Au-pair-Taschengeld 2026: wie viel, und was es brutto kostet

Salvador JovellsAktualisiert am 25. September 2026Quelle: Pro Filia

Taschengeld pro MonatCHF 800

CHF 400CHF 1'000

Ihr Au-pair erhält netto

CHF 570.31 /Monat

nach AHV, ALV, Unfall und 5 % Quellensteuer

Sie kostet es real

CHF 942 /Monat

Taschengeld plus Arbeitgeberbeiträge; Kost, Logis und Sprachkurs kommen dazu

Jahresrechnung der Ausgleichskasse

CHF 4'460

alle Beiträge, einmal im Jahr, zahlbar innert 30 Tagen. Legen Sie monatlich ein Zwölftel zur Seite.

AHV-Lohn (Taschengeld + Kost & Logis): CHF 1'790Grenze vereinfachtes Verfahren: CHF 22'680

Vereinfachtes Verfahren: eine Abrechnung pro Jahr, 5 % Quellensteuer, kein BVG.

Beispiel Kanton Zürich, vereinfachtes Verfahren mit VAVplus, Kost und Logis CHF 990 (AHVV Art. 11). Berechnet mit denselben Sätzen wie die Clino-Lohnabrechnung.

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Die Grenze, an die kaum jemand denkt

Über CHF 900 brutto Taschengeld liegen Taschengeld plus Kost und Logis über CHF 22'680 im Jahr. Dann gilt für das ganze Kalenderjahr das ordentliche Verfahren mit BVG, nicht mehr die eine Jahresrechnung.

Pro Filia empfiehlt CHF 600 bis 700 netto im Monat, je nach Kanton, dazu Kost, Logis und einen Sprachkurs. Das Wort, das viele überlesen, ist «netto»: AHV, Unfallversicherung und Quellensteuer werden auf Taschengeld plus Kost und Logis (CHF 990) berechnet, aber nur vom Taschengeld abgezogen. Für CHF 600 bis 700 netto braucht es deshalb rund CHF 835 bis 950 brutto.

Junge Frau sitzt lächelnd am Schreibtisch in ihrem Zimmer mit grünem Notizbuch, hinter ihr Bücherregal, Makramee und ein Bett

Kost und Logis

990Franken im Monat

Kost und Logis zählen für die AHV als Lohn, zusätzlich zum Taschengeld.

AHVV Art. 11: CHF 33 pro Tag für volle Kost und Logis. Bei CHF 800 Taschengeld ergibt das einen AHV-Lohn von CHF 1'790 im Monat oder CHF 21'480 im Jahr, noch unter der Grenze von CHF 22'680 für das vereinfachte Verfahren.

Vom Taschengeld gehen AHV/IV/EO 5,3 %, ALV 1,1 %, Nichtberufsunfall 1,432 % und 5 % Quellensteuer ab, berechnet auf den CHF 1'790. Von CHF 800 bleiben so CHF 570.31 netto. Sobald Ihr Au-pair angemeldet ist, kommen die Beiträge beider Seiten als eine Jahresrechnung der Ausgleichskasse, bei CHF 800 rund CHF 4'460: am besten monatlich ein Zwölftel zur Seite legen.

Gibt es einen Mindestbetrag?

Keinen bundesweiten. Solange alle Au-pair-Kriterien erfüllt sind, gilt kein kantonaler Mindestlohn: so steht es im Gesetz im Tessin, in Basel-Stadt und in Neuenburg, und im Merkblatt der Tripartiten Kommission in Zürich. Genf ist die Ausnahme: Der Normalarbeitsvertrag für Au-pairs setzt dort einen Mindestlohn von CHF 24.59 pro Stunde. Für die übrigen Kantone haben wir keine veröffentlichte Regel gefunden; fragen Sie im Zweifel beim kantonalen Arbeitsamt nach.

Die Kriterien sind streng: höchstens 30 Stunden pro Woche, Abendbetreuung und leichte Hausarbeit eingerechnet, Sprachkurs, eigenes Zimmer, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Einsatzzeit zu Hause. Fällt eines weg, ist es rechtlich eine Nanny mit NAV-Lohn: CHF 20.35 pro Stunde, bei 30 Stunden rund CHF 2'646 im Monat. Die Differenz kann nachgefordert werden.

Au-pair oder Nanny? Der direkte Vergleich

Was neben dem Taschengeld ins Budget gehört

Sprachkurs
Ein Kurs in der Ortssprache, Richtwert 120 Stunden im Jahr. Meist zahlt die Gastfamilie den Kurs oder einen fixen Beitrag; halten Sie den Anteil im Vertrag fest.
Unfallversicherung (UVG)
Pflicht ab dem ersten Arbeitstag, nicht rückwirkend abschliessbar. Fehlt die Police, zahlt die Ersatzkasse UVG die Leistungen und stellt Ihnen die Prämien bis fünf Jahre zurück in Rechnung (Art. 95 UVG).
Krankentaggeld je nach Kanton
In Zürich verlangt der NAV Hauswirtschaft eine Krankentaggeldversicherung (Art. 12), im Tessin nicht. Prüfen Sie Ihren Kanton vor dem ersten Krankheitstag.
Krankenkasse
Ihr Au-pair versichert sich innert drei Monaten nach der Wohnsitznahme bei einer Schweizer Krankenkasse (KVG Art. 3). Bei einem Au-pair aus einem Drittstaat zahlt laut Pro Filia die Familie die Prämie, ebenso Reise, Sozialabgaben und Quellensteuer.
Ferien
Fünf Wochen pro Jahr bis zum vollendeten 20. Altersjahr, danach vier (OR Art. 329a). Taschengeld, Kost und Logis laufen weiter.

Krankentaggeld-Pflicht: alle Kantone im Überblick

Häufige Fragen

Ist die Empfehlung von Pro Filia brutto oder netto?

Netto: CHF 600 bis 700 im Monat, je nach Kanton. Weil die Abzüge auf Taschengeld plus Kost und Logis (CHF 990) berechnet werden, entspricht das rund CHF 835 bis 950 brutto. Bei CHF 800 brutto bleiben CHF 570.31 netto.

Gilt das auch für ein Au-pair aus einem Drittstaat?

Pro Filia nennt dieselben CHF 600 bis 700 netto. Zusätzlich zahlt die Familie Reise, Krankenkasse, Sozialabgaben und Quellensteuer. Dazu kommen die Bewilligung vor der Einreise und eine zugelassene Vermittlungsorganisation als Pflicht (Art. 48 VZAE); die Au-pair-Bewilligung erklärt den Ablauf.

Muss ich den Sprachkurs zahlen?

Der Sprachkurs gehört zum Au-pair-Modell, Richtwert 120 Stunden im Jahr. Meist übernimmt die Gastfamilie den Kurs oder einen Beitrag; bei Drittstaaten verlangen Kantone wie St. Gallen den Zahlungsnachweis schon im Gesuch.

Was passiert bei mehr als 30 Stunden pro Woche?

Dann ist es kein Au-pair mehr, sondern eine Nanny mit NAV-Lohn: CHF 20.35 pro Stunde, bei 30 Stunden rund CHF 2'646 im Monat. Wer gar nicht anmeldet, riskiert Nachzahlungen, in der Regel bis fünf Jahre, und eine Geldstrafe bis zu 180 Tagessätzen (AHVG Art. 87).

Quellen

Pro Filia, «Au-pair aus der EU» und «Au-pair aus Drittstaaten»: Nettolohn CHF 600 bis 700 je nach Kanton, Sprachkurs mindestens 120 Stunden (profilia.ch, gelesen am 25.09.2026).
AHVV Art. 11 und AHV-Merkblatt 2.06: volle Kost und Logis CHF 33 pro Tag / CHF 990 pro Monat.
Au-pairs und Mindestlohn: LSM Tessin Art. 3, MiLoG Basel-Stadt § 2, RSalMin Neuenburg Art. 3, Merkblatt TPK Zürich; Genf: CTT-TPMaj Art. 9 (CHF 24.59 pro Stunde).
SECO / NAV Hauswirtschaft: Mindestlohn ungelernt CHF 20.35; NAV Hauswirtschaft ZH Art. 12 (Krankentaggeld).
OR Art. 329a (Ferien), Art. 95 UVG (Ersatzkasse UVG), AHVG Art. 88 (Busse), KVG Art. 3.

Übersicht, keine Rechtsberatung. Sätze 2026, Beispiel Kanton Zürich, vereinfachtes Verfahren mit VAVplus; berechnet mit denselben Daten wie die Clino-Lohnabrechnung.