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Guia Suíça Romanda

Chèque service na Suíça Romanda: só Genebra tem um sistema cantonal - no resto há um chèque emploi (EPER, TopRelais...) (2026)

O « chèque service » é uma particularidade genebrina: o único sistema gerido por um cantão em toda a Suíça. Mas no resto da Suíça Romanda também existe ajuda - chama-se « chèque emploi » e é oferecida por associações ou empresas privadas: a EPER em Vaud, a TopRelais no Valais, a Chèque Emploi Fribourg, o TAC em Neuchâtel e a Caritas no Jura. Todos estes serviços cobram uma comissão sobre o salário. Este guia mostra, cantão a cantão, quem oferece o quê - e como a Clino faz o mesmo trabalho a preço fixo.

Tempo de leitura: 8 min · Atualizado: 16 de julho de 2026
In short

Só Genebra tem um chèque service gerido pelo cantão. No resto da Suíça Romanda, quem trata disso é um chèque emploi (EPER, TopRelais, Caritas Jura...) - ou declaras diretamente na caixa de compensação.

  • Vaud: EPER, Valais: TopRelais, Friburgo: Chèque Emploi Fribourg, Neuchâtel: TAC, Jura: Caritas Jura.
  • As mesmas obrigações em todo o lado: AVS a partir do primeiro franco, LAA, LPP acima de CHF 22 680.
  • A Clino faz esse papel em todos os cantões da Suíça Romanda, por CHF 19.90/mês.

Chèque service ou chèque emploi: quem oferece o quê na Suíça Romanda

O chèque service é um sistema subsidiado pelo cantão de Genebra - o único do género. Isso não quer dizer que não haja alternativas: nos restantes cantões romandos há associações e empresas privadas que oferecem um « chèque emploi » para tratar da inscrição e dos descontos. O que não existe, até hoje, é um « chèque emploi » único a nível nacional.

Na prática: quem contrata uma empregada doméstica no Valais, em Neuchâtel, Friburgo, no Jura ou em Vaud recorre ao organismo de chèque emploi do cantão (que cobra uma comissão), declara por conta própria na caixa de compensação - ou deixa-se guiar pela Clino, a preço fixo.

« Chèque service Valais / Neuchâtel / Friburgo »? Lá chama-se chèque emploi

Um chèque service gerido pelo cantão, como o de Genebra, não existe lá - mas um chèque emploi privado ou associativo, sim (p. ex. a TopRelais no Valais, a EPER em Vaud). A obrigação de declarar mantém-se de qualquer forma: a partir do primeiro franco passas a ser entidade empregadora, com AVS obrigatória.

O chèque service na Suíça Romanda - cantão a cantão

CantãoChèque service / chèque emploiTipo de organismo
GenebraChèque serviceCantão (subsidiado)
VaudEPER (Chèques-emploi)Associação / privado
ValaisTopRelais (Agence TRIO SA)Associação / privado
NeuchâtelTAC (Travail au Clair)Associação / privado
FriburgoChèque Emploi Fribourg (CIS)Associação / privado
JuraCaritas JuraAssociação / privado

Só Genebra tem um chèque service subsidiado pelo cantão. Nos outros cantões, é uma associação ou uma empresa privada que oferece um chèque emploi - com tarifas próprias. Declarar diretamente na caixa de compensação continua a ser possível em todo o lado.

Foco em Vaud

O organismo competente é a Caisse cantonale vaudoise de compensation (com sede em Vevey). Através do portal online « votreAVSVaud » declaras o pessoal doméstico e liquidas as contribuições. Em Vaud, o abono de família é de CHF 322 por mês.

Como declarar no resto da Suíça Romanda

Se não passares por um organismo de chèque emploi, o procedimento é semelhante em todos os cantões. Declaras a relação de trabalho na caixa de compensação cantonal e liquidas as contribuições sociais através dela:

Declarar uma empregada doméstica na Suíça Romanda - passo a passo

1

Redigir um contrato de trabalho escrito (em francês, segundo o CTT économie domestique).

2

Declarar a relação de trabalho na caixa de compensação do teu cantão de residência.

3

Subscrever o seguro de acidentes LAA (acima de 8 h/semana, também os acidentes não profissionais).

4

Acima de CHF 22 680 de salário anual: aderir a uma caixa de pensões LPP.

5

Liquidar as contribuições com regularidade e entregar a declaração salarial no final do ano.

Declarar uma empregada doméstica no teu cantão - todos os detalhes

O que tens de tratar por tua conta sem um organismo de chèque emploi

Sem um sistema cantonal, é a ti, como entidade empregadora, que cabe toda a parte administrativa:

Como a Clino substitui o chèque emploi a preço fixo

Em toda a Suíça Romanda, a Clino faz o mesmo trabalho que um chèque service ou um chèque emploi - mas a preço fixo em vez de por comissão, e vai mais longe:

Inscrição e contribuições

Declaração na caixa de compensação cantonal competente e liquidação da AVS/AI/APG, do seguro de desemprego, dos abonos de família e do imposto na fonte.

Contrato e vencimentos

Um contrato de trabalho em conformidade com o CTT e, todos os meses, um recibo de vencimento correto.

Seguros

Seguro de acidentes (LAA) e, acima de CHF 22 680 de salário anual, a previdência LPP - acompanhados em vez de esquecidos.

Acompanhamento contínuo

Doença, férias, 13.º mês, cessação do contrato e fecho de contas do ano - tudo num só sítio.

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Seja no Valais, em Neuchâtel, Friburgo, no Jura ou em Vaud: a Clino prepara a inscrição, o contrato, o recibo de vencimento e os seguros junto da caixa de compensação cantonal certa. CHF 19.90/mês, tudo incluído, 30 dias grátis.

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Perguntas frequentes

Que cantões romandos têm um chèque service?
Só Genebra tem um chèque service gerido pelo cantão. Os outros cantões têm cada um o seu organismo de chèque emploi: EPER (Vaud), TopRelais (Valais), Chèque Emploi Fribourg, TAC (Neuchâtel) e Caritas Jura. Também podes declarar diretamente na caixa de compensação.
Onde declaro a minha empregada doméstica no Valais / Neuchâtel / Friburgo / Jura?
Na caixa de compensação do teu cantão de residência - p. ex. a Caisse de compensation du canton du Valais, de Neuchâtel ou de Fribourg, ou a Caisse de compensation du Jura. A Clino prepara tudo para cada cantão.
A partir de que salário tenho de declarar?
A obrigação de AVS aplica-se a partir do primeiro franco num agregado familiar privado - não existe um valor mínimo (os CHF 750 só valem para trabalhadores com menos de 25 anos). A declaração também pode ser feita retroativamente.
As regras são iguais em todos os cantões romandos?
As regras federais (AVS, LAA, LPP) são idênticas em todo o lado. As diferenças estão na caixa de compensação competente, nos abonos de família e, por vezes, no contrato-tipo cantonal (CTT). Genebra tem ainda o chèque service.
Preciso de uma caixa de pensões (LPP)?
Assim que o salário anual ultrapassa CHF 22 680, a previdência LPP passa a ser obrigatória - independentemente do cantão. Com poucas horas por semana, o salário fica quase sempre abaixo desse valor.
Quanto custa realmente uma empregada doméstica a quem a contrata?
Além do salário bruto, suportas as contribuições da entidade empregadora (AVS/AI/APG, desemprego, abonos, administração) e o seguro de acidentes - no conjunto, cerca de 9-10 % sobre o salário. A calculadora de salários mostra-te o teu custo total real.

Fontes e bases legais

  • Organismos de chèque emploi da Suíça Romanda: EPER (VD), TopRelais (VS), Chèque Emploi Fribourg (CIS), TAC (NE), Caritas Jura
  • Chèque service Genebra (chèque-service.ch) - único sistema gerido por um cantão na Suíça
  • CTT économie domestique - contrato-tipo com salário mínimo (indexado todos os anos)
  • OFAS / BSV - folheto 2.06 trabalho doméstico (obrigação de AVS a partir do primeiro franco)

Dados de junho de 2026. As regras e os montantes cantonais mudam - confirma a situação atual antes de cada contratação.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, Gründer von Clino

Geprüft Juli 2026