A Pro Filia recomenda CHF 600 a 700 líquidos por mês, conforme o cantão, mais alimentação, alojamento e um curso de língua. A palavra que muitos saltam é «líquidos»: AHV, seguro de acidentes e imposto na fonte calculam-se sobre o dinheiro de bolso mais alimentação e alojamento (CHF 990), mas descontam-se só do dinheiro de bolso. Para CHF 600 a 700 líquidos são precisos cerca de CHF 835 a 950 brutos.
Alimentação e alojamento990francos por mês
Para a AHV, a alimentação e o alojamento contam como salário, além do dinheiro de bolso.
Art. 11 AHVV: CHF 33 por dia por alimentação e alojamento completos. Com CHF 800 de bolso resulta um salário AHV de CHF 1'790 por mês ou CHF 21'480 por ano, ainda abaixo do limite de CHF 22'680 do procedimento simplificado.
Do dinheiro de bolso descontam-se AHV/IV/EO 5,3 %, ALV 1,1 %, acidentes não profissionais 1,432 % e 5 % de imposto na fonte, calculados sobre os CHF 1'790. De CHF 800 ficam assim CHF 570.31 líquidos. Depois de inscreveres a tua au pair, as contribuições das duas partes chegam numa fatura anual da caixa de compensação, cerca de CHF 4'460 com CHF 800: põe de lado um duodécimo por mês.
Existe um valor mínimo?
Não a nível federal. Enquanto todos os critérios de au pair forem cumpridos, não se aplica nenhum salário mínimo cantonal: está na lei no Ticino, em Basileia-Cidade e em Neuchâtel, e na ficha da comissão tripartida em Zurique. Genebra é a exceção: o seu contrato-tipo para au pairs fixa um salário mínimo de CHF 24.59 por hora. Para os outros cantões não encontrámos regra publicada; em caso de dúvida, pergunta ao serviço cantonal do trabalho.
Os critérios são rigorosos: no máximo 30 horas por semana, incluindo o cuidado à noite e tarefas leves, curso de língua, quarto próprio, e um dos pais em casa pelo menos metade do tempo de trabalho. Se falhar um, juridicamente é uma ama com salário NAV: CHF 20.35 por hora, cerca de CHF 2'646 por mês com 30 horas. A diferença pode ser reclamada.
O que entra no orçamento além do dinheiro de bolso
Curso de língua
Um curso na língua local, valor de referência 120 horas por ano. Normalmente a família paga o curso ou uma contribuição fixa; fixa a parte no contrato.
Seguro de acidentes (UVG)
Obrigatório desde o primeiro dia de trabalho, não pode ser contratado com efeito retroativo. Sem apólice, a Ersatzkasse UVG paga as prestações e fatura-te os prémios até cinco anos para trás (art. 95 UVG).
Subsídio diário de doença, conforme o cantão
Em Zurique, o NAV do trabalho doméstico exige um seguro de subsídio diário de doença (art. 12); o Ticino não. Verifica o teu cantão antes do primeiro dia de doença.
Seguro de saúde
A tua au pair faz um seguro de saúde suíço nos três meses seguintes a fixar domicílio (art. 3 KVG). Para uma au pair de um Estado terceiro, segundo a Pro Filia, a família paga o prémio, além da viagem, dos encargos sociais e do imposto na fonte.
Férias
Cinco semanas por ano até aos 20 anos completos, depois quatro (art. 329a CO). Dinheiro de bolso, alimentação e alojamento continuam.
Perguntas frequentes
A recomendação da Pro Filia é bruta ou líquida?
Vale também para uma au pair de um Estado terceiro?
Tenho de pagar o curso de língua?
O que acontece acima de 30 horas por semana?
Fontes
- Pro Filia, «Au-pair aus der EU» e «Au-pair aus Drittstaaten»: salário líquido CHF 600 a 700 conforme o cantão, curso de língua de pelo menos 120 horas (profilia.ch, lido a 25.09.2026).
- Art. 11 AHVV e folheto AHV 2.06: alimentação e alojamento completos CHF 33 por dia / CHF 990 por mês.
- Au pairs e salário mínimo: LSM Ticino art. 3, MiLoG Basileia-Cidade § 2, RSalMin Neuchâtel art. 3, ficha TPK Zurique; Genebra: CTT-TPMaj art. 9 (CHF 24.59 por hora).
- SECO / NAV trabalho doméstico: salário mínimo não qualificado CHF 20.35; NAV trabalho doméstico ZH art. 12 (doença).
- Art. 329a CO (férias), art. 95 UVG (Ersatzkasse UVG), art. 88 AHVG (multa), art. 3 KVG.
Resumo, não é aconselhamento jurídico. Taxas 2026, exemplo cantão de Zurique, procedimento simplificado com VAVplus; calculado com os mesmos dados que a folha de salário Clino.
