Il tuo anno da datore di lavoro, direttamente nel calendario
Sei indicazioni e ottieni un file di calendario con le tue scadenze: quando è dovuta la dichiarazione dei salari, quando il certificato di salario, quando cambiano i salari minimi e quali giorni festivi valgono nel luogo di lavoro.
La tua situazione
Determina quale cassa di compensazione è competente.
Basta un ordine di grandezza. Serve solo a vedere se ti stai avvicinando al limite della procedura semplificata.
Solo se abita o mangia da te. Rientra nel salario che vede l'AVS.
Facoltativo. Aggiunge al calendario la fine del periodo di prova.
Cosa finirà nel tuo calendario
- 30 nov 2026Verificare il saldo vacanze
- 25 dic 2026Giorno festivo: Natale
- 26 dic 2026Giorno festivo: Santo Stefano
- 01 gen 2027Verificare i nuovi salari minimi
- 30 gen 2027Inoltrare la dichiarazione dei salari 2026 alla cassa di compensazione
- 31 gen 2027Consegnare alla collaboratrice il certificato di salario 2026
SVA Zürich · +41 44 448 50 00
Il file si importa una volta e poi non si aggiorna da solo. Se la tua situazione cambia, riscaricalo.
Perché un calendario e non un elenco
Un elenco lo si legge una volta. Gli obblighi di un'economia domestica privata si distribuiscono su tutto l'anno, e gli errori costosi non nascono dall'ignoranza: nascono dal fatto che a gennaio non ci pensa nessuno. Questo file mette le scadenze dove già guardi, con un promemoria una o due settimane prima.
Da dove arrivano queste date
La dichiarazione dei salari deve arrivare alla cassa di compensazione 30 giorni dopo la fine del periodo di conteggio, quindi entro il 30 gennaio. I salari minimi del CNL economia domestica e i minimi cantonali indicizzati cambiano il 1° gennaio. Il periodo di prova dura un mese secondo l'art. 335b CO, salvo diverso accordo scritto. I giorni festivi provengono dall'elenco della SECO dei giorni festivi in Svizzera. La data del certificato di salario e il controllo delle vacanze di novembre sono prassi corrente, non date legali: la voce di calendario lo dice.
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