Riferimento
Soglie 2026 per il personale domestico: 22'680, 60'480 e il 5 %
CHF 22'680
Il salario annuo massimo che una dipendente può guadagnare da voi perché possiate usare la procedura semplificata. Oltre questa cifra diventa obbligatoria anche la cassa pensioni (LPP). L'importo vale dal 1.1.2025 e resta invariato nel 2026.
Fonte: LLN art. 2, LPP art. 7, opuscolo AVS 2.07 (stato 1.1.2026). Verificato il 25.09.2026.
Tutte le soglie 2026 a colpo d'occhio
Tutti i valori sono annui e valgono in tutta la Svizzera. Si misurano sul salario determinante AVS (vedi sotto), non solo sull'importo versato.
| Valore | Cosa regola | In vigore dal | Base legale |
|---|---|---|---|
| CHF 22'680 all'anno | Salario annuo massimo per dipendente nella procedura di conteggio semplificata | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LLN art. 2 cpv. 1 lett. a |
| CHF 22'680 all'anno | Soglia d'entrata LPP: oltre questo salario annuo la cassa pensioni diventa obbligatoria (per datore di lavoro; rischi dal 1° gennaio dopo il 17° compleanno, risparmio dai 25 anni) | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LPP art. 7 |
| CHF 60'480 all'anno | Massa salariale annua massima di tutte le dipendenti di un'economia domestica insieme (procedura semplificata) | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | LLN art. 2 cpv. 1 lett. b |
| 5 % | Imposta alla fonte forfettaria nella procedura semplificata, per tutte le dipendenti qualunque sia il permesso; l'imposta è così definitivamente saldata | 2008 (invariato) | LLN; LIFD art. 37a |
| CHF 1'890 al mese | LPP per impieghi inferiori a un anno: se il salario mensile supera questa cifra, la cassa pensioni può essere obbligatoria anche nella procedura semplificata | 1.1.2025 (invariato nel 2026) | Opuscolo 2.07 cifra 8 |
| 8 ore/settimana | Da queste ore presso di voi la dipendente va assicurata anche contro gli infortuni non professionali (INP); l'assicurazione infortuni professionali vale dalla prima ora | invariato nel 2026 | OAINF art. 13 |
Se l'impiego inizia a metà anno, la SVA Zürich riduce il tetto pro rata: con inizio il 1° luglio il salario fino a fine anno non può superare CHF 11'340 (risposta scritta del 13.8.2026). L'opuscolo 2.07 è formulato in modo meno severo; pianificate con la lettura più severa e, nel dubbio, chiedete alla vostra cassa di compensazione.
Fonte: clino.ch, Soglie 2026 per il personale domestico in Svizzera. Verificato il 25.09.2026.
La vostra economia domestica resta sotto le soglie?
Inserite il salario e basta: il check mostra subito se la procedura semplificata è possibile, se la cassa pensioni diventa obbligatoria e quanta imposta alla fonte è dovuta.
CHF 9'984 all'anno
ancora +7.6 h/sett. fino a 22'680
CHF 20'384 all'anno
ancora +1.5 h/sett. fino a 22'680
CHF 21'216 all'anno
ancora +0.8 h/sett. fino a 22'680
Potete conteggiare tutta l'economia domestica con la procedura semplificata
Nessun salario supera CHF 22'680, e insieme fanno CHF 51'584 su un massimo di CHF 60'480. Fino al limite dell'economia domestica restano CHF 8'896 all'anno.
- Imposta alla fonte forfettaria del 5 %, circa CHF 2'579 all'anno in totale. L'imposta su questi salari è così saldata.
- Di regola nessuna cassa pensioni (LPP).
Salario annuo = CHF/h × ore × 52 settimane, così il supplemento vacanze è coperto. Se qualcuno vive da voi, si aggiungono CHF 990 al mese per vitto e alloggio. Se l'impiego inizia a metà anno, la SVA Zürich riduce il tetto pro rata (inizio il 1° luglio: la metà).
Perché 22'680 compare due volte nella legge
CHF 22'680 non è una coincidenza di due leggi: per il tetto della procedura semplificata, la LLN riprende espressamente l'importo limite dell'art. 7 LPP, la stessa cifra che funge da soglia d'entrata nella cassa pensioni. Quando l'importo LPP sale, il tetto della procedura si sposta automaticamente con lui.
In pratica: finché il salario annuo di una dipendente resta al massimo a CHF 22'680, potete conteggiare con la procedura semplificata e di regola non esiste alcun obbligo LPP. Oltre, vale la procedura ordinaria e la cassa pensioni diventa obbligatoria: per decesso e invalidità dal 1° gennaio dopo il 17° compleanno, per la vecchiaia dai 25 anni. La soglia LPP conta per datore di lavoro. Eccezione per gli impieghi brevi: se l'impiego dura meno di un anno e il salario mensile supera CHF 1'890, la cassa pensioni può essere obbligatoria anche nella procedura semplificata (opuscolo 2.07, cifra 8). Se il salario è appena sotto o appena sopra la soglia, conviene iscrivere la dipendente in anticipo: annullare un'affiliazione retroattivamente è semplice, iscriverla a posteriori può costare di più e, dopo la sua partenza, resta solo l'affiliazione d'ufficio (Fondazione istituto collettore LPP, risposta scritta del 24 settembre 2026).
Salario annuo AVS per dipendente
CHF 60'480: il totale dell'economia domestica
La seconda soglia non conta per persona ma per economia domestica: i salari di tutte le dipendenti insieme non possono superare CHF 60'480 all'anno. L'importo corrisponde al doppio della rendita di vecchiaia AVS annua massima, ed è per questo che viene sempre adeguato insieme alla rendita.
Anche se ogni singola dipendente resta sotto il tetto per persona, la somma di tutti i salari può superare il totale dell'economia domestica; in quel caso la procedura semplificata non è più possibile per l'intera economia domestica.
Il forfait del 5 %
Nella procedura semplificata trattenete un'imposta alla fonte forfettaria del 5 % dal salario, per tutte le dipendenti, anche svizzere e titolari di permesso C. La cassa di compensazione trasmette l'importo; l'imposta su questo salario è così saldata, e la dipendente allega l'attestazione della cassa alla sua dichiarazione d'imposta. Ciò che molti non considerano: con un reddito complessivo basso il forfait può essere più alto della sua imposta normale, con un reddito più alto più basso. Come la procedura ordinaria gestisce l'imposta alla fonte lo spiega il confronto tra le due procedure.
Cosa conta come salario?
Tutte le soglie si misurano sul salario determinante AVS, che comprende più dell'importo versato:
Salario in contanti
Il salario concordato, compresa la tredicesima o una gratifica, se pattuite
Salario in natura
CHF 990 al mese per vitto e alloggio del personale che vive in casa
Supplemento vacanze
Sul salario orario: 8.33 % con 4 o 10.64 % con 5 settimane di vacanza
Giorni festivi
Conta anche l'indennità per i giorni festivi pagati
Verso il basso non esiste alcuna soglia minima: in un'economia domestica privata il salario è soggetto all'AVS dal primo franco. Unica eccezione sono le dipendenti giovani fino al 31 dicembre dell'anno in cui compiono 25 anni: su al massimo CHF 750 di salario all'anno i contributi si riscuotono solo se lo chiedono (OAVS art. 34d).
Cosa succede oltre le soglie?
Se il salario supera una delle soglie, vale la procedura ordinaria e, da CHF 22'680 all'anno, si aggiunge la cassa pensioni. Se una soglia viene superata solo durante l'anno, la cassa conteggia l'intero anno civile dal 1° gennaio con la procedura ordinaria. In cosa differiscono le due procedure e quando si può cambiare lo spiega il confronto: procedura semplificata o ordinaria.
Domande frequenti
›Vale ancora la soglia d'entrata di CHF 22'050?
No. CHF 22'050 era la soglia d'entrata LPP fino a fine 2024. Dal 1.1.2025 vale CHF 22'680. Nel 2026 resta invariato. La stessa cifra limita anche la procedura di conteggio semplificata.
›Le soglie valgono per persona o per economia domestica?
Entrambe le cose, a seconda del valore: CHF 22'680 vale per dipendente e per anno, CHF 60'480 per la massa salariale di tutte le dipendenti dell'economia domestica insieme. La soglia d'entrata LPP di CHF 22'680 conta per datore di lavoro. I salari di economie domestiche diverse non si sommano per questo calcolo.
›Vitto e alloggio contano come salario?
Sì. Per tutte le soglie conta il salario determinante AVS: salario in contanti più salario in natura (CHF 990 al mese per vitto e alloggio completi) più supplemento vacanze e indennità per i giorni festivi.
›Cosa vale se il rapporto di lavoro inizia a metà anno?
Le soglie sono valori annui. La SVA Zürich le riduce pro rata per un inizio a metà anno (inizio il 1° luglio: al massimo CHF 11'340 di salario fino a fine anno). Pianificate con questa lettura e, nel dubbio, chiedete alla vostra cassa di compensazione prima di contare sulla procedura semplificata.
›La procedura semplificata è obbligatoria se resto sotto le soglie?
No, è una scelta: sotto le soglie potete conteggiare anche con la procedura ordinaria, ad esempio se il forfait del 5 % è meno favorevole per la vostra dipendente della sua tariffa normale. Il contrario non vale: sopra le soglie resta aperta solo la procedura ordinaria.
›Quanto sono CHF 22'680 al mese o all'ora?
Distribuiti sull'anno, CHF 22'680 corrispondono a circa CHF 1'890 al mese. A CHF 30 all'ora sono circa 63 ore al mese. Una collaboratrice che viene poche ore alla settimana resta ben al di sotto. Determinante è però sempre il salario annuo.
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Fonti
LLN art. 2; LPP art. 7; LIFD art. 37a; OAINF art. 13; OAVS art. 34d; opuscoli AVS/AI 2.06 e 2.07 (stato 1.1.2026); cifre chiave UFAS 2026. Tutti i numeri di questa pagina sono generati dalla stessa banca dati verificata con cui Clino crea le buste paga; pagina verificata il 25.09.2026.