Ajuda para decidir
Declarar o salário da empregada: simplificado ou ordinário?
O teu procedimento em quatro perguntas
Só as regras que decidem de facto.
1 de 4Alguma das tuas empregadas ganha mais de CHF 22'680 por ano (com alojamento e alimentação, suplemento de férias e 13.º salário)?
Em resumo: abaixo dos dois limites, o simplificado costuma ser a escolha mais cómoda; acima deles só resta o ordinário. Se nenhuma empregada ganhar mais de CHF 22'680 por ano e pagares a todas juntas no máximo CHF 60'480, podes escolher. As contribuições para AHV/IV/EO e desemprego são as mesmas nos dois procedimentos. O simplificado poupa trabalho: uma liquidação por ano, a taxa fixa de 5 % de imposto na fonte, sem certificado de salário. Acima destes limites o procedimento ordinário é obrigatório, e acima de CHF 22'680 por pessoa junta-se a caixa de pensões.
Fonte: BGSA art. 2 e 3, folheto AHV 2.07 (estado 1.1.2026), diretrizes WBB n.º 2103 a 2114. Verificado a 25.09.2026.
O que muda e o que não muda
| Tema | Simplificado | Ordinário |
|---|---|---|
| Quem pode usar | Salário até CHF 22'680 por pessoa e CHF 60'480 por agregado; todas as empregadas no mesmo procedimento | Sempre possível |
| Contribuições sociais | AHV/IV/EO 10.6 %, desemprego 2.2 %, a meias, mais a contribuição cantonal para os abonos de família | Mesmas taxas |
| Imposto na fonte | 5 % para todas as empregadas, através da caixa de compensação; com isso o imposto fica liquidado | Só para empregadas sem autorização C, segundo a tarifa do seu cantão de residência, pago à administração fiscal cantonal; suíças e titulares de autorização C declaram por conta própria |
| Pagamento | Uma vez por ano: comunicar a massa salarial até 30 de janeiro, pagar a fatura em 30 dias, sem pagamentos por conta | Pagamentos por conta durante o ano (mensais ou trimestrais, conforme a caixa), declaração de salários depois do fim do ano |
| Certificado de salário | Nenhum; a empregada recebe da caixa um certificado do imposto pago | Obrigatório todos os anos |
| Seguro de acidentes | Possível através da caixa de compensação (VAVplus) ou apólice própria | Apólice própria numa seguradora de acidentes |
| Caixa de pensões | Normalmente não; exceção em trabalhos de menos de um ano com mais de CHF 1'890 por mês | Obrigatória acima de CHF 22'680 de salário anual, com adesão a uma caixa de pensões |
| Recibo de salário mensal | Obrigatório (CO art. 323b) | Obrigatório (CO art. 323b) |
O que conta como salário e como o limite é reduzido se o trabalho começar a meio do ano está nos limites 2026.
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Perguntas frequentes
Tenho de usar o procedimento simplificado se estiver abaixo dos limites?
Não, é uma escolha. Também podes liquidar pelo ordinário abaixo dos limites. Ao contrário não: acima de CHF 22'680 por pessoa ou CHF 60'480 por agregado só resta o procedimento ordinário.
Posso mudar de procedimento a meio do ano?
Voluntariamente só a 1 de janeiro. Para passar do ordinário ao simplificado, informa a caixa de compensação até ao fim do ano anterior (folheto 2.07, n.º 9).
O que acontece se o salário ultrapassar CHF 22'680 durante o ano?
Deixas de cumprir as condições, e a caixa liquida todo o ano civil desde 1 de janeiro pelo ordinário, não só os meses depois de ultrapassado o limite (BGSA art. 2 n.º 1; resposta escrita da SVA Graubünden de 7.8.2026). Por isso, planeia os aumentos para a passagem de ano.
Que prazos valem no procedimento simplificado?
Inscrever no mês seguinte ao início do emprego. Comunicar a massa salarial até 30 de janeiro do ano seguinte e pagar a fatura em 30 dias. Todas estas datas ficam marcadas com o calendário de prazos do empregador. Quem falhar estes prazos arrisca juros de mora e a exclusão do procedimento simplificado (folheto 2.07, n.º 10).
Pago menos contribuições no procedimento simplificado?
Não. AHV/IV/EO (10.6 %) e desemprego (2.2 %) são iguais nos dois procedimentos e repartidos a meias entre ti e a empregada. A diferença está no imposto, no trabalho e no ritmo de pagamento. O que isso dá em francos para o teu salário mostra-te a calculadora de salário.
Que desvantagens tem o procedimento simplificado?
Os 5 % de imposto na fonte são definitivos e valem para todas as empregadas, também para as suíças: ninguém pode renunciar a eles individualmente. Se um salário passar de CHF 22'680, o ano inteiro é liquidado pelo ordinário. Mais detalhes: desvantagens do procedimento simplificado.
O procedimento simplificado também vale para uma ama?
Sim, enquanto o salário anual dela não passar de CHF 22'680, com a compensação de férias e, se for interna, com alojamento e alimentação. Isso só chega para uma ama a tempo parcial; uma ama a tempo inteiro vai para o ordinário. Até quantas horas cabe: procedimento simplificado para a ama.
O procedimento de notificação é o mesmo que o simplificado?
Não. O procedimento de notificação é um aviso ao SEM quando alguém da UE/EFTA trabalha para ti no máximo três meses. Não tem nada a ver com a liquidação AHV: mesmo um trabalho tão curto precisa da inscrição na AHV, pelo simplificado ou pelo ordinário. Mais detalhes: procedimento de notificação vs. inscrição na AHV.
E o chèque service na Suíça romanda?
Não é um procedimento de liquidação próprio, mas uma entidade que trata por ti da inscrição e dos recibos de salário, a troco de uma comissão. Só Genebra tem um chèque service cantonal; no resto da Suíça romanda chama-se chèque emploi. As contribuições e as obrigações são as mesmas. Cantão a cantão: chèque service na Suíça romanda.
Fazer tu ou com a Clino
Fazer tu é possível: formulário da caixa de compensação, recibos de salário, declaração anual. A Clino prepara-te a inscrição, os recibos mensais e a declaração anual em qualquer dos dois procedimentos. CHF 19.90/mês, 30 dias grátis.
Começar grátisFontes
- ahv-iv.ch: Merkblatt 2.07 (vereinfachtes Abrechnungsverfahren), Stand 1.1.2026
- ahv-iv.ch: Merkblatt 2.06 (Hausdienstarbeit), Stand 1.1.2026
- Fedlex: BGSA Art. 2 und 3 (Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit)
Resumo, não é aconselhamento jurídico nem fiscal. Estado a 25.09.2026.