Cantón de TurgoviaDar de alta a una cuidadora en Turgovia:
en regla y sin complicaciones.
¿Ya tienes una cuidadora para tus padres o para ti? Con Clino la contratas en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, trabaje unas horas o las 24 horas.
30 días gratis · luego CHF 19.90/mes · cancela cuando quieras
No somos una agencia: tu cuidadora sigue contigo. Clino te prepara el papeleo con las autoridades.
Alta en la AHV en Turgovia: así das de alta a tu cuidadora
Caja de compensación AHV
Sozialversicherungszentrum Thurgau ↗St. Gallerstrasse 11, 8501 Frauenfeld
+41 58 225 75 75
Es la oficina competente para la AHV (AVS en francés), la IV, la EO y el ALV, las asignaciones familiares y la declaración de salarios del personal doméstico; en el procedimiento simplificado, también para el impuesto en la fuente. En el ordinario, el impuesto en la fuente va a la administración tributaria cantonal.
Abrir el formularioTodo sobre la SVZ Thurgau: contacto, alta, nuestra experiencia →- 1
Date de alta en la Sozialversicherungszentrum Thurgau
Te das de alta como empleador de personal doméstico, en línea o con un formulario, y recibes un número de afiliación. Clino te lo deja todo preparado.
- 2
Organiza el seguro de accidentes
El seguro de accidentes laborales es obligatorio, y el NBU a partir de 8 h/semana. En el procedimiento simplificado, todas las cajas de compensación ofrecen la variante plus con seguro de accidentes: tienes que marcarla tú al darte de alta, nunca se activa sola. Si no, contratas la póliza directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.
- 3
Firma el contrato de trabajo
Jornada, salario, vacaciones y periodo de prueba. Si es interna, también la habitación, la comida y el tiempo de presencia. Con la plantilla de Clino.
- 4
Nómina cada mes, declaración a fin de año
Cada mes tienes la nómina lista y, a fin de año, la declaración de salarios para la Sozialversicherungszentrum Thurgau. Clino prepara las dos automáticamente.
Lo básico del alta en Turgovia
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La Sozialversicherungszentrum Thurgau usa el formulario federal 318.147 (en línea). No tienes que ir a ninguna oficina.
Importante: en «Empleo para», elige sí o sí «Servicio doméstico». Solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo. Por encima de CHF 22'680 de salario al año, que a jornada completa se alcanza enseguida, se aplica el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente individual.
Plazos
Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Después de enviarlo
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
Por horas, días fijos o interna
Cuidado por horas
p. ej. 2–3 mañanas por semana
Hacer la compra, cocinar, acompañar a las citas, hacer compañía. Es la forma más habitual de empezar, muchas veces como complemento del Spitex o para dar un respiro a la familia.
Tiempo parcial fijo
medias jornadas o días fijos
Un día a día con rutina: la misma persona, a las mismas horas. A partir de 8 horas a la semana se añade el seguro de accidentes no profesionales (NBU).
Cuidado 24h (interna)
la cuidadora vive en casa
Está siempre presente y tiene su propia habitación. La comida y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes). El contrato tipo cantonal (NAV TG, § 3) no conoce el tiempo de presencia: cada hora en que la cuidadora debe estar disponible en casa es tiempo de trabajo, como máximo 45 horas por semana.
¿Cuánto cuesta una cuidadora en Turgovia?
Ajusta las horas y el salario, y verás al momento el coste, el procedimiento y el seguro. Clino cuesta CHF 19.90 al mes.
Tu plan para tu cuidadora en Turgovia
Oficina competente
SVZ Thurgau
en línea, con AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año: anticipos cada trimestre, declaración de salarios a final de año y, además, BVG (riesgo desde los 18, ahorro desde los 25).
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 34'515.82 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SVZ Thurgau preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
Financiación
Dinero que te corresponde
Muchas familias pagan el cuidado enteramente de su bolsillo, aunque una parte estaría cubierta.
Subsidio por dependencia de la AHV
Hasta CHF 1'008 al mes, sin importar ingresos ni patrimonio
- Hay derecho cuando la persona depende de ayuda desde hace 6 meses sin interrupción.
- La AHV paga como mucho 12 meses hacia atrás. Si lo pides tarde, pierdes dinero.
Solicitud a: Sozialversicherungszentrum Thurgau, IV-Stelle, 8501 Frauenfeld
Al mes en casa, según el grado
- LeveCHF 252
- MedioCHF 630
- GraveCHF 1'008
Con paquete de solicitud: carta a la oficina IV, ayuda para rellenar y diario de ayuda.
Antes de la edad de jubilación la IV paga más: CHF 504, 1'260 o 2'016 al mes.
Prestaciones complementarias (EL)
Si la pensión y los ahorros no alcanzan para vivir, las EL también reembolsan gastos de ayuda, cuidados y atención en casa, según las reglas del cantón. Las facturas se presentan en un plazo de 15 meses.
Deducción fiscal
Con subsidio por dependencia, los cuidados y la atención cuentan como gastos por discapacidad: se deducen en la parte que el subsidio no cubre, y en el impuesto federal sin la franquicia del 5 % de los gastos por enfermedad.
Bonificaciones por tareas de asistencia
Si cuidas a un familiar con subsidio por dependencia (cualquier grado) que vive cerca, puedes recibir bonificaciones AHV para tu futura pensión. Se piden cada año con el formulario 318.270 en la caja cantonal de compensación.
Caja de compensación
Control de empleadores
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AHV: hasta 5 años de atrasos (7 tras un delito), y una posible pena pecuniaria (art. 87 AHVG)
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
El cantón de Turgovia de un vistazoCuidado a domicilio en Turgovia
Caja de compensación
Sozialversicherungszentrum Thurgau
alta
FAK del empleador
1.40%
2026
Salario mínimo
CHF 20.35
NAV, desde 5 h/sem.
Gastos de gestión
0.32%
tasa de la caja, hogar típico
La Sozialversicherungszentrum Thurgau cobra unos gastos de administración del 3.00 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.32 %.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Turgovia depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 256 días de salario íntegro
- Año 363 días de salario íntegro
- Año 577 días de salario íntegro
- Año 10112 días de salario íntegro
- Año 20182 días de salario íntegro
La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.
El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Turgovia.
Paga el 80 % del salario desde el día 31 de enfermedad.
Como máximo 720 días.
La obligación solo rige desde una jornada del 50 %.
Comprobar qué te toca a tiFuente: RRV NAV hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnisse TG (RB 221.252), § 13 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV TG (RRV 221.252), § 15, § 17 und § 32
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en casa, aunque sea por horas?
¿Qué caja de compensación me toca en Turgovia?
¿Qué puede hacer la cuidadora y qué es ya enfermería?
¿Qué pasa si la cuidadora es interna 24 horas, con comida y alojamiento?
¿Puedo usar el procedimiento simplificado?
Mi cuidadora viene del extranjero. ¿Qué tengo que tener en cuenta?
¿Qué me arriesgo si no la doy de alta?
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes del empleador
Contrato de trabajo para cuidadora
Plantilla gratuita en PDF
Dar de alta a una cuidadora en otro cantón
Da de alta a tu cuidadora en Schaffhausen
Da de alta a tu cuidadora en Zúrich
Da de alta a tu cuidadora en San Galo
Da de alta a tu cuidadora en Berna
Da de alta a tu cuidadora en Vaud
Da de alta a tu cuidadora en Ginebra
Da de alta a tu cuidadora en Argovia
Da de alta a tu cuidadora en Lucerna
Da de alta a tu cuidadora en el Tesino
Da de alta a tu cuidadora en Basilea-Ciudad
Da de alta a tu cuidadora en Basilea-Campiña
Todos los cantones: cómo dar de alta a una cuidadora en Suiza →
Cantón de TurgoviaVivas donde vivas en Turgovia, una sola oficina
Todos los municipios van a la misma: Sozialversicherungszentrum Thurgau.
FrauenfeldPLZ 8500dar de alta- KreuzlingenPLZ 8280dar de alta
ArbonPLZ 9320dar de alta
WeinfeldenPLZ 8570dar de alta
En todos los municipios del cantón de Turgovia
El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en Frauenfeld, Kreuzlingen, Arbon o en una de las otras 107 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
FrauenfeldKreuzlingenArbonAmriswilSchlattWillisdorfBasadingenSchlattingenEtzwilenEschenzMammernSteckbornBerlingenSalenstein+107
El cantón de Turgovia en comparación
Contribución FAK
1.4%
La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
Asignación por hijo
CHF 215
La asignación por hijo de CHF 215/mes corresponde al mínimo federal.
Salario mínimo vinculante
CHF 20.35
No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del NAV de economía doméstica a partir de 5 horas semanales en el mismo hogar.
Festivos legales en el cantón de Turgovia (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
- juene
Año Nuevo
- viene
2 de enero
- viabr
Viernes Santo
- luabr
Lunes de Pascua
- jumay
Ascensión
- lumay
Lunes de Pentecostés
- sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - vidic
Navidad
- sádic
San Esteban
2 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
¿Tu empleada vive en Alemania?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: la AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la cuidadora?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
En el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Turgovia.
- Alta de limpiadora en Turgovia
- Alta de niñera en Turgovia
- Alta de cuidadora en TurgoviaEsta página
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