Procedura semplificata o ordinaria - cosa fa per te?
Rispondi a 4 domande. In 30 secondi ti diciamo quale procedura di conteggio conviene per la tua collaboratrice - e se hai davvero una scelta.
Suggerimento: oltre CHF 22'680 di salario annuo, la procedura ordinaria è obbligatoria.
1 di 4Quale sarà il salario annuo approssimativo per dipendente?
Sotto CHF 22'680 di salario annuo puoi scegliere e la procedura semplificata è la più semplice, oltre la procedura ordinaria è obbligatoria per legge.
- I contributi sociali sono uguali in entrambe le procedure: circa il 12,5%.
- Semplificata: un solo invio annuo, imposta alla fonte con forfait del 5%.
- Ordinaria: protezione AVS e AD piena, LPP obbligatoria oltre CHF 22'680.
Tre profili tipici
Quale assomiglia di più al tuo? Ecco come si decide la procedura nella pratica.
Studentessa, 4 h alla settimana
Salario annuo basso, ben sotto la soglia - il forfait del 5% è l'opzione più semplice ed economica.
Donna delle pulizie, 1× a settimana
Anche con ore ampliate, il salario resta sotto CHF 22'680 - la procedura semplificata basta tranquillamente.
Governante a tempo pieno, lungo termine
Oltre CHF 22'680 la procedura ordinaria è obbligatoria - la LPP (2° pilastro) si aggiunge da quel momento.
Le differenze chiave a colpo d'occhio
Entrambe le procedure sono legali - differiscono solo per carico amministrativo, protezione e requisiti.
≈ 12.5%
Semplificata
Contributi sociali
≈ 12,5% (come l'ordinaria)
Limite di reddito
Max CHF 22'680/anno
Imposta alla fonte
Forfait del 5%
LPP (2° pilastro)
Non inclusa
Pensione AVS della collaboratrice
Più bassa (meno contributi)
Carico amministrativo
Minimo - invio annuo
Detailliert
Ordinaria
Contributi sociali
≈ 12,5%, dettagliati
Limite di reddito
Nessun limite
Imposta alla fonte
La collaboratrice presenta da sola
LPP (2° pilastro)
Obbligatoria oltre CHF 22'680
Pensione AVS della collaboratrice
Diritto pieno
Carico amministrativo
Mensile/trimestrale
Cosa devi sapere a livello legale
Entrambe le procedure sono legali - questi punti chiave valgono sempre:
Soglia procedura semplificata: CHF 22'680 di salario annuo per persona, per datore di lavoro.
Oltre CHF 22'680: procedura ordinaria obbligatoria - retroattiva dal superamento.
L'assicurazione infortuni professionali (LAINF-AP) è obbligatoria in entrambe le procedure dal primo giorno di lavoro; quella non professionali (LAINF-ANP) solo da 8 ore settimanali presso questo datore di lavoro.
Il passaggio tra le procedure è possibile in qualsiasi momento - più pulito a fine trimestre.
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Niente spam. Cancellazione in qualsiasi momento.
Risposte rapide
1Posso passare dalla semplificata all'ordinaria più tardi?+
Sì, in qualsiasi momento. Il passaggio ha senso se il salario supera CHF 22'680 o l'impiego diventa di lungo termine. Notifichi alla cassa di compensazione.
2Cosa succede se il salario supera la soglia di CHF 22'680?+
Devi passare retroattivamente alla procedura ordinaria. La cassa regola la differenza. Pianifica gli aumenti per tempo.
3Mi serve la LAINF in entrambe le procedure?+
L'assicurazione contro gli infortuni professionali (LAINF-AP) è obbligatoria dal primo giorno in entrambe le procedure. L'assicurazione infortuni non professionali (LAINF-ANP) è obbligatoria solo se la collaboratrice lavora almeno 8 ore alla settimana per te.
4Quale procedura usa Clino?+
Clino supporta entrambe. Scegli all'iscrizione quella che fa per te - poi configuriamo tutto automaticamente.
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Qualunque procedura faccia per te: Clino prepara l'iscrizione, le buste paga e tutti i contributi sociali per te. CHF 19.90/mese, 30 giorni gratis.
Nota: Panoramica, non consulenza fiscale o legale. Stato maggio 2026. Tassi e soglie possono cambiare. · Ultimo aggiornamento: maggio 2026
