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Guida Svizzera romanda

Chèque service nella Svizzera romanda: solo Ginevra ne ha uno - come dichiarare altrove (2026)

Il « chèque service » è una particolarità ginevrina. In Vallese, a Neuchâtel, Friburgo, nel Giura e nel canton Vaud non esiste un sistema equivalente - lì dichiari la collaboratrice domestica direttamente alla cassa di compensazione cantonale. Questa guida mostra, per tutta la Svizzera romanda, dove e come dichiarare - e come Clino svolge il ruolo del chèque service mancante.

Tempo di lettura: 8 min · Aggiornato: giugno 2026

In breve

  • 1Ginevra è l'unico cantone svizzero dotato di un chèque service - nel resto della Svizzera romanda questo sistema cantonale non esiste.
  • 2In Vaud, Vallese, Neuchâtel, Friburgo e nel Giura dichiari direttamente alla cassa di compensazione cantonale e conteggi tu stesso i contributi.
  • 3Gli obblighi sono ovunque gli stessi: AVS da CHF 750 di salario annuo, assicurazione infortuni (LAINF), previdenza (LPP) da CHF 22 680, contratto e busta paga.
  • 4In tutta la Svizzera romanda Clino svolge il ruolo che il chèque service ricopre solo a Ginevra - in ogni cantone, per CHF 19.90/mese.

Perché solo Ginevra ha un chèque service

Il chèque service è un dispositivo sovvenzionato dal cantone di Ginevra - unico in Svizzera. Nessun altro cantone romando ha introdotto uno strumento equivalente. Un « chèque emploi » nazionale è discusso da anni, ma non esiste a oggi.

In concreto: chi assume una collaboratrice in Vallese, a Neuchâtel, Friburgo, nel Giura o nel canton Vaud organizza da sé la dichiarazione presso la cassa di compensazione cantonale - oppure la affida a Clino.

« Chèque service Vallese / Neuchâtel / Friburgo »? Non esiste

Solo Ginevra ha un chèque service. Negli altri cantoni romandi l'obbligo di dichiarare resta: da CHF 750 di salario annuo sei datore di lavoro soggetto all'AVS.

Il chèque service nella Svizzera romanda - cantone per cantone

CantoneCassa di compensazione competenteChèque service?
GinevraOCAS / Caisse genevoise de compensation
VaudCaisse cantonale vaudoise de compensationNo - dichiarazione diretta
ValleseCaisse de compensation du canton du ValaisNo - dichiarazione diretta
NeuchâtelCaisse de compensation du canton de NeuchâtelNo - dichiarazione diretta
FriburgoCaisse de compensation du canton de FribourgNo - dichiarazione diretta
GiuraCaisse de compensation du Jura (ECAS)No - dichiarazione diretta

Ginevra è l'unica eccezione. In tutti gli altri cantoni la dichiarazione passa direttamente dalla cassa di compensazione cantonale.

Come dichiarare nel resto della Svizzera romanda

Senza chèque service, la procedura è simile in ogni cantone. Dichiari il rapporto di lavoro alla cassa di compensazione cantonale e conteggi i contributi sociali tramite essa:

Dichiarare una collaboratrice nella Svizzera romanda - passo per passo

1

Redigere un contratto di lavoro scritto (in francese, secondo il CTT économie domestique).

2

Dichiarare il rapporto di lavoro alla cassa di compensazione del tuo cantone di domicilio.

3

Stipulare l'assicurazione infortuni LAINF (oltre 8 h/settimana anche gli infortuni non professionali).

4

Oltre CHF 22 680 di salario annuo: affiliare una cassa pensioni LPP.

5

Conteggiare i contributi regolarmente e presentare la dichiarazione salariale a fine anno.

Dichiarare una collaboratrice domestica nel tuo cantone - tutti i dettagli

Cosa gestisci da solo senza chèque service

Senza un sistema cantonale, come datore di lavoro porti tutta l'amministrazione:

Come Clino sostituisce il chèque service assente

In tutta la Svizzera romanda Clino svolge esattamente il ruolo che il chèque service ricopre solo a Ginevra - e va oltre:

Iscrizione & contributi

Dichiarazione alla cassa di compensazione cantonale competente e conteggio di AVS/AI/IPG, AD, assegni familiari e imposta alla fonte.

Contratto & conteggio

Contratto di lavoro conforme al CTT e, ogni mese, una busta paga corretta.

Assicurazioni

Assicurazione infortuni (LAINF) e, da CHF 22 680 di salario annuo, la previdenza LPP - accompagnate invece che dimenticate.

Gestione corrente

Malattia, vacanze, 13a mensilità, disdetta e conteggio annuale - tutto in un unico posto.

Dichiarare la collaboratrice nella Svizzera romanda - senza scartoffie

Che sia in Vallese, a Neuchâtel, Friburgo, nel Giura o nel canton Vaud: Clino si occupa di iscrizione, contratto, busta paga e assicurazioni tramite la giusta cassa di compensazione cantonale. CHF 19.90/mese, tutto incluso, 30 giorni gratis.

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Domande frequenti

Quali cantoni romandi hanno un chèque service?
Solo Ginevra. Vaud, Vallese, Neuchâtel, Friburgo e il Giura non hanno un chèque service. Lì dichiari la collaboratrice direttamente alla cassa di compensazione cantonale.
Dove dichiaro la mia collaboratrice in Vallese / Neuchâtel / Friburgo / Giura?
Alla cassa di compensazione del tuo cantone di domicilio - p. es. la Caisse de compensation du canton du Valais, de Neuchâtel o de Fribourg, oppure la Caisse de compensation du Jura. Clino se ne occupa automaticamente per ogni cantone.
Da quale salario devo dichiarare?
L'obbligo AVS vale da CHF 750 di salario annuo per datore di lavoro - praticamente sempre raggiunto per una collaboratrice regolare. La dichiarazione è possibile anche retroattivamente.
Le regole sono uguali in ogni cantone romando?
Le regole federali (AVS, LAINF, LPP) sono ovunque identiche. Le differenze riguardano la cassa di compensazione competente, gli assegni familiari e talvolta il contratto normale cantonale (CTT). Ginevra ha in più il chèque service.
Ho bisogno di una cassa pensioni (LPP)?
Appena il salario annuo supera CHF 22 680, la previdenza LPP è obbligatoria - indipendentemente dal cantone. Per un piccolo tempo parziale il salario è spesso sotto.
Quanto costa davvero una collaboratrice al datore di lavoro?
Oltre al salario lordo sostieni i contributi del datore (AVS/AI/IPG, AD, assegni, amministrazione) e l'assicurazione infortuni - insieme circa il 9-10 % sul salario. Il calcolatore dello stipendio ti mostra il costo totale concreto.

Fonti e basi legali

  • Casse di compensazione cantonali VS / NE / FR / JU / VD (Personnel de maison)
  • Chèque service Ginevra (chèque-service.ch) - unico sistema cantonale della Svizzera
  • CTT économie domestique - contratto normale con salario minimo (indicizzato ogni anno)
  • UFAS - promemoria 2.06 lavoro domestico (obbligo AVS da CHF 750)

Stato: giugno 2026. Le regole e gli importi cantonali cambiano - verifica lo stato attuale prima di ogni assunzione.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondatore di Clino

Verificato luglio 2026