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Canton San Gallo

Registrare una badante a San Gallo: in modo legale e semplice.

Avete trovato una badante per i vostri genitori o per voi stessi? Clino la trasforma in un rapporto di lavoro in regola: iscrizione alla cassa di compensazione, contratto, assicurazione e buste paga. Per CHF 19.90/mese, che siano poche ore o 24 ore su 24.

Registrarsi ora30 giorni gratis · poi CHF 19.90/mese · disdici quando vuoi
conforme AVSSVA St. Gallenconfigurato in 5 minutidisdetta in ogni momento

Nessuna agenzia di collocamento. La badante resta la vostra. Clino prepara le pratiche burocratiche.

Quale modello fa per voi?

A ore, giorni fissi o convivente

Assistenza a ore

p. es. 2–3 mattine alla settimana

Spesa, cucina, accompagnamento agli appuntamenti, compagnia. Il modello d'ingresso più comune. Spesso a complemento dello Spitex o per sgravare i familiari.

Part-time fisso

mezze giornate o giorni fissi

Una struttura affidabile nella quotidianità: stessa persona, stessi orari. A partire da 8 ore alla settimana si aggiunge l'assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP).

Assistenza 24h (convivente)

la badante vive nell'economia domestica

Presenza continua con camera propria. Vitto e alloggio contano come salario in natura (CHF 990/mese). Secondo il contratto normale cantonale (NAV SG, Art. 21c–21d) il tempo di presenza conta almeno per un quarto come tempo di lavoro. Per ogni giorno di lavoro si contano almeno 7 ore.

Dichiarare la badante a San Gallo →
Il vostro piano personale

La vostra badante a San Gallo: già pianificata.

Impostate ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.

h/sett.
20
CHF/h
30
Il vostro NAP9000Canton San Gallo

Il vostro piano per la vostra badante a San Gallo

Personale

Autorità competente

SVA St. Gallen

online tramite AHVeasy

La vostra procedura

Procedura ordinaria

Oltre CHF 22'680/anno: conteggio mensile, più LPP (rischi dai 18 anni, risparmio dai 25).

Assicurazione infortuni

  • Infortunio professionale (IP): a carico del datore di lavoro
  • Infortunio non professionale (INP): obbligatorio da 8 h/sett.

I vostri costi al mese

CHF 3'122.25/ mese

≈ CHF 34'640.66 / anno

Salario lordoCHF 2'816.69
Contributi (datore di lavoro)CHF 285.66
ClinoCHF 19.90
La vostra badante riceve netto CHF 2'555.61

Cosa fa Clino per voi

  • Contratto di lavoro pronto
  • Registrazione alla SVA St. Gallen preparata
  • Salario e contributi calcolati ogni mese
Attivate questo piano30 giorni gratis · senza procura · disdetta sempre possibile
NON DICHIARATOLa realtà oscura.

Cassa di compensazione

Controllo dei datori di lavoro

RRaccomandata

Famiglia Keller

Controllo del datore di lavoro nella Sua economia domestica

  • ✕Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
  • ✕Infortunio: paga la Cassa suppletiva, Lei versa 5 anni di premi
  • ✕AVS: fino a 5 anni di arretrati (7 dopo un reato), e una possibile pena pecuniaria (art. 87 LAVS)
DICHIARATOLa realtà luminosa.

Contratto di lavoro

PDF

tra Famiglia Keller · Maria Silva

  • ✓Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
  • ✓Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
  • ✓Anni AVS per lei, buste paga per Lei
Firma Datore di lavoroFirma Collaboratrice
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Tedesco
Certificato di salario
lo rilascia la cassa
Cantone San Gallo

Tutto San Gallo: un ufficio, una registrazione

Tutti i comuni, un solo ufficio: SVA St. Gallen.

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Il Canton San Gallo a colpo d'occhio

L'assistenza a domicilio a San Gallo

Cassa di compensazione

SVA St. Gallen

AHVeasy

CAF datore

1.80%

2026

Salario minimo

CHF 20.35

CNL cantonale, dalla 1a ora

Amministrazione

0.53%

tassa di cassa, economia domestica tipica

Le spese amministrative della SVA St. Gallen sono pari al 5.00% dei contributi AVS/AI/IPG (art. 157 OAVS, massimo 5%). Rapportate al salario lordo corrispondono al 0.53%.

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone San Gallo dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

  • 1° anno30 giorni di salario pieno
  • 2° anno60 giorni di salario pieno
  • 3° anno60 giorni di salario pieno
  • 5° anno60 giorni di salario pieno
  • 10° anno90 giorni di salario pieno
  • 20° anno120 giorni di salario pieno

Un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia è obbligatoria nel Cantone San Gallo.

Versa il 80 % del salario dal 31° giorno di malattia.

Al massimo 720 giorni.

Vale solo per contratti di oltre un mese.

Chi non assicura risponde esattamente delle prestazioni che l'assicurazione avrebbe versato.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1 · Indennità giornaliera: NAV SG (sGS 513.1), Art. 20

Finanziamento

Sostegni per l'assistenza a domicilio

Tre leve aiutano a sostenere i costi. Gli importi esatti dipendono dal caso. I promemoria ufficiali sono collegati.

Assegno per grandi invalidi dell'AVS

Indipendente da reddito e sostanza, graduato secondo il grado di invalidità.

Promemoria 3.01 (ahv-iv.ch) →

Prestazioni complementari (PC)

Quando rendita e reddito non coprono le spese di vita.

Promemoria 5.01 (ahv-iv.ch) →

Detrazione fiscale

Costi per malattia e disabilità: a seconda del cantone.

AFC: imposte (admin.ch) →
Autorità & iscrizione

Come dichiarare la vostra badante a San Gallo

Cassa di compensazione AVS · portale AHVeasy

SVA St. Gallen

Competente per AVS/AI/IPG, AD, assegni familiari, imposta alla fonte e la notifica dei salari del personale domestico.

Aprire modulo & portale
  1. 1

    Iscriversi presso la SVA St. Gallen

    Registrarsi come datore di lavoro di personale domestico. Online o con modulo. Ricevete un numero di conteggio. Clino prepara tutto.

  2. 2

    Regolare l'assicurazione infortuni

    La copertura degli infortuni professionali è obbligatoria, l'AINP da 8 ore/settimana. Nella procedura semplificata tutte le casse di compensazione offrono la variante plus con assicurazione infortuni: va scelta attivamente al momento dell'iscrizione, non è mai automatica. Altrimenti la polizza si conclude direttamente con un assicuratore. Clino confronta le offerte, calcola il premio e prepara la richiesta. A firmare sei tu.

  3. 3

    Firmare il contratto di lavoro

    Grado di occupazione, salario, vacanze, periodo di prova. Per la convivente in più camera, vitto e alloggio e tempo di presenza. Modello di Clino.

  4. 4

    Conteggiare ogni mese, notificare a fine anno

    Ogni mese una busta paga pronta, a fine anno la notifica dei salari alla SVA St. Gallen. Clino genera entrambe automaticamente.

Registrarsi ora →
FAQ San Gallo

Domande frequenti

Devo davvero dichiarare una badante in un'economia domestica privata, anche a ore?
Sì. Non appena stabilite salario, compiti e orari, siete datore di lavoro. Dalla prima ora e dal primo franco. AVS/AI/IPG (5.3% per parte), AD (1.1% per parte) e l'assicurazione infortuni sono obbligatorie. L'eccezione per i salari di poco conto (CHF 2'500/anno) espressamente non vale nelle economie domestiche private.
Quale cassa di compensazione è competente a San Gallo?
La SVA St. Gallen. Lì notificate l'assunzione e poi conteggiate i contributi. Clino prepara l'iscrizione e produce ogni mese una busta paga pronta.
Cosa può fare la badante e cosa è cura?
L'assistenza copre la quotidianità e l'economia domestica: cucinare, fare la spesa, accompagnare, fare compagnia, dare struttura alla giornata. Le cure di base e terapeutiche (p. es. preparare i medicamenti, curare le ferite) spettano al personale di cura o allo Spitex. Che a seconda del cantone necessita di un'autorizzazione. Le due cose si combinano senza problemi.
Cosa vale per l'assistenza 24 ore su 24 con vitto e alloggio?
Alloggio e pasti sono salario in natura: CHF 990 al mese (CHF 33 al giorno) si aggiungono al salario in contanti e sono soggetti all'AVS. Secondo il contratto normale cantonale (NAV SG, Art. 21c–21d) il tempo di presenza conta almeno per un quarto come tempo di lavoro. Per ogni giorno di lavoro si contano almeno 7 ore.
Posso usare la procedura di conteggio semplificata?
Solo fino a CHF 22'680 di salario annuo per persona. Una badante con un grado di occupazione maggiore supera di regola questo limite. Vale allora la procedura ordinaria con certificato di salario. Oltre CHF 22'680 di salario annuo si aggiunge inoltre la cassa pensioni (LPP): dai 18 anni per i rischi decesso e invalidità, dai 25 anche per il risparmio di vecchiaia. Clino conteggia entrambe correttamente.
La mia badante viene dall'estero: a cosa devo fare attenzione?
Con la procedura ordinaria il salario è tassato alla fonte se non ha il permesso di domicilio C. Con la procedura semplificata il 5 % d'imposta alla fonte vale per tutte, qualunque siano nazionalità e permesso. Eccezione: se abita in Francia e lavora nei cantoni BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE o JU, la procedura semplificata è esclusa e, con il modulo 2041-AS, il suo salario è tassato in Francia. Per le cittadine UE/AELS si applica, a seconda della durata, la procedura di notifica o di autorizzazione; le frontaliere necessitano del permesso G. Clino vi guida nell'imposta alla fonte e nell'iscrizione.
Cosa rischio senza dichiarazione?
Il pagamento retroattivo dei contributi più gli interessi di mora. Chi non si affilia a una cassa di compensazione e non conteggia i salari commette inoltre un delitto secondo l'art. 87 LAVS: pena pecuniaria fino a 180 aliquote giornaliere. In caso d'infortunio senza assicurazione, la cassa suppletiva LAINF paga e vi addebita premi sostitutivi (art. 95 LAINF). Una notifica retroattiva alla SVA St. Gallen è sempre possibile; prima la fate, meno costa.

Calcolatore stipendio badante

Lordo, netto & costi del datore

Contratto di lavoro assistenza

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Verificato da Clino

I fatti della registrazione per San Gallo

Aliquote e via di iscrizione verificate il 17 luglio 2026.

Il modulo giusto

La SVA St. Gallen usa il modulo federale 318.147 (online). Nessuno sportello necessario.

Importante: alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico», solo così appare la domanda 4.2 sull'assicurazione infortuni tramite la cassa.

Procedura semplificata

La procedura semplificata plus (assicurazione infortuni inclusa) è disponibile, ma va richiesta attivamente, mai automatica. Sopra CHF 22'680 di salario annuo, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria con imposta alla fonte individuale.

Scadenze

Registrare: entro un mese dal primo giorno di lavoro. Notifica annuale dei salari: entro il 30 gennaio per l'anno precedente.

Dopo l'invio

La conferma con il numero di conteggio arriva per posta, di solito entro poche settimane. Nel frattempo può già pagare il salario.

Gratis, senza registrazione, tutti i passi da spuntare.

In tutti i comuni del Canton San Gallo

La registrazione funziona allo stesso modo in tutto il cantone. Che l'assistenza avvenga a St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil o in una delle altre 153 località: stessa cassa di compensazione, stessa procedura, stesso prezzo fisso.

St. GallenRapperswil-JonaWilGossauBad RagazPfäfersSt. MargrethenbergVaduraVättisVasönSargansWangsViltersSchwendi im Weisstannental+153

Il Canton San Gallo a confronto

Contributo FAK

1.8%

Il contributo FAK è del 1.8 %, posizione 19 su 26 nel confronto svizzero (in ordine crescente).

Assegno per figli

CHF 245

L'assegno per figli di CHF 245/mese supera di CHF 30 il minimo federale di CHF 215.

Salario minimo vincolante

CHF 20.35

Non esiste un salario minimo cantonale. Il CNL di San Gallo riprende però i minimi del CNL federale economia domestica dalla prima ora, salvo accordo scritto diverso.

Giorni festivi legali nel Canton San Gallo (2026)

Solo il 1° agosto è pagato per legge. Gli altri giorni sono equiparati alla domenica, se siano pagati lo stabiliscono il contratto di lavoro o il CNL.

  • gi
    gen

    Capodanno

  • ve
    apr

    Venerdì santo

  • lu
    apr

    Lunedì di Pasqua

  • gi
    mag

    Ascensione

  • lu
    mag

    Lunedì di Pentecoste

  • sa
    ago

    Festa nazionale

    pagato per legge
  • do
    nov

    Ognissanti

  • ve
    dic

    Natale

  • sa
    dic

    Santo Stefano

3 di questi giorni cadono nel fine settimana nel 2026. Base: art. 20a LL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.

La Sua collaboratrice vive in Germania o Austria?

Se abita oltre confine vale la procedura per frontalieri: AVS e assicurazione infortuni restano svizzere, l'imposta alla fonte dipende dal Paese di residenza. La nostra guida spiega il Suo caso.

Cosa vale per le frontaliere →

Lei è la badante?

Salario, assicurazioni, i Suoi diritti e un dossier pronto da inviare al Suo datore di lavoro per l'assunzione legale.

Informazioni per Lei →Dossier per il datore di lavoro →

Nella stessa casa

Chi altro ha una chiave?

Ogni ruolo ha le sue regole a San Gallo.

Ultimo aggiornamento della pagina:

La vostra badante a San Gallo: assunta in regola

Iscrizione, contratto, assicurazione, buste paga. CHF 19.90/mese. Disdetta in ogni momento.

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