Canton de NeuchâtelDéclarer une auxiliaire de vie à Neuchâtel:
légalement et simplement.
Vous avez trouvé une auxiliaire de vie pour vos parents ou pour vous-même ? Clino en fait une relation de travail en règle : affiliation à la caisse de compensation, contrat, assurance et fiches de salaire. Pour CHF 19.90/mois, que ce soit quelques heures ou 24h/24.
conforme AVSCaisse de compensation du canton de Neuchâtelconfiguré en 5 minutesrésiliable en tout temps
Pas d'agence de placement. Vous gardez votre auxiliaire de vie. Clino se charge des démarches administratives.
Quel modèle vous convient ?
À l'heure, jours fixes ou à demeure
Accompagnement à l'heure
p. ex. 2–3 matinées par semaine
Courses, cuisine, accompagnement aux rendez-vous, compagnie. Le modèle d'entrée le plus courant. Souvent en complément des soins à domicile ou pour soulager les proches.
Temps partiel fixe
demi-journées ou jours fixes
Une structure fiable au quotidien : la même personne, les mêmes horaires. Dès 8 heures par semaine s'ajoute l'assurance accidents non professionnels (AANP).
Garde 24h/24 (à demeure)
l'auxiliaire vit dans le ménage
Présence en continu avec chambre individuelle. Le gîte et le couvert comptent comme salaire en nature (CHF 990/mois). Le contrat-type cantonal (CTT NE) indemnise le temps de présence à 10, 15 ou 20 %, selon les interventions de nuit.
Votre plan personnel
Votre auxiliaire de vie à Neuchâtel: tout est planifié.
Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.
h/sem.
20
CHF/h
30
Votre NPA2000Canton de Neuchâtel
Votre plan pour votre auxiliaire de vie à Neuchâtel
Autorité compétente
Caisse AVS NE
en ligne via AVSeasy
Votre procédure
Procédure ordinaire
Au-delà de CHF 22'680/an: décompte mensuel, plus LPP (risques dès 18 ans, épargne dès 25 ans).
Assurance accidents
- Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
- Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.
Vos coûts par mois
CHF 3'163.81/ mois
≈ CHF 37'965.72 / an
Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 327.22
ClinoCHF 19.90
Votre auxiliaire de vie reçoit net CHF 2'533.40
Ce que Clino fait pour vous
- Contrat de travail prêt
- Déclaration à la Caisse AVS NE préparée
- Salaire et cotisations calculés chaque mois
NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
Caisse de compensation
Contrôle des employeurs
RRecommandé
Famille Keller
Contrôle d'employeur dans votre ménage
- ✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
- ✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
- ✕AVS : 5 ans d'arriérés, et une peine pécuniaire possible (art. 87 LAVS)
DÉCLARÉLa réalité claire.
Contrat de travail
PDFentre Famille Keller · Maria Silva
- ✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
- ✓Assurée contre les accidents dès la première heure
- ✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
Signature EmployeurSignature Employée
⇄
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
FR
Langue officielle
Français
Certificat de salaire
caisse; le vôtre conseillé
Canton de NeuchâtelPartout à Neuchâtel : un seul office, une seule déclaration
Toutes les communes, un seul interlocuteur : Caisse de compensation du canton de Neuchâtel.
Déclarer à Neuchâtel
Le canton de Neuchâtel en un coup d'œilL'accompagnement à domicile à Neuchâtel
Caisse de compensation
Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
AVSeasy
CAF employeur
2.49%
2026
Salaire minimum
CHF 21.35
/h
Administration
0.19%
frais de caisse, ménage courant
Les frais d'administration de la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel s'élèvent à 1.80% des cotisations AVS/AI/APG (art. 157 RAVS, plafond 5%). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.19%.
Salaire minimum: note Neuchâtel
Le canton de Neuchâtel a un salaire minimum cantonal d'au moins CHF 21.35/h (2026, adapté périodiquement). Il ne connaît aucun seuil d'heures et s'applique dès la première heure, y compris aux auxiliaires de vie dans les ménages privés. Ce taux est un salaire de base : en salaire horaire, les indemnités de vacances et de jours fériés s'y ajoutent ; en salaire mensuel fixe, elles sont déjà comprises dans le salaire.
Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Neuchâtel dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année30 jours de salaire entier
- 2e année60 jours de salaire entier
- 3e année60 jours de salaire entier
- 5e année90 jours de salaire entier
- 10e année120 jours de salaire entier
- 20e année180 jours de salaire entier
Le canton de Neuchâtel ne prévoit aucune obligation d'indemnités journalières. Cela ne vous soulage pas: le salaire reste dû, et sans police vous le portez vous-même.
Vérifier ce qui vaut dans votre casSource: Arrêté CTT service de maison et jeunes au pair NE (RSN 225.42), art. 15 · Indemnités journalières: CTT service de maison NE (RSN 225.42), art. 15 et 16
Spécifique au canton de Neuchâtel
Ce qui change dans le canton de Neuchâtel
FR
Langue de l'administration
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel travaille en français.
CHF 1'200par enfant
Allocation de naissance unique
En plus de l'allocation pour enfant ordinaire. Versée par la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel.
2,49% AF
Cotisation AF au-dessus de la moyenne
Moyenne CH : 1,67 %. À prévoir dans votre budget.
Financement
Aides pour la prise en charge à domicile
Trois leviers aident à porter les coûts. Les montants exacts dépendent du cas. Les mémentos officiels sont liés.
Allocation pour impotent de l'AVS
Indépendante du revenu et de la fortune, échelonnée selon le degré d'impotence.
Mémento 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestations complémentaires (PC)
Lorsque la rente et le revenu ne couvrent pas les frais de vie.
Mémento 5.01 (ahv-iv.ch) →Autorités & affiliation
Comment déclarer votre auxiliaire de vie à Neuchâtel
Caisse de compensation AVS · portail AVSeasy
Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
Compétente pour l'AVS/AI/APG, l'AC, les allocations familiales, l'impôt à la source et la déclaration des salaires du personnel de maison.
Ouvrir le formulaire & le portail- 1
S'affilier auprès de la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel
S'enregistrer comme employeur de personnel de maison. En ligne ou par formulaire. Vous recevez un numéro de décompte. Clino prépare tout.
- 2
Régler l'assurance-accidents
La couverture des accidents professionnels est obligatoire, l'AANP dès 8 h/semaine. En procédure simplifiée, toutes les caisses de compensation proposent la variante plus avec assurance-accidents : à choisir activement lors de l'inscription, elle n'est jamais automatique. Sinon, la police se conclut directement auprès d'un assureur. Clino compare les offres, chiffre la prime et prépare la demande. C'est vous qui signez.
- 3
Signer le contrat de travail
Taux d'occupation, salaire, vacances, temps d'essai. Pour la garde à demeure en plus la chambre, le gîte et le couvert et le temps de présence. Modèle fourni par Clino.
- 4
Décompter chaque mois, déclarer en fin d'année
Chaque mois une fiche de salaire prête, en fin d'année la déclaration des salaires à la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel. Clino génère les deux automatiquement.
FAQ Neuchâtel
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer une auxiliaire de vie dans un ménage privé: même à l'heure ?
Oui. Dès que vous fixez le salaire, les tâches et les horaires, vous êtes employeur. Dès la première heure et dès le premier franc. L'AVS/AI/APG (5.3% de chaque côté), l'AC (1.1% de chaque côté) et l'assurance-accidents sont obligatoires. L'exception pour les salaires minimes (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux ménages privés.
Quelle caisse de compensation est compétente à Neuchâtel ?
La Caisse de compensation du canton de Neuchâtel. C'est là que vous déclarez l'engagement, puis que vous décomptez les cotisations. Clino prépare l'affiliation et établit chaque mois une fiche de salaire prête à l'emploi.
Que peut faire l'auxiliaire de vie et qu'est-ce qui relève des soins ?
L'accompagnement couvre le quotidien et le ménage : cuisine, courses, accompagnement, compagnie, structure de la journée. Les soins de base et de traitement (p. ex. préparer les médicaments, soigner les plaies) relèvent du personnel soignant ou des services de soins à domicile. Avec autorisation cantonale selon les cas. Les deux se combinent sans problème.
Qu'est-ce qui s'applique à une garde 24h/24 avec gîte et couvert ?
Le logement et les repas sont un salaire en nature : CHF 990 par mois (CHF 33 par jour) s'ajoutent au salaire en espèces et sont soumis à l'AVS. Le contrat-type cantonal (CTT NE) indemnise le temps de présence à 10, 15 ou 20 %, selon les interventions de nuit.
Puis-je utiliser la procédure de décompte simplifiée ?
Seulement jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel par personne. Une auxiliaire avec un taux d'occupation plus élevé dépasse en général cette limite. La procédure ordinaire avec certificat de salaire s'applique alors. Au-delà de CHF 22'680 de salaire annuel s'ajoute aussi la caisse de pension (LPP) : dès 18 ans pour les risques décès et invalidité, dès 25 ans aussi pour l'épargne vieillesse. Clino décompte les deux correctement.
Mon auxiliaire de vie vient de l'étranger: à quoi dois-je veiller ?
En procédure ordinaire, son salaire est imposé à la source si elle n'a pas de permis d'établissement C. En procédure simplifiée, l'impôt à la source de 5 % vaut pour toutes, quels que soient la nationalité et le permis. Exception : si elle habite en France et travaille dans les cantons BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE ou JU, la procédure simplifiée est exclue et, avec le formulaire 2041-AS, son salaire est imposé en France. Pour les citoyennes UE/AELE, la procédure d'annonce ou d'autorisation s'applique selon la durée ; les frontalières ont besoin d'un permis G. Clino vous guide dans l'impôt à la source et l'affiliation.
Qu'est-ce que je risque sans déclaration ?
Le paiement rétroactif des cotisations plus les intérêts moratoires. L'employeur qui ne s'affilie pas à une caisse de compensation et ne décompte pas les salaires commet en outre un délit selon l'art. 87 LAVS : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende. En cas d'accident sans assurance, la caisse supplétive LAA paie et vous facture des primes spéciales (art. 95 LAA). Une annonce rétroactive auprès de la Caisse de compensation du canton de Neuchâtel est possible en tout temps ; plus c'est tôt, moins c'est cher.
Calculateur de salaire
Brut, net & coûts employeur
Contrat de travail accompagnement
Modèle gratuit en PDF
Autres cantons
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Vérifié par Clino
Les faits d'inscription pour Neuchâtel
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Le bon formulaire
Votre caisse (Caisse de compensation du canton de Neuchâtel) utilise son propre formulaire ou portail, le lien direct se trouve dans la carte ci-dessus.
Procédure simplifiée
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.
Délais
Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
Après l'envoi
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Particularité du canton de Neuchâtel
Neuchâtel exige DEUX étapes : le questionnaire ménage plus le formulaire séparé «Inscription procédure de décompte simplifiée». Important : pas d'admission rétroactive à la procédure simplifiée, inscrivez-vous tôt.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Dans toutes les communes du canton de Neuchâtel
La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton. Que l'accompagnement ait lieu à Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Le Locle ou dans l'une des 55 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.
NeuchâtelLa Chaux-de-FondsLe LocleVal-de-RuzAuvernierColombierBôleAreuseCortaillodBoudryRochefortBevaixGorgierSt-Aubin-Sauges+55
Le canton de Neuchâtel en comparaison
Cotisation CAF
2.487%
Avec 2.487 %, la cotisation CAF de Neuchâtel compte parmi les plus élevées de Suisse (rang 23 sur 26, croissant).
Allocation pour enfant
CHF 240
L'allocation pour enfant de CHF 240/mois dépasse de CHF 25 le minimum fédéral de CHF 215.
Salaire minimum contraignant
CHF 21.35
Le canton de Neuchâtel applique un salaire minimum légal de CHF 21.35/heure ; il dépasse les minima du CTT et constitue donc le plancher contraignant.
Jours fériés légaux dans le canton de Neuchâtel (2026)
Seul le 1er août est payé de par la loi. Les autres jours sont assimilés au dimanche, leur paiement dépend du contrat de travail ou du CTT.
- jejanv
Nouvel An
- dimars
Instauration de la République
- veavr
Vendredi saint
- vemai
Fête du travail
- jemai
Ascension
- jejuin
Fête-Dieu
selon la commune - saaoût
Fête nationale
payé par la loi - vedéc
Noël
2 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.
Votre employée habite en France ?
Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.
Vous êtes l'auxiliaire de vie ?
Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.
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Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles à Neuchâtel.
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Votre auxiliaire de vie à Neuchâtel: employée en règle
Affiliation, contrat, assurance, fiches de salaire. CHF 19.90/mois. Résiliable en tout temps.
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