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Seguros

VAVplus explicado: seguro de acidentes UVG no procedimento simplificado

Desde 1 de janeiro de 2025 que a Suíça tem o VAVplus: o procedimento simplificado de descontos com o seguro de acidentes UVG incluído. Uma fatura, um interlocutor, um procedimento. Este artigo explica o que mudou, quanto custa e a quem compensa. Com mais detalhe do que vais encontrar em mais lado nenhum.

Dois caminhos para o seguro de acidentes

VAVplus via caixa de compensação

  1. Inscrição no procedimento simplificado

    O VAVplus é um opt-in: escolhe-lo na inscrição

  2. A caixa de compensação avisa a SOLIDA

  3. Prémio com a liquidação AHV

    Um remetente, uma fatura

Apólice própria

  1. Comparar ofertas

    O Clino mostra as seguradoras adequadas

  2. Assinar a apólice por si

  3. Fatura do prémio da seguradora

O essencial em resumo

  • 1O VAVplus existe desde 1 de janeiro de 2025 e junta o procedimento simplificado de descontos (VAV) ao seguro de acidentes UVG num só processo.
  • 2O seguro UVG passa pela SOLIDA Versicherungen AG. É uma seguradora de acidentes suíça com nome feito: já lá estava quando a UVG entrou em vigor, em 1984.
  • 3Prémio BU 2026: 0,505% do salário bruto. Prémio NBU (a partir de 8h/semana): 1,432%. Bastante mais barato do que a maioria das apólices contratadas à parte.
  • 4Salário máximo segurado: CHF 22'680 por trabalhador e ano, CHF 60'480 de massa salarial total por agregado.
  • 5Inscrição através da caixa de compensação cantonal (AK). Assinala o VAVplus como opção no formulário. Disponível nos 26 cantões, mas nunca automático: sem essa cruz não se aplica.

O que é o VAVplus?

VAVplus significa 'Vereinfachtes Abrechnungsverfahren plus', ou seja, o procedimento simplificado de descontos com um extra. É uma extensão do procedimento simplificado (VAV), em vigor desde 2008, que permite aos agregados privados liquidar as contribuições sociais através de uma taxa fixa de imposto na fonte.

A novidade: a partir de 1 de janeiro de 2025, quem usa o procedimento simplificado passou a poder incluir o seguro de acidentes UVG diretamente pela caixa de compensação, desde que a tua caixa ofereça o VAVplus. É o caso das 26 caixas de compensação cantonais, em todas elas apenas mediante pedido expresso. A seguradora é a SOLIDA Versicherungen AG, com sede em Zurique (Saumackerstrasse 35, 8048 Zurique).

Na prática: inscreves a tua empregada doméstica na caixa de compensação, escolhes o VAVplus e a cobertura UVG fica ativa automaticamente. Sem seguro à parte, sem papelada extra, sem segunda fatura.

Base legal

A SOLIDA foi escolhida pela maioria das seguradoras de saúde suíças como parceira UVG quando a lei entrou em vigor, em 1984, e continua hoje a desempenhar esse papel no procedimento simplificado. A base legal está nas alterações à BGSA (lei federal contra o trabalho não declarado) e à VOSA (regulamento sobre as medidas contra o trabalho não declarado).

Uma fatura, um interlocutor, um procedimento. É isto o VAVplus.

VAV vs. VAVplus: o que mudou?

O antigo procedimento simplificado (VAV) tinha uma grande falha: não incluía seguro de acidentes. O VAVplus veio tapar esse buraco.

VAV antigo (antes de 2025)

  • Só cobria AHV/IV/EO/ALV e o imposto na fonte
  • O seguro de acidentes UVG tinha de ser contratado à parte
  • Duas faturas, dois interlocutores
  • Nas seguradoras privadas, o prémio UVG mínimo é muitas vezes de CHF 100+

VAVplus (desde janeiro de 2025)

  • AHV/IV/EO/ALV, imposto na fonte E UVG num só procedimento
  • UVG segurado automaticamente através da SOLIDA Versicherungen AG
  • Uma fatura, um interlocutor (a caixa de compensação)
  • Prémio UVG proporcional ao salário: a partir de uns poucos francos por ano

Quanto custa o VAVplus?

Os prémios UVG do VAVplus são proporcionais ao salário bruto. Isso faz uma diferença enorme para os agregados privados com poucas horas semanais:

0,505%
Prémio BU 2026 (acidente profissional)
1,432%
Prémio NBU 2026 (a partir de 8h/semana)
até 74%
Poupança vs. UVG contratado à parte
26/26
Cantões oferecem o VAVplus como opção
CHF

Exemplo 1: empregada de limpeza, 4h/semana, CHF 25/h = CHF 5'200 de salário anual. Prémio BU pelo VAVplus: CHF 26.26 por ano. Para comparar: a maioria das apólices UVG contratadas à parte exige um prémio mínimo de CHF 100.

CHF

Exemplo 2: empregada doméstica, 8h/semana, CHF 20/h = CHF 8'320 de salário anual. Prémio BU: CHF 42.02. Prémio NBU (por ser 8h+): CHF 119.14. Total: CHF 161.16 por ano. Pela cobertura de acidentes completa.

CHF

Com poucas horas e menos de CHF 5'000 de salário anual, a vantagem no custo salta à vista: pagas só a parte proporcional, em vez de um prémio mínimo que ultrapassa de longe aquilo de que precisas.

Com poucas horas semanais, o VAVplus custa uns poucos francos por ano. Em vez de um prémio mínimo de CHF 100+.

Quem paga o prémio?

Prémio BU: sempre o empregador. Prémio NBU (a partir de 8h/semana): pode ser descontado no salário da trabalhadora, se estiver acordado no contrato de trabalho.

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Inscrição em 3 passos

A inscrição no VAVplus faz-se através da tua caixa de compensação cantonal. O processo foi pensado para ser simples:

1

Regista-te na caixa de compensação cantonal

Inscreve-te como empregador na caixa de compensação AHV do teu cantão. Se já estiveres no procedimento simplificado, podes passar para o VAVplus a 1 de janeiro do ano seguinte.

2

Assinala o VAVplus no formulário

No formulário de inscrição, escolhe a opção 'VAVplus' (ou 'Vereinfachtes Abrechnungsverfahren plus UVG'). Com isso, o seguro UVG através da SOLIDA fica ativo automaticamente.

3

Pronto: o UVG fica a funcionar sozinho

A caixa de compensação envia os teus dados à SOLIDA Versicherungen AG. A cobertura UVG começa de imediato e os prémios são faturados juntamente com as contribuições sociais.

Atenção ao prazo de rescisão

Importante: se já tiveres uma apólice UVG, tens de rescindi-la primeiro. Respeita o prazo de rescisão da tua seguradora UVG atual (por norma, 3 meses antes do fim do ano). A mudança para o VAVplus só é possível a 1 de janeiro de cada ano.

Limites e restrições

O VAVplus é uma excelente solução, mas não serve para todos os casos. Convém conheceres os limites:

CHF 22'680
Salário máx. por trabalhador/ano
CHF 60'480
Massa salarial máx. por agregado/ano

O que é que isto significa na prática?

Para a grande maioria dos agregados privados (empregada de limpeza, babysitter, ajuda no jardim a tempo parcial), estes limites não são problema nenhum. Os tetos salariais só afetam quem tem pessoal doméstico a tempo inteiro.

A quem compensa o VAVplus?

Na maioria dos casos, a decisão é clara:

Ideal para

  • Agregado privado + a trabalhadora ganha menos de CHF 22'680/ano: o VAVplus é a solução ideal. Um procedimento, um interlocutor, os prémios mais baratos.
  • Quem já usa o VAV: passa para o VAVplus a 1 de janeiro para integrar o seguro UVG e poupar uma apólice à parte.

Não serve para

  • Agregado privado + a trabalhadora ganha mais de CHF 22'680/ano: não podes usar o procedimento simplificado. Inscreve-te normalmente na caixa de compensação e contrata um seguro UVG à parte.
  • Empresa: o VAVplus não está disponível. Recorre à Suva (se o teu ramo lhe estiver atribuído) ou a uma seguradora UVG privada autorizada.

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1. Quantas horas por semana trabalha a sua empregada em sua casa?

2. A sua empregada trabalha para vários empregadores?

3. Quer uma solução simples, sem comparar propostas?

4. A sua empregada já tem um seguro de acidentes privado?

Perguntas frequentes sobre o VAVplus

O VAVplus está disponível em todos os cantões?
Sim. As 26 caixas de compensação cantonais oferecem o VAVplus como opção no momento da inscrição (dados de 2026). Schaffhausen era o último cantão em aberto: a SVA Schaffhausen confirmou por escrito a 7 de agosto de 2026 que o seguro de acidentes do pessoal doméstico pode ser subscrito diretamente através da caixa no procedimento simplificado. Disponível nunca quer dizer automático: tens de escolher o VAVplus expressamente no formulário de inscrição. Se deixares esse campo vazio, não há cobertura UVG através da caixa e continuas a precisar da tua própria apólice.
Posso ficar com a minha seguradora UVG atual e usar o VAVplus na mesma?
Não. Com o VAVplus, o seguro UVG passa exclusivamente pela SOLIDA Versicherungen AG. Se já tiveres uma apólice UVG, tens de rescindi-la antes de poderes ativar o VAVplus.
O que acontece em caso de acidente: a quem me dirijo?
Em caso de acidente, comunica-o à tua caixa de compensação cantonal. É ela que encaminha a participação para a SOLIDA. A SOLIDA trata de tudo: custos de tratamento, subsídio diário e, se for caso disso, prestações de pensão nos termos da UVG.
Posso mudar do VAV para o VAVplus?
Sim. Se já estiveres inscrito no procedimento simplificado, podes passar para o VAVplus a 1 de janeiro do ano seguinte. Avisa a tua caixa de compensação antes do fim do ano. A data-limite para a mudança é 31 de dezembro.
O VAVplus também cobre os acidentes não profissionais (NBU)?
Sim, se a tua trabalhadora fizer pelo menos 8 horas por semana para ti. Nesse caso, o seguro NBU está automaticamente incluído através do VAVplus/SOLIDA. Abaixo das 8 horas por semana, os acidentes nos tempos livres ficam a cargo do seguro de doença (KVG) da trabalhadora.

Fontes

  • Folheto informativo AHV 2.07: procedimento simplificado de descontos (ahv-iv.ch/p/2.07.d); quanto à disponibilidade cantonal do VAVplus, o folheto remete para a caixa de compensação competente. Verificámos um a um os 26 cantões.
  • Artigo CHSS: novo procedimento simplificado de descontos plus (sozialesicherheit.ch)
  • SVA St. Gallen: informação sobre o VAVplus
  • AK Basileia-Cidade: procedimento simplificado
Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador da Clino