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Comparación suiza 2026

¿Niñera, madre de día, au pair, guardería o canguro? La comparación suiza (2026)

En corto y honesto: A los padres que trabajan y tienen dos o más hijos les sale mejor una niñera o una guardería. La niñera gana en flexibilidad y a partir del segundo hijo, la guardería en contacto social y horarios estándar. Una madre de día es la opción correcta para padres a tiempo parcial con un solo hijo que buscan un entorno familiar.

Una au pair encaja con familias con interés cultural, hijos en edad escolar y una habitación libre (máximo 12 meses, curso de idioma obligatorio). Un canguro es para tardes sueltas. No como solución a tiempo completo.

Abajo: comparación completa de los Big Five, asistente de decisión y 5 ejemplos de familias.

Niños suizos en un parque infantil: comparación del cuidado infantil
Los Big Five en detalle

15 dimensiones, 5 opciones, una tabla

En el móvil la primera columna queda fija. Desliza en horizontal por las cinco opciones. La columna de la niñera está destacada (es la especialidad de Clino).

Desliza en horizontal: la primera columna queda fija.

Criterio
NiñeraLa especialidad de Clino
Madre de día
Au pair
Guardería
Canguro
¿Quién es el empleador?La madre de día, como autónoma: o la organizaciónTú + la agencia de colocaciónLa guardería
¿Dónde se cuida al niño?En tu casaEn casa de la madre de díaEn tu casa + alojamiento (live-in)En la guarderíaEn tu casa
Horas habituales40–50 h/semana, a veces con pernocta8–30 h/semana por familia≈ 30 h/semana, máx. 25–30 h40–50 h/semana (horario de apertura)4–15 h/semana
Coste típicoCHF 4'000–6'500 / mesCHF 8–12 / h por niñoCHF 800 de dinero de bolsillo + alojamiento y comidaCHF 100–160 / día por niñoCHF 15–25 / h
¿Obligación de AHV/UVG?desde el primer franco de sueldoPagas túLa madre de díaPagas túPaga la guarderíadesde el 1er franco
¿Impuesto en la fuente (personal extranjero)?n. a.Cosa de la guardería
¿Hace falta permiso?Personal extranjero: permiso de residencia y trabajoAutorización cantonal de acogida (PAVO)Visado de au pair, contingente para fuera de la UEn. a. para los padresCon pocas horas, ninguno
Edad del niño0 – edad escolar (y después)0 – 12 añosDesde la edad escolar (la au pair tiene 18–25)3 meses – parvulario (a menudo 0–4)Todas las edades
Cualificación / regulaciónA tu criterio: sin estándar mínimoPAVO + estándares Kibesuisse (cantonal)Curso de idioma obligatorio, la agencia acompaña a la familiaPersonal cualificado (FaBe) obligatorioLibre, se recomienda el curso de la Cruz Roja Suiza
¿Deducción en el impuesto federal?hasta CHF 25'800 por niñoSí, enteraSolo la parte de sueldoSolo si se declara
FlexibilidadAltaMediaMediaBaja: horario de aperturaMuy alta
Vínculo con la personaMuy fuerte (1:1)Fuerte (entorno familiar)Fuerte + intercambio culturalCambiante (turnos)Débil (esporádico)
El niño se pone malo, ¿qué pasa?La niñera está, el cuidado sigueLa madre de día está en casa, puede hacer falta un plan BLa au pair está, el cuidado sigueEl niño se queda en casan. a. (no es una solución a jornada completa)
Qué hace Clino aquíalta, sueldo, contrato, deducción fiscalSí, todo el recorridoNo aplicaNo aplicaNo aplicaSi hay obligación de AHV
Recomendado para …Padres que trabajan, 2 hijos o más, horarios flexiblesPadres a tiempo parcial, un hijo, entorno familiarFamilias con hijos en edad escolar e interés por los idiomasHorarios estándar + contacto con otros niñosTardes sueltas, fines de semana, imprevistos
se aplica / disponible no se aplica con condicionespunteado= pasa el ratón o toca para ver el detalle
Asistente de decisión

4 preguntas, una recomendación honesta

Sin magia algorítmica. Solo el razonamiento que hacemos cada día con familias. 30 segundos.

Pregunta 1 de 4

¿Cuántas horas de cuidado a la semana necesitas?

Pregunta 2 de 4

¿Cuántos hijos menores de 12 años?

Pregunta 3 de 4

¿Qué importancia tiene el contacto social con otros niños?

Pregunta 4 de 4

¿Sería un plus para vosotros un intercambio de idioma o cultura en casa?

¿Cuándo encaja una niñera y cuándo no?

La niñera no es la opción correcta para todas las familias

Cuándo tiene sentido una niñera

  • 2 hijos o más: un sueldo en lugar de dos facturas de guardería
  • Niño enfermo: la niñera está ahí, la guardería lo manda a casa
  • Primeras horas, tardes y horarios raros se cubren sin problema
  • Vínculo uno a uno, la misma persona durante años
  • Deducción del impuesto federal hasta CHF 25'800 por hijo, aprovechable entera
  • Echa una mano en casa en lo que tiene que ver con los niños

Cuándo no encaja

  • El coste total más alto si solo hay un hijo
  • Tú eres el empleador: AHV, UVG, BVG si corresponde, impuesto en la fuente
  • Si la niñera falla, no hay plan B
  • No hay contacto social automático con otros niños
  • La búsqueda y la comprobación de antecedentes son cosa tuya
  • El final del contrato es duro emocionalmente para los niños
5 situaciones reales

Cómo es la decisión en familias reales

Ejemplos anonimizados de las consultas que recibimos. Nombres cambiados, situaciones reales.

Familia Berger

Zug · Ambos a jornada completa, 2 hijos (3 y 5 años)

Niñera

40 h a la semana, 2 hijos, un solo sueldo. En Zug escasean las plazas de guardería. Deducción del impuesto federal de hasta CHF 51'600 (2 × 25'800).

Familia Rossi

Lugano · Uno a jornada completa, otro al 60 %, 1 hijo (3 años)

Madre de día

No necesitaban 40 h y querían mezcla social. La organización de familias de día del Tesino factura, así que no hay carga directa de empleador.

Familia Müller

Zúrich · Ambos a jornada completa, 1 hijo (4 años)

Guardería + canguro

El contacto social era decisivo y los horarios estándar encajaban. Un canguro 1 o 2 tardes por semana para desahogar.

Familia Schmid-Roth

Berna · Padres que viajan mucho, interés por los idiomas, 2 hijos (6 y 8 años)

Au pair

Los niños ya van al colegio y necesitan acompañamiento por la mañana y por la tarde. Con el español como prioridad, una au pair de Madrid durante 12 meses.

Familia Keller

Argovia · Jornada completa + 80 %, 3 hijos (1, 4 y 7 años)

Niñera

Con 3 hijos la guardería se vuelve enseguida más cara que una niñera. Una sola persona cubre el cuidado y la logística del parvulario, más los deberes de la mayor.

Comparación de costes anuales

1 hijo, 40 h a la semana: ¿cuánto cuesta al año cada opción?

Importes brutos antes de la deducción del impuesto federal (hasta CHF 25'800 por hijo). Guardería sin subvención.

CanguroCHF 18'000

40 h × CHF 20 × 22 semanas (rara vez realista todo el año)

Au pairCHF 21'600

CHF 800 de dinero de bolsillo + CHF 1'000 de manutención y alojamiento × 12

Madre de díaCHF 26'400

CHF 11/h × 40 h × 50 semanas + el margen de la organización

GuarderíaCHF 33'600

CHF 140/día × 5 × 48 semanas, sin subvención

NiñeraCHF 60'000

CHF 4'500/mes de salario bruto + un 12 % aprox. de costes de empleador

Cómo leerlo: La niñera parece más cara, pero sale más barata por hijo a partir del segundo. Un sueldo cuida a dos niños, dos plazas de guardería cuestan el doble. Además, con la niñera la deducción federal se aprovecha entera, porque hay un certificado de salario oficial.

Costes del cuidado infantil en Suiza, comparados
Preguntas frecuentes

10 preguntas que hacen casi todas las familias

¿Qué sale más barato: niñera o guardería?
Con un solo hijo la guardería suele salir más barata (CHF 2'300–3'500 al mes sin subvención frente a CHF 4'000–6'500 por una niñera a jornada completa). A partir del segundo hijo la cuenta se da la vuelta: dos plazas de guardería cuestan CHF 4'600–7'000 al mes y la niñera sigue siendo un solo sueldo. Además, la niñera es más flexible con las enfermedades y los horarios raros.
¿Puedo combinar niñera y guardería?
Sí, y de hecho es habitual. Modelo típico: guardería 2 o 3 días (contacto social) y niñera los días restantes (flexibilidad, primera hora y tardes). La niñera se da de alta con normalidad; la AHV y el UVG van por el procedimiento simplificado o el ordinario. Ambos costes son deducibles en el impuesto federal hasta CHF 25'800 por hijo y año.
Au pair: ¿hay cupo para no comunitarios?
Sí. Para nacionales de terceros países (fuera de la UE/AELC) el programa au pair está sujeto a un cupo estricto. Requisitos: entre 18 y 25 años, estancia máxima de 12 meses, curso de idioma obligatorio y colocación a través de una agencia reconocida. Los ciudadanos de la UE/AELC se rigen por el acuerdo de libre circulación. Sin cupo, pero el alta sigue siendo obligatoria.
Madre de día: ¿qué comprueba el cantón?
Quien cuida con regularidad y a cambio de dinero a menores de 12 años en su propia vivienda necesita una autorización cantonal de acogimiento (PAVO). Se comprueban, entre otras cosas, los espacios, la higiene, los antecedentes penales, los conocimientos de primeros auxilios y el número máximo de niños a la vez. Si la madre de día está contratada por una organización de familias de día, es esa organización la que tiene la autorización.
¿Cuándo tengo que dar de alta en la AHV a mi niñera o canguro?
Para cualquier persona empleada en un hogar privado, niñera, canguro, au pair, el alta en la AHV es obligatoria desde el primer franco de salario; el umbral de minimis de CHF 2'300 no se aplica aquí. (Solo en el caso de empleados menores de 25 años pueden quedar exentos de cotización los salarios de hasta CHF 750 al año, si ambas partes lo desean.) Hasta CHF 22'680 al año va por el procedimiento simplificado (una cuota fija cubre AHV, ALV, UVG e impuesto en la fuente). Por encima: procedimiento ordinario con nómina mensual.
¿Podemos desgravar el salario de la au pair?
Solo el salario en dinero declarado (el dinero de bolsillo), no la manutención y el alojamiento. Requisito: un certificado de salario oficial a fin de año. En la práctica la cantidad deducible ronda los CHF 8'000–10'000 al año, mucho menos que con una niñera con sueldo completo.
¿Necesita mi niñera un permiso de residencia?
Las personas suizas y los ciudadanos de la UE/AELC no necesitan nada especial para trabajar en un hogar privado. Los nacionales de terceros países sí necesitan un permiso de trabajo ordinario y los hogares privados prácticamente nunca lo consiguen para un puesto de niñera, porque la prioridad del cupo va a la mano de obra cualificada del país.
¿Qué diferencia hay entre madre de día y niñera?
El lugar y el empleador. La madre de día cuida a los niños en su propia casa, a menudo de varias familias a la vez. Suele ser autónoma o estar contratada por una organización de familias de día. La niñera va a tu casa y es tu empleada. Tú asumes todas las obligaciones de empleador (AHV, UVG, BVG si corresponde, impuesto en la fuente).
Canguro: ¿a partir de cuándo es oficialmente una relación laboral?
En un hogar privado la obligación de AHV rige desde el primer franco. El umbral de minimis no se aplica aquí. Solo con canguros menores de 25 años pueden quedar exentos de cotización los salarios de hasta CHF 750 al año, si ambas partes lo desean. Como muy tarde, en cuanto hay horas semanales regulares (por ejemplo, todos los miércoles por la tarde) se aplica el NAV Hauswirtschaft, con su salario mínimo (CHF 20.35–24.55/h según la experiencia) y contrato de trabajo.
Ganamos bien, ¿estamos obligados a elegir la opción más cara?
No. No hay ningún umbral de ingresos que te obligue a contratar una niñera. La elección es puramente práctica: horas que necesitas, flexibilidad, número de hijos, interacción social, presupuesto. Lo que importa es esto: si contratas a alguien, hazlo legal. El trabajo no declarado se expone a una multa de hasta CHF 10'000 (AHVG Art. 88) más el pago atrasado de las cotizaciones.

¿Os habéis decidido por la niñera?

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