Déclarer une auxiliaire de vie à Saint-Gall:
légalement et simplement.
Vous avez trouvé une auxiliaire de vie pour vos parents ou pour vous-même ? Clino en fait une relation de travail en règle : affiliation à la caisse de compensation, contrat, assurance et fiches de salaire. Pour CHF 19.90/mois, que ce soit quelques heures ou 24h/24.
Pas d'agence de placement. Vous gardez votre auxiliaire de vie. Clino se charge des démarches administratives.
À l'heure, jours fixes ou à demeure
Accompagnement à l'heure
p. ex. 2–3 matinées par semaine
Courses, cuisine, accompagnement aux rendez-vous, compagnie. Le modèle d'entrée le plus courant. Souvent en complément des soins à domicile ou pour soulager les proches.
Temps partiel fixe
demi-journées ou jours fixes
Une structure fiable au quotidien : la même personne, les mêmes horaires. Dès 8 heures par semaine s'ajoute l'assurance accidents non professionnels (AANP).
Garde 24h/24 (à demeure)
l'auxiliaire vit dans le ménage
Présence en continu avec chambre individuelle. Le gîte et le couvert comptent comme salaire en nature (CHF 990/mois). Selon le contrat-type cantonal (NAV SG, Art. 21c–21d), le temps de présence compte au moins pour un quart comme temps de travail. Au moins 7 heures sont comptées par jour de travail.
Votre auxiliaire de vie à Saint-Gall: tout est planifié.
Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.
Votre plan pour votre auxiliaire de vie à Saint-Gall
Autorité compétente
SVA St. Gallen
en ligne via AHVeasy
Votre procédure
Procédure ordinaire
Au-delà de CHF 22'680/an: décompte mensuel, plus LPP (risques dès 18 ans, épargne dès 25 ans).
Assurance accidents
- Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
- Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.
Vos coûts par mois
≈ CHF 37'733.52 / an
Ce que Clino fait pour vous
- Contrat de travail prêt
- Déclaration à la SVA St. Gallen préparée
- Salaire et cotisations calculés chaque mois
Caisse de compensation
Contrôle des employeurs
Famille Keller
Contrôle d'employeur dans votre ménage
- ✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
- ✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
- ✕AVS : 5 ans d'arriérés, et une peine pécuniaire possible (art. 87 LAVS)
Contrat de travail
PDFentre Famille Keller · Maria Silva
- ✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
- ✓Assurée contre les accidents dès la première heure
- ✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
Partout à Saint-Gall : un seul office, une seule déclaration
Toutes les communes, un seul interlocuteur : SVA St. Gallen.
Déclarer à Saint-GallL'accompagnement à domicile à Saint-Gall
Caisse de compensation
SVA St. Gallen
AHVeasy
CAF employeur
1.80%
2026
Salaire minimum
CHF 20.35
CTT cantonal, dès la 1re heure
Administration
0.53%
frais de caisse, ménage courant
Les frais d'administration de la SVA St. Gallen s'élèvent à 5.00% des cotisations AVS/AI/APG (art. 157 RAVS, plafond 5%). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.53%.
Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Saint-Gall dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année30 jours de salaire entier
- 2e année60 jours de salaire entier
- 3e année60 jours de salaire entier
- 5e année60 jours de salaire entier
- 10e année90 jours de salaire entier
- 20e année120 jours de salaire entier
Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Saint-Gall.
Elle verse 80 % du salaire dès le 31e jour de maladie.
Au maximum 720 jours.
Elle ne vaut que pour les contrats de plus d'un mois.
L'employeur qui n'assure pas répond exactement des prestations que l'assurance aurait versées.
Vérifier ce qui vaut dans votre casSource: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1 · Indemnités journalières: NAV SG (sGS 513.1), Art. 20
Aides pour la prise en charge à domicile
Trois leviers aident à porter les coûts. Les montants exacts dépendent du cas. Les mémentos officiels sont liés.
Allocation pour impotent de l'AVS
Indépendante du revenu et de la fortune, échelonnée selon le degré d'impotence.
Mémento 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestations complémentaires (PC)
Lorsque la rente et le revenu ne couvrent pas les frais de vie.
Mémento 5.01 (ahv-iv.ch) →Comment déclarer votre auxiliaire de vie à Saint-Gall
Caisse de compensation AVS · portail AHVeasy
SVA St. Gallen
Compétente pour l'AVS/AI/APG, l'AC, les allocations familiales, l'impôt à la source et la déclaration des salaires du personnel de maison.
Ouvrir le formulaire & le portail- 1
S'affilier auprès de la SVA St. Gallen
S'enregistrer comme employeur de personnel de maison. En ligne ou par formulaire. Vous recevez un numéro de décompte. Clino prépare tout.
- 2
Régler l'assurance-accidents
La couverture des accidents professionnels est obligatoire, l'AANP dès 8 h/semaine. En procédure simplifiée, toutes les caisses de compensation proposent la variante plus avec assurance-accidents : à choisir activement lors de l'inscription, elle n'est jamais automatique. Sinon, la police se conclut directement auprès d'un assureur. Clino compare les offres, chiffre la prime et prépare la demande. C'est vous qui signez.
- 3
Signer le contrat de travail
Taux d'occupation, salaire, vacances, temps d'essai. Pour la garde à demeure en plus la chambre, le gîte et le couvert et le temps de présence. Modèle fourni par Clino.
- 4
Décompter chaque mois, déclarer en fin d'année
Chaque mois une fiche de salaire prête, en fin d'année la déclaration des salaires à la SVA St. Gallen. Clino génère les deux automatiquement.
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer une auxiliaire de vie dans un ménage privé: même à l'heure ?
Quelle caisse de compensation est compétente à Saint-Gall ?
Que peut faire l'auxiliaire de vie et qu'est-ce qui relève des soins ?
Qu'est-ce qui s'applique à une garde 24h/24 avec gîte et couvert ?
Puis-je utiliser la procédure de décompte simplifiée ?
Mon auxiliaire de vie vient de l'étranger: à quoi dois-je veiller ?
Qu'est-ce que je risque sans déclaration ?
Calculateur de salaire
Brut, net & coûts employeur
Contrat de travail accompagnement
Modèle gratuit en PDF
Déclarer une auxiliaire de vie dans un autre canton
Déclarer votre auxiliaire à Zurich
Déclarer votre auxiliaire en Thurgovie
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Déclarer votre auxiliaire dans le canton d'Appenzell Rhodes-Intérieures
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Tous les cantons & vue d'ensemble : déclarer une auxiliaire de vie en Suisse →
Les faits d'inscription pour Saint-Gall
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Le bon formulaire
La SVA St. Gallen utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.
Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.
Procédure simplifiée
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.
Délais
Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
Après l'envoi
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Dans toutes les communes du canton de Saint-Gall
La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton. Que l'accompagnement ait lieu à St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil ou dans l'une des 153 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.
St. GallenRapperswil-JonaWilGossauBad RagazPfäfersSt. MargrethenbergVaduraVättisVasönSargansWangsViltersSchwendi im Weisstannental+153
Le canton de Saint-Gall en comparaison
Cotisation CAF
1.8%
La cotisation CAF s'élève à 1.8 %, rang 19 sur 26 en comparaison suisse (croissant).
Allocation pour enfant
CHF 245
L'allocation pour enfant de CHF 245/mois dépasse de CHF 30 le minimum fédéral de CHF 215.
Salaire minimum contraignant
CHF 20.35
Il n'existe pas de salaire minimum cantonal. Le CTT de Saint-Gall reprend toutefois les minima du CTT économie domestique dès la première heure, sauf accord écrit contraire.
Jours fériés légaux dans le canton de Saint-Gall (2026)
Seul le 1er août est payé de par la loi. Les autres jours sont assimilés au dimanche, leur paiement dépend du contrat de travail ou du CTT.
- jejanv
Nouvel An
- veavr
Vendredi saint
- luavr
Lundi de Pâques
- jemai
Ascension
- lumai
Lundi de Pentecôte
- saaoût
Fête nationale
payé par la loi - dinov
Toussaint
- vedéc
Noël
- sadéc
Saint-Étienne
3 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.
Votre employée habite en Allemagne ou Autriche ?
Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.
Vous êtes l'auxiliaire de vie ?
Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.
Dans le même ménage
Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles à Saint-Gall.
- Déclarer une femme de ménage à Saint-Gall
- Déclarer une nounou à Saint-Gall
- Déclarer une auxiliaire de vie à Saint-GallCette page
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Votre auxiliaire de vie à Saint-Gall: employée en règle
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