Deduzioni dal salario della colf 2026: in tutto il 11.4% del lordo
Cosa resta del salario lordo?
Procedura
Anno di nascita
- AVS / AI / IPG 5.3%Dal primo franco.− 42.40
- AD 1.1%Come l'AVS, fino all'età di riferimento.− 8.80
- Infortuni non professionali (INP)Meno di 8 ore a settimana presso questo datore di lavoro.nessuna trattenuta
- Cassa pensione (LPP), metàMeno di CHF 22'680 all'anno presso questo datore di lavoro.nessuna trattenuta
- Imposta alla fonte 5%Aliquota forfettaria della procedura semplificata, per ogni nazionalità.− 40.00
- Trattenute totali 11.4%− CHF 91.20
Si trattiene a ogni pagamento del salario e ogni trattenuta figura per iscritto nel conteggio del salario (art. 323b cpv. 1 CO). Aliquote 2026, importi arrotondati.
Il datore di lavoro paga in più 8.5%+ CHF 67.68
- AVS / AI / IPG 5.3%+ 42.40
- AD 1.1%+ 8.80
- Infortuni professionali (IP) 0.505%+ 4.04
- Assegni familiari (AF) 1.025%+ 8.20
- Spese amministrative della cassa ≈0.53%+ 4.24
- Costo totale datore di lavoroCHF 867.68
Chi siete?
AVS/AI/IPG 5.3% + AD 1.1% + 5% di imposta alla fonte nella procedura semplificata. Da 8 ore a settimana si aggiunge l'INP 1.432%. Al netto resta il 88.6% del salario lordo, il 87.2% con l'INP.
Aliquote contributive 2026 (federali)
Queste aliquote sono identiche in tutti i 26 cantoni, in percentuale del salario lordo. Il datore di lavoro paga di nuovo AVS/AI/IPG e AD alla stessa aliquota, più il 0.505% per gli infortuni professionali.
Dove finiscono 100 franchi di salario?
Una moneta è un franco, arrotondato. Procedura semplificata, da 8 ore a settimana.
Contributo assegni familiari (AF) per cantone 2026
Gli assegni familiari (AF) li paga il datore di lavoro in aggiunta al salario. L'aliquota è cantonale e dipende dal cantone della vostra economia domestica.
Mostra tutti i 26 cantoni
| Cantone | AF datore di lavoro |
|---|---|
| Appenzello Esterno (AR) | 1.6% |
| Appenzello Interno (AI) | 1.6% |
| Argovia (AG) | 1.45% |
| Basilea Campagna (BL) | 1.3% |
| Basilea Città (BS) | 1.65% |
| Berna (BE) | 1.5% |
| Friburgo (FR) | 2.35% |
| Ginevra (GE) | 2.372% |
| Giura (JU) | 2.85% |
| Glarona (GL) | 1.4% |
| Grigioni (GR) | 1.5% |
| Lucerna (LU) | 1.355% |
| Neuchâtel (NE) | 2.487% |
| Nidvaldo (NW) | 1.5% |
| Obvaldo (OW) | 1.4% |
| San Gallo (SG) | 1.8% |
| Sciaffusa (SH) | 1.3% |
| Soletta (SO) | 1.25% |
| Svitto (SZ) | 1.3% |
| Ticino (TI) | 1.9% |
| Turgovia (TG) | 1.4% |
| Uri (UR) | 1.7% |
| Vallese (VS) | 2.78% |
| Vaud (VD) | 2.62% |
| Zugo (ZG) | 1.35% |
| Zurigo (ZH) | 1.025% |
In VD e VS anche il dipendente paga una piccola quota AF (VD 0.09%, VS 0.131%).
Aliquote LPP per età (procedura ordinaria)
La previdenza professionale (LPP) diventa obbligatoria solo oltre un salario annuo di CHF 22'680: dal 1° gennaio successivo al 17° compleanno per i rischi decesso e invalidità, dal 1° gennaio successivo al 24° compleanno (25 anni) anche per il risparmio di vecchiaia. L'accredito in % del salario coordinato aumenta con l'età; datore di lavoro e dipendente ne pagano metà ciascuno.
| Età | Accredito LPP |
|---|---|
| 25-34 | 7% |
| 35-44 | 10% |
| 45-54 | 15% |
| 55+ | 18% |
Totale (datore di lavoro + dipendente). Ogni parte paga la metà. Casse pensioni per il personale domestico a confronto
Domande frequenti sulle trattenute salariali
Quanto viene trattenuto dal salario di un aiuto domestico?
Nella procedura semplificata è il 11.4% del salario lordo: 5.3% AVS/AI/IPG, 1.1% AD e 5% di imposta alla fonte. Da 8 ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro si aggiunge l'assicurazione contro gli infortuni non professionali con il 1.432%.
Cosa paga il datore di lavoro oltre al salario?
Si aggiungono 5.3% AVS/AI/IPG, 1.1% AD, 0.505% di infortuni professionali, il contributo cantonale per gli assegni familiari (AF) e le spese amministrative della cassa di compensazione. A seconda del cantone si tratta dal 8.4% al 10.2% del salario lordo.
Da quale salario devo notificare e allestire i conteggi?
Dal primo franco, anche per poche ore. Due eccezioni: i contributi AVS iniziano il 1° gennaio dell'anno in cui si compiono 18 anni. E fino all'anno in cui si compiono 25 anni, un salario di al massimo CHF 750 all'anno per datore di lavoro resta esente, salvo che la persona chieda di versare i contributi.
L'imposta alla fonte del 5% vale anche per i dipendenti svizzeri?
Sì. Nella procedura semplificata l'imposta alla fonte è un'aliquota forfettaria sul salario, indipendentemente dalla nazionalità e dal permesso di dimora. Il datore di lavoro la trattiene e la versa alla cassa di compensazione; non è previsto alcun opt-out.
Quando la procedura semplificata non è più possibile?
Non appena un salario supera CHF 22'680 per persona e anno, oppure la massa salariale dell'economia domestica supera CHF 60'480 all'anno. Passate allora alla procedura ordinaria, con certificato di salario e imposizione ordinaria.
Da quando devo versare alla cassa pensioni (LPP)?
Oltre un salario annuo di CHF 22'680 presso lo stesso datore di lavoro: dal 1° gennaio successivo al 17° compleanno per decesso e invalidità (contributo di rischio), dai 25 anni anche per il risparmio di vecchiaia. Il contributo è calcolato sul salario coordinato, aumenta con l'età ed è ripartito a metà tra datore di lavoro e dipendente.
Fonti
Ogni aliquota di questa pagina proviene da una fonte ufficiale ed è verificata più volte all'anno. Ultima verifica: 17.07.2026.