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Wappen NidwaldenCantón de Nidwalden

Dar de alta una cuidadora en Nidwalden — legal y fácilmente.

¿Ha encontrado una cuidadora para sus padres o para usted? Clino lo convierte en una relación laboral en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas — por CHF 19.90/mes, sean unas horas o las 24 horas.

conforme al AVSAusgleichskasse Nidwaldenconfigurado en 5 minutoscancelable en cualquier momento

Sin agencia de colocación — usted conserva a su cuidadora. Clino se encarga del papeleo oficial.

¿Qué modelo encaja?

Por horas, días fijos o interna

Cuidado por horas

p. ej. 2–3 mañanas por semana

Compra, cocina, acompañamiento a citas, compañía. El modelo de entrada más habitual — a menudo como complemento del Spitex o para aliviar a los familiares.

Tiempo parcial fijo

medias jornadas o días fijos

Estructura fiable en el día a día: la misma persona, los mismos horarios. A partir de 8 horas semanales se añade el seguro de accidentes no profesionales (AANP).

Cuidado 24h (interna)

la cuidadora vive en el hogar

Presencia continua con habitación propia. La manutención y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes); el tiempo de presencia se regula según el CNT modelo de la SECO.

Su plan personal

Su cuidadora en Nidwalden — ya planificado.

Ajuste horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Su código postal6370Cantón de Nidwalden

Su plan para su cuidadora en Nidwalden

Personal

Oficina competente

AK Nidwalden

en línea vía AHVeasy

Su procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual, más LPP desde los 25 años.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (BU) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (NBU) — obligatorio desde 8 h/sem.

Su coste al mes

CHF 3'073.32/ mes

≈ CHF 36'879.84 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 236.73
ClinoCHF 19.90
Su cuidadora recibe neto CHF 2'455.26

Lo que Clino hace por usted

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la AK Nidwalden preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quiera
SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato — solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Seguro de accidentes desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente — CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA — ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Cantón de Nidwalden
Grüess Gott mitenandGrüss Gott zusammen

Todo Nidwalden — una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Ausgleichskasse Nidwalden.

Dar de alta en Nidwalden
Wappen NidwaldenEl cantón de Nidwalden de un vistazo

El cuidado a domicilio en Nidwalden

Salario por hora

CHF 26–34

precio de mercado

Caja de compensación

Ausgleichskasse Nidwalden

AHVeasy

CAF empleador

1.50%

2026

Salario mínimo

sin mínimo cant.

rige el CNT

Salario doméstico Ø

CHF 26

/h

Administración

2%

tasa de caja

También en el pequeño Nidwalden vale: organizar el cuidado en casa aplaza a menudo años el traslado a una residencia — el apoyo por horas basta durante mucho tiempo.

La cercanía a Lucerna facilita encontrar cuidadoras a tiempo parcial que atienden varios hogares de la región.

Autoridades & alta

Así da de alta a su cuidadora en Nidwalden

Caja de compensación AVS · portal AHVeasy

Ausgleichskasse Nidwalden

Competente para AVS/AI/APG, AC, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración salarial del personal doméstico.

Abrir formulario & portal
  1. 1

    Darse de alta en la Ausgleichskasse Nidwalden

    Registrarse como empleador de personal doméstico — en línea o con formulario. Recibirá un número de liquidación. Clino lo prepara todo.

  2. 2

    Regular el seguro de accidentes

    La cobertura de accidentes laborales es obligatoria, la AANP desde 8 h/semana. Nos encargamos por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.

  3. 3

    Firmar el contrato de trabajo

    Jornada, salario, vacaciones, periodo de prueba — para la interna además habitación, manutención y tiempo de presencia. Plantilla de Clino.

  4. 4

    Liquidar cada mes, declarar a fin de año

    Cada mes una nómina lista, a fin de año la declaración salarial a la Ausgleichskasse Nidwalden. Clino genera ambas automáticamente.

FAQ Nidwalden

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en un hogar privado — incluso por horas?
Sí. En cuanto usted fija el salario, las tareas y los horarios, es empleador — desde la primera hora y desde el primer franco. El AVS/AI/APG (5.3% por parte), el AC (1.1% por parte) y el seguro de accidentes son obligatorios. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) expresamente no se aplica en los hogares privados.
¿Qué caja de compensación es competente en Nidwalden?
La Ausgleichskasse Nidwalden. Allí declara la contratación y después liquida las cotizaciones. Clino prepara el alta y elabora cada mes una nómina lista.
¿Qué puede asumir la cuidadora — y qué es asistencia sanitaria?
El cuidado abarca el día a día y el hogar: cocinar, comprar, acompañar, hacer compañía, dar estructura al día. Los cuidados básicos y terapéuticos (p. ej. preparar medicamentos, curar heridas) corresponden al personal sanitario o al Spitex — que según el cantón necesita una autorización. Ambas cosas se combinan sin problema.
¿Qué rige en un cuidado 24 horas con manutención y alojamiento?
El alojamiento y las comidas son salario en especie: CHF 990 al mes (CHF 33 al día) se suman al salario en efectivo y están sujetos al AVS. Además, la SECO recomienda en el CNT modelo para el cuidado 24 horas regular y remunerar expresamente en el contrato los tiempos de presencia.
¿Puedo liquidar por el procedimiento simplificado?
Solo hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. Una cuidadora con mayor jornada supera por regla general ese límite — entonces se aplica el procedimiento ordinario con certificado de salario. A partir de CHF 22'680 de salario anual y desde los 25 años se añade además la caja de pensiones (LPP). Clino liquida ambos correctamente.
Mi cuidadora viene del extranjero — ¿qué debo tener en cuenta?
Sin permiso de establecimiento C, el salario tributa en la fuente. Para ciudadanas de la UE/AELC se aplica, según la duración, el procedimiento de notificación o de autorización; las transfronterizas necesitan el permiso G. Clino le guía por el impuesto en la fuente y el alta.
¿Qué arriesgo sin dar de alta?
El pago retroactivo de las cotizaciones más intereses de demora — y, según el art. 87/88 de la ley del AVS (LAVS), una multa. Si ocurre un accidente, usted responde personalmente sin seguro. Un alta retroactiva ante la Ausgleichskasse Nidwalden es posible en todo momento; cuanto antes, más barato.

Su cuidadora en Nidwalden — contratada en regla

Alta, contrato, seguro, nóminas. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.

Empezar ahora — CP 6370

Sin comisión de colocación · usted conserva a su cuidadora

Última actualización:

En todos los municipios del cantón de Nidwalden

El alta funciona igual en todo el cantón — sea el cuidado en Stans, Hergiswil, Stansstad o en una de las otras 1 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

StansHergiswilStansstadHergiswil NWFürigenKehrsitenEnnetmoosEnnetbürgenBuochsBeckenriedEmmettenBüren NWWirzweliWolfenschiessen+1

El cantón de Nidwalden en comparación

  • La contribución FAK es del 1.5 % — puesto 12 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 258/mes supera en CHF 43 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para el cuidado a domicilio ronda los CHF 30 (media de los cantones: CHF 31).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Nidwalden (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santoju 14.5.Ascensiónju 4.6.Corpus Christisá 1.8.Fiesta nacionalsá 15.8.Asuncióndo 1.11.Todos los Santosma 8.12.Inmaculada Concepciónvi 25.12.Navidad

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Nidwalden

Clino

en línea

¡Grüezi! Hemos encontrado una cuidadora en Stans — ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la AK Nidwalden y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.

Dar de alta a una fronteriza

¿Eres tú la cuidadora?

Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Nidwalden

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Nidwalden.

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