Assumere una badante in Svizzera - La guida completa 2026
Assumere privatamente una badante per i genitori o un familiare è legale in Svizzera e spesso la soluzione più personale - ma diventi datore di lavoro con tutti gli obblighi. AVS dal primo franco, assicurazione infortuni, contratto di lavoro, tempo di presenza, vitto e alloggio: questa guida spiega tutto passo per passo.
⏳ 10 min di lettura · 🔄 Aggiornato per il 2026
L'essenziale in breve
- 1Chi assume privatamente una badante è datore di lavoro - iscrizione AVS dal primo franco di salario, senza soglia minima nelle economie domestiche private.
- 2Una badante assunta privatamente può assistere, accompagnare e gestire la casa - le cure mediche restano competenza dello Spitex e del personale infermieristico diplomato.
- 3Nell'assistenza convivente (live-in), vitto e alloggio contano come salario in natura: CHF 33 al giorno o CHF 990 al mese (aliquote ufficiali AVS).
- 4Clino si occupa di iscrizione AVS, contratto di lavoro, buste paga e assicurazioni per CHF 19.90/mese.
La decisione di fondo: Spitex, agenzia di assistenza o assunzione privata?
Prima di assumere una badante vale la pena confrontare onestamente le tre strade. Tutte e tre hanno la loro ragion d'essere - e spesso la soluzione migliore è una combinazione: una badante assunta privatamente per la quotidianità e la compagnia, più lo Spitex per le cure mediche.
Ecco come si distinguono i tre modelli:
Spitex vs. agenzia vs. assunzione privata
| Criterio | Spitex | Agenzia di assistenza | Assunzione privata |
|---|---|---|---|
| Livello dei costi | Tariffe orarie; le prestazioni di cura sono cofinanziate dalla cassa malati, la semplice assistenza di solito no | Alto - servizio completo con margine e amministrazione, decisamente più caro dell'assunzione privata | Salario + contributi sociali; di norma la variante più economica a parità di impegno |
| Chi è il datore di lavoro? | L'organizzazione Spitex | A seconda del modello l'agenzia (fornitura di personale) - nella semplice mediazione sei tu | Tu stesso - con tutti gli obblighi del datore di lavoro |
| Continuità e persona di riferimento | Personale variabile, interventi brevi | Di solito una badante fissa, con rotazione | Una persona di riferimento fissa, scelta da te |
| Controllo e flessibilità | Piano di intervento fissato dall'organizzazione | Medio - gli accordi passano dall'agenzia | Massimo - decidi tu persona, orari e compiti |
| Cure mediche | Sì - competenza chiave, fatturabile alla cassa malati su prescrizione | Solo se viene fornito personale infermieristico qualificato | No - assistenza e casa; cure in complemento tramite lo Spitex |
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Assistenza vs. cure - cosa può fare una badante privata
Il confine professionale più importante: assistere non è curare. Una badante assunta privatamente senza autorizzazione sanitaria può facilitare la quotidianità, fare compagnia e gestire la casa. Le prestazioni mediche e infermieristiche in senso stretto sono soggette ad autorizzazione e spettano allo Spitex o a personale infermieristico diplomato.
Tracciare onestamente questo confine protegge tutte le parti - la persona assistita, la badante e te come datore di lavoro:
Richiede Spitex / personale infermieristico
- •Cure mediche: medicazione di ferite, iniezioni, preparare e somministrare farmaci
- •Cure terapeutiche su prescrizione medica
- •Cure di base in caso di non autosufficienza (p. es. igiene personale) - soggette ad autorizzazione a seconda del cantone
- •Tutto ciò che deve essere fatturato alla cassa malati
Cosa può fare la badante privata
- •Assistenza e compagnia: conversazioni, passeggiate, attivazione, struttura della giornata
- •Casa: cucinare, fare la spesa, bucato, pulizie
- •Accompagnamento: visite mediche, uffici, visite, commissioni
- •Aiuto quotidiano: ricordare i farmaci, piccoli aiuti di tutti i giorni
Il modello combinato è la prassi
Passo per passo: come assumere correttamente una badante
Il percorso dalla ricerca alla prima busta paga - in sette passi:
Trovare la persona giusta
Raccomandazioni, annunci o piattaforme. Verificare le referenze, concordare una giornata di prova - e coinvolgere assolutamente la persona assistita: la chimica deve funzionare per lei.
Stipulare il contratto di lavoro
Per iscritto, con compiti, grado di occupazione, salario, periodo di prova, vacanze - e nel modello convivente, obbligatoriamente con la regolamentazione del tempo di presenza e di vitto e alloggio.
Iscrivere all'AVS - dal primo franco
Nelle economie domestiche private non esiste una soglia minima: ogni salario è soggetto all'AVS e va conteggiato presso la cassa di compensazione del tuo cantone di domicilio.
Stipulare l'assicurazione infortuni (LAINF)
L'infortunio professionale (IP) va sempre assicurato. Da 8 ore settimanali anche l'infortunio non professionale (INP) - con una badante praticamente sempre il caso.
Busta paga mensile + certificato di salario
Conteggiare correttamente AVS/AI/IPG 5,3 %, AD 1,1 % (ciascuno per parte datore e dipendente), LAINF-IP 0,505 % e assegni familiari (cantonale). A fine anno la badante ha bisogno di un certificato di salario.
Verificare l'imposta alla fonte
Le badanti senza permesso C e senza passaporto svizzero sono soggette all'imposta alla fonte - la trattieni dal salario e la versi al cantone.
Verificare la LPP (cassa pensione)
Obbligatoria da CHF 22 680 di salario annuo e 25 anni compiuti. Con una badante convivente la soglia è praticamente sempre superata.
Procedura semplificata? Di solito no.
Creare un contratto di lavoro per l'assistenza
Primo messaggio a un'assistente
Hofer
online
Buongiorno signora Hofer, ho visto il suo annuncio. Cerchiamo per mia madre (82 anni, ancora autonoma nel camminare, ma ha bisogno di compagnia e aiuto nella quotidianità) una badante per circa 20 ore alla settimana. Tutto verrà regolarmente iscritto all'AVS. Avrebbe tempo per conoscerci?
09:12Buongiorno! Sì, molto volentieri. Ho già esperienza nell'assistenza agli anziani. Andrebbe bene mercoledì pomeriggio?
09:40Mercoledì alle 15 andrebbe benissimo. Le mando l'indirizzo. Grazie mille!
09:44Assistenza 24h a domicilio: tempo di presenza, salario in natura e il modello a rotazione
Quando la badante vive con la persona assistita (live-in), valgono regole particolari. La SECO mette a disposizione un CNL modello per l'assistenza 24 ore su 24 nelle economie domestiche private - regola in particolare il tempo di lavoro e di presenza. Restano inoltre vincolanti i contratti normali di lavoro cantonali (CNL) dell'economia domestica con i loro salari minimi.
Se la badante vive e mangia da te, alloggio e pasti contano come - fanno parte del salario soggetto all' . Le aliquote ufficiali AVS:
Salario in natura vitto e alloggio (aliquote ufficiali AVS)
| Voce | Aliquota al giorno |
|---|---|
| Colazione | CHF 3.50 |
| Pranzo | CHF 10.00 |
| Cena | CHF 8.00 |
| Alloggio (camera) | CHF 11.50 |
| Totale al giorno | CHF 33.00 |
| Totale al mese | CHF 990 |
Il salario in natura si somma al salario in contanti e i contributi sociali si conteggiano sul totale - figura anche nel certificato di salario.
"Assistenza 24h" non significa che una persona lavori 24 ore
Esempio: giornata tipo di una badante convivente
| 07:00 - 12:00 | Assistenza attiva: sveglia, colazione, igiene personale, faccende domestiche |
| 12:00 - 14:00 | Pausa di mezzogiorno della badante (riposo, nessun obbligo di lavoro) |
| 14:00 - 19:00 | Assistenza attiva: passeggiata, appuntamenti, preparazione della cena |
| 19:00 - 22:00 | Tempo di presenza: la badante è in casa ma non è richiesta in modo continuo |
| 22:00 - 07:00 | Presenza notturna su chiamata: riposo della badante, con disponibilità per le emergenze - questo tempo va retribuito separatamente |
Esempio illustrativo - la suddivisione reale viene regolata individualmente nel contratto di lavoro e deve rispettare le regole di riposo e presenza del CNL modello della SECO.
Il tempo di presenza va retribuito
Il tempo in cui la badante deve restare disponibile su chiamata (p. es. di notte) non è tempo libero. Va retribuito - a un'aliquota concordata nel contratto o in modo forfettario, come previsto dal CNL modello della SECO.
Valgono i salari minimi cantonali
Il CNL economia domestica prescrive salari minimi vincolanti a seconda del cantone (da CHF 20.35/h senza formazione). Anche nei modelli conviventi il salario - incluso quello in natura - non può essere inferiore.
Riposo e giorni liberi
Anche una badante convivente ha bisogno di riposo giornaliero, giorni liberi settimanali e vacanze. Promettere un'assistenza ininterrotta 24 ore su 24 non può essere coperto legalmente da una sola persona.
Il modello a rotazione (2 badanti)
Nella pratica, due badanti si alternano spesso a turni (p. es. ogni 2-4 settimane). Importante: entrambe sono tue dipendenti - entrambe hanno bisogno di contratto, iscrizione AVS e busta paga.
Una buona assistenza 24h non dipende dal modello - ma dal fatto che tempo di presenza, riposo e salario siano regolati correttamente fin dal primo giorno.
Quanto costa davvero una badante privata
Due esempi di calcolo realistici - assistenza a ore e convivente. Sul lato datore di lavoro, al salario lordo si aggiungono circa il 6,9 % di contributi sociali (AVS/AI/IPG 5,3 % + AD 1,1 % + LAINF-IP 0,505 %) più gli assegni familiari cantonali:
Esempio A: assistenza a ore, 10h/settimana a CHF 30
| Salario lordo (10h/settimana, circa 43h/mese) | circa CHF 1 300/mese |
| Contributi del datore (~7 %, più AF cantonali) | circa CHF 90/mese |
| Costo totale per il datore | circa CHF 1 390/mese |
Esempio A2: impegno intermedio, 25h/settimana a CHF 30, non convivente
| Salario lordo (25h/settimana, circa 108h/mese) | circa CHF 3 250/mese |
| Contributi del datore (~7 %, più AF cantonali) | circa CHF 225/mese |
| Costo totale per il datore | circa CHF 3 475/mese |
Nessun salario in natura, poiché la badante non vive nell'economia domestica. Il salario annuo (circa CHF 39 000) supera la soglia LPP di CHF 22 680 - dai 25 anni in su, l'affiliazione alla cassa pensione diventa obbligatoria.
Esempio B: assistenza convivente, tempo pieno
| Salario in contanti | CHF 4 200/mese |
| Salario in natura vitto e alloggio | CHF 990/mese |
| Salario lordo soggetto all'AVS | CHF 5 190/mese |
| Contributi del datore (~7 %, più AF cantonali) | circa CHF 360/mese |
| Contributi LPP (salario annuo oltre CHF 22 680) | in aggiunta, secondo il piano |
Gli importi esatti dipendono dal cantone (AF), dall'età (aliquota LPP), dall'imposta alla fonte e dai dettagli del contratto. Invece di pianificare con valori forfettari, calcola il tuo caso concreto:
Apri il calcolatore salariale per badanti
Quanto costa davvero la tua badante
Assistenza a ore o convivente con vitto e alloggio? Questo calcolatore mostra il costo onesto per il datore di lavoro - incluso il salario in natura (CHF 990/mese) e la LPP dove è obbligatoria.
Dati della badante
La badante riceve netto (contanti)
2026CHF 1'197
al mese • Salario lordo soggetto all'AVS: CHF 1'299
Deduzioni della badante
I tuoi costi di datore di lavoro
Salario lordo (incl. in natura) + tutti i contributi del datore
Sotto la soglia LPP
Salario annuo sotto CHF 22 680 o età sotto i 25 anni - la LPP non è obbligatoria. Con l'assistenza convivente la soglia è praticamente sempre superata.
Valore indicativo senza imposta alla fonte e 13ª mensilità. Gli importi effettivi dipendono dal cantone, dal piano previdenziale e dalla situazione personale - Clino si occupa del conteggio esatto.
Clino si occupa di AVS, LAINF, conteggio del salario in natura e certificato di salario - a CHF 19.90/mese.
Registra la tua badante con ClinoFinanziamento: questi sostegni esistono
L'assistenza privata è un onere finanziario considerevole - tre strumenti possono alleggerirla sensibilmente:
Assegno per grandi invalidi dell'AVS
Chi dipende in modo permanente dall'aiuto di terzi per gli atti ordinari della vita ha diritto a un assegno per grandi invalidi - indipendentemente da reddito e patrimonio. Richiesta presso la cassa di compensazione; l'importo dipende dal grado di grande invalidità.
Prestazioni complementari (PC)
Se rendita e reddito non bastano, possono intervenire le prestazioni complementari. Le spese di malattia e invalidità - che possono includere spese di assistenza - vengono in parte rimborsate in aggiunta. I dettagli sono regolati a livello cantonale.
Deduzione fiscale delle spese di assistenza
Le spese legate a una disabilità e, a seconda del cantone, altre spese di assistenza e malattia possono essere dedotte nella dichiarazione d'imposta. Buste paga corrette e il certificato di salario sono i giustificativi.
Assumere una badante: la checklist completa
20 punti, 4 categorie - spunta ciò che hai già completato.
Checklist per assumere una badante
20 punti in 4 categorie
Assumere una badante - senza burocrazia
Clino si occupa di iscrizione AVS, contratto di lavoro, busta paga mensile, certificato di salario e assicurazione infortuni. Tu ti occupi del tuo familiare, noi della burocrazia. CHF 19.90/mese, tutto incluso.
Registra la badante oraChecklist gratuita: assumere correttamente una collaboratrice domestica
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Domande frequenti
Devo iscrivere una badante privata all'AVS?
Cosa può fare una badante senza formazione infermieristica?
Quanto costa un'assistenza 24h privata?
Come si conteggiano vitto e alloggio?
Il tempo di presenza va pagato?
Posso usare la procedura di conteggio semplificata?
E l'imposta alla fonte per le badanti straniere?
La cassa pensione (LPP) vale anche per le badanti?
Cosa rischio se non iscrivo la badante?
Fonti e basi legali
- Codice delle obbligazioni svizzero (CO), art. 319-362
- SECO - CNL modello per l'assistenza 24 ore su 24 agli anziani nelle economie domestiche private
- CNL economia domestica - contratti normali di lavoro cantonali con salari minimi
- Promemoria AVS/AI (ahv-iv.ch): lavoro domestico, aliquote del salario in natura, assegno per grandi invalidi, prestazioni complementari
- LAVS art. 88 - disposizioni penali in caso di violazione dell'obbligo contributivo
