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Cantón de Obwalden

Dar de alta a una cuidadora en Obwalden: en regla y sin complicaciones.

¿Ya tienes una cuidadora para tus padres o para ti? Con Clino la contratas en regla: alta en la caja de compensación, contrato, seguro y nóminas. Por CHF 19.90/mes, trabaje unas horas o las 24 horas.

Empezar ahoraPregunta por WhatsApp

30 días gratis · luego CHF 19.90/mes · cancela cuando quieras

en regla con la AHVAusgleichskasse IV-Stelle Obwaldenlisto en 5 minutoscancelas cuando quieras

No somos una agencia: tu cuidadora sigue contigo. Clino te prepara el papeleo con las autoridades.

Autoridades y alta

Alta en la AHV en Obwalden: así das de alta a tu cuidadora

Caja de compensación AHV

Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden ↗

Brünigstrasse 144, 6060 Sarnen
+41 41 666 27 50

Es la oficina competente para la AHV (AVS en francés), la IV, la EO y el ALV, las asignaciones familiares y la declaración de salarios del personal doméstico; en el procedimiento simplificado, también para el impuesto en la fuente. En el ordinario, el impuesto en la fuente va a la administración tributaria cantonal.

Abrir el formularioTodo sobre la AK Obwalden: contacto, alta, nuestra experiencia →
  1. 1

    Date de alta en la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden

    Te das de alta como empleador de personal doméstico, en línea o con un formulario, y recibes un número de afiliación. Clino te lo deja todo preparado.

  2. 2

    Organiza el seguro de accidentes

    El seguro de accidentes laborales es obligatorio, y el NBU a partir de 8 h/semana. En el procedimiento simplificado, todas las cajas de compensación ofrecen la variante plus con seguro de accidentes: tienes que marcarla tú al darte de alta, nunca se activa sola. Si no, contratas la póliza directamente con una aseguradora. Clino compara las ofertas, calcula la prima y prepara la solicitud. La firmas tú.

  3. 3

    Firma el contrato de trabajo

    Jornada, salario, vacaciones y periodo de prueba. Si es interna, también la habitación, la comida y el tiempo de presencia. Con la plantilla de Clino.

  4. 4

    Nómina cada mes, declaración a fin de año

    Cada mes tienes la nómina lista y, a fin de año, la declaración de salarios para la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden. Clino prepara las dos automáticamente.

Comprobado por Clino

Lo básico del alta en Obwalden

Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.

El formulario correcto

La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden usa el formulario federal 318.147 (en línea). No tienes que ir a ninguna oficina.

Importante: en «Empleo para», elige sí o sí «Servicio doméstico». Solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.

Procedimiento simplificado

La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo. Por encima de CHF 22'680 de salario al año, que a jornada completa se alcanza enseguida, se aplica el procedimiento ordinario, con impuesto en la fuente individual.

Plazos

Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Después de enviarlo

La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.

Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.

¿Qué modelo te encaja?

Por horas, días fijos o interna

Cuidado por horas

p. ej. 2–3 mañanas por semana

Hacer la compra, cocinar, acompañar a las citas, hacer compañía. Es la forma más habitual de empezar, muchas veces como complemento del Spitex o para dar un respiro a la familia.

Tiempo parcial fijo

medias jornadas o días fijos

Un día a día con rutina: la misma persona, a las mismas horas. A partir de 8 horas a la semana se añade el seguro de accidentes no profesionales (NBU).

Cuidado 24h (interna)

la cuidadora vive en casa

Está siempre presente y tiene su propia habitación. La comida y el alojamiento cuentan como salario en especie (CHF 990/mes). El contrato tipo cantonal (NAV OW) no regula el tiempo de presencia. Fíjalo en el contrato, con su remuneración. El contrato tipo modelo de la SECO para el cuidado 24 horas es una recomendación, no una norma obligatoria.

Tu plan personal

¿Cuánto cuesta una cuidadora en Obwalden?

Ajusta las horas y el salario, y verás al momento el coste, el procedimiento y el seguro. Clino cuesta CHF 19.90 al mes.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal6060Cantón de Obwalden

Tu plan para tu cuidadora en Obwalden

Personal

Oficina competente

AK Obwalden

en línea, con AHVeasy

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año: anticipos cada trimestre, declaración de salarios a final de año y, además, BVG (riesgo desde los 18, ahorro desde los 25).

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (BU): lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'110.98/ mes

≈ CHF 34'515.82 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 274.39
ClinoCHF 19.90
Tu cuidadora cobra CHF 2'555.61 netos

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la AK Obwalden preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Usar este plan30 días gratis · sin poderes ni acceso a tu cuenta · cancelas cuando quieras

Financiación

Dinero que te corresponde

Muchas familias pagan el cuidado enteramente de su bolsillo, aunque una parte estaría cubierta.

Subsidio por dependencia de la AHV

Hasta CHF 1'008 al mes, sin importar ingresos ni patrimonio

  • Hay derecho cuando la persona depende de ayuda desde hace 6 meses sin interrupción.
  • La AHV paga como mucho 12 meses hacia atrás. Si lo pides tarde, pierdes dinero.

Solicitud a: Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden, 6060 Sarnen

Al mes en casa, según el grado

  • LeveCHF 252
  • MedioCHF 630
  • GraveCHF 1'008
Comprobar derecho y atrasos

Con paquete de solicitud: carta a la oficina IV, ayuda para rellenar y diario de ayuda.

Antes de la edad de jubilación la IV paga más: CHF 504, 1'260 o 2'016 al mes.

Prestaciones complementarias (EL)

Si la pensión y los ahorros no alcanzan para vivir, las EL también reembolsan gastos de ayuda, cuidados y atención en casa, según las reglas del cantón. Las facturas se presentan en un plazo de 15 meses.

Lo que reembolsan las EL por una cuidadora →

Deducción fiscal

Con subsidio por dependencia, los cuidados y la atención cuentan como gastos por discapacidad: se deducen en la parte que el subsidio no cubre, y en el impuesto federal sin la franquicia del 5 % de los gastos por enfermedad.

Desgravar a la cuidadora en los impuestos →

Bonificaciones por tareas de asistencia

Si cuidas a un familiar con subsidio por dependencia (cualquier grado) que vive cerca, puedes recibir bonificaciones AHV para tu futura pensión. Se piden cada año con el formulario 318.270 en la caja cantonal de compensación.

Más para familiares cuidadores →

SIN DECLARARLa realidad oscura.

Caja de compensación

Control de empleadores

RCertificado

Familia Keller

Control de empleador en el hogar

  • ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • ✕AHV: hasta 5 años de atrasos (7 tras un delito), y una posible pena pecuniaria (art. 87 AHVG)
DECLARADOLa realidad luminosa.

Contrato de trabajo

PDF

entre Familia Keller · Maria Silva

  • ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
Firma EmpleadorFirma Empleada
⇄
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
El cantón de Obwalden de un vistazo

Cuidado a domicilio en Obwalden

Caja de compensación

Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden

alta

FAK del empleador

1.40%

2026

Salario mínimo

CHF 20.35

NAV, desde 5 h/sem.

Gastos de gestión

0.36%

tasa de la caja, hogar típico

La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden cobra unos gastos de administración del 3.40 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.36 %.

Si declaras en línea

El porcentaje se queda todo el año en el 3.40 % de las cotizaciones AHV/IV/EO. Si declaras a través de AHVeasy, después de la declaración de salarios te devuelven el 25 % de los gastos de administración ya cobrados.

Fuente: Ausgleichskasse Obwalden, Merkblatt Verwaltungskostenbeiträge ab 2026

Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario

Cuántos días de salario íntegro debes en Obwalden depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.

  • Año 130 días de salario íntegro
  • Año 237 días de salario íntegro
  • Año 344 días de salario íntegro
  • Año 558 días de salario íntegro
  • Año 1084 días de salario íntegro
  • Año 2084 días de salario íntegro

La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.

En el cantón de Obwalden la obligación de asegurarse recae en la propia empleada, no en ti.

Comprobar qué te toca a ti

Fuente: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer OW (GDB 844.1), Art. 20 · Indemnización diaria: NAV OW (GDB 844.1), Art. 21

FAQ Obwalden

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a una cuidadora en casa, aunque sea por horas?
Sí. En cuanto decides el salario, las tareas y los horarios, eres el empleador. Desde la primera hora y desde el primer franco. La AHV/IV/EO (5.3% por parte), el ALV (1.1% por parte) y el seguro de accidentes son obligatorios. La excepción para salarios bajos (CHF 2'500/año) no vale en los hogares: la ley los excluye expresamente. El seguro de salud (KVG) lo contrata ella misma, pero comprueba que lo tiene. El NAV de Berna para el servicio doméstico (art. 36), por ejemplo, lo exige de forma expresa.
¿Qué caja de compensación me toca en Obwalden?
La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden. Ahí comunicas la contratación y después declaras y pagas las cotizaciones. Clino prepara el alta y te deja cada mes una nómina lista.
¿Qué puede hacer la cuidadora y qué es ya enfermería?
El cuidado abarca el día a día y la casa: cocinar, hacer la compra, acompañar, hacer compañía y dar ritmo al día. Los cuidados básicos y terapéuticos (p. ej. preparar medicamentos o curar heridas) le tocan al personal sanitario o al Spitex, que según el cantón necesitan una autorización. Las dos cosas se combinan sin problema.Spitex o cuidadora privada: la comparación →
¿Qué pasa si la cuidadora es interna 24 horas, con comida y alojamiento?
El alojamiento y la comida son salario en especie: se suman CHF 990 al mes (CHF 33 al día) al salario en efectivo y cotizan a la AHV. El contrato tipo cantonal (NAV OW) no regula el tiempo de presencia. Fíjalo en el contrato, con su remuneración. El contrato tipo modelo de la SECO para el cuidado 24 horas es una recomendación, no una norma obligatoria. Si la cuidadora se pone enferma o tiene un accidente, además del sueldo le debes cuidados y atención médica: 3 semanas en el primer año de servicio y después un periodo razonablemente más largo. Lo mismo vale en el embarazo y el parto (art. 328a CO).En detalle: contratar a una cuidadora en Suiza →
¿Puedo usar el procedimiento simplificado?
Solo hasta CHF 22'680 de salario al año por persona. Una cuidadora con muchas horas suele pasar de ese límite, y entonces toca el procedimiento ordinario, con certificado de salario. Por encima de CHF 22'680 al año se añade además la caja de pensiones (BVG): desde los 18 cubre fallecimiento e invalidez y, desde los 25, también ahorra para la jubilación. Quedan fuera los contratos temporales de 3 meses como máximo y un trabajo secundario, si ya está asegurada de forma obligatoria por su trabajo principal o en él es autónoma. Clino calcula bien los dos casos.Procedimiento simplificado: las desventajas →
Mi cuidadora viene del extranjero. ¿Qué tengo que tener en cuenta?
En el procedimiento ordinario, si no tiene permiso de establecimiento C y no está casada con alguien de nacionalidad suiza o con permiso C, su salario paga impuesto en la fuente. En el simplificado, el 5 % de impuesto en la fuente se aplica a todas, sea cual sea su nacionalidad o permiso. Excepción: si vive en Francia y trabaja en BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE o JU, no se puede usar el procedimiento simplificado y, con el formulario 2041-AS, su salario tributa en Francia. A las ciudadanas de la UE/AELC se les aplica, según la duración, el procedimiento de notificación o el de autorización; las transfronterizas necesitan el permiso G. De terceros países (fuera de la UE/AELC) no puedes contratar a una cuidadora directamente desde el extranjero: los permisos solo se dan a personal cualificado. Si ya vive en Suiza con un permiso, puede que se pueda contratar según cuál tenga; la oficina de migración de tu cantón te informa. Clino te guía con el impuesto en la fuente y el alta.
¿Qué me arriesgo si no la doy de alta?
Tendrás que pagar las cotizaciones atrasadas más intereses de demora. Además, no afiliarse a una caja de compensación ni declarar los salarios es delito según el art. 87 de la ley de la AHV (AHVG): pena de hasta 180 días-multa. Si hay un accidente sin seguro, paga la caja supletoria UVG y luego te reclama primas sustitutivas (art. 95 UVG). Puedes darte de alta con efecto retroactivo en la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden en cualquier momento; cuanto antes, más barato.Paso a paso: darla de alta con efecto retroactivo, sin sobresaltos →
DE
Lengua oficial
Alemán
Certificado de salario
lo emite la caja
Cantón de Obwalden

Vivas donde vivas en Obwalden, una sola oficina

Todos los municipios van a la misma: Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden.

Dar de alta en Obwalden

En todos los municipios del cantón de Obwalden

El alta funciona igual en todo el cantón. Sea el cuidado en Sarnen, Kerns, Alpnach o en una de las otras 2 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

SarnenKernsAlpnachAlpnachstadAlpnach DorfKägiswilWilen (Sarnen)Stalden (Sarnen)St. NiklausenMelchtalMelchsee-FruttSachselnFlüeli-RanftGiswil+2

El cantón de Obwalden en comparación

Contribución FAK

1.4%

La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).

Asignación por hijo

CHF 220

La asignación por hijo de CHF 220/mes supera en CHF 5 el mínimo federal de CHF 215.

Salario mínimo vinculante

CHF 20.35

No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del NAV de economía doméstica a partir de 5 horas semanales en el mismo hogar.

Festivos legales en el cantón de Obwalden (2026)

Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.

  • ju
    ene

    Año Nuevo

  • vi
    abr

    Viernes Santo

  • ju
    may

    Ascensión

  • ju
    jun

    Corpus Christi

  • sá
    ago

    Fiesta nacional

    pagado por ley
  • sá
    ago

    Asunción

  • do
    nov

    Todos los Santos

  • ma
    dic

    Inmaculada Concepción

  • vi
    dic

    Navidad

3 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: la AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas →

¿Eres tú la cuidadora?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para ti →Dosier para tu empleador →

En el mismo hogar

¿Quién más tiene una llave?

Cada rol tiene sus propias reglas en Obwalden.

Última actualización de la página:

Tu cuidadora en Obwalden, contratada en regla

Alta, contrato, seguro y nóminas por CHF 19.90/mes. Cancelas cuando quieras.

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