reclama os seus direitos. Com efeito retroativo - e com todas as provas na mão.
Calculadora de risco: quanto é que isto te custaria?
Ajusta o salário, as horas e os anos: com esses valores a calculadora preenche uma decisão de exemplo da caixa de compensação, tal como chega à caixa do correio depois de um controlo de empregador. A coima e a cobrança dos prémios UVG em falta vêm por cima, conforme a situação.
A isto acresce - não quantificável
Pena até 180 dias-multa
O trabalho não declarado é um delito e dá ainda origem a uma pena pecuniária (AHVG art. 87). Na fuga ao fisco, até ao triplo do imposto em falta (DBG art. 175).
Acidente sem UVG: fatura da Ersatzkasse
Se a tua empregada tiver um acidente sem cobertura UVG, a Ersatzkasse UVG (caixa supletiva) paga-lhe as prestações legais - e cobra-te os prémios em falta até 5 anos (art. 95 UVG). Um acidente não se pode segurar com efeito retroativo.
Valor indicativo 2026. O pagamento retroativo está em regra limitado a 5 anos; o montante real é fixado pela caixa de compensação. Juros de mora calculados de forma simplificada. Pena pecuniária e prémios UVG cobrados a posteriori acrescem consoante o caso.
Antes que fique caro: a Clino prepara o registo da tua empregada e guia-te passo a passo - por CHF 19.90/mês, também com efeito retroativo.
Regularizar agora
O que arriscas exatamente
As consequências dividem-se em três áreas: o pagamento retroativo (aquilo que sempre terias de pagar de qualquer maneira), as coimas (o castigo que se soma a isso) e a UVG em falta (a fatura da Ersatzkasse).
Pagamento retroativo da AHV: em regra 5 anos
A caixa de compensação pode exigir as contribuições, em regra, até 5 anos para trás, e até 7 após um crime (AHVG art. 16 n.º 1) - tanto a parte do empregador COMO a parte da trabalhadora, que na prática acabas por ser tu a suportar. A isto juntam-se 5 % de juros de mora por ano.
Pena até 180 dias-multa
Não declarar a empregada de limpeza nem liquidar os salários é um delito (AHVG art. 87): pena pecuniária até 180 dias-multa. Uma coima ao abrigo do art. 88 só abrange casos como recusar informações ou preencher formulários com dados falsos. Quem falsificar a data de início arrisca ainda uma queixa por falsificação de documentos (StGB art. 251 (falsificação de documentos)).
Evasão fiscal
O salário não declarado também é um problema fiscal: em caso de evasão fiscal aplica-se uma coima até ao triplo do imposto em falta (DBG art. 175), além do pagamento do imposto em atraso até 10 anos.
Acidente sem UVG: a fatura da Ersatzkasse
O pior de tudo: se a tua empregada de limpeza tiver um acidente sem seguro UVG, continua coberta através da Ersatzkasse UVG (caixa supletiva). Mas a fatura chega-te a ti: a Ersatzkasse cobra-te por decisão formal os prémios em falta até 5 anos (art. 95 n.º 1 UVG). E um acidente que já aconteceu não se pode segurar. Como um caso destes se desenrola na prática, explica o nosso guia sobre o acidente sem seguro.
A boa notícia: é fácil de resolver
A boa notícia: é fácil de resolver
Declarar - também com efeito retroativo
Declara a tua empregada de limpeza na caixa de compensação. Os salários passados podem ser comunicados a posteriori.
Tratar dos seguros
A UVG, a ALV e - se for preciso - a FAK passam a ser descontadas corretamente. A partir daí, tu e a tua empregada de limpeza ficam protegidos.
Continuar tudo em regra
Com o procedimento simplificado ou um serviço como o Clino, o processamento salarial passa a correr automaticamente - sem que te escape nada.
Fontes e informação oficial
- 1AHVG art. 16 - Prescrição / pagamento retroativo das contribuições - fedlex.admin.ch
- 2AHVG art. 87/88 - Disposições penais - fedlex.admin.ch
- 3UVG art. 95 - Prémios especiais (SR 832.20) - fedlex.admin.ch
- 4SECO - Trabalho não declarado (BGSA) - seco.admin.ch
Regulariza antes que outra pessoa o faça
O Clino prepara a inscrição da tua empregada de limpeza e guia-te passo a passo - também com efeito retroativo - e calcula corretamente a AHV, a UVG e o processamento salarial por CHF 19.90 por mês. É uma fração do que te custaria um controlo.
Declarar a empregada de limpeza agoraChecklist grátis: contratar uma ajuda doméstica como deve ser
AHV, seguro de acidentes, contrato. Tudo numa página, por email em 30 segundos.
Sem spam. Cancelas quando quiseres.