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Wappen Kanton FRCanton de Fribourg

Déclarer une femme de ménage à Fribourg Réglez ça en 5 minutes.

Votre femme de ménage à Fribourg est-elle en règle ?

Les rédactions suisses citent nos études
24 heuresBlicktio.ch / 20 minuti

Aucun article sponsorisé, aucun partenariat.

Clino, c'est simple

Clino fait la paperasse. Vous gardez le contrôle.

Ce que fait Clino, pour CHF 19.90
  • Contrat de travail prêt à signer
  • Salaire et cotisations calculés
  • Déclaration et formulaires pré-remplis
  • Vous rappelle chaque échéance, comment, quand, où
Ce qui reste à vous
  • Confirmer en un clic
  • Verser le salaire directement
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Votre plan personnel

Votre femme de ménage à Fribourg: tout est planifié.

Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
8
CHF/h
33
Votre NPA1700Canton de Fribourg

Votre plan d'embauche à Fribourg

Personnel

Autorité compétente

Caisse Fribourg

en ligne via AVSeasy

Votre procédure

Procédure simplifiée

Un décompte par an · impôt à la source 5 % inclus.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP), à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP), obligatoire dès 8 h/sem.

Vos coûts par mois

CHF 1'374.02/ mois

≈ CHF 16'488.24 / an

Salaire brutCHF 1'239.41
Cotisations (employeur)CHF 114.71
ClinoCHF 19.90
Votre femme de ménage reçoit net CHF 1'080.37

Ce que Clino fait pour vous

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la Caisse Fribourg préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment

Trois questions qui viennent plus tard

Ce à quoi presque personne ne pense au moment de déclarer

Elle a bien une caisse maladie. S'il arrive quelque chose, elle est assurée.

Pour les accidents au travail, ce n'est pas sa caisse maladie qui est compétente, mais l'assurance-accidents que vous devez conclure en tant qu'employeur : dès la première heure pour les accidents professionnels, dès 8 heures par semaine aussi pour les loisirs. Si elle n'est pas assurée, la Caisse supplétive LAA intervient pour votre femme de ménage et vous facture les primes jusqu'à 5 ans en arrière. Chaque caisse traite différemment la question de la couverture rétroactive : déclarez-la avant sa première venue.

Avec ClinoL'assurance-accidents est incluse dans la procédure simplifiée plus, via la Caisse Fribourg. Clino vous montre où cocher la case.

Elle a un permis B. Les impôts, c'est son affaire, non ?

Non, la vôtre. Dans la procédure simplifiée, vous retenez 5 % d'impôt à la source sur le salaire brut et vous les transmettez à la caisse de compensation avec la déclaration annuelle des salaires, quel que soit le permis, même avec un permis C ou un passeport suisse. Vous répondez de cet impôt en tant qu'employeur. Votre femme de ménage reçoit de la caisse une attestation pour sa déclaration d'impôt.

Avec ClinoLes 5 % figurent sur chaque fiche de salaire ; ils partent à la Caisse Fribourg avec la déclaration annuelle.

Elle fait encore le ménage chez trois autres familles. Quelqu'un l'a sûrement déjà déclarée.

Chaque ménage est un employeur à part entière : sa propre déclaration, sa propre fiche de salaire, sa propre couverture accidents. Une facture ne rend personne indépendant, c'est la caisse de compensation qui en décide, pas le papier. Sans déclaration, votre femme de ménage n'accumule aucune année AVS ; on estime qu'environ 73'000 femmes en Suisse sont dans cette situation.

Avec ClinoVous déclarez votre ménage, en 5 minutes. Ce que font les autres familles reste leur obligation.

Sources : art. 13 OLAA · art. 95 LAA, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026) · Mémento AVS 2.07 · art. 12 LAVS · études Clino «Qui nettoie la Suisse à 10 millions» et «Lacune de rente AVS des aides ménagères»

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
  • Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
  • AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
  • Assurée contre les accidents dès la première heure
  • Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?

Court et honnête

Quatre questions, quatre réponses claires

Dois-je vraiment la déclarer ? Elle ne vient que toutes les deux semaines.

Oui, dès le premier franc.

Dans un ménage privé, il n'existe aucun seuil d'exemption, pas même pendant la période d'essai. Seule exception : un salaire de CHF 750 au maximum par an, jusqu'à l'année de ses 25 ans incluse.

Combien ça me coûte au final, tout compris ?

Le salaire horaire plus environ 18 pour cent. Plus CHF 19.90 pour Clino.

Taux d'allocations familiales dans le canton de Fribourg : 2,35 %. S'y ajoutent 8,33 % de supplément vacances et vos cotisations AVS, AI, APG, AC et accidents professionnels. Le montant exact est dans le calculateur ci-dessus.

Vers le calculateur de coûts

Combien de temps ça prend ?

5 minutes, une seule fois. Puis une fois par an.

La déclaration part à la Caisse Fribourg, en ligne via AVSeasy, dans le mois qui suit le début du travail. Vous pouvez déjà verser le salaire avant. Ensuite, vous déclarez jusqu'au 30 janvier la masse salariale de l'année précédente. Clino pré-remplit, vous signez et envoyez.

Et si je laisse simplement tomber ?

On contrôle peu. On paie quand même.

En 2025, la Suisse entière a compté 239 contrôles dans des ménages privés. C'est sans contrôle que ça devient cher : si votre femme de ménage tombe de l'échelle, la Caisse supplétive LAA verse ses prestations et vous facture les primes non payées jusqu'à 5 ans en arrière. L'AVS réclame elle aussi les cotisations sur 5 ans, plus une amende pouvant aller jusqu'à CHF 10'000.

Caisse de compensation du canton de Fribourg, réponse écrite du 6.8.2026 Sources : Mémentos AVS 2.06 et 2.07, rapport du SECO sur la loi fédérale contre le travail au noir 2025, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026). Taux de cotisation 2026 vérifiés le . Sources et méthodologie

Canton de Fribourg
Binvinyête !Bienvenue ! (en patois fribourgeois)

Tout Fribourg: un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : Caisse de compensation du canton de Fribourg.

Déclarer à Fribourg
Wappen Kanton FRAutorité Fribourg

Où déclarer ma femme de ménage à Fribourg ?

L'autorité compétente est la Caisse de compensation du canton de Fribourg. La déclaration se fait en ligne via le portail AVSeasy, sans guichet ni papier.

Vous utilisez AVSeasy. Derrière, c'est la Caisse de compensation du canton de Fribourg.

Comment cela se passe concrètement

  1. 1Créer un compte sur AVSeasy : code de confirmation par poste (3–5 jours).
  2. 2Activer « Ménage privé » : vous êtes alors enregistré comme employeur auprès de la Caisse de compensation du canton de Fribourg.
  3. 3Saisir la femme de ménage avec son numéro AVS (756.…) et la date de début.
  4. 4Déclarer le salaire annuel : la Caisse de compensation du canton de Fribourg établit automatiquement le décompte.

Clino vous guide pas à pas avec captures d'écran et remplit les champs de salaire depuis votre décompte mensuel.

Vérifié par Clino

Les faits d'inscription pour Fribourg

Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.

Le bon formulaire

La Caisse de compensation du canton de Fribourg utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.

Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.

Procédure simplifiée

La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique.

Délais

Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.

Après l'envoi

La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.

Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.

Autres autorités Fribourg (uniquement si pertinent)

SPE Fribourg

Service public de l'emploi (SPE) Fribourg. Les contrôles ponctuels du travail au noir sont menés dans les deux régions linguistiques (DE/FR).

Office fiscal Fribourg

Service cantonal des contributions (SCC) Fribourg. En procédure simplifiée, aucun certificat de salaire n'est nécessaire : la Caisse de compensation du canton de Fribourg délivre à l'employée une attestation fiscale après la déclaration des salaires.

Canton de Fribourg

Portail officiel du canton, avec la vue d'ensemble de tous les services administratifs.

Spécifique au canton de Fribourg

Ce qui change dans le canton de Fribourg

Wappen Fribourg
FR + DE

Langue de l'administration

Vous pouvez correspondre en français ou en allemand.

CHF 1'500par enfant

Allocation de naissance unique

En plus de l'allocation pour enfant ordinaire. Versée par la Caisse de compensation du canton de Fribourg.

2,35% AF

Cotisation AF au-dessus de la moyenne

Moyenne CH : 1,67 %. À prévoir dans votre budget.

Coûts à Fribourg

Ce que vous payez comme employeur Fribourg, en un coup d'œil

2,35 %
CAF Fribourg
Allocations familiales, uniquement à la charge de l'employeur.
CHF 22'680
Plafond VAVplus
Salaire annuel par employée : un seul décompte au lieu de mensuel.
CHF 24–29
Salaire moyen Fribourg
Brut/h avec vacances, fourchette typique.
CHF 1'500
Allocation de naissance
Unique par naissance, une spécificité de Fribourg.

Les frais d'administration de la Caisse de compensation du canton de Fribourg s'élèvent à 5.00% des cotisations AVS/AI/APG (art. 157 RAVS, plafond 5%). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.53%.

Seul vs. avec Clino

Déclarer à Fribourg : seul ou avec Clino

Ce que vous devez rechercher, formuler et suivre vous-même, et ce que Clino prend en charge à votre place.

Faire la déclaration soi-même à Fribourg

  • Identifier la Caisse cantonale de Fribourg
  • Comprendre le portail AVSeasy et demander un accès
  • Calculer la FAK à 2,35 %
  • Faire la fiche de paie avec les taux fribourgeois dans Excel
  • Appliquer le barème d'impôt à la source du canton de Fribourg
  • Soumettre le décompte annuel à la Caisse de Fribourg

Avec Clino à Fribourg

  • Caisse cantonale de Fribourg reconnue, données AVSeasy préparées
  • FAK fribourgeoise (2,35 %), AVS, AC, tout enregistré
  • Fiche de paie PDF avec toutes les déductions fribourgeoises
  • Impôt à la source canton de Fribourg calculé automatiquement
  • Décompte annuel pour la Caisse de Fribourg préparé

Préconfiguré pour la Caisse de compensation du canton de Fribourg et les taux du canton de Fribourg, pas une solution générique.

Déjà chez vous depuis un moment ?

Votre femme de ménage vient depuis des mois ou des années ? Alors c'est maintenant le moment le moins cher.

Qui se déclare de lui-même paie les cotisations AVS des dernières années, au maximum 5 ans, plus 5 % d'intérêt moratoire. Clino établit le contrat et la déclaration à partir d'aujourd'hui ; le passé, vous en discutez avec la caisse de compensation, nous vous aidons par WhatsApp à trouver les mots.

Vérifier en 60 secondes ce qui reste à régulariser chez vous
Pourquoi Clino

Pourquoi Clino connaît le canton de Fribourg

Clino connaît en détail les règles, les taux et la caisse de compensation de Fribourg, pour que vous n'ayez à vous occuper de rien.

Caisse de compensation cantonale

Déclaration directement auprès de Caisse de compensation du canton de Fribourg, l'organe compétent pour Fribourg.

Taux corrects

Le taux AF, les allocations familiales et le salaire minimum de Fribourg sont intégrés.

Procédure simplifiée

AVS, AC et assurance-accidents (VAVplus) passent par une seule procédure.

Made in Switzerland0 commission sur VAVplus

Taux vérifiés le 17 juillet 2026 · Tarifs 2026

Tous les rôles, un prix fixe

Déclarer d'autres aides à Fribourg

Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout à Fribourg.

Dernière mise à jour:

Questions fréquentes: Fribourg

Comment inscrire mon aide ménagère auprès de la Caisse de compensation du canton de Fribourg ?

Via le portail AVSeasy de la Caisse cantonale (ecasfr) à Givisiez. Clino prépare tous les formulaires, vous les téléchargez directement dans AVSeasy.

Quel est le taux FAK dans le canton de Fribourg ?

La contribution aux allocations familiales est de 2,35 % du salaire brut, payée uniquement par l'employeur. L'un des taux les plus élevés de Suisse romande.

Quel salaire horaire pour une aide ménagère à Fribourg ?

La moyenne se situe autour de CHF 26/heure (brut) à Fribourg, Bulle et Villars-sur-Glâne. Le canton n'a pas de salaire minimum légal.

Quelles allocations familiales dans le canton de Fribourg ?

CHF 265 par enfant et par mois, CHF 325 pour l'allocation de formation dès 16 ans. Plus CHF 1'500 d'allocation de naissance.

Qu'est-ce que la procédure simplifiée (VAV) à Fribourg ?

Dans le canton de Fribourg, l'AVS, l'AC et l'impôt à la source sont réglés ensemble via la Caisse cantonale. Valable pour les salaires jusqu'à CHF 22'680 par an et par employeur. L'assurance-accidents (LAA) n'est pas incluse dans cette procédure forfaitaire à Fribourg. Clino vous montre dans votre tableau de bord plusieurs options réelles à comparer (dont Helvetia dès CHF 100.–/an et SOLIDA), vous choisissez directement chez l'assureur.

Que risque-t-on sans déclaration à Fribourg ?

Le travail au noir est poursuivi. Amendes jusqu'à CHF 10'000 et rattrapage de toutes les cotisations, rétroactivement jusqu'à 5 ans.

Combien coûte Clino ?

CHF 19.90 par mois : prix fixe. Les 30 premiers jours gratuits. Résiliable mensuellement.

Combien coûte la déclaration AVS à Fribourg ?

La déclaration elle-même est gratuite. Seules les cotisations sociales s'appliquent : AVS/AI/APG 10,6 % et AC 2,2 % (partagées par moitié), plus la cotisation cantonale CAF (employeur uniquement) et la LAA. Clino calcule automatiquement tous les taux de Fribourg.

À partir de quel salaire dois-je déclarer ma femme de ménage à l'AVS ?

Dans un ménage privé, la déclaration AVS est obligatoire dès le premier franc – dans toute la Suisse, y compris à Fribourg. Seuls les salaires des moins de 25 ans, jusqu'à CHF 750/an, restent exempts sur demande.

Le canton de Fribourg en comparaison

  • Avec 2.35 %, la cotisation CAF de Fribourg compte parmi les plus élevées de Suisse (rang 21 sur 26, croissant).
  • L'allocation pour enfant de CHF 265/mois dépasse de CHF 50 le minimum fédéral de CHF 215.
  • Le salaire horaire usuel pour le travail domestique est d'environ CHF 26 (moyenne des cantons : CHF 27).
  • Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Fribourg (2026)

je 1.1.Nouvel Anve 2.1.2 janvier(selon la commune)ve 3.4.Vendredi saintlu 6.4.Lundi de Pâques(selon la commune)je 14.5.Ascensionlu 25.5.Lundi de Pentecôte(selon la commune)je 4.6.Fête-Dieu(selon la commune)sa 1.8.Fête nationalesa 15.8.Assomption(selon la commune)di 1.11.Toussaint(selon la commune)ma 8.12.Immaculée Conception(selon la commune)ve 25.12.Noëlsa 26.12.Saint-Étienne(selon la commune)

Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi, pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Fribourg

Clino

en ligne

Bonjour ! Nous avons trouvé une femme de ménage à Fribourg, que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous préparons l'inscription auprès de la Caisse Fribourg, vous la signez, plus le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite à l'étranger ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.

Ce qui s'applique aux frontalières

Vous êtes la femme de ménage ?

Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vousDossier pour votre employeur

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