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Check de seguros sociais: de que seguros precisa a tua empregada doméstica?

Responde a 3 perguntas curtas e ficas logo a saber que seguros sociais são obrigatórios para a tua empregada doméstica, quais são recomendados e o que tens de pagar enquanto empregador. Ainda não te registaste? O nosso Guia de registo ajuda-te.

Schritt 1 von 4

Als was stellst du an?

Total Arbeitgeber-Kosten

CHF 2'189.35

/ month

Gross wageCHF 2'000.00
+ ContributionsCHF 189.35
Total Arbeitnehmerin-Abzüge− CHF 287.39
Basierend auf NAV Hauswirtschaft + BSV 2026
Tarife: AHV, ALV, UVG, FAK, BVG, Quellensteuer
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Keine Anmeldung nötig

Os seguros obrigatórios em detalhe

Enquanto empregador particular de uma empregada doméstica, tens de contratar e declarar os seguintes seguros sociais:

AHV/IV/EO - Seguro de velhice, sobrevivência e invalidez

Sempre obrigatório, desde o primeiro franco de salário. Cada uma das partes paga 5.3% do salário bruto. As contribuições AHV financiam a pensão de velhice, a pensão de invalidez e o subsídio por perda de rendimento (serviço militar, maternidade). Não existe limite mínimo para as casas particulares - ao contrário dos empregadores comerciais (onde se aplicam CHF 2'300/ano).

ALV - Seguro de desemprego

Sempre obrigatório em conjunto com o AHV. 1.1% de cada lado, empregador e trabalhadora. O ALV cobre a perda de rendimento em caso de desemprego.

UVG Acidentes de trabalho (BU)

Sempre obrigatório. O empregador tem de fazer um seguro de acidentes de trabalho para a empregada doméstica (acidentes durante o trabalho e no trajeto casa-trabalho). A taxa é de cerca de 0.505% e fica inteiramente a cargo do empregador.

UVG Acidentes não profissionais (NBU)

Obrigatório a partir de 8 horas por semana com o mesmo empregador. A taxa é de cerca de 1.432% e é descontada no salário da trabalhadora. Abaixo das 8h por semana, a empregada doméstica continua coberta contra acidentes não profissionais pelo seu seguro de saúde privado (KVG).

FAK - Caixa de compensação familiar

A contribuição do empregador é sempre obrigatória. A taxa varia consoante o cantão (cerca de 1-2.8%). A FAK financia os abonos de família. Nos cantões do Valais (VS) e de Vaud (VD), também as trabalhadoras pagam uma pequena parte.

Imposto retido na fonte (procedimento simplificado)

No Vereinfachtes Verfahren (procedimento simplificado de descontos), o imposto retido na fonte é uma taxa fixa de 5% (parte da trabalhadora). Substitui o imposto normal sobre o rendimento e é liquidado juntamente com as contribuições sociais através da caixa de compensação.

BVG - Fundo de pensões (2.º pilar)

Obrigatório a partir de CHF 22'680 de salário anual (limiar de entrada 2026). Nos horários de tempo parcial habituais nas casas particulares, este limiar muitas vezes não é atingido. Se for, empregador e trabalhadora pagam 50% das contribuições cada um. A taxa depende da idade (7-18%).

FAK-Karte: Arbeitgeberbeitrag pro Kanton

Den FAK-Beitrag (Familienausgleichskasse) zahlst du als Arbeitgeber - er finanziert die Familienzulagen. Der Satz ist kantonal geregelt. Wähle deinen Kanton.

ZHBELUURSZFRSOBLSHSGGRAGTGTIVDVSNEGEJU
1.025% (tiefer)2.85% (höher)

Zurique

DE
FAK-Beitrag (Arbeitgeber)
1.025%

Finanziert die Familienzulagen.

Ausgleichskasse: SVA Zürich
Details für Zurique

Quelle: offizielle FAK-Arbeitgebersätze (BSV/OFAS, Stand 2026).

Seguros facultativos, mas recomendados

KTG - Seguro de subsídio diário por doença

O NAV Trabalho Doméstico não exige seguro KTG, mas é fortemente recomendado. Sem KTG, tens de continuar a pagar o salário durante a doença segundo a escala de Berna, Basileia ou Zurique (3 semanas no 1.º ano de serviço e mais nos anos seguintes). Um seguro KTG custa cerca de 0.5-2% do salário e cobre 80% do salário durante um máximo de 720 dias.

Outras prestações facultativas, como o seguro de acidentes complementar ou as contribuições BVG acima do mínimo obrigatório, geralmente não são relevantes para as casas particulares.

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Perguntas frequentes

Tenho de pagar seguros sociais enquanto empregador particular?
Sim. Desde o primeiro franco de salário, o AHV/IV/EO, o ALV, o UVG de acidentes de trabalho e a FAK são obrigatórios. Não existe limite mínimo para as casas particulares.
Quando é obrigatório o seguro de acidentes não profissionais (UVG-NBU)?
O UVG-NBU é obrigatório a partir de 8 horas por semana com o mesmo empregador. Abaixo disso, a empregada doméstica está coberta pelo seu seguro de saúde (KVG).
A minha empregada de limpeza precisa de um fundo de pensões (BVG)?
Só se o salário anual ultrapassar os CHF 22'680. Nos horários de tempo parcial habituais, este limiar muitas vezes não é atingido.
O seguro de subsídio diário por doença (KTG) é obrigatório?
Não, o KTG não é obrigatório para empregadas domésticas. Ainda assim, recomendamo-lo para te protegeres dos custos elevados de continuar a pagar o salário durante uma doença prolongada.
Como faço o registo dos seguros?
No procedimento simplificado, registas a tua empregada doméstica na caixa de compensação cantonal. O UVG tem de ser contratado à parte. Ou então podes usar a Clino, que prepara o registo por ti, UVG incluído.

Encontra a tua caixa de compensação cantonal (AK)

O registo é feito através da caixa de compensação do teu cantão. Encontra o serviço certo, com links diretos e as particularidades de cada cantão:

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, Gründer von Clino

Geprüft Juli 2026