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Canton Zugo

Registrare una badante a Zugo: in modo legale e semplice.

Avete trovato una badante per i vostri genitori o per voi stessi? Clino la trasforma in un rapporto di lavoro in regola: iscrizione alla cassa di compensazione, contratto, assicurazione e buste paga. Per CHF 19.90/mese, che siano poche ore o 24 ore su 24.

conforme AVSAusgleichskasse Zugconfigurato in 5 minutidisdetta in ogni momento

Nessuna agenzia di collocamento. La badante resta la vostra. Clino si occupa della burocrazia.

Quale modello fa per voi?

A ore, giorni fissi o convivente

Assistenza a ore

p. es. 2–3 mattine alla settimana

Spesa, cucina, accompagnamento agli appuntamenti, compagnia. Il modello d'ingresso più comune. Spesso a complemento dello Spitex o per sgravare i familiari.

Part-time fisso

mezze giornate o giorni fissi

Una struttura affidabile nella quotidianità: stessa persona, stessi orari. A partire da 8 ore alla settimana si aggiunge l'assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP).

Assistenza 24h (convivente)

la badante vive nell'economia domestica

Presenza continua con camera propria. Vitto e alloggio contano come salario in natura (CHF 990/mese). Il contratto normale cantonale (NAV Privathaushalt ZG, § 16) fissa il tempo di presenza ad almeno CHF 5 all'ora.

Il vostro piano personale

La vostra badante a Zugo: già pianificata.

Impostate ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.

h/sett.
20
CHF/h
30
Il vostro NAP6300Canton Zugo

Il vostro piano per la vostra badante a Zugo

Personale

Autorità competente

AK Zug

online tramite AHVeasy

La vostra procedura

Procedura ordinaria

Oltre CHF 22'680/anno: conteggio mensile, più LPP (rischi dai 18 anni, risparmio dai 25).

Assicurazione infortuni

  • Infortunio professionale (IP): a carico del datore di lavoro
  • Infortunio non professionale (INP): obbligatorio da 8 h/sett.

I vostri costi al mese

CHF 3'131.79/ mese

≈ CHF 37'581.48 / anno

Salario lordoCHF 2'816.69
Contributi (datore di lavoro)CHF 295.20
ClinoCHF 19.90
La vostra badante riceve netto CHF 2'533.40

Cosa fa Clino per voi

  • Contratto di lavoro pronto
  • Registrazione alla AK Zug preparata
  • Salario e contributi calcolati ogni mese
Attivate questo piano30 giorni gratis · senza procura · disdetta sempre possibile

Assistenza 24 ore · Zugo

Quanto costa una notte di presenza?

Per ora di presenza

CHF 5.00

Una notte di presenza costa almeno

CHF 35.00

Dalle 23 alle 6: 7 ore a CHF 5.00. È presente, ma non lavora.

Registra la badante

Cantone Zugo è già inserito.

Contratto normale cantonale: NAV Privathaushalt ZG, § 16 · Salari orari: minimi vincolanti (Zugo)

NON DICHIARATOLa realtà oscura.

Cassa di compensazione

Controllo dei datori di lavoro

RRaccomandata

Famiglia Keller

Controllo del datore di lavoro nella Sua economia domestica

  • ✕Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
  • ✕Infortunio: paga la Cassa suppletiva, Lei versa 5 anni di premi
  • ✕AVS: 5 anni di arretrati, e una possibile pena pecuniaria (art. 87 LAVS)
DICHIARATOLa realtà luminosa.

Contratto di lavoro

PDF

tra Famiglia Keller · Maria Silva

  • ✓Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
  • ✓Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
  • ✓Anni AVS per lei, buste paga per Lei
Firma Datore di lavoroFirma Collaboratrice
⇄
SPOSTA IL CONFINE: DOVE SI TROVA LA SUA CASA?
DE
Lingua ufficiale
Tedesco
Certificato di salario
lo rilascia la cassa
Cantone Zugo

Tutto Zugo: un ufficio, una registrazione

Tutti i comuni, un solo ufficio: Ausgleichskasse Zug.

Registra a Zugo
Il Canton Zugo a colpo d'occhio

L'assistenza a domicilio a Zugo

Cassa di compensazione

Ausgleichskasse Zug

AHVeasy

CAF datore

1.35%

2026

Salario minimo

CHF 20.35

CNL federale, da 5 h/sett.

Amministrazione

0.42%

tassa di cassa, economia domestica tipica

Le spese amministrative della Ausgleichskasse Zug sono pari al 4.00% dei contributi AVS/AI/IPG (art. 157 OAVS, massimo 5%). Rapportate al salario lordo corrispondono al 0.42%.

Se dichiarate online

La cassa pubblica due aliquote in parallelo: il 4.00% di tariffa base e il 3.00% per chi dichiara tramite AHVeasy. Entrambe si calcolano sui contributi AVS/AI/IPG.

Fonte: Ausgleichskasse Zug, Verfügung über die Verwaltungskostenbeiträge (BGS 841.12), Stand 1.1.2022

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Zugo dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

  • 1° anno21 giorni di salario pieno
  • 2° anno56 giorni di salario pieno
  • 3° anno63 giorni di salario pieno
  • 5° anno77 giorni di salario pieno
  • 10° anno112 giorni di salario pieno
  • 20° anno182 giorni di salario pieno

Il contratto normale di lavoro del Cantone Zugo descrive l'assicurazione d'indennità giornaliera senza esigerla. Decide Lei.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 1 · Indennità giornaliera: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 2

Specifico per il Cantone Zugo

Cosa cambia nel Cantone Zugo

1,35% AF

Contributo AF nel quarto più basso

Rango 6 su 26 (crescente). Media CH: 1,67 %.

Finanziamento

Sostegni per l'assistenza a domicilio

Tre leve aiutano a sostenere i costi. Gli importi esatti dipendono dal caso. I promemoria ufficiali sono collegati.

Assegno per grandi invalidi dell'AVS

Indipendente da reddito e sostanza, graduato secondo il grado di invalidità.

Promemoria 3.01 (ahv-iv.ch) →

Prestazioni complementari (PC)

Quando rendita e reddito non coprono le spese di vita.

Promemoria 5.01 (ahv-iv.ch) →

Detrazione fiscale

Costi per malattia e disabilità: a seconda del cantone.

AFC: imposte (admin.ch) →
Autorità & iscrizione

Come dichiarare la vostra badante a Zugo

Cassa di compensazione AVS · portale AHVeasy

Ausgleichskasse Zug

Competente per AVS/AI/IPG, AD, assegni familiari, imposta alla fonte e la notifica dei salari del personale domestico.

Aprire modulo & portale
  1. 1

    Iscriversi presso l'Ausgleichskasse Zug

    Registrarsi come datore di lavoro di personale domestico. Online o con modulo. Ricevete un numero di conteggio. Clino prepara tutto.

  2. 2

    Regolare l'assicurazione infortuni

    La copertura degli infortuni professionali è obbligatoria, l'AINP da 8 ore/settimana. Nella procedura semplificata tutte le casse di compensazione offrono la variante plus con assicurazione infortuni: va scelta attivamente al momento dell'iscrizione, non è mai automatica. Altrimenti la polizza si conclude direttamente con un assicuratore. Clino confronta le offerte, calcola il premio e prepara la richiesta. A firmare sei tu.

  3. 3

    Firmare il contratto di lavoro

    Grado di occupazione, salario, vacanze, periodo di prova. Per la convivente in più camera, vitto e alloggio e tempo di presenza. Modello di Clino.

  4. 4

    Conteggiare ogni mese, notificare a fine anno

    Ogni mese una busta paga pronta, a fine anno la notifica dei salari all'Ausgleichskasse Zug. Clino genera entrambe automaticamente.

FAQ Zugo

Domande frequenti

Devo davvero dichiarare una badante in un'economia domestica privata, anche a ore?
Sì. Non appena stabilite salario, compiti e orari, siete datore di lavoro. Dalla prima ora e dal primo franco. AVS/AI/IPG (5.3% per parte), AD (1.1% per parte) e l'assicurazione infortuni sono obbligatorie. L'eccezione per i salari di poco conto (CHF 2'500/anno) espressamente non vale nelle economie domestiche private.
Quale cassa di compensazione è competente a Zugo?
L'Ausgleichskasse Zug. Lì notificate l'assunzione e poi conteggiate i contributi. Clino prepara l'iscrizione e produce ogni mese una busta paga pronta.
Cosa può fare la badante e cosa è cura?
L'assistenza copre la quotidianità e l'economia domestica: cucinare, fare la spesa, accompagnare, fare compagnia, dare struttura alla giornata. Le cure di base e terapeutiche (p. es. preparare i medicamenti, curare le ferite) spettano al personale di cura o allo Spitex. Che a seconda del cantone necessita di un'autorizzazione. Le due cose si combinano senza problemi.
Cosa vale per l'assistenza 24 ore su 24 con vitto e alloggio?
Alloggio e pasti sono salario in natura: CHF 990 al mese (CHF 33 al giorno) si aggiungono al salario in contanti e sono soggetti all'AVS. Il contratto normale cantonale (NAV Privathaushalt ZG, § 16) fissa il tempo di presenza ad almeno CHF 5 all'ora.
Posso usare la procedura di conteggio semplificata?
Solo fino a CHF 22'680 di salario annuo per persona. Una badante con un grado di occupazione maggiore supera di regola questo limite. Vale allora la procedura ordinaria con certificato di salario. Oltre CHF 22'680 di salario annuo si aggiunge inoltre la cassa pensioni (LPP): dai 18 anni per i rischi decesso e invalidità, dai 25 anche per il risparmio di vecchiaia. Clino conteggia entrambe correttamente.
La mia badante viene dall'estero: a cosa devo fare attenzione?
Con la procedura ordinaria il salario è tassato alla fonte se non ha il permesso di domicilio C. Con la procedura semplificata il 5 % d'imposta alla fonte vale per tutte, qualunque siano nazionalità e permesso. Eccezione: se abita in Francia e lavora nei cantoni BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE o JU, la procedura semplificata è esclusa e, con il modulo 2041-AS, il suo salario è tassato in Francia. Per le cittadine UE/AELS si applica, a seconda della durata, la procedura di notifica o di autorizzazione; le frontaliere necessitano del permesso G. Clino vi guida nell'imposta alla fonte e nell'iscrizione.
Cosa rischio senza dichiarazione?
Il pagamento retroattivo dei contributi più gli interessi di mora. Chi non si affilia a una cassa di compensazione e non conteggia i salari commette inoltre un delitto secondo l'art. 87 LAVS: pena pecuniaria fino a 180 aliquote giornaliere. In caso d'infortunio senza assicurazione, la cassa suppletiva LAINF paga e vi addebita premi sostitutivi (art. 95 LAINF). Una notifica retroattiva all'Ausgleichskasse Zug è sempre possibile; prima la fate, meno costa.
Verificato da Clino

I fatti della registrazione per Zugo

Aliquote e via di iscrizione verificate il 17 luglio 2026.

Il modulo giusto

La Ausgleichskasse Zug usa il modulo federale 318.147 (online). Nessuno sportello necessario.

Importante: alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico», solo così appare la domanda 4.2 sull'assicurazione infortuni tramite la cassa.

Procedura semplificata

La procedura semplificata plus (assicurazione infortuni inclusa) è disponibile, ma va richiesta attivamente, mai automatica. Sopra CHF 22'680 di salario annuo, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria con imposta alla fonte individuale.

Scadenze

Registrare: entro un mese dal primo giorno di lavoro. Notifica annuale dei salari: entro il 30 gennaio per l'anno precedente.

Dopo l'invio

La conferma con il numero di conteggio arriva per posta, di solito entro poche settimane. Nel frattempo può già pagare il salario.

Gratis, senza registrazione, tutti i passi da spuntare.

In tutti i comuni del Canton Zugo

La registrazione funziona allo stesso modo in tutto il cantone. Che l'assistenza avvenga a Zug, Baar, Cham o in un'altra località: stessa cassa di compensazione, stessa procedura, stesso prezzo fisso.

ZugBaarChamSteinhausenEdlibachNeuägeriAlosenOberwil b. ZugWalchwilAllenwindenHünenbergHagendornHünenberg SeeRisch+1

Il Canton Zugo a confronto

Contributo FAK

1.35%

Con il 1.35 % di contributo FAK, Zugo è nel quarto più conveniente della Svizzera (posizione 6 su 26, in ordine crescente).

Assegno per figli

CHF 330

L'assegno per figli di CHF 330/mese supera di CHF 115 il minimo federale di CHF 215.

Salario minimo vincolante

CHF 20.35

Non esiste un salario minimo cantonale; valgono i minimi del CNL federale economia domestica, da 5 ore settimanali presso la stessa economia domestica.

Giorni festivi legali nel Canton Zugo (2026)

Solo il 1° agosto è pagato per legge. Gli altri giorni sono equiparati alla domenica, se siano pagati lo stabiliscono il contratto di lavoro o il CNL.

  • gi
    gen

    Capodanno

  • ve
    apr

    Venerdì santo

  • gi
    mag

    Ascensione

  • gi
    giu

    Corpus Domini

  • sa
    ago

    Festa nazionale

    pagato per legge
  • sa
    ago

    Assunzione

  • do
    nov

    Ognissanti

  • ma
    dic

    Immacolata Concezione

  • ve
    dic

    Natale

3 di questi giorni cadono nel fine settimana nel 2026. Base: art. 20a LL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.

La Sua collaboratrice vive all'estero?

Se abita oltre confine vale la procedura per frontalieri: AVS e assicurazione infortuni restano svizzere, l'imposta alla fonte dipende dal Paese di residenza. La nostra guida spiega il Suo caso.

Cosa vale per le frontaliere →

Lei è la badante?

Salario, assicurazioni, i Suoi diritti e un dossier pronto da inviare al Suo datore di lavoro per l'assunzione legale.

Informazioni per Lei →Dossier per il datore di lavoro →

Nella stessa casa

Chi altro ha una chiave?

Ogni ruolo ha le sue regole a Zugo.

Ultimo aggiornamento della pagina:

La vostra badante a Zugo: assunta in regola

Iscrizione, contratto, assicurazione, buste paga. CHF 19.90/mese. Disdetta in ogni momento.

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