Soglie 2026 per il personale domestico: 22'680, 60'480 e il 5 %
Tre numeri decidono come conteggiate la vostra collaboratrice domestica: CHF 22'680 per persona, CHF 60'480 per economia domestica e l'aliquota forfettaria del 5 %. Qui trovate cosa regola esattamente ogni soglia, da quando vale e cosa succede se la superate.
Fino a CHF 22'680 di salario annuo per dipendente e CHF 60'480 di massa salariale in tutta l'economia domestica potete conteggiare con la procedura semplificata — con un'imposta alla fonte forfettaria del 5 % per tutte. Da CHF 22'680 inizia anche l'obbligo LPP (dai 25 anni). Stato 1.1.2026: valori invariati dal 1.1.2025.
- CHF 22'680 all'anno per persona: tetto della procedura semplificata — e allo stesso tempo soglia d'entrata LPP
- CHF 60'480 all'anno: massa salariale massima di tutte le dipendenti dell'economia domestica insieme
- 5 % di imposta alla fonte: forfait per tutte le dipendenti nella procedura semplificata, qualunque sia il permesso
Si applica quando
Impiegate una collaboratrice, tata o badante nella vostra economia domestica e volete sapere quale procedura si applica e da quando la cassa pensioni diventa obbligatoria.
Tutte le soglie 2026 a colpo d'occhio
Tutti i valori sono annui e valgono in tutta la Svizzera. Si misurano sul salario determinante AVS (vedi sotto), non solo sull'importo versato.
| Valore | Cosa regola | In vigore dal | Base legale |
|---|---|---|---|
| CHF 22'680 all'anno | Salario annuo massimo per dipendente nella procedura di conteggio semplificata | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LLN art. 2 cpv. 1 lett. a |
| CHF 22'680 all'anno | Soglia d'entrata LPP: da questo salario annuo la cassa pensioni diventa obbligatoria (dai 25 anni, per datore di lavoro) | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LPP art. 7 |
| CHF 60'480 all'anno | Massa salariale annua massima di tutte le dipendenti di un'economia domestica insieme (procedura semplificata) | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LLN art. 2 cpv. 1 lett. b |
| 5 % | Imposta alla fonte forfettaria nella procedura semplificata — per tutte le dipendenti, qualunque sia il permesso; l'imposta è così definitivamente saldata | 2008 (invariato) | LLN; LIFD art. 37a |
In caso di inizio a metà anno, la prassi delle casse è attualmente disomogenea — chiedete alla vostra cassa di compensazione.
Fonte: clino.ch — Soglie 2026 per il personale domestico in Svizzera. Valori verificati l'ultima volta il 17.07.2026.
Le aliquote principali accanto
| AVS/AI/IPG (dipendente e datore di lavoro, ciascuno) | 5.3 % |
| AD (per parte) | 1.1 % |
| Infortunio professionale IP (solo datore di lavoro) | 0.505 % |
| Infortunio non professionale INP (dipendente, da 8 ore/settimana) | 1.432 % |
| Deduzione di coordinamento LPP | CHF 26'460 |
| LPP: salario massimo assicurato | CHF 90'720 |
Perché 22'680 compare due volte nella legge
CHF 22'680 non è una coincidenza di due leggi: per il tetto della procedura semplificata, la LLN riprende espressamente l'importo limite dell'art. 7 LPP — la stessa cifra che funge da soglia d'entrata nella cassa pensioni. Quando l'importo LPP sale, il tetto della procedura si sposta automaticamente con lui.
In pratica: finché il salario annuo di una dipendente resta sotto CHF 22'680, potete conteggiare con la procedura semplificata e non esiste alcun obbligo LPP. Oltre, vale la procedura ordinaria e, dai 25 anni, la cassa pensioni diventa obbligatoria. La soglia LPP conta per datore di lavoro.
CHF 60'480: il totale dell'economia domestica
La seconda soglia non conta per persona ma per economia domestica: i salari di tutte le dipendenti insieme non possono superare CHF 60'480 all'anno. L'importo corrisponde al doppio della rendita di vecchiaia AVS annua massima, ed è per questo che viene sempre adeguato insieme alla rendita.
Anche se ogni singola dipendente resta sotto il tetto per persona, la somma di tutti i salari può superare il totale dell'economia domestica — e allora la procedura semplificata non è più possibile per l'intera economia domestica.
Il forfait del 5 %
Nella procedura semplificata trattenete come datori di lavoro un'imposta alla fonte forfettaria del 5 % dal salario — per tutte le dipendenti, anche svizzere e titolari di permesso C. La cassa di compensazione trasmette l'importo all'autorità fiscale e con questo il salario è definitivamente tassato: nessuna dichiarazione d'imposta, nessun ricalcolo.
Nella procedura ordinaria non funziona così: lì pagano l'imposta alla fonte solo le dipendenti senza permesso di domicilio (ad es. permesso B, L, F o G), e secondo la tariffa del loro cantone invece del forfait.
Cosa conta come salario?
Tutte le soglie si misurano sul salario determinante AVS. Oltre al salario in contanti comprende il salario in natura per vitto e alloggio (CHF 990 al mese per il personale che vive in casa), il supplemento vacanze sul salario orario e l'indennità per i giorni festivi. Chi confronta solo l'importo versato sottovaluta il salario determinante.
Verso il basso, peraltro, non esiste alcuna soglia minima: in un'economia domestica privata il salario è soggetto all'AVS dal primo franco. La franchigia di CHF 750 all'anno vale solo per dipendenti sotto i 25 anni.
Cosa succede oltre le soglie?
Se il salario supera una delle soglie, passate alla procedura di conteggio ordinaria e, da CHF 22'680 all'anno, la cassa pensioni diventa in più obbligatoria. Nessun dramma, ma più amministrazione — i dettagli li spiegano questi articoli:
- Procedura semplificata o ordinaria? Il confronto
- L'obbligo LPP per tate e collaboratrici domestiche
- Tutte le detrazioni salariali 2026 in dettaglio
- Gli svantaggi della procedura semplificata
Se la vostra economia domestica resta sotto tutti i limiti lo dice il test di idoneità alla procedura semplificata in due minuti. Quanto costa davvero l'assunzione in ciascuna procedura lo calcola il calcolatore dei costi per collaboratrici domestiche con le aliquote attuali.
Domande frequenti
›Vale ancora la soglia d'entrata di CHF 22'050?
No. CHF 22'050 era la soglia d'entrata LPP fino a fine 2024. Dal 1.1.2025 vale CHF 22'680 — invariato nel 2026. La stessa cifra limita anche la procedura di conteggio semplificata.
›Le soglie valgono per persona o per economia domestica?
Entrambe le cose, a seconda del valore: CHF 22'680 vale per dipendente e per anno, CHF 60'480 per la massa salariale di tutte le dipendenti dell'economia domestica insieme. La soglia d'entrata LPP di CHF 22'680 conta per datore di lavoro — i salari di economie domestiche diverse non si sommano per questo calcolo.
›Vitto e alloggio contano come salario?
Sì. Per tutte le soglie conta il salario determinante AVS: salario in contanti più salario in natura (CHF 990 al mese per vitto e alloggio completi) più supplemento vacanze e indennità per i giorni festivi.
›Cosa vale se il rapporto di lavoro inizia a metà anno?
Le soglie sono valori annui. Se vengano ridotte proporzionalmente in caso di inizio a metà anno è una questione che le casse gestiscono attualmente in modo disomogeneo — nel dubbio, chiedete alla vostra cassa di compensazione prima di fare affidamento sulla procedura semplificata.
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Fonti
LLN art. 2; LPP art. 7; LIFD art. 37a; opuscolo 2.07 AVS/AI; cifre chiave UFAS 2025/2026. Tutti i numeri di questa pagina sono generati dalla stessa banca dati verificata con cui Clino crea le buste paga — ultima verifica il 17.07.2026.
