Referência
Limites 2026 para o pessoal doméstico: 22'680, 60'480 e os 5 %
CHF 22'680
O máximo que uma empregada pode ganhar contigo por ano para poderes usar o procedimento simplificado. Acima disso, a caixa de pensões (BVG) também passa a ser obrigatória. O montante vale desde 1.1.2025 e não muda em 2026.
Fonte: BGSA art. 2, BVG art. 7, folheto AHV 2.07 (estado 1.1.2026). Verificado a 25.09.2026.
Todos os limites 2026 num relance
Todos os valores são anuais e valem em toda a Suíça. Medem-se pelo salário determinante AHV (ver abaixo), não apenas pelo montante pago.
| Valor | O que regula | Em vigor desde | Base legal |
|---|---|---|---|
| CHF 22'680 por ano | Salário anual máximo por empregada no procedimento de liquidação simplificado | 1.1.2025 (sem alterações em 2026) | BGSA art. 2 n.º 1 al. a |
| CHF 22'680 por ano | Limiar de entrada BVG: acima deste salário anual a caixa de pensões torna-se obrigatória (por empregador; riscos a partir de 1 de janeiro após os 17 anos, poupança a partir dos 25) | 1.1.2025 (sem alterações em 2026) | BVG art. 7 |
| CHF 60'480 por ano | Massa salarial anual máxima de todas as empregadas de um agregado em conjunto (procedimento simplificado) | 1.1.2025 (sem alterações em 2026) | BGSA art. 2 n.º 1 al. b |
| 5 % | Taxa fixa de imposto na fonte no procedimento simplificado, para todas as empregadas seja qual for a autorização; o imposto fica assim definitivamente liquidado | 2008 (sem alterações) | BGSA; DBG art. 37a |
| CHF 1'890 por mês | BVG em trabalhos de menos de um ano: se o salário mensal ultrapassar este valor, a caixa de pensões pode ser obrigatória mesmo no procedimento simplificado | 1.1.2025 (sem alterações em 2026) | Folheto 2.07 n.º 8 |
| 8 h/semana | A partir destas horas contigo, a empregada tem de estar também segura contra acidentes não profissionais (NBU); o seguro de acidentes profissionais vale desde a primeira hora | sem alterações em 2026 | UVV art. 13 |
Se o trabalho começar a meio do ano, a SVA Zürich reduz o limite proporcionalmente: com início a 1 de julho, o salário até ao fim do ano não pode ultrapassar CHF 11'340 (resposta escrita de 13.8.2026). O folheto 2.07 é menos rigoroso na formulação; planeia com a leitura mais rigorosa e, na dúvida, pergunta à tua caixa de compensação.
Fonte: clino.ch, Limites 2026 para o pessoal doméstico na Suíça. Verificado a 25.09.2026.
O teu agregado fica abaixo dos limites?
Insere o salário e pronto: o check mostra logo se o procedimento simplificado é possível, se a caixa de pensões passa a ser obrigatória e quanto imposto na fonte é devido.
CHF 9'984 por ano
ainda +7,6 h/sem. até 22'680
CHF 20'384 por ano
ainda +1,5 h/sem. até 22'680
CHF 21'216 por ano
ainda +0,8 h/sem. até 22'680
Podes liquidar todo o agregado pelo procedimento simplificado
Nenhum salário ultrapassa CHF 22'680, e juntos somam CHF 51'584 de um máximo de CHF 60'480. Até ao limite do agregado ainda faltam CHF 8'896 por ano.
- Taxa fixa de 5 % de imposto na fonte, cerca de CHF 2'579 por ano no total. O imposto sobre estes salários fica assim liquidado.
- Normalmente sem caixa de pensões (BVG).
Salário anual = CHF/h × horas × 52 semanas, o que cobre o suplemento de férias. Se alguém vive em tua casa, juntam-se CHF 990 por mês de alojamento e alimentação. Se o trabalho começar a meio do ano, a SVA Zürich reduz o limite proporcionalmente (início a 1 de julho: metade).
Porque é que 22'680 aparece duas vezes na lei
CHF 22'680 não é coincidência de duas leis: para o teto do procedimento simplificado, a BGSA vai buscar expressamente o montante-limite do art. 7 BVG, o mesmo número que serve de limiar de entrada na caixa de pensões. Quando o montante BVG sobe, o teto do procedimento acompanha-o automaticamente.
Na prática: enquanto o salário anual de uma empregada ficar no máximo em CHF 22'680, podes usar o procedimento simplificado e normalmente não há obrigação de BVG. Acima disso vale o procedimento ordinário e a caixa de pensões torna-se obrigatória: para morte e invalidez a partir de 1 de janeiro após os 17 anos, para a velhice a partir dos 25. O limiar BVG conta por empregador. Exceção para trabalhos curtos: se o emprego durar menos de um ano e o salário mensal ultrapassar CHF 1'890, a caixa de pensões pode ser obrigatória mesmo no procedimento simplificado (folheto 2.07, n.º 8). Se o salário ficar mesmo abaixo ou mesmo acima do limiar, é melhor inscreveres a empregada com antecedência: anular uma adesão com efeito retroativo é simples, inscrevê-la depois pode sair mais caro e, depois de ela sair, só resta a adesão forçada (Stiftung Auffangeinrichtung BVG, resposta escrita de 24 de setembro de 2026).
Salário anual AHV por empregada
CHF 60'480: o total do agregado
O segundo limite não conta por pessoa mas por agregado: os salários de todas as empregadas em conjunto não podem ultrapassar CHF 60'480 por ano. O montante corresponde ao dobro da pensão de velhice AHV anual máxima e por isso é sempre ajustado junto com a pensão.
Mesmo que cada empregada fique individualmente abaixo do teto por pessoa, a soma de todos os salários pode ultrapassar o total do agregado; nesse caso o procedimento simplificado deixa de ser possível para todo o agregado.
A taxa fixa de 5 %
No procedimento simplificado, reténs uma taxa fixa de 5 % de imposto na fonte sobre o salário, para todas as empregadas, incluindo suíças e titulares de autorização C. A caixa de compensação envia o montante; o imposto sobre este salário fica liquidado, e a empregada junta o certificado da caixa à sua declaração de impostos. O que muitos não veem: com um rendimento total baixo, a taxa fixa pode ser mais alta do que o imposto normal dela; com um rendimento mais alto, mais baixa. Como o procedimento ordinário trata o imposto na fonte está explicado na comparação dos dois procedimentos.
O que conta como salário?
Todos os limites se medem pelo salário determinante AHV, que inclui mais do que o montante pago:
Salário em dinheiro
O salário acordado, incluindo o 13.º salário ou uma gratificação, se estiverem combinados
Salário em espécie
CHF 990 por mês por alojamento e alimentação de empregadas internas
Suplemento de férias
No salário à hora: 8.33 % com 4 ou 10.64 % com 5 semanas de férias
Feriados
A compensação por feriados pagos também conta
Para baixo não há limite mínimo: num agregado privado o salário está sujeito ao AHV desde o primeiro franco. A única exceção são empregadas jovens até 31 de dezembro do ano em que fazem 25 anos: sobre no máximo CHF 750 de salário por ano só se cobram contribuições se elas o pedirem (AHVV art. 34d).
O que acontece ao ultrapassar?
Se o salário ultrapassar um dos limites, vale o procedimento ordinário e, a partir de CHF 22'680 por ano, junta-se a caixa de pensões. Se um limite só for ultrapassado durante o ano, a caixa liquida todo o ano civil desde 1 de janeiro pelo procedimento ordinário. Em que diferem os dois procedimentos e quando podes mudar está explicado na comparação: procedimento simplificado ou ordinário.
Perguntas frequentes
›O limiar de entrada de CHF 22'050 ainda vale?
Não. CHF 22'050 foi o limiar de entrada BVG até ao fim de 2024. Desde 1.1.2025 vale CHF 22'680. Em 2026 não houve alterações. O mesmo número limita também o procedimento de liquidação simplificado.
›Os limites valem por pessoa ou por agregado?
Ambos, conforme o valor: CHF 22'680 vale por empregada e por ano, CHF 60'480 para a massa salarial de todas as empregadas do agregado em conjunto. O limiar de entrada BVG de CHF 22'680 conta por empregador. Os salários de agregados diferentes não se somam para esse cálculo.
›Alojamento e alimentação contam como salário?
Sim. Para todos os limites conta o salário determinante AHV: salário em dinheiro mais salário em espécie (CHF 990 por mês por alojamento e alimentação completos) mais suplemento de férias e compensação por feriados.
›E se a relação de trabalho começar a meio do ano?
Os limites são valores anuais. A SVA Zürich reduz-os proporcionalmente se o trabalho começar a meio do ano (início a 1 de julho: no máximo CHF 11'340 de salário até ao fim do ano). Planeia com esta leitura e, na dúvida, pergunta à tua caixa de compensação antes de contares com o procedimento simplificado.
›O procedimento simplificado é obrigatório se eu ficar abaixo dos limites?
Não, é opcional: abaixo dos limites também podes usar o procedimento ordinário, por exemplo, se a taxa fixa de 5 % for pior para a tua empregada do que a tabela normal dela. O contrário não vale: acima dos limites só resta o procedimento ordinário.
›Quanto é CHF 22'680 por mês ou por hora?
Distribuído pelo ano, CHF 22'680 corresponde a cerca de CHF 1'890 por mês. A CHF 30 à hora são aproximadamente 63 horas por mês. Uma empregada que vem poucas horas por semana fica muito abaixo. O que conta, porém, é sempre o salário anual.
Taxas e limites já estão configurados. Tu só tens de entregar
A Clino calcula com os valores verificados de 2026: recibos de salário, comunicação AHV e os formulários certos do teu cantão, já preparados.
CHF 19.90/mês · 30 dias grátis · não é cobrado nada antes do dia 30 · cancelas quando quiseres
Fontes
BGSA art. 2; BVG art. 7; DBG art. 37a; UVV art. 13; AHVV art. 34d; folhetos AHV/IV 2.06 e 2.07 (estado 1.1.2026); números-chave BSV 2026. Todos os números desta página são gerados a partir da mesma base de dados verificada com que a Clino cria recibos de salário; página verificada a 25.09.2026.