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Referência

Limites 2026 para o pessoal doméstico: 22'680, 60'480 e os 5 %

Três números decidem como fazes as contas da tua empregada doméstica: CHF 22'680 por pessoa, CHF 60'480 por agregado e a taxa fixa de 5 %. Aqui tens o que cada limite regula exatamente, desde quando se aplica e o que acontece se o ultrapassares.

Agosto de 20265 min de leitura
Resposta em 30 segundos
Atualizado Agosto de 2026

Até CHF 22'680 de salário anual por empregada e CHF 60'480 de massa salarial em todo o agregado podes fazer as contas pelo procedimento simplificado — com uma taxa fixa de 5 % de imposto na fonte para todas. A partir de CHF 22'680 começa também a obrigação de BVG (a partir dos 25 anos). A 1.1.2026: valores sem alterações desde 1.1.2025.

  • CHF 22'680 por ano e por pessoa: teto do procedimento simplificado — e, ao mesmo tempo, limiar de entrada no BVG
  • CHF 60'480 por ano: massa salarial máxima de todas as empregadas do agregado em conjunto
  • 5 % de imposto na fonte: taxa fixa para todas as empregadas no procedimento simplificado, seja qual for a autorização

Isto aplica-se quando

Tens uma empregada de limpeza, uma ama ou uma cuidadora a trabalhar em tua casa e queres saber que procedimento se aplica e quando a caixa de pensões passa a ser obrigatória.

Todos os limites 2026 num relance

Todos os valores são anuais e valem em toda a Suíça. Medem-se pelo salário determinante AHV (ver abaixo), não apenas pelo montante pago.

ValorO que regulaEm vigor desdeBase legal
CHF 22'680 por anoSalário anual máximo por empregada no procedimento de liquidação simplificado1.1.2025 (sem alterações em 2026)BGSA art. 2 n.º 1 al. a
CHF 22'680 por anoLimiar de entrada BVG: a partir deste salário anual a caixa de pensões torna-se obrigatória (a partir dos 25 anos, por empregador)1.1.2025 (sem alterações em 2026)BVG art. 7
CHF 60'480 por anoMassa salarial anual máxima de todas as empregadas de um agregado em conjunto (procedimento simplificado)1.1.2025 (sem alterações em 2026)BGSA art. 2 n.º 1 al. b
5 %Taxa fixa de imposto na fonte no procedimento simplificado — para todas as empregadas, seja qual for a autorização; o imposto fica assim definitivamente liquidado2008 (sem alterações)BGSA; DBG art. 37a

Se o trabalho começar a meio do ano, a prática das caixas é hoje desigual — pergunta à tua caixa de compensação.

Fonte: clino.ch — Limites 2026 para o pessoal doméstico na Suíça. Valores verificados pela última vez a 17.07.2026.

As taxas principais ao lado

AHV/IV/EO (trabalhadora e empregador, cada um)5.3 %
ALV (cada lado)1.1 %
Acidente profissional BU (só empregador)0.505 %
Acidente não profissional NBU (trabalhadora, a partir de 8 h/semana)1.432 %
Dedução de coordenação BVGCHF 26'460
BVG: salário máximo seguradoCHF 90'720

Porque é que 22'680 aparece duas vezes na lei

CHF 22'680 não é coincidência de duas leis: para o teto do procedimento simplificado, a BGSA vai buscar expressamente o montante-limite do art. 7 BVG — o mesmo número que serve de limiar de entrada na caixa de pensões. Quando o montante BVG sobe, o teto do procedimento acompanha-o automaticamente.

Na prática: enquanto o salário anual de uma empregada ficar abaixo de CHF 22'680, podes usar o procedimento simplificado e não há obrigação de BVG. Acima disso vale o procedimento ordinário e, a partir dos 25 anos, a caixa de pensões torna-se obrigatória. O limiar BVG conta por empregador.

CHF 60'480: o total do agregado

O segundo limite não conta por pessoa mas por agregado: os salários de todas as empregadas em conjunto não podem ultrapassar CHF 60'480 por ano. O montante corresponde ao dobro da pensão de velhice AHV anual máxima e por isso é sempre ajustado junto com a pensão.

Mesmo que cada empregada fique individualmente abaixo do teto por pessoa, a soma de todos os salários pode ultrapassar o total do agregado — e então o procedimento simplificado deixa de ser possível para todo o agregado.

A taxa fixa de 5 %

No procedimento simplificado, como empregador, retens uma taxa fixa de 5 % de imposto na fonte sobre o salário — para todas as empregadas, incluindo suíças e titulares de autorização C. A caixa de compensação envia o montante à autoridade fiscal e com isso o salário fica definitivamente tributado: nada de declaração de impostos, nada de recálculo.

No procedimento ordinário não é assim: aí só pagam imposto na fonte as empregadas sem autorização de estabelecimento (p. ex. autorização B, L, F ou G), e segundo a tabela do seu cantão em vez da taxa fixa.

O que conta como salário?

Todos os limites se medem pelo salário determinante AHV. Além do salário em dinheiro, inclui o salário em espécie por alojamento e alimentação (CHF 990 por mês para empregadas internas), o suplemento de férias no salário à hora e a compensação por feriados. Quem compara só o montante pago subestima o salário determinante.

Para baixo, já agora, não há limite mínimo: num agregado privado o salário está sujeito ao AHV desde o primeiro franco. A isenção de CHF 750 por ano só vale para empregadas com menos de 25 anos.

O que acontece ao ultrapassar?

Se o salário ultrapassar um dos limites, passas para o procedimento de liquidação ordinário e, a partir de CHF 22'680 por ano, a caixa de pensões passa ainda a ser obrigatória. Não é nenhum drama, mas é mais administração — os detalhes estão nestes artigos:

Se o teu agregado ainda fica abaixo de todos os limites, o teste de elegibilidade do procedimento simplificado diz-to em dois minutos. O que o emprego custa realmente em cada procedimento calcula-o a calculadora de custos para empregadas domésticas com as taxas atuais.

Perguntas frequentes

O limiar de entrada de CHF 22'050 ainda vale?

Não. CHF 22'050 foi o limiar de entrada BVG até ao fim de 2024. Desde 1.1.2025 vale CHF 22'680 — sem alterações em 2026. O mesmo número limita também o procedimento de liquidação simplificado.

Os limites valem por pessoa ou por agregado?

Ambos, conforme o valor: CHF 22'680 vale por empregada e por ano, CHF 60'480 para a massa salarial de todas as empregadas do agregado em conjunto. O limiar de entrada BVG de CHF 22'680 conta por empregador — os salários de agregados diferentes não se somam para esse cálculo.

Alojamento e alimentação contam como salário?

Sim. Para todos os limites conta o salário determinante AHV: salário em dinheiro mais salário em espécie (CHF 990 por mês por alojamento e alimentação completos) mais suplemento de férias e compensação por feriados.

E se a relação de trabalho começar a meio do ano?

Os limites são valores anuais. Se são reduzidos proporcionalmente quando o trabalho começa a meio do ano é algo que as caixas tratam hoje de forma desigual — na dúvida, pergunta à tua caixa de compensação antes de contares com o procedimento simplificado.

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Fontes

BGSA art. 2; BVG art. 7; DBG art. 37a; folheto 2.07 AHV/IV; números-chave BSV 2025/2026. Todos os números desta página são gerados a partir da mesma base de dados verificada com que a Clino cria recibos de salário — última verificação a 17.07.2026.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, Gründer von Clino

Geprüft Juli 2026