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Welche Versicherungen braucht Ihre Haushaltshilfe? Der Check mit Sofort-Antwort

Salvador Jovells

Versicherungs-Check · 3 Fragen

Kurz: Ja. AHV, Familienzulagen und die Unfallversicherung gelten ab dem ersten Franken und der ersten Stunde. Ob Freizeitunfall, Krankentaggeld und Pensionskasse dazukommen, hängt von Pensum, Kanton und Lohn ab:

Kanton, in dem sie arbeitet

Stunden pro Woche

6Std./Woche

Lohn brutto

CHF 30pro Stunde

4 Versicherungen sind Pflicht

Zürich · 6 Std./Woche · ca. CHF 10'140 im Jahr · vereinfachtes Verfahren

AHV/IV/EO und ALV
Pflicht
Ab dem ersten Franken Lohn. Je 6.4 % tragen Sie und Ihre Angestellte.
Familienzulagen (FAK)
Pflicht
Nur Sie zahlen: 1.025 % des Lohns (Zürich).
Berufsunfall (UVG)
Pflicht
Ab der ersten Arbeitsstunde. Die Prämie zahlen Sie.
Freizeitunfall (NBU)
Nicht nötig
Unter 8 Std. pro Woche: Freizeitunfälle deckt ihre Krankenkasse.
Krankentaggeld (KTG)
Pflicht
Der Normalarbeitsvertrag des Kantons (Zürich) verlangt sie: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 12 und Art. 26. Abweichen geht nur schriftlich.
Pensionskasse (BVG)
Freiwillig
Bis CHF 22'680 im Jahr keine Pflicht (Grenze pro Arbeitgeber). Freiwillig möglich, etwa mit dem Plan AN Plus der Auffangeinrichtung BVG.

Kosten pro Monat (Richtwert)

Sie zahlen: Lohn und Beiträge: CHF 916.45
Abzüge vom Lohn: − CHF 96.32
Netto für sie: CHF 748.65

Aufstellung ansehen

	Sie	Angestellte
Bruttolohn, Ø pro Monat mit Ferienlohn	844.97
AHV/IV/EO	44.78	44.78
ALV	9.29	9.29
FAK	8.66	–
Berufsunfall	4.27	–
Verwaltungskosten der Kasse	4.48	–
Quellensteuer	–	42.25
Total	916.45	96.32

Unfallprämien zum VAVplus-Tarif; bei einem privaten Versicherer abweichend.
Ohne Krankentaggeld: Die Prämie hängt von der Police ab.

Ihre Liste zum Abhaken

Was Sie abschliessen, wo und bis wann.

Zürich

1. Bei der Ausgleichskasse anmelden
SVA Zürich: ein Formular für AHV/IV/EO, ALV und FAK, im vereinfachten Verfahren. Die Quellensteuer von 5 % rechnet die Kasse gleich mit ab.
FristInnert 30 Tagen ab Arbeitsbeginn.
Anleitung für Zürich →Website der Kasse ↗
2. Unfallversicherung abschliessen
Berufsunfall. Zwei Wege: bei der Anmeldung VAVplus ankreuzen (Opt-in, die Kasse rechnet die Prämie mit ab) oder eine Police bei einem privaten Unfallversicherer.
FristAb dem ersten Arbeitstag, nicht rückwirkend. Fehlt die Police, zahlt die Ersatzkasse UVG und verlangt von Ihnen Ersatzprämien (Art. 95 UVG).
Wege und Prämien →
3. Krankentaggeldversicherung abschliessen
Bei einer Krankenkasse oder einem Versicherer: 80 % des Lohns ab dem 31. Krankheitstag, bis 720 Tage. Die Prämie tragen Sie mindestens zur Hälfte.
FristAb Arbeitsbeginn. Solange keine Police besteht, zahlen Sie den Lohn bei Krankheit selbst.
Krankentaggeld erklärt →

Nicht Pflicht, aber zu überlegen

Pensionskasse (BVG). Pensionskassen im Vergleich →

Was Clino vorbereitet

Arbeitsvertrag und jede Lohnabrechnung mit genau diesen Abzügen, dazu die Anleitung für die Anmeldung bei Ihrer Ausgleichskasse. Die Versicherungen schliessen Sie selbst ab: Clino ist weder Versicherer noch Makler.

Gratis starten →

Mit Ihren Angaben, zum Ausdrucken oder Weitergeben.

Sätze 2026: BSV, SECO und die Normalarbeitsverträge der Kantone. Richtwerte, verbindlich ist die Abrechnung Ihrer Kasse.

Lächelnde Haushaltshilfe füllt an der Küchenablage ein Formular aus, im Hintergrund eine Kollegin mit gelben Gummihandschuhen — Drei Fragen genügen: Kanton, Stunden pro Woche und Lohn zeigen, welche der sechs Versicherungen Pflicht sind.

Drei Fragen: Kanton, Stunden pro Woche, Lohn. Darunter sehen Sie sofort, welche der sechs Versicherungen für Ihre Haushaltshilfe Pflicht sind, wo Sie sie abschliessen, bis wann und was sie pro Monat kosten. Wie die Anmeldung bei der Ausgleichskasse abläuft, zeigt unser Anmelde-Guide für jeden Kanton.

Die Beitragssätze auf einen Blick

BeitragssätzeStand 2026

Unfallprämien am Beispiel VAVplus. Bis zur Lohngrenze gilt das vereinfachte Verfahren, darüber kommt die Pensionskasse (BVG) dazu. Familienzulagen (FAK) und Verwaltungskosten je nach Kanton.

FAK-Karte: Arbeitgeberbeitrag pro Kanton

Den FAK-Beitrag (Familienausgleichskasse) zahlen Sie als Arbeitgeber: Er finanziert die Familienzulagen. Der Satz ist kantonal geregelt. Wählen Sie Ihren Kanton.

1.025% (tiefer)2.85% (höher)

Zürich

FAK-Beitrag (Arbeitgeber)

1.025%

Finanziert die Familienzulagen.

Ausgleichskasse: SVA Zürich

Details für Zürich

Quelle: offizielle FAK-Arbeitgebersätze (BSV/OFAS, Stand 2026).

Krankentaggeld und Pensionskasse: wann sie dazukommen

Krankentaggeld (KTG): Das entscheidet der Kanton

Das Bundesrecht verlangt keine Krankentaggeldversicherung, der kantonale Normalarbeitsvertrag oft schon: In 15 der 26 Kantone ist sie Pflicht, in 5 sieht der Vertrag sie vor, ohne sie zu verlangen, in 6 regelt er sie nicht. Es zählt der Kanton, in dem gearbeitet wird, und einige nehmen kleine Pensen aus. Ohne Versicherung zahlen Sie den Lohn bei Krankheit selbst weiter, je nach Dienstjahr unterschiedlich lange (OR Art. 324a).

Krankentaggeld im Detail →

Pensionskasse (BVG): Pflicht ab CHF 22'680 Jahreslohn

Die Pflicht beginnt, wenn der Jahreslohn bei Ihnen CHF 22'680 übersteigt. Die Grenze gilt pro Arbeitgeber: Löhne aus anderen Haushalten werden nicht zusammengezählt. Darunter ist die Pensionskasse freiwillig möglich, etwa mit dem Plan AN Plus der Auffangeinrichtung BVG ab CHF 2'500 Jahreslohn. Mit einem typischen Teilzeitpensum im Haushalt bleibt man meist unter der Grenze.

Pensionskassen im Vergleich →

Jeden Monat die richtigen Abzüge

Clino bereitet den Arbeitsvertrag nach OR und NAV und jede Lohnabrechnung mit diesen Abzügen vor und führt Sie Schritt für Schritt durch die Anmeldung bei der Ausgleichskasse. Die Versicherungen schliessen Sie selbst ab.

Gratis starten →Lohnrechner →

30 Tage gratis · jederzeit kündbar · CHF 19.90 pro Monat

Häufig gestellte Fragen

Muss ich als Privathaushalt Sozialversicherungen zahlen?▾

Ja. AHV/IV/EO, ALV, Familienzulagen und die Berufsunfallversicherung gelten ab dem ersten Franken und der ersten Arbeitsstunde. Ausnahmen betreffen junge Angestellte (bis Ende des Jahres, in dem sie 17 werden, ganz beitragsfrei; bis zum 31. Dezember des Jahres, in dem sie 25 werden, bleibt ein Lohn bis CHF 750 im Jahr bei Ihnen beitragsfrei, ausser sie verlangt die Abrechnung) und Angestellte ab dem Referenzalter (keine ALV, AHV-Freibetrag).

Ab wann ist die Freizeitunfallversicherung (NBU) Pflicht?▾

Ab 8 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber. Darunter deckt die Krankenkasse der Angestellten (KVG) Unfälle in der Freizeit; die Berufsunfallversicherung bleibt trotzdem Pflicht.

Braucht meine Putzfrau eine Pensionskasse (BVG)?▾

Pflicht ist sie erst, wenn der Jahreslohn bei Ihnen CHF 22'680 übersteigt; die Grenze gilt pro Arbeitgeber. Darunter ist sie freiwillig möglich, zum Beispiel mit dem Plan AN Plus der Auffangeinrichtung BVG.

Ist die Krankentaggeldversicherung (KTG) Pflicht?▾

Das entscheidet der Kanton des Arbeitsortes: In 15 der 26 Kantone verlangt der Normalarbeitsvertrag eine Krankentaggeldversicherung, in 5 sieht er sie vor, ohne sie zu verlangen, in 6 regelt er sie nicht. Einige Kantone nehmen kleine Pensen aus. Der Check oben zeigt die Regel Ihres Kantons mit Fundstelle.

Wie melde ich die Versicherungen an?▾

AHV/IV/EO, ALV und Familienzulagen melden Sie mit einem Formular bei der Ausgleichskasse Ihres Kantons an, im vereinfachten Verfahren innert 30 Tagen ab Arbeitsbeginn. Die Unfallversicherung schliessen Sie selbst ab: bei der Anmeldung VAVplus ankreuzen (Opt-in) oder eine Police bei einem privaten Versicherer. Krankentaggeld und Pensionskasse, wo nötig, ebenfalls direkt beim Anbieter. Clino bereitet Vertrag und Lohnabrechnungen mit den richtigen Abzügen vor und führt Sie Schritt für Schritt durch die Anmeldung.