CHF 21,35/h
Salario mínimo cantonal
Se aplica desde la primera hora, trabaje las horas que trabaje.
Fuente
Cantón de NeuchâtelDar de alta a una cuidadora en Neuchâtel:
en regla y sin complicaciones.
¿Ya tienes una cuidadora para tus padres o para ti? Con Clino la contratas en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, trabaje unas horas o las 24 horas.
en regla con la AHVCaisse de compensation du canton de Neuchâtellisto en 5 minutoscancelas cuando quieras
No somos una agencia: tu cuidadora sigue contigo. Clino te prepara el papeleo con las autoridades.
¿Qué modelo te encaja?
Por horas, días fijos o interna
Cuidado por horas
p. ej. 2–3 mañanas por semana
Hacer la compra, cocinar, acompañar a las citas, hacer compañía. Es la forma más habitual de empezar, muchas veces como complemento del Spitex o para dar un respiro a la familia.
Tiempo parcial fijo
medias jornadas o días fijos
Un día a día con rutina: la misma persona, a las mismas horas. A partir de 8 horas a la semana se añade el seguro de accidentes no profesionales (NBU).
Cuidado 24h (interna)
la cuidadora vive en casa
Está siempre presente y tiene su propia habitación. La comida y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes). El contrato tipo cantonal (CTT NE) remunera el tiempo de presencia al 10, 15 o 20 %, según las intervenciones nocturnas.
Tu plan personal
Tu cuidadora en Neuchâtel: todo listo.
Ajusta las horas y el salario, y verás al momento el coste, el procedimiento y el seguro.
h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal2000Cantón de Neuchâtel
Tu plan para tu cuidadora en Neuchâtel
Oficina competente
Caisse AVS NE
en línea, con AVSeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año: cotizaciones cada mes y, además, BVG (riesgo desde los 18, ahorro desde los 25).
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
CHF 3'163.81/ mes
≈ CHF 37'965.72 / año
Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 327.22
ClinoCHF 19.90
Tu cuidadora cobra CHF 2'533.40 netos
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la Caisse AVS NE preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
SIN DECLARARLa realidad oscura.
Caja de compensación
Control de empleadores
RCertificado
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AVS: 5 años de atrasos, y una posible pena pecuniaria
DECLARADOLa realidad luminosa.
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
Firma EmpleadorFirma Empleada
⇄
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
FR
Lengua oficial
Francés
Certificado de salario
caja; conviene uno tuyo
Cantón de NeuchâtelVivas donde vivas en Neuchâtel, una sola oficina
Todos los municipios van a la misma: Caisse de compensation du canton de Neuchâtel.
Dar de alta en NeuchâtelEl cantón de Neuchâtel de un vistazoCuidado a domicilio en Neuchâtel
Caja de compensación
Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
AVSeasy
FAK del empleador
2.49%
2026
Salario mínimo
CHF 21.35
/h
Gastos de gestión
0.19%
tasa de la caja, hogar típico
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel cobra unos gastos de administración del 1.80% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto, eso es un 0.19%.
Ojo con el salario mínimo de Neuchâtel
En el cantón de Neuchâtel hay un salario mínimo cantonal de al menos CHF 21.35/h (2026, se actualiza periódicamente). Se aplica desde la primera hora, sin mínimo de horas, también a las cuidadoras que trabajan en casas particulares. Es un salario base: si pagas por horas, hay que sumarle el suplemento de vacaciones y festivos; con un sueldo mensual fijo ya va incluido.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Neuchâtel depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 130 días de salario íntegro
- Año 260 días de salario íntegro
- Año 360 días de salario íntegro
- Año 590 días de salario íntegro
- Año 10120 días de salario íntegro
- Año 20180 días de salario íntegro
El cantón de Neuchâtel no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: Arrêté CTT service de maison et jeunes au pair NE (RSN 225.42), art. 15 · Indemnización diaria: CTT service de maison NE (RSN 225.42), art. 15 et 16
Propio de Neuchâtel
Lo que cambia en Neuchâtel
FR
En qué idioma te atienden
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel trabaja en francés.
CHF 1'200por hijo
Asignación por nacimiento (pago único)
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel.
2,49% FAK
Cotización FAK por encima de la media suiza
Media suiza: 1,67 %. Tenlo en cuenta en el presupuesto.
Financiación
Ayudas para el cuidado en casa
Hay tres vías para aliviar los costes. Los importes exactos dependen de cada caso. Te enlazamos las hojas informativas oficiales.
Subsidio por dependencia de la AHV
Sin importar ingresos ni patrimonio; la cuantía depende del grado de dependencia.
Hoja informativa 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestaciones complementarias (EL)
Cuando la pensión y los ingresos no alcanzan para vivir.
Hoja informativa 5.01 (ahv-iv.ch) →Deducción fiscal
Gastos por enfermedad y discapacidad: depende del cantón.
ESTV: impuestos (admin.ch) →Autoridades y alta
Así das de alta a tu cuidadora en Neuchâtel
Caja de compensación AHV · portal AVSeasy
Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
Es la oficina competente para la AHV (AVS en francés), la IV, la EO y el ALV, las asignaciones familiares, el impuesto en la fuente y la declaración de salarios del personal doméstico.
Abrir el formulario y el portal- 1
Date de alta en la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
Te das de alta como empleador de personal doméstico, en línea o con un formulario, y recibes un número de afiliación. Clino te lo deja todo preparado.
- 2
Organiza el seguro de accidentes
El seguro de accidentes laborales es obligatorio, y el NBU a partir de 8 h/semana. En el procedimiento simplificado, todas las cajas de compensación ofrecen la variante plus con seguro de accidentes: tienes que marcarla tú al darte de alta, nunca se activa sola. Si no, contratas la póliza directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.
- 3
Firma el contrato de trabajo
Jornada, salario, vacaciones y periodo de prueba. Si es interna, también la habitación, la comida y el tiempo de presencia. Con la plantilla de Clino.
- 4
Nómina cada mes, declaración a fin de año
Cada mes tienes la nómina lista y, a fin de año, la declaración de salarios para la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel. Clino prepara las dos automáticamente.
FAQ Neuchâtel
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en casa, aunque sea por horas?
Sí. En cuanto decides el salario, las tareas y los horarios, eres el empleador. Desde la primera hora y desde el primer franco. La AHV/IV/EO (5.3% por parte), el ALV (1.1% por parte) y el seguro de accidentes son obligatorios. La excepción para salarios bajos (CHF 2'500/año) no vale en los hogares: la ley los excluye expresamente.
¿Qué caja de compensación me toca en Neuchâtel?
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel. Ahí comunicas la contratación y después declaras y pagas las cotizaciones. Clino prepara el alta y te deja cada mes una nómina lista.
¿Qué puede hacer la cuidadora y qué es ya enfermería?
El cuidado abarca el día a día y la casa: cocinar, hacer la compra, acompañar, hacer compañía y dar ritmo al día. Los cuidados básicos y terapéuticos (p. ej. preparar medicamentos o curar heridas) le tocan al personal sanitario o al Spitex, que según el cantón necesitan una autorización. Las dos cosas se combinan sin problema.
¿Qué pasa si la cuidadora es interna 24 horas, con comida y alojamiento?
El alojamiento y la comida son salario en especie: se suman CHF 990 al mes (CHF 33 al día) al salario en efectivo y cotizan a la AHV. El contrato tipo cantonal (CTT NE) remunera el tiempo de presencia al 10, 15 o 20 %, según las intervenciones nocturnas.
¿Puedo usar el procedimiento simplificado?
Solo hasta CHF 22'680 de salario al año por persona. Una cuidadora con muchas horas suele pasar de ese límite, y entonces toca el procedimiento ordinario, con certificado de salario. Por encima de CHF 22'680 al año se añade además la caja de pensiones (BVG): desde los 18 cubre fallecimiento e invalidez y, desde los 25, también ahorra para la jubilación. Clino calcula bien los dos casos.
Mi cuidadora viene del extranjero. ¿Qué tengo que tener en cuenta?
En el procedimiento ordinario, si no tiene permiso de establecimiento C, su salario paga impuesto en la fuente. En el simplificado, el 5 % de impuesto en la fuente se aplica a todas, sea cual sea su nacionalidad o permiso. Excepción: si vive en Francia y trabaja en BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE o JU, no se puede usar el procedimiento simplificado y, con el formulario 2041-AS, su salario tributa en Francia. A las ciudadanas de la UE/AELC se les aplica, según la duración, el procedimiento de notificación o el de autorización; las transfronterizas necesitan el permiso G. Clino te guía con el impuesto en la fuente y el alta.
¿Qué me arriesgo si no la doy de alta?
Tendrás que pagar las cotizaciones atrasadas más intereses de demora. Además, no afiliarse a una caja de compensación ni declarar los salarios es delito según el art. 87 de la ley de la AHV (AHVG): pena de hasta 180 días-multa. Si hay un accidente sin seguro, paga la caja supletoria UVG y luego te reclama primas sustitutivas (art. 95 UVG). Puedes darte de alta con efecto retroactivo en la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel en cualquier momento; cuanto antes, más barato.
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes del empleador
Contrato de trabajo para cuidadora
Plantilla gratuita en PDF
Otros cantones
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Da de alta a tu cuidadora en Lucerna
Da de alta a tu cuidadora en el Tesino
Da de alta a tu cuidadora en Basilea-Ciudad
Todos los cantones: cómo dar de alta a una cuidadora en Suiza →
Comprobado por Clino
Lo básico del alta en Neuchâtel
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel tiene su propio formulario o portal. El enlace directo está en la tarjeta de arriba.
Procedimiento simplificado
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo. Por encima de CHF 22'680 de salario al año, que a jornada completa se alcanza enseguida, se aplica el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente individual.
Plazos
Alta: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Después de enviarlo
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
Particularidad del cantón Neuchâtel
Neuchâtel pide DOS pasos: el cuestionario del hogar y, aparte, el formulario «Inscription procédure de décompte simplifiée». Importante: no te admiten en el procedimiento simplificado con efecto retroactivo, así que date de alta pronto.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
En todos los municipios del cantón de Neuchâtel
El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Le Locle o en una de las otras 55 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
NeuchâtelLa Chaux-de-FondsLe LocleVal-de-RuzAuvernierColombierBôleAreuseCortaillodBoudryRochefortBevaixGorgierSt-Aubin-Sauges+55
El cantón de Neuchâtel en comparación
Contribución FAK
2.487%
Con un 2.487 %, la contribución FAK de Neuchâtel está entre las más altas de Suiza (puesto 23 de 26, ascendente).
Asignación por hijo
CHF 240
La asignación por hijo de CHF 240/mes supera en CHF 25 el mínimo federal de CHF 215.
Salario mínimo vinculante
CHF 21.35
En el cantón de Neuchâtel rige un salario mínimo legal de CHF 21.35/hora; está por encima del NAV y es, por tanto, el suelo vinculante.
Festivos legales en el cantón de Neuchâtel (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
- juene
Año Nuevo
- domar
Instauración de la República
- viabr
Viernes Santo
- vimay
Día del Trabajo
- jumay
Ascensión
- jujun
Corpus Christi
según el municipio - sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - vidic
Navidad
2 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
¿Tu empleada vive en Francia?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: la AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la cuidadora?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
En el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Neuchâtel.
- Alta de limpiadora en Neuchâtel
- Alta de niñera en Neuchâtel
- Alta de cuidadora en NeuchâtelEsta página
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