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Cantão de Turgóvia

Contratar uma cuidadora na Turgóvia: de forma legal e simples.

Encontrou uma cuidadora para os seus pais ou para si? A Clino transforma isso numa relação de trabalho em regra: inscrição na caixa de compensação, contrato, seguro e recibos de vencimento. Por CHF 19.90/mês, sejam algumas horas ou 24 horas por dia.

Inscrever agoraPergunta no WhatsApp

30 dias grátis · depois CHF 19.90/mês · cancelas quando quiseres

conforme a AHVSozialversicherungszentrum Thurgauconfigurado em 5 minutoscancelável a qualquer momento

Sem agência de colocação. A cuidadora continua a ser sua. A Clino prepara a papelada oficial.

Autoridades & inscrição

Inscrição na AHV na Turgóvia: é assim que inscreve a sua cuidadora

Caixa de compensação AHV

Sozialversicherungszentrum Thurgau ↗

St. Gallerstrasse 11, 8501 Frauenfeld
+41 58 225 75 75

Competente para AHV/IV/EO, ALV, abonos de família e a declaração salarial do pessoal doméstico, no procedimento simplificado também para o imposto na fonte. No procedimento ordinário, o imposto na fonte vai para a administração fiscal cantonal.

Abrir formulárioTudo sobre a SVZ Thurgau: contacto, registo, a nossa experiência →
  1. 1

    Inscrever-se na Sozialversicherungszentrum Thurgau

    Registar-se como empregador de pessoal doméstico. Online ou por formulário. Receberá um número de acerto. A Clino prepara tudo.

  2. 2

    Tratar do seguro de acidentes

    A cobertura de acidentes de trabalho é obrigatória, a NBU a partir de 8 h/semana. No procedimento simplificado todas as caixas de compensação oferecem a variante plus com seguro de acidentes: escolha-a ativamente na inscrição, nunca é automática. Caso contrário a apólice é feita diretamente com uma seguradora. A Clino compara as ofertas, calcula o prémio e prepara o pedido. Quem assina é você.

  3. 3

    Assinar o contrato de trabalho

    Horário, salário, férias, período experimental. No regime interno também quarto, alimentação e tempo de presença. Modelo da Clino.

  4. 4

    Acertar todos os meses, declarar no fim do ano

    Todos os meses um recibo de vencimento pronto, no fim do ano a declaração salarial à Sozialversicherungszentrum Thurgau. A Clino gera ambos automaticamente.

Verificado pela Clino

Os dados de inscrição para Turgóvia

Taxas e via de inscrição verificadas em 17 de julho de 2026.

O formulário certo

A Sozialversicherungszentrum Thurgau usa o formulário federal 318.147 (online). Sem balcão.

Importante: em «Emprego para» escolha «Serviço doméstico», só assim aparece a pergunta 4.2 sobre o seguro de acidentes através da caixa.

Procedimento simplificado

O procedimento simplificado plus (seguro de acidentes incluído) está disponível, mas tem de o pedir ativamente, nunca é automático. Acima de CHF 22'680 de salário anual, um valor que a tempo inteiro se atinge depressa, aplica-se o procedimento ordinário com imposto na fonte individual.

Prazos

Inscrever: no prazo de 30 dias a contar do início da relação de trabalho. Declaração anual dos salários: até 30 de janeiro do ano seguinte.

Depois do envio

A confirmação com o teu número de acerto chega por correio. Entretanto já podes pagar o salário.

Grátis, sem registo, todos os passos para assinalar.

Que modelo encaixa?

Ao hora, em dias fixos ou em regime interno

Cuidados à hora

p. ex. 2–3 manhãs por semana

Compras, cozinhar, acompanhamento a consultas, companhia. É o modelo de entrada mais comum. Muitas vezes como complemento do Spitex ou para aliviar a família.

Tempo parcial fixo

meios-dias ou dias fixos

Uma estrutura fiável no dia a dia: a mesma pessoa, os mesmos horários. A partir de 8 horas por semana acresce o seguro de acidentes não profissionais (NBU).

Cuidados 24h (interna)

a cuidadora vive na casa

Presença contínua com quarto próprio. A alimentação e o alojamento contam como salário em espécie (CHF 990/mês). O contrato-tipo cantonal (NAV TG, § 3) não prevê tempo de presença: cada hora em que a cuidadora tem de estar disponível em casa é tempo de trabalho, no máximo 45 horas por semana.

O teu plano pessoal

Quanto custa uma cuidadora na Turgóvia?

Define as horas e o salário. Custos, procedimento e seguro aparecem na hora. A Clino custa CHF 19.90 por mês.

h/sem.
20
CHF/h
30
O teu código postal8500Cantão de Turgóvia

O teu plano para a tua cuidadora na Turgóvia

Pessoal

Entidade competente

SVZ Thurgau

online via AHVeasy

O teu procedimento

Procedimento normal

Acima de CHF 22'680/ano: adiantamentos trimestrais, declaração salarial no fim do ano, mais BVG (riscos a partir dos 18, poupança a partir dos 25).

Seguro de acidentes

  • Acidente de trabalho (BU): pago pelo empregador
  • Acidente não profissional (NBU): obrigatório a partir de 8 h/sem.

O teu custo por mês

CHF 3'110.98/ mês

≈ CHF 34'515.82 / ano

Salário brutoCHF 2'816.69
Contribuições (empregador)CHF 274.39
ClinoCHF 19.90
A tua cuidadora recebe CHF 2'555.61 líquidos

O que o Clino faz por ti

  • Contrato de trabalho pronto
  • Inscrição na SVZ Thurgau preparada
  • Salário e contribuições calculados todos os meses
Quero este plano30 dias grátis · sem procuração · cancelas quando quiseres

Financiamento

Dinheiro a que tem direito

Muitas famílias pagam os cuidados inteiramente do seu bolso, embora uma parte estivesse coberta.

Subsídio por dependência da AHV

Até CHF 1'008 por mês, independentemente de rendimentos e património

  • Há direito quando a pessoa depende de ajuda há 6 meses sem interrupção.
  • A AHV paga no máximo 12 meses para trás. Quem pede tarde perde dinheiro.

Pedido para: Sozialversicherungszentrum Thurgau, IV-Stelle, 8501 Frauenfeld

Por mês em casa, conforme o grau

  • LigeiroCHF 252
  • MédioCHF 630
  • GraveCHF 1'008
Verificar direito e retroativos

Com pacote de pedido: carta para o serviço IV, ajuda ao preenchimento e diário de ajuda.

Antes da idade de reforma a IV paga mais: CHF 504, 1'260 ou 2'016 por mês.

Prestações complementares (EL)

Se a reforma e as poupanças não chegam para viver, as EL também reembolsam custos de ajuda, cuidados e acompanhamento em casa, segundo as regras do cantão. As faturas têm de ser apresentadas no prazo de 15 meses.

O que as EL reembolsam por uma cuidadora →

Dedução fiscal

Com subsídio por dependência, os cuidados e o acompanhamento contam como custos por deficiência: dedutíveis na parte que o subsídio não cobre e, no imposto federal, sem a franquia de 5 % dos custos de doença.

Deduzir a cuidadora nos impostos →

Bonificações por tarefas de assistência

Quem cuida de um familiar com subsídio por dependência (qualquer grau) que mora perto pode receber bonificações AHV para a sua futura reforma. Pedem-se todos os anos com o formulário 318.270 na caixa de compensação cantonal.

Mais para familiares cuidadores →

NÃO DECLARADOA realidade escura.

Caixa de compensação

Controlo de empregadores

RRegistado

Família Keller

Controlo de empregador no seu agregado

  • ✕Sem contrato: em caso de conflito, só vale o que ambos se lembram
  • ✕Acidente: a caixa supletiva paga, e 5 anos de prémios ficam por sua conta
  • ✕AHV: até 5 anos de retroativos (7 após um crime), e ainda uma pena pecuniária (art. 87 AHVG)
DECLARADOA realidade luminosa.

Contrato de trabalho

PDF

entre Família Keller · Maria Silva

  • ✓Contrato segundo o NAV: férias, despedimento, salário na doença
  • ✓Segurada contra acidentes desde a primeira hora
  • ✓Anos de AHV para ela, recibos de vencimento para si
Assinatura EmpregadorAssinatura Empregada
⇄
ARRASTE A LINHA: ONDE ESTÁ A SUA CASA?
O cantão de Turgóvia num relance

Os cuidados ao domicílio na Turgóvia

Caixa de compensação

Sozialversicherungszentrum Thurgau

inscrição

FAK empregador

1.40%

2026

Salário mínimo

CHF 20.35

NAV, a partir de 5 h/sem.

Administração

0.32%

taxa da caixa, agregado típico

Os custos administrativos da Sozialversicherungszentrum Thurgau correspondem a 3.00 % das contribuições AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre o salário bruto equivalem a 0.32 %.

Se ela adoecer: durante quanto tempo paga o salário

Quantos dias de salário integral deve no cantão de Turgóvia depende do ano de serviço. Esta é a tabela que vale aqui quando não há nenhuma apólice por trás.

  • Ano 121 dias de salário integral
  • Ano 256 dias de salário integral
  • Ano 363 dias de salário integral
  • Ano 577 dias de salário integral
  • Ano 10112 dias de salário integral
  • Ano 20182 dias de salário integral

A obrigação só surge se a relação de trabalho tiver durado mais de três meses ou tiver sido acordada por mais de três meses.

O seguro de subsídio diário de doença é obrigatório no cantão de Turgóvia.

Paga 80 % do salário a partir do dia 31 de doença.

No máximo 720 dias.

A obrigação só vale a partir de 50 % de ocupação.

Ver o que se aplica ao seu caso

Fonte: RRV NAV hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnisse TG (RB 221.252), § 13 Abs. 1 · Subsídio diário: NAV TG (RRV 221.252), § 15, § 17 und § 32

FAQ Turgóvia

Perguntas frequentes

Tenho mesmo de inscrever uma cuidadora numa casa particular: mesmo à hora?
Sim. A partir do momento em que define o salário, as tarefas e os horários, é empregador. Desde a primeira hora e desde o primeiro franco. A AHV/IV/EO (5.3% por parte), a ALV (1.1% por parte) e o seguro de acidentes são obrigatórios. A exceção para salários mínimos (CHF 2'500/ano) expressamente não se aplica às casas particulares. O seguro de saúde (KVG) é a própria cuidadora que o faz, mas verifique que existe. O NAV de Berna para o serviço doméstico (art. 36), por exemplo, exige-o expressamente.
Que caixa de compensação é competente na Turgóvia?
A Sozialversicherungszentrum Thurgau. É aí que declara a contratação e depois acerta as contribuições. A Clino prepara a inscrição e elabora todos os meses um recibo de vencimento pronto.
O que pode a cuidadora assumir e o que são cuidados de enfermagem?
Os cuidados abrangem o dia a dia e a casa: cozinhar, fazer compras, acompanhar, fazer companhia, dar estrutura ao dia. Os cuidados básicos e terapêuticos (p. ex. preparar medicação, tratar feridas) cabem a profissionais de saúde ou ao Spitex. Que, consoante o cantão, precisa de autorização. As duas coisas combinam-se sem problema.Spitex ou cuidado privado: a comparação →
O que se aplica a cuidados 24 horas com alimentação e alojamento?
O alojamento e as refeições são salário em espécie: CHF 990 por mês (CHF 33 por dia) somam-se ao salário em dinheiro e estão sujeitos à AHV. O contrato-tipo cantonal (NAV TG, § 3) não prevê tempo de presença: cada hora em que a cuidadora tem de estar disponível em casa é tempo de trabalho, no máximo 45 horas por semana. Se a cuidadora adoecer ou tiver um acidente, além do salário deve-lhe cuidados e tratamento médico: 3 semanas no primeiro ano de serviço e depois um período adequadamente mais longo. O mesmo vale na gravidez e no parto (art. 328a CO).Em detalhe: contratar uma cuidadora na Suíça →
Posso usar o procedimento simplificado?
Só até CHF 22'680 de salário anual por pessoa. Uma cuidadora com horário alargado ultrapassa por regra esse limite. Passa então a aplicar-se o procedimento ordinário com certificado de salário. Acima de CHF 22'680 de salário anual acresce ainda a caixa de pensões (BVG): a partir dos 18 para os riscos de morte e invalidez, a partir dos 25 também para a poupança de velhice. Ficam de fora os contratos a termo de 3 meses no máximo e um trabalho secundário, se ela já estiver segurada obrigatoriamente pelo trabalho principal ou nele for independente. A Clino acerta ambos corretamente.Procedimento simplificado: as desvantagens →
A minha cuidadora vem do estrangeiro: a que devo estar atento?
No procedimento ordinário, o salário é tributado na fonte se ela não tiver autorização de estabelecimento C e não for casada com alguém de nacionalidade suíça ou com autorização C. No procedimento simplificado, os 5 % de imposto na fonte aplicam-se a todas, seja qual for a nacionalidade ou a autorização. Exceção: se viver em França e trabalhar em BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE ou JU, o procedimento simplificado fica excluído e, com o formulário 2041-AS, o salário é tributado em França. Para cidadãs da UE/AELE aplica-se, consoante a duração, o procedimento de notificação ou de autorização; as transfronteiriças precisam da autorização G. De países terceiros (fora da UE/AELE) não pode contratar uma cuidadora diretamente do estrangeiro: as autorizações só são dadas a pessoal qualificado. Se ela já vive na Suíça com uma autorização, a contratação pode ser possível consoante essa autorização; o serviço de migração do seu cantão informa. A Clino guia-o pelo imposto na fonte e pela inscrição.
O que arrisco sem inscrever?
O pagamento retroativo das contribuições mais juros de mora. Quem não se inscreve numa caixa de compensação nem liquida os salários comete ainda um delito ao abrigo do art. 87 da lei da AHV (AHVG): pena pecuniária até 180 dias de multa. Se houver um acidente sem seguro, a caixa supletiva UVG paga e cobra-lhe prémios substitutivos (art. 95 UVG). Uma inscrição retroativa junto da Sozialversicherungszentrum Thurgau é possível a qualquer momento; quanto mais cedo, mais barato.Passo a passo: registar retroativamente, o caminho tranquilo →
DE
Língua oficial
Alemão
Certificado de salário
emitido pela caixa
Cantão de Turgóvia

Todo o Turgóvia: um serviço, uma inscrição

Todos os municípios, um só serviço: Sozialversicherungszentrum Thurgau.

Inscrever na Turgóvia

Em todos os municípios do cantão de Turgóvia

A inscrição funciona da mesma forma em todo o cantão. Sejam os cuidados em Frauenfeld, Kreuzlingen, Arbon ou numa das outras 107 localidades: mesma caixa de compensação, mesmo procedimento, mesmo preço fixo.

FrauenfeldKreuzlingenArbonAmriswilSchlattWillisdorfBasadingenSchlattingenEtzwilenEschenzMammernSteckbornBerlingenSalenstein+107

O cantão de Turgóvia em comparação

Contribuição FAK

1.4%

A contribuição FAK é de 1.4 %, posição 8 de 26 na comparação suíça (por ordem crescente).

Abono por filho

CHF 215

O abono por filho de CHF 215/mês corresponde ao mínimo federal.

Salário mínimo vinculativo

CHF 20.35

Não existe salário mínimo cantonal; aplicam-se os mínimos do NAV da economia doméstica a partir de 5 horas semanais no mesmo agregado.

Feriados legais no cantão de Turgóvia (2026)

Só o 1 de agosto é pago por lei. Os restantes dias são equiparados ao domingo, se são pagos decide o contrato de trabalho ou o NAV.

  • qui
    jan

    Dia de Ano Novo

  • sex
    jan

    2 de janeiro

  • sex
    abr

    Sexta-feira Santa

  • seg
    abr

    Segunda-feira de Páscoa

  • qui
    mai

    Ascensão

  • seg
    mai

    Segunda-feira de Pentecostes

  • sáb
    ago

    Festa nacional

    pago por lei
  • sex
    dez

    Natal

  • sáb
    dez

    Dia de Santo Estêvão

2 destes dias caem num fim de semana em 2026. Base: art. 20a da Lei do Trabalho. Fonte: SECO, estado a 12.12.2024.

A tua empregada vive do outro lado da fronteira (Alemanha)?

Se vive do outro lado da fronteira aplica-se o procedimento para trabalhadoras transfronteiriças: o AHV e o seguro de acidentes continuam a ser suíços; a Quellensteuer depende do país de residência. O nosso guia explica o teu caso.

O que se aplica às trabalhadoras transfronteiriças →

És tu a cuidadora?

Salário, seguros, os teus direitos e um dossier pronto a enviar ao teu empregador para que te declare legalmente.

Informação para ti →Dossier para o teu empregador →

Na mesma casa

Quem mais tem uma chave?

Cada função tem as suas regras na Turgóvia.

Última atualização da página:

A sua cuidadora na Turgóvia: contratada em regra

Inscrição, contrato, seguro, recibos de vencimento. CHF 19.90/mês. Cancelável a qualquer momento.

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Sem comissão de colocação · a cuidadora continua a ser sua

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Depois CHF 19.90/mês · Nada cobrado antes do dia 30

Pronto? Primeiro recibo de vencimento em 5 minutos.

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