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Assurance

VAVplus (LTN+) : l'assurance-accidents via la caisse de compensation, et comment la choisir

Salvador Jovells

Femme aux longs cheveux bruns assise à la table de la cuisine avec une tasse verte, une feuille de papier devant elle
VAVplus n’est pas une assurance à part, mais une case à cocher lors de l’inscription AVS.

VAVplus n'est pas une assurance à part, mais une case à cocher lors de l'inscription AVS. Voici ce qu'elle fait, ce qu'elle ne fait pas, et où les ménages perdent de l'argent.

Réponse en 30 secondes

VAVplus (procédure de décompte simplifiée plus, LTN+ en Suisse romande) signifie que la caisse de compensation AVS facture l'assurance-accidents obligatoire de votre employée de maison avec les cotisations AVS, une fois par an. L'assureur est SOLIDA auprès de la plupart des caisses. Vous la choisissez lors de l'inscription à la procédure simplifiée (sur le formulaire fédéral 318.147, c'est la question 4.2). Les 26 caisses cantonales la proposent depuis 2025, aucune ne l'applique automatiquement.

  • La couverture commence à l'inscription, jamais rétroactivement. Pour les mois antérieurs, la Caisse supplétive LAA verse les prestations à votre employée et vous facture des primes de remplacement sur 5 ans au plus (art. 95 al. 1 LAA).
  • Si vous avez déjà votre propre police LAA, résiliez-la d'abord en respectant son délai, sinon vous payez deux fois (Mémento 2.07, chiffre 7).
  • VAVplus n'existe que dans la procédure simplifiée : salaire jusqu'à CHF 22'680 par personne et jusqu'à CHF 60'480 par ménage et par an.

Cela s'applique si

Vous employez à titre privé une femme de ménage, une nounou ou une aide ménagère et l'inscrivez à la procédure simplifiée, ou y êtes déjà inscrit.

Sources officielles

Comment choisir VAVplus

Comment choisir VAVplus

Il n'existe pas de formulaire VAVplus séparé. Vous choisissez l'assurance-accidents lors de l'inscription normale comme employeur à la procédure simplifiée.

1

S'inscrire au plus tard un mois après le début

Inscrivez-vous comme employeur à la procédure simplifiée auprès de la caisse de compensation de votre canton de domicile. Le délai est d'un mois dès le début de l'engagement (Directives sur la perception des cotisations, n° 2108).

2

Cocher l'assurance-accidents

Sur le formulaire, choisissez l'assurance-accidents via la caisse (formulaire fédéral 318.147 : question 4.2 « oui »). Aucune autre demande n'est nécessaire. Sans cette case, votre employée n'est pas assurée via la caisse.

3

La prime avec la facture annuelle

Vous annoncez la masse salariale jusqu'au 30 janvier de l'année suivante. La caisse facture cotisations AVS, impôt à la source et prime LAA, payables dans les 30 jours (Mémento 2.07, chiffre 10).

Préparer l'inscription avec VAVplus

Clino prépare l'inscription pour votre caisse de compensation avec vos données, coche VAVplus et calcule la prime sur chaque fiche de salaire. 30 jours gratuits, ensuite CHF 19.90 par mois.

Commencer l'inscription

Ce que VAVplus ne couvre pas

  • Pas d'assurance perte de gain maladie : le salaire en cas de maladie reste à votre charge.
  • Pas de prévoyance professionnelle (LPP). Si votre employée en a besoin et quel plan convient : la comparaison des plans de caisse de pension.
  • Pas de choix de l'assureur : via la caisse, c'est son assureur partenaire, SOLIDA auprès de la plupart des caisses. Une police propre auprès de l'assureur de votre choix reste permise.
  • Pas de procédure ordinaire : si votre employée gagne plus de CHF 22'680 par an, la procédure simplifiée et donc VAVplus tombent, et il vous faut votre propre police LAA. Tous les seuils 2026 · Quelle procédure choisir ?

VAVplus ne règle que l'accident. Vérifiez avec le test quelles autres assurances votre ménage doit.

L'obligation, les taux de prime 2026 et un exemple chiffré : le guide LAA →

Questions fréquentes sur VAVplus

VAVplus est-il disponible dans tous les cantons ?
Oui. Les 26 caisses de compensation cantonales proposent VAVplus en option lors de l'inscription. Schaffhouse l'a confirmé par écrit en dernier, le 7.8.2026. Ce n'est automatique nulle part : si vous laissez la case vide, votre employée n'est pas assurée contre les accidents via la caisse et il vous faut une police propre.
Suis-je obligé de prendre VAVplus ?
Non. Vous pouvez aussi conclure l'assurance-accidents auprès de l'assureur de votre choix. L'office des assurances sociales d'Uri relève lui-même que cela peut être plus pratique pour certains ménages. La seule obligation est que la couverture existe dès le premier jour de travail.
Je suis déjà dans la procédure simplifiée, sans VAVplus. Puis-je changer ?
Demandez à votre caisse de compensation à partir de quand elle ajoute l'assurance-accidents. Le Mémento 2.07 ne fixe pas de date unique. Résiliez votre police actuelle pour exactement cette date, avec son délai, afin d'éviter à la fois une lacune et une double prime.
À qui m'adresser en cas d'accident ?
Auprès de la plupart des caisses, l'assureur est SOLIDA Assurances SA. Annoncez l'accident immédiatement ; votre caisse de compensation vous indique où. SOLIDA verse les prestations LAA, soit les frais de traitement et l'indemnité journalière.
Combien coûte VAVplus ?
En 2026, la prime est de 0.505 % du salaire brut pour les accidents professionnels (payée par l'employeur) et de 1.432 % pour les accidents non professionnels dès 8 heures par semaine (peut être déduite du salaire). Un exemple chiffré se trouve dans le guide LAA.

Sources

En savoir plus

Assurance accidents femme de ménage: LAA obligatoireLire l'article
Procédure simplifiée ou ordinaire : laquelle s'applique ?Lire l'article
Procédure simplifiéeLire l'article
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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino