Jóvenes en el hogar
Jóvenes que trabajan en tu hogar: ¿qué vale para la AHV, el seguro de accidentes y los impuestos?
Comprobación para jóvenes
CHF 1'991.52Sueldo anual contigo · incl. 10.64 % de suplemento de vacaciones
- AHV: sin cotizaciones ni alta hasta el final del año en que cumple 17.
- Accidentes: asegurada, la prima de accidentes laborales la pagas tú.
Calculado para 2026, según el año de nacimiento. Cinco semanas de vacaciones hasta los 20, después cuatro.
Hasta el final del año en que cumplen 17, los jóvenes no pagan cotizaciones AHV. Desde el 1 de enero del año en que cumplen 18, vale la AHV. Aun así, en un hogar privado un sueldo de hasta CHF 750 al año por familia sigue exento de cotizaciones, y eso hasta el año en que cumplen 25. Contra los accidentes están siempre asegurados, desde el primer servicio.
Hasta 17
Sin AHV, sin alta
De 18 a 25
Sin AHV hasta CHF 750 al año
Seguro de accidentes
Siempre, desde la primera hora
Desde 18
Contrato sin los padres
Cuenta el año en que cumple esa edad, no el día del cumpleaños.
De qué trabajos hablamos
Un Wochenplatz (ayuda semanal en una familia), hacer de canguro, ayudar con los deberes, cortar el césped del vecino o echar una mano con la compra: quien ayuda en un hogar privado a cambio de un sueldo hace trabajo doméstico. La hoja informativa 2.06 de la AHV menciona expresamente a la canguro, la ayuda con los deberes y al vecino que trabaja en el jardín a cambio de dinero. Así que la familia es la empleadora, aunque al sueldo se le llame paga.
No se trata de la paga semanal que los padres dan a sus propios hijos.
Tres franjas de edad, según el año de nacimiento
En la AHV no cuenta el cumpleaños, sino el año natural. La obligación de cotizar empieza el 1 de enero siguiente al 17.º cumpleaños (art. 3 AHVG), y la excepción para sueldos pequeños en el hogar termina el 31 de diciembre del año en que la persona cumple 25 (art. 34d AHVV). En el año 2026 eso significa:
2009 y posteriores
AHV: Sin cotizaciones. No tienes que darte de alta en la caja de compensación (Ausgleichskasse).
Seguro de accidentes: Asegurada. Solo hay prima cuando el sueldo contigo supera CHF 750 al año.
De 2008 a 2001
AHV: Exenta hasta CHF 750 al año contigo. Por encima, se declara todo el sueldo del año, desde el primer franco.
Seguro de accidentes: Asegurada. Hasta CHF 750 al año, sin prima.
2000 y anteriores
AHV: Cotizaciones desde el primer franco.
Seguro de accidentes: Asegurada, prima desde el primer franco.
El límite de CHF 750 vale por familia. Si una joven de 19 años ayuda a dos familias por CHF 600 al año en cada una, queda exenta en las dos. Si ella pide cotizar, declaras igualmente.
Qué cambia a los 18
Muchos Wochenplätze y trabajos de canguro terminan a los 18, a menudo con el aviso de que a partir de entonces la AHV funciona de otra manera. Es cierto, con dos matices.
La AHV empieza el 1 de enero, no el día del cumpleaños
Cuenta el año en que la joven cumple 18. Si su cumpleaños es en diciembre, ya cotiza desde enero, aunque entonces todavía tenga 17. Hasta el final del año anterior no hay cotizaciones, gane lo que gane.
Los trabajos pequeños siguen exentos hasta los 25
En un hogar privado, el sueldo hasta CHF 750 al año y por familia sigue exento de cotizaciones. Pero un Wochenplatz regular supera rápido ese límite: con 3 horas por semana a CHF 15, con el suplemento de vacaciones se alcanza tras 16 semanas. A partir de ahí cuenta todo el sueldo del año, y la familia se da de alta en la caja de compensación.
A los 18 es mayor de edad
Desde los 18 firma ella misma el contrato de trabajo (art. 14 ZGB). Antes hace falta el consentimiento de los padres (art. 19 ZGB). En ambos casos, el sueldo lo administra ella (art. 323 ZGB).
Lo que no cambia a los 18: el seguro de accidentes, que vale a cualquier edad, y las cinco semanas de vacaciones hasta los 20 años (art. 329a OR). Un Wochenplatz después de los 18 no está prohibido. Con el procedimiento simplificado, el alta da poco trabajo: la familia liquida una vez al año con la caja de compensación.
Seguro de accidentes: desde la primera hora, a cualquier edad
Quien trabaja en Suiza a cambio de un sueldo está asegurado obligatoriamente contra accidentes (art. 1a UVG), también una chica de 14 años que hace de canguro una vez al mes. La póliza la contratas tú como familia con una aseguradora privada; la Suva no asegura hogares. Por debajo de 8 horas por semana contigo cubre los accidentes en el trabajo, y desde 8 horas también los del tiempo libre (art. 13 UVV).
Para la gente joven hay un alivio: sobre un sueldo de hasta CHF 750 al año contigo no se cobra prima hasta el año en que cumplen 25 (hoja informativa 2.06, punto 10). Aun así, están asegurados. Si no tienes póliza y hay un accidente, la caja supletoria UVG (Ersatzkasse UVG) se hace cargo del caso y puede reclamarte una prima sustitutiva, con un máximo de cinco años de retroactividad.
Si una joven de 15 años gana contigo más de CHF 750 al año, no debe AHV, pero la prima de accidentes sí: para el seguro de accidentes su sueldo cuenta igualmente (art. 22 apdo. 2 letra a UVV). Para trabajos de pocas horas, muchas aseguradoras ofrecen tarifas fijas anuales. Más información en el artículo sobre el seguro de accidentes en el hogar.
Horario, vacaciones y salario mínimo
La ley del trabajo (ArG) y sus normas de protección de los jóvenes no se aplican en los hogares privados (art. 2 apdo. 1 letra g ArG). El horario y los descansos los regula el contrato tipo para personal doméstico de tu cantón, y algunos tienen normas propias para jóvenes. Acuerda con los padres los horarios, la vuelta a casa y las tareas, y deja que la escuela vaya primero.
Hasta los 20 años, los jóvenes tienen derecho a cinco semanas de vacaciones (art. 329a OR). Con sueldo por horas, lo pagas como un suplemento del 10.64 % sobre cada hora.
El salario mínimo del NAV Hauswirtschaft, de CHF 20.35 la hora, solo lo debes a partir de una media de 5 horas por semana contigo, y no a jóvenes que solo cuidan niños de vez en cuando (art. 2 NAV Hauswirtschaft). Algunos cantones y ciudades tienen salarios mínimos propios con excepciones propias; consulta el resumen sobre el salario mínimo en el hogar.
Impuestos y certificado de salario
El sueldo tributa a nombre de los propios jóvenes, no de los padres: los ingresos del trabajo de los hijos se gravan por separado (art. 9 apdo. 2 DBG). Si una joven tiene que hacer su propia declaración de impuestos, y desde cuándo, lo decide su cantón de residencia.
Como empleador, confirmas el sueldo por escrito (art. 127 DBG); en el procedimiento ordinario, con el certificado de salario (Lohnausweis). En el procedimiento simplificado retienes un 5 % de impuesto en la fuente y lo pagas junto con las cotizaciones a la caja de compensación; con eso queda saldado el impuesto sobre ese sueldo (art. 37a DBG).
En el procedimiento ordinario, el impuesto en la fuente solo afecta a empleados sin pasaporte suizo y sin permiso C. A los jóvenes suizos no se les aplica ahí. Aunque no haya ni AHV ni impuestos: apunta las horas y el sueldo, y al final del año dale una breve confirmación.
Un ejemplo: Lea, Wochenplatz en el cantón de Berna
Lea nació en 2009. Durante las semanas de clase ayuda a una familia: 3 horas por semana, 40 semanas al año, CHF 15 la hora.
120 horas a CHF 15CHF 1'800.00
Suplemento de vacaciones 10.64 %CHF 191.52
Sueldo anualCHF 1'991.52
2026: Lea cumple 17
AHV: sin cotizaciones, sin alta.
Accidentes: asegurada. Como el sueldo supera CHF 750, la familia paga la prima de accidentes laborales.
2027: Lea cumple 18
AHV: el sueldo supera CHF 750, así que todo el sueldo del año cotiza. La familia se da de alta en la caja de compensación. Lea paga un 6.4 %, es decir, CHF 127.46 al año; la familia, lo mismo, más las asignaciones familiares y los gastos de administración.
Accidentes: igual que el año anterior. Los accidentes del tiempo libre solo se sumarían a partir de 8 horas por semana.
La familia no debe el salario mínimo del NAV, porque Lea trabaja menos de 5 horas por semana; el cantón de Berna no tiene uno propio. Con una hora por semana, Lea llegaría a CHF 663.84 al año y también en 2027 quedaría por debajo de CHF 750: sin AHV ni prima de accidentes. Tasas de cotización de 2026.
Preguntas frecuentes
¿A partir de qué edad tengo que dar de alta a una joven en la AHV?
¿El límite de CHF 750 es por mes o por año?
¿Tengo que asegurar contra accidentes a una canguro de 15 años?
¿Por qué muchos Wochenplätze terminan a los 18?
Con menores de 18, ¿hace falta el consentimiento de los padres?
¿Pagan impuestos los jóvenes por su sueldo?
¿Pasará de CHF 750 al año?
Entonces toca darse de alta en la caja de compensación. Clino lo prepara y genera las nóminas; tú firmas.
Preparar el altaCómo funciona el alta paso a paso: dar de alta a una canguro, niñera o au pair.
Fuentes
- Hoja informativa 2.06 Trabajo doméstico, versión del 1 de enero de 2026, puntos 5, 7, 9 a 11www.ahv-iv.ch/p/2.06.d
- Art. 3 AHVG: obligación de cotizar desde el año siguiente al 17.º cumpleañoswww.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/837_843_843/de
- Art. 34d AHVV: sueldo de poca cuantía en el hogar privadowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/1185_1183_1185/de
- Art. 1a UVG: seguro de accidentes obligatoriowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1982/1676_1676_1676/de
- Art. 13 y 22 UVV: accidentes del tiempo libre desde 8 horas, ganancia aseguradawww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1983/38_38_38/de
- Art. 2 ArG: no aplicable a los hogares privadoswww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1966/57_57_57/de
- Art. 2 y 5 NAV Hauswirtschaft: ámbito de aplicación y salario mínimowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/2010/724/de
- Art. 14, 19 y 323 ZGB: mayoría de edad, consentimiento, ingresos del trabajo del hijowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/24/233_245_233/de
- Art. 329a OR: cinco semanas de vacaciones hasta los 20www.fedlex.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377/de
- Art. 9, 37a y 127 DBG: hijos, procedimiento simplificado, certificado de salariowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1991/1184_1184_1184/de
Actualizado: 2 de noviembre de 2026. Para tu caso concreto, informa tu caja de compensación cantonal.