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Kanton St. Gallen

Betreuerin anmelden in St. Gallen: legal und einfach.

Sie haben eine Betreuerin für Ihre Eltern oder für sich selbst gefunden? Clino macht daraus ein korrektes Arbeitsverhältnis: Anmeldung bei der Ausgleichskasse, Vertrag, Versicherung und Lohnabrechnung. Für CHF 19.90/Monat, ob stundenweise oder rund um die Uhr.

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AHV-konformSVA St. Gallenin 5 Minuten erfasstjederzeit kündbar

Keine Vermittlung. Sie behalten Ihre Betreuerin. Clino übernimmt den Behördenkram.

Welches Modell passt?

Stundenweise, feste Tage oder Live-in

Stundenweise Betreuung

z. B. 2–3 Vormittage pro Woche

Einkaufen, Kochen, Begleitung zu Terminen, Gesellschaft. Das häufigste Einstiegsmodell. Oft als Ergänzung zur Spitex oder zur Entlastung der Angehörigen.

Feste Teilzeit

feste Halbtage oder Tage

Verlässliche Struktur im Alltag: gleiche Person, gleiche Zeiten. Ab 8 Stunden pro Woche kommt die Nichtberufsunfall-Versicherung (NBU) dazu.

24h-Betreuung (Live-in)

die Betreuerin wohnt im Haushalt

Präsenz rund um die Uhr mit eigenem Zimmer. Kost & Logis zählen als Naturallohn (CHF 990/Monat). Nach dem kantonalen Normalarbeitsvertrag (NAV SG, Art. 21c–21d) zählt Präsenzzeit mindestens zu einem Viertel als Arbeitszeit. Pro Arbeitstag werden mindestens 7 Stunden angerechnet.

Betreuerin in St. Gallen anmelden →
Ihr persönlicher Plan

Ihre Betreuerin in St. Gallen: fertig geplant.

Stunden und Lohn einstellen. Kosten, Verfahren und Versicherung erscheinen sofort.

Std./Woche
20
CHF/Std.
30
Ihre PLZ9000Kanton St. Gallen

Ihr Betreuungs-Plan in St. Gallen

Persönlich

Zuständige Stelle

SVA St. Gallen

online über AHVeasy

Ihr Verfahren

Ordentliches Verfahren

Über CHF 22'680 Jahreslohn: monatliche Abrechnung, plus BVG (Risikoschutz ab 18, Alterssparen ab 25).

Unfallversicherung

  • Berufsunfall (BU): zahlt der Arbeitgeber
  • Nichtberufsunfall (NBU): ab 8 Std./Woche Pflicht

Ihre Kosten pro Monat

CHF 3'144.46/ Monat

≈ CHF 37'733.52 / Jahr

Lohn bruttoCHF 2'816.69
Sozialabgaben (Arbeitgeber)CHF 307.87
ClinoCHF 19.90
Ihre Betreuerin erhält netto CHF 2'533.40

Das erledigt Clino für Sie

  • Arbeitsvertrag fertig erstellt
  • Anmeldung bei der SVA St. Gallen vorbereitet
  • Lohn & Abgaben jeden Monat berechnet
Diesen Plan übernehmen30 Tage gratis · keine Vollmacht · jederzeit kündbar
OHNE ANMELDUNGDunkle Realität.

Ausgleichskasse

Arbeitgeberkontrolle

REingeschrieben

Familie Keller

Arbeitgeberkontrolle in Ihrem Haushalt

  • ✕Kein Vertrag: bei Streit gilt nur, was beide noch wissen
  • ✕Unfall: die Ersatzkasse zahlt, Sie zahlen 5 Jahre Prämien nach
  • ✕AHV: 5 Jahre Nachzahlung, dazu droht eine Geldstrafe (Art. 87 AHVG)
ANGEMELDETHelle Realität.

Arbeitsvertrag

PDF

zwischen Familie Keller · Maria Silva

  • ✓Arbeitsvertrag nach NAV: Ferien, Kündigung, Lohnfortzahlung
  • ✓Unfallversichert ab der ersten Stunde
  • ✓AHV-Jahre für sie, Lohnabrechnung für Sie
Unterschrift ArbeitgeberUnterschrift Arbeitnehmerin
⇄
ZIEHEN SIE DIE GRENZE: WO STEHT IHR HAUSHALT?
DE
Behördensprache
Deutsch
Lohnausweis
stellt die Kasse aus
Kanton St. Gallen

Ganz St. Gallen: ein Amt, eine Anmeldung

Alle Gemeinden, eine Stelle: SVA St. Gallen.

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Kanton St. Gallen auf einen Blick

Betreuung zu Hause in St. Gallen

Ausgleichskasse

SVA St. Gallen

AHVeasy

FAK Arbeitgeber

1.80%

2026

Mindestlohn

CHF 20.35

kant. NAV, ab 1. Std.

Verwaltung

0.53%

AK-Gebühr, üblicher Haushalt

Der Verwaltungskostenbeitrag der SVA St. Gallen beträgt 5.00% der AHV/IV/EO-Beiträge (AHVV Art. 157, Höchstsatz 5%). Auf den Bruttolohn umgerechnet sind das 0.53%.

Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter

Wie viele Tage vollen Lohn Sie in St. Gallen schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.

  • 1. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
  • 2. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 3. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 5. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 10. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
  • 20. Dienstjahr120 Tage voller Lohn

Eine Krankentaggeld-Versicherung ist im Kanton St. Gallen Pflicht.

Sie zahlt 80 % des Lohnes ab dem 31. Krankheitstag.

Höchstens 720 Tage.

Sie gilt nur für Verträge über einen Monat.

Wer nicht versichert, haftet für genau die Leistungen, welche die Versicherung erbracht hätte.

Prüfen, was für Ihren Fall gilt

Quelle: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV SG (sGS 513.1), Art. 20

Finanzierung

Unterstützung für die Betreuung zuhause

Drei Hebel helfen, die Kosten zu tragen. Die genauen Beträge hängen vom Einzelfall ab. Die offiziellen Merkblätter sind verlinkt.

Hilflosenentschädigung der AHV

Unabhängig von Einkommen und Vermögen, abgestuft nach Grad der Hilflosigkeit.

Merkblatt 3.01 (ahv-iv.ch) →

Ergänzungsleistungen (EL)

Wenn Rente und Einkommen die Lebenskosten nicht decken.

Merkblatt 5.01 (ahv-iv.ch) →

Steuerabzug

Krankheits- und behinderungsbedingte Kosten: kantonsabhängig.

ESTV: Steuern (admin.ch) →
Behörden & Anmeldung

So melden Sie Ihre Betreuerin in St. Gallen an

AHV-Ausgleichskasse · Portal AHVeasy

SVA St. Gallen

Zuständig für AHV/IV/EO, ALV, FAK, Quellensteuer und die Lohnmeldung von Hauspersonal.

Anmeldeformular & Portal öffnen
  1. 1

    Bei der SVA St. Gallen anmelden

    Als Arbeitgeber im Privathaushalt registrieren. Online oder per Formular. Sie erhalten eine Abrechnungsnummer. Clino bereitet alles vor.

  2. 2

    Unfallversicherung regeln

    Die Berufsunfall-Deckung ist Pflicht, NBU ab 8 Std./Woche. Im vereinfachten Verfahren bieten alle Ausgleichskassen die Variante plus mit Unfallversicherung an: bei der Anmeldung aktiv wählen, automatisch passiert das nie. Sonst schliessen Sie die Police direkt bei einem Versicherer ab. Clino vergleicht die Anbieter, beziffert die Prämie und bereitet den Antrag vor. Unterschreiben Sie selbst.

  3. 3

    Arbeitsvertrag unterschreiben

    Pensum, Lohn, Ferien, Probezeit. Bei Live-in zusätzlich Zimmer, Kost & Logis und Präsenzzeit. Vorlage von Clino.

  4. 4

    Monatlich abrechnen, Ende Jahr melden

    Jeden Monat eine fertige Lohnabrechnung, Ende Jahr die Lohnmeldung an die SVA St. Gallen. Clino erstellt beides automatisch.

Jetzt anmelden →
FAQ St. Gallen

Häufige Fragen

Muss ich eine Betreuerin im Privathaushalt wirklich anmelden: auch stundenweise?
Ja. Sobald Sie Lohn, Aufgaben und Zeiten bestimmen, sind Sie Arbeitgeber. Ab der ersten Stunde und ab dem ersten Franken. AHV/IV/EO (5.3% je Seite), ALV (1.1% je Seite) und die Unfallversicherung sind Pflicht. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt im Privathaushalt ausdrücklich nicht.
Welche Ausgleichskasse ist in St. Gallen zuständig?
Die SVA St. Gallen. Dort melden Sie die Anstellung an und rechnen danach die Beiträge ab. Clino bereitet die Anmeldung vor und erstellt jeden Monat die fertige Lohnabrechnung.
Was darf die Betreuerin übernehmen und was ist Pflege?
Betreuung umfasst Alltag und Haushalt: Kochen, Einkaufen, Begleitung, Gesellschaft, Struktur im Tag. Grund- und Behandlungspflege (z. B. Medikamente richten, Wundversorgung) gehört zu Pflegefachpersonen oder der Spitex. Dafür braucht es je nach Kanton eine Bewilligung. Beides lässt sich problemlos kombinieren.
Was gilt bei einer 24-Stunden-Betreuung mit Kost und Logis?
Unterkunft und Verpflegung sind Naturallohn: CHF 990 pro Monat bzw. CHF 33 pro Tag werden zum Barlohn gerechnet und sind AHV-pflichtig. Nach dem kantonalen Normalarbeitsvertrag (NAV SG, Art. 21c–21d) zählt Präsenzzeit mindestens zu einem Viertel als Arbeitszeit. Pro Arbeitstag werden mindestens 7 Stunden angerechnet.
Kann ich im vereinfachten Verfahren abrechnen?
Nur bis CHF 22'680 Jahreslohn pro Person. Eine Betreuerin mit grösserem Pensum überschreitet diese Grenze in der Regel. Dann gilt das ordentliche Verfahren mit Lohnausweis. Über CHF 22'680 Jahreslohn kommt zudem die Pensionskasse (BVG) dazu: ab 18 für Tod und Invalidität, ab 25 auch fürs Alterssparen. Clino rechnet beides korrekt ab.
Meine Betreuerin kommt aus dem Ausland: was muss ich beachten?
Im ordentlichen Verfahren wird ihr Lohn quellenbesteuert, wenn sie keine Niederlassungsbewilligung C hat. Im vereinfachten Verfahren gilt für alle 5 % Quellensteuer, unabhängig von Nationalität und Bewilligung. Ausnahme: Wohnt sie in Frankreich und arbeitet in BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE oder JU, ist das vereinfachte Verfahren ausgeschlossen, und mit dem Formular 2041-AS wird ihr Lohn in Frankreich besteuert. Für EU/EFTA-Bürgerinnen läuft je nach Dauer das Melde- oder Bewilligungsverfahren, für Grenzgängerinnen die G-Bewilligung. Clino führt Sie durch Quellensteuer und Anmeldung.
Was riskiere ich ohne Anmeldung?
Nachzahlung der Beiträge plus Verzugszinsen. Wer keiner Ausgleichskasse beitritt und die Löhne nicht abrechnet, begeht zudem ein Vergehen nach Art. 87 AHVG: Geldstrafe bis zu 180 Tagessätzen. Passiert ein Unfall ohne Versicherung, zahlt die Ersatzkasse UVG und stellt Ihnen Ersatzprämien in Rechnung (Art. 95 UVG). Eine rückwirkende Nachmeldung bei der SVA St. Gallen ist jederzeit möglich; je früher, desto günstiger.

Betreuerin-Lohnrechner

Brutto, Netto & Arbeitgeberkosten

Arbeitsvertrag Betreuung

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Von Clino geprüft

Die Anmelde-Fakten für St. Gallen

Sätze und Anmeldeweg zuletzt geprüft am 17. Juli 2026.

Das richtige Formular

Die SVA St. Gallen nutzt das Bundesformular 318.147 (online). Kein Behördengang nötig.

Wichtig: Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen, nur dann erscheint Frage 4.2 zur Unfallversicherung über die Ausgleichskasse.

Vereinfachtes Verfahren

Das vereinfachte Verfahren plus (inkl. Unfallversicherung) wird angeboten. Sie müssen es aber aktiv beantragen, automatisch passiert das nie. Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren mit individueller Quellensteuer.

Fristen

Anmelden: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Jahresmeldung der Löhne: bis 30. Januar für das Vorjahr.

Nach dem Absenden

Die Bestätigung mit Ihrer Abrechnungsnummer kommt per Post, meist innert weniger Wochen. Lohn dürfen Sie in der Zwischenzeit bereits zahlen.

Gratis, ohne Anmeldung, alle Schritte zum Abhaken.

In allen Gemeinden im Kanton St. Gallen

Die Anmeldung läuft im ganzen Kantonsgebiet gleich, ob die Betreuung in St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil oder einem der 153 weiteren Orte stattfindet: gleiche Ausgleichskasse, gleiches Verfahren, gleicher Fixpreis.

St. GallenRapperswil-JonaWilGossauBad RagazPfäfersSt. MargrethenbergVaduraVättisVasönSargansWangsViltersSchwendi im Weisstannental+153

Kanton St. Gallen im Vergleich

FAK-Beitrag

1.8%

Der FAK-Beitrag beträgt 1.8 %, Rang 19 von 26 im Schweizer Vergleich (aufsteigend).

Kinderzulage

CHF 245

Die Kinderzulage liegt mit CHF 245/Monat CHF 30 über dem Bundesminimum von CHF 215.

Verbindlicher Mindestlohn

CHF 20.35

Ein kantonaler Mindestlohn existiert nicht. Der NAV St. Gallen übernimmt aber die NAV-Hauswirtschaft-Mindestansätze ab der ersten Stunde, ausser der Vertrag regelt schriftlich etwas anderes.

Gesetzliche Feiertage im Kanton St. Gallen (2026)

Bezahlt ist von Gesetzes wegen nur der 1. August. Die übrigen Tage sind den Sonntagen gleichgestellt, ob sie bezahlt werden, regeln Arbeitsvertrag oder NAV.

  • Do
    Jan

    Neujahrstag

  • Fr
    Apr

    Karfreitag

  • Mo
    Apr

    Ostermontag

  • Do
    Mai

    Auffahrt

  • Mo
    Mai

    Pfingstmontag

  • Sa
    Aug

    Bundesfeiertag

    gesetzlich bezahlt
  • So
    Nov

    Allerheiligen

  • Fr
    Dez

    Weihnachtstag

  • Sa
    Dez

    Stephanstag

3 dieser Tage fallen 2026 auf ein Wochenende. Grundlage: Art. 20a ArG. Quelle: SECO, Stand 12.12.2024.

Ihre Hilfe wohnt in Deutschland oder Österreich?

Wohnt sie jenseits der Grenze, gilt das Grenzgänger-Verfahren: AHV und Unfallversicherung bleiben schweizerisch, die Quellensteuer richtet sich nach dem Wohnsitzland. Unser Ratgeber erklärt Ihren Fall.

Was für Grenzgängerinnen gilt →

Sie sind die Betreuerin?

Lohn, Versicherung, Ihre Rechte, und ein fertiges Paket, mit dem Ihr Arbeitgeber Sie legal anmeldet.

Infos für Sie →Anmelde-Paket für den Arbeitgeber →

Im selben Haushalt

Wer hat sonst noch einen Schlüssel?

Für jede Rolle gelten in St. Gallen eigene Regeln.

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