Hogar 2027

Qué cambia en tu hogar en 2027

Salvador JovellsComprobado el 4.11.20266 min de lectura

¿Qué cambia en mi caso?

Cantón

Puesto

Horas al mes

Salario por hora (CHF)

Nada que hacer antes del 1 de enero

DecididoEl salario mínimo se queda en CHF 20.35. Tu salario está por encima.
Aún abiertoLugar de trabajo en la ciudad de Zúrich o en Winterthur: el salario mínimo municipal aún no se aplica, la fecha está abierta.
Aún abiertoAsignaciones familiares: el nuevo tipo aún no está publicado (hoy 1.025 %).
DecididoComo tarde el 30 de enero: declarar los salarios del año pasado a SVA Zürich.

Tus costes al año

2026: CHF 17'614
2027, en lo que se sabe: CHF 17'614

Lo mismo, tal como están las cosas.

Aún calculado con el valor actual: asignaciones familiares, seguro de accidentes.

Empezar 30 días gratis →

Supuestos: las mismas horas pagadas cada mes, 4 semanas de vacaciones incluidas, sin caja de pensiones, gastos de administración de la caja ni Clino. Salario mínimo: escalón sin formación, a menudo más alto con experiencia o formación. Las horas son un ejemplo, el salario es la media del cantón según quitt 2025. Cambia ambos.

Para la mayoría de los hogares casi nada se mueve en 2027: los tipos de AHV y ALV se mantienen, y también los salarios mínimos del NAV. Lo nuevo: el límite de CHF 23'040 para el procedimiento simplificado, salarios mínimos más altos en Ginebra, Basilea-Ciudad, el Tesino y la ciudad de Lucerna, y otros tipos de asignaciones familiares en algunos cantones. Lo que aún no está publicado figura aquí como «aún abierto». Tu plazo sigue siendo el 30 de enero.

Todos los puntos, cada uno con su estado

Decidido significa: publicado oficialmente o fijado directamente por la ley. Aún abierto significa: no hay valor oficial y no adivinamos. Todos los datos comprobados el 4.11.2026.

Decidido

Está fijado, aunque el valor no cambie.

Declaración de los salarios del año pasado
El plazo de la declaración de salarios a la caja de compensación sigue siendo el 30 de enero.
Lo que haces: Declara los salarios de 2026 como tarde el 30 de enero de 2027. Paga la factura de la caja en 30 días.
2026
30 de enero
2027
30 de enero
Fuente: Hoja informativa AHV/IV 2.07
Certificado de salario del año pasado
Hace falta en el procedimiento ordinario. En el simplificado la caja envía la confirmación fiscal a la persona empleada. Allí casi nunca hace falta certificado: Neuchâtel lo recomienda, Schaffhausen pide uno para las asignaciones familiares. Más sobre el certificado de salario en el hogar.
Lo que haces: En el procedimiento ordinario, entrégalo a la persona empleada antes de que acabe enero.
Fuente: Hoja informativa AHV/IV 2.07, ESTV/SSK
Límite salarial en el procedimiento simplificado
Por encima de este límite por persona y año, el procedimiento simplificado ya no es posible. Sigue el umbral BVG. Todos los umbrales del hogar de un vistazo.
Lo que haces: Revisa el salario anual de 2027. Solo puedes cambiar a principio de año: díselo a la caja como tarde el 31 de diciembre.
2026
CHF 22'680
2027
CHF 23'040
Fuente: BSV, Hoja informativa AHV/IV 2.07
Entrada en la caja de pensiones
Por encima de este salario anual empieza la obligación BVG, salvo que la persona ya esté asegurada en otro lugar por su trabajo principal. En contratos temporales de tres meses o más cuenta el salario mensual. La deducción de coordinación sube de CHF 26'460 a CHF 26'880. Cómo elegir una caja de pensiones para personal del hogar.
Lo que haces: Si la persona está asegurada: comunica el salario de 2027 a la caja de pensiones. Si el salario de 2027 supera ahora el umbral: afíliate a una caja de pensiones.
2026
CHF 22'680
2027
CHF 23'040
Fuente: BSV, Bundesrat, Hoja informativa AHV/IV 2.06
Jóvenes: quién empieza a cotizar a la AHV
La AHV empieza el año en que alguien cumple 18. En un hogar privado, un salario anual de hasta CHF 750 queda sin cotizaciones hasta el año en que la persona cumple 25. Sobre este salario pequeño no se cobra prima de accidentes, y tras un accidente es posible una prima sustitutiva. Más sobre jóvenes en el hogar.
Lo que haces: Por encima de CHF 750 al año: dar de alta y cotizar.
2026
Nacidos en 2008
2027
Nacidos en 2009
Fuente: Hoja informativa AHV/IV 2.06
Ginebra: salario mínimo
El salario mínimo cantonal sube el 1 de enero. Todos los salarios mínimos por cantón están en nuestro resumen.
Lo que haces: Si el salario por hora está por debajo: súbelo desde el 1 de enero.
2026
CHF 24.59
2027
CHF 24.73
Fuente: GE
Basilea-Ciudad: salario mínimo
En el hogar se aplica por debajo de 5 horas a la semana y solo para el cuidado de niños. Desde 5 horas a la semana prima, si no, el NAV con CHF 20.35 (información de la oficina de economía y trabajo de Basilea-Ciudad, octubre de 2026).
Lo que haces: Si en estos casos el salario por hora está por debajo: súbelo desde el 1 de enero.
2026
CHF 22.20
2027
CHF 22.50
Fuente: BS
Tesino: salario mínimo
El decreto indica CHF 20.50 para el trabajo en hogares privados. Para personal sin formación ni 4 años de experiencia aciertas en cualquier caso, aunque desde 5 horas a la semana pudiera seguir aplicándose el NAV con CHF 20.35. Con experiencia o formación se aplican los salarios NAV más altos.
Lo que haces: Si el salario por hora está por debajo: súbelo desde el 1 de enero.
2026
CHF 20.00
2027
CHF 20.50
Fuente: BU 34/2026
Ciudad de Lucerna: salario mínimo
Se aplica al trabajo en la ciudad de Lucerna, hogares privados incluidos. Los votantes lo confirmaron el 27 de septiembre de 2026.
Lo que haces: Si el lugar de trabajo está en la ciudad y el salario por hora por debajo: súbelo desde el 1 de enero.
2026
CHF 22.75
2027
CHF 23.00
Fuente: Stadt Luzern
AHV/IV/EO y ALV5.3 % + 1.1 %
Los tipos se mantienen: 5.3 % y 1.1 %, cada uno para ti y para la persona empleada. Las deducciones en detalle.
Fuente: Bundesrat, Hoja informativa AHV/IV 2.06
Impuesto en origen en el procedimiento simplificado5 %
Sigue en 5 % para Confederación y cantón juntos. Qué más implica el procedimiento simplificado.
Fuente: Hoja informativa AHV/IV 2.07
Franquicia para jubiladosCHF 16'800
Sigue en CHF 1'400 al mes o CHF 16'800 al año. Esa parte del salario de una persona que ha alcanzado la edad de referencia queda sin cotización AHV. Con jubilación anticipada no hay franquicia.
Fuente: Bundesrat, Hoja informativa AHV/IV 2.06
NAV de trabajo domésticoCHF 20.35
Sin nuevo escalón: CHF 20.35 sin formación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. El contrato dura hasta el 31.12.2028 y se aplica desde 5 horas a la semana, no en Ginebra.
Fuente: SECO, Hoja informativa AHV/IV 2.06
Asignaciones familiares y costes de la caja: lo que está fijado
Tipo del empleador: BS 1.65 % → 1.55 %, SH 1.3 % → 1.2 %, SG 1.8 % → 1.7 %. Parte de la persona empleada: VS 0.131 % → 0.101 %. Gastos de administración: SO 4 % → 4.3 %. Solo cambia el cálculo, no tienes nada que hacer.
Fuente: SVA SG, SH, BS, VS, AKSO
Deducción fiscal por cuidado de niñosCHF 25'800 → CHF 25'900
Impuesto federal directo, año fiscal 2027. Los cantones tienen sus propios importes.
Fuente: ESTV
Comida y alojamiento como salarioCHF 990
El valor de comida y alojamiento se queda en CHF 990 al mes.
Fuente: ESTV
Primas del seguro médicoCHF 412
La prima media sube un 5.0 %. La paga la persona empleada, el hogar no debe nada por ello. Qué significa: ayuda del hogar y seguro médico.
Fuente: BAG

Aún abierto

Aún sin valor oficial. Hasta entonces: no contar con él, preguntar.

Masa salarial del hogar en el procedimiento simplificadoCHF 60'480 → por cálculo CHF 61'440
El límite es el doble de la pensión de vejez anual máxima. Con doce pensiones mensuales da CHF 61'440. La hoja informativa actualizada para 2027 aún no ha salido.
Fuente: Hoja informativa AHV/IV 2.07, BSV
Ingreso mínimo para las asignaciones familiaresCHF 7'560 → por cálculo CHF 7'680
A partir de este ingreso anual (CHF 640 al mes, todos los salarios juntos) hay asignaciones familiares como persona asalariada, por debajo quizá las de personas sin actividad lucrativa. La ley (art. 13 FamZG) habla de la mitad de la pensión anual mínima. Con doce pensiones mensuales da CHF 7'680, pero la cifra aún no está impresa oficialmente. Las asignaciones mínimas de CHF 215 y CHF 268 se mantienen tal como están las cosas.
Fuente: EDI/BSV, Hoja informativa AHV/IV 6.08
Asignaciones familiares: todos los demás cantones
Para 23 cantones aún no hemos encontrado un tipo oficial. El último resumen de la BSV salió en diciembre. Certo a Soletta: gli assegni salgono ad almeno CHF 230 per figlio e CHF 280 in formazione, l'aliquota resta aperta.
Fuente: BSV, Hoja informativa AHV/IV 6.08, SO
Seguro de accidentes a través de la caja (VAVplus)0.505 % + 1.432 % → aún sin publicar
Hoy 0.505 % para accidentes laborales y 1.432 % para no laborales, donde la caja lo ofrece. Aún no hemos encontrado las primas de 2027. Con póliza propia, cuenta la factura de tu aseguradora.
Fuente: AK BS, Hoja informativa AHV/IV 2.07
Impuesto en origen en el procedimiento ordinario
Las tarifas de 2027 aún no están en línea, lo habitual es diciembre. Varían según el cantón y la persona.
Fuente: ESTV
Neuchâtel y Jura: salario mínimo
Hoy CHF 21.35 y CHF 21.40. Aún no hemos encontrado un importe oficial para 2027. En el Jura, desde 5 horas a la semana prima el NAV.
Fuente: NE, JU
Ginebra: escalones según la formación («CTT-EDom»)
Hoy CHF 24.85 y CHF 25.11, obligatorios hasta el 31.12.2026. Aún no se ha publicado una renovación. El salario mínimo de CHF 24.73 se aplica en cualquier caso.
Fuente: CTT-EDom
Ciudad de Zúrich y Winterthur: salario mínimo
CHF 23.90 en Zúrich y CHF 23.00 en Winterthur están decididos, pero no en vigor. La fecha está abierta. Zúrich anuncia el inicio con al menos seis meses de antelación, así que no será el 1 de enero.
Fuente: Stadt Zürich, Winterthur

Votación

Decide el pueblo. Ninguna de estas propuestas cambia nada el 1 de enero.

Confederación: financiación adicional de la AHV
29 de noviembre de 2026. El tipo normal del IVA subiría 0.4 puntos, como pronto en 2028. Las cotizaciones salariales no forman parte de la propuesta.
Fuente: admin.ch
Valais: iniciativa sobre el salario mínimo
29 de noviembre de 2026. Pide una ley con CHF 22.00 la hora, gobierno y parlamento la rechazan. Ni siquiera un sí se aplicaría el 1 de enero. El texto habla de empleados de empresas, así que no está claro si incluiría a los hogares.
Fuente: VS, Initiative
Confederación: propuesta sobre salarios mínimos
28 de febrero de 2027. Los convenios colectivos de aplicación general prevalecerían sobre los salarios mínimos cantonales. Según nuestra lectura, quien trabaja directamente para un hogar no entra en ningún convenio de este tipo.
Fuente: admin.ch, BBl 2026 1770

Tu invierno en una lista

De la votación de noviembre a la factura de febrero.

29 de noviembre de 2026
Votaciones federal y del Valais
No cambia nada en tu nómina el 1 de enero.
Noviembre y diciembre de 2026
La caja se pone en contacto
Según la caja, recibes su formulario, una carta o un código para declarar en línea. Si no llega nada, el formulario está en su web. Los tipos abiertos suelen conocerse ahora.
31 de diciembre de 2026
Último día para pasar al procedimiento simplificado
Solo si quieres cambiar y te quedas por debajo del nuevo límite: díselo a la caja.
1 de enero de 2027 (viernes)
Se aplican los nuevos mínimos y límites
El salario de enero ya tiene que estar bien. Si está por debajo del nuevo mínimo, súbelo.
30 de enero de 2027 (sábado)
Declarar los salarios de 2026 a la caja de compensación
El 30 cae en sábado, y en varias cajas cuenta la recepción, no el matasellos. Por correo, envíalo unos días antes.
Finales de enero de 2027
Certificado de salario de 2026, solo en el procedimiento ordinario
Es la práctica habitual: así la persona lo tiene para su declaración de impuestos.
En febrero de 2027
Revisar y pagar la factura de la caja
A pagar en 30 días. Después, la caja puede cobrar intereses de demora.
28 de febrero de 2027
Votación sobre los salarios mínimos
Nada que hacer. Añadiremos aquí el resultado.

Verde: aquí haces algo, si te afecta.

Todas las fechas del año están en el calendario del empleador.

La simple lista de datos para imprimir: la hoja sobre el 1 de enero.

Tres puntos que miramos de cerca

Aquí separamos lo que dice la ley, lo que vale en la práctica y lo que sigue sin estar claro.

Por qué CHF 61'440 sigue figurando como abierto

Lo que dice la ley: La ley contra el trabajo no declarado fija la masa salarial de la empresa en el doble de la pensión anual máxima de vejez.
Lo que vale en la práctica: Doce veces la nueva pensión máxima, multiplicado por dos, da CHF 61'440. El cálculo de Clino ya usa este valor. Un solo hogar rara vez llega a esa suma.
Lo que no está claro: La hoja 2.07 aún indica el valor de 2026. Cuenta doce pensiones mensuales. No hemos encontrado una posición oficial sobre si la 13.ª pensión de vejez eleva el límite. Pasaremos el punto a decidido en cuanto imprima la nueva cifra.

Tesino: ¿CHF 20.50 o CHF 20.35?

Lo que dice la ley: El decreto cantonal recoge el trabajo en hogares privados con CHF 20.50. Una disposición transitoria puede dejar en vigor un salario NAV más bajo.
Lo que vale en la práctica: Clino calcula con CHF 20.50. Para personal sin formación ni experiencia eso está permitido en cualquier caso.
Lo que no está claro: Ninguna autoridad ha confirmado para los hogares si desde 5 horas a la semana basta con CHF 20.35. Si tienes dudas, pregunta a la oficina cantonal de trabajo.

La propuesta del 28 de febrero: ¿desaparece tu salario mínimo?

Lo que dice la ley: El cambio de la ley sobre la declaración de aplicación general da prioridad a los convenios colectivos de aplicación general sobre los salarios mínimos cantonales. Un NAV no es uno de esos convenios.
Lo que vale en la práctica: Quien trabaja directamente para un hogar no entra en ningún convenio colectivo de aplicación general. Según nuestra lectura, su salario mínimo sigue igual, sea cual sea el resultado. Puede ser distinto para el personal de una agencia de cesión o de una empresa de limpieza.
Lo que no está claro: Es nuestra lectura del texto, no una información de una autoridad.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que hacer algo seguro en enero?

Sí, si tuviste a alguien empleado en 2026: los salarios del año van a la caja de compensación como tarde el 30 de enero. Pero no tiene que ver con las nuevas reglas, ese plazo ha existido siempre.

¿Tengo que subir el salario en 2027?

Solo si está por debajo de un salario mínimo que se te aplique. Para el hogar, la ley no prevé una obligación general de ajustar por inflación. El NAV sigue sin cambios en 2027.

¿Las deducciones de la nómina siguen igual?

AHV/IV/EO y ALV, sí. La prima de accidentes aún no está publicada. Las asignaciones familiares las paga casi siempre solo el hogar, y su tipo sigue abierto en la mayoría de cantones: lo ves más arriba, en «Aún abierto».

¿Cuándo se sabrán los valores abiertos?

La mayoría en diciembre, algunos solo en enero. Los comprobamos y cambiamos aquí el estado y la fecha de arriba de la página. Mientras veas una fecha más antigua, puede que ya haya salido alguna cifra.

¿El límite de CHF 2'500 vale también en el hogar?

No. La regla de los salarios pequeños de hasta CHF 2'500 al año no vale en los hogares privados. Allí el salario cotiza desde el primer franco, con dos excepciones: jóvenes hasta CHF 750 y la franquicia para jubilados.

¿Y si esta página y mi caja se contradicen?

Cuenta la respuesta de tu caja de compensación. Es quien decide tu caso. Avísanos, por favor, para que revisemos la página.

Cómo calcula Clino el cambio de año

Si ya eres cliente: Clino calcula cada nómina con los tipos del año al que pertenece. Lo que es oficial para 2027 ya está dentro, lo que aún no está publicado funciona de momento con el valor de 2026. Clino no cambia el salario en sí: el panel avisa si un salario por hora está por debajo del mínimo registrado, y el ajuste lo haces tú.

Si aún no estás: Clino prepara nóminas y formularios, tú los presentas. 30 días gratis.

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Lo que vale todo el año: tus obligaciones como empleador.

Fuentes

Todas las fuentes comprobadas el 4.11.2026. Títulos oficiales en el idioma del documento. No es asesoramiento legal: en un caso concreto, cuenta la respuesta de tu caja de compensación.

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