¿Qué procedimiento de alta se aplica en tu caso?
Tres preguntas, un solo lugar: qué procedimiento, qué seguros, qué caja de compensación. Según tus datos. Confirma siempre los detalles con tu caja de compensación.
Procedimiento
Simplificado u ordinario
Seguros
UVG siempre, BVG e impuesto en la fuente según el caso
Dónde darse de alta
Caja de compensación de tu cantón
1. ¿Qué procedimiento te toca, el simplificado o el ordinario?
El procedimiento simplificado (VAV) es la vía más sencilla para la mayoría de los hogares privados, salvo exclusión estricta (empresa en vez de particular, familia en el mismo hogar, ciertos casos de trabajadores fronterizos) y si el salario por persona se mantiene por debajo de CHF 22'680/año. Por encima, se aplica automáticamente el procedimiento ordinario. 4 preguntas breves te dan un veredicto honesto:
Paso 1 de 4
25%
¿Quién va a contratar a esta persona?
Solo las AG, GmbH y cooperativas quedan excluidas del procedimiento simplificado. Las empresas individuales, asociaciones y fundaciones pueden usarlo.
¿Le conviene a tu empleada el 5 % a tanto alzado?
La tarifa fija la paga la empleada, no el hogar. Con cuatro datos verás si el procedimiento ordinario le saldría más barato a ella.
Permiso de residencia
Ingresos
5 % a tanto alzado: CHF 50.00 al mes, definitivo, sin deducciones ni devolución.
Tarifa ordinaria de retención A0 Zúrich: CHF 2.10 al mes (0.21 %).
Fuente: tarifas de retención en la fuente de la AFC 2026, tarifa A0 (soltera, sin hijos, sin impuesto eclesiástico), estimada entre los puntos de la tabla.
2. ¿Qué seguros son obligatorios?
Estas reglas básicas se aplican independientemente del procedimiento. Son orientativas. Tu caso personal puede tener excepciones.
Seguro de accidentes (UVG)
Obligatorio desde la primera hora de trabajo para accidentes profesionales (BU, 0.505% a cargo del empleador). El seguro de accidentes no profesionales (NBU, 1.432% a cargo del empleado) se añade a partir de 8 horas/semana contigo.
¿Qué seguro de accidentes?Previsión profesional (BVG)
Un punto de control, no algo automático: relevante a partir de los 18 años (fallecimiento e invalidez; ahorro de vejez desde los 25), cuando el salario anual por empleador supera CHF 22'680. Si la persona trabaja para varios hogares, la suma entre empleadores puede ser relevante (Fundación institución supletoria BVG). Con el procedimiento simplificado, esto suele quedar por debajo del umbral, pero verifica tu caso si tienes dudas.
Cajas de pensiones comparadasImpuesto en la fuente
En el procedimiento simplificado: un impuesto fijo del 5% para todas las personas empleadas, suizas y con permiso C incluidas, cobrado directamente con la liquidación AHV. Con eso ese sueldo queda tributado. En el procedimiento ordinario, el impuesto en la fuente solo se aplica sin permiso C, según la tarifa cantonal. Las fronterizas de Francia en uno de los 8 cantones del acuerdo siguen reglas especiales (formulario 2041-AS en lugar del impuesto en la fuente).
El impuesto en la fuente en detalle3. ¿Dónde me doy de alta? ¿Me sirve el VAVplus?
El alta se hace en la caja de compensación de tu cantón de residencia. En los 26 cantones puedes elegir además VAVplus: entonces el seguro de accidentes también pasa por la caja. VAVplus se elige al darte de alta, no es automático: sin tu elección expresa no pasa nada. Elige tu cantón para ver la oficina concreta:
Encuentra tu caja de compensación cantonal
El alta en la AHV se hace en la caja de compensación de tu cantón de residencia. Elige tu cantón y verás la caja que te toca, su portal online y el formulario de alta.
Zúrich
SVA Zürich
Fuente: datos oficiales de las cajas de compensación cantonales.
- iInformación
- 1Empleador
- 2Direcciones
- 3Personal y salarios
- 4Seguro de accidentesLa pregunta 4.2 es la elección de VAVplus. Solo aparece si en 3.3 eliges «Hausdienst» (servicio doméstico) y en 4.1 aún no tienes seguro.
- 5Cuenta (IBAN)
- 6Confirmación (retención del 5 %, fecha)
- Anexos
- Destinatario: tu caja
Con Clino tienes a mano los datos de cada página y ves qué va dónde. El formulario lo envías tú. Probar 30 días →
Qué necesitas para el alta
- Tu propio número AHV y tu fecha de nacimiento: el formulario comprueba ambos al momento
- Tu dirección y un IBAN
- Seguro de accidentes: póliza y número de póliza si ya lo tienes. Si no, pregunta 4.2 (VAVplus)
- Fecha de inicio, horas acordadas y sueldo
- El formulario 318.147 aún no pide nombre, número AHV ni permiso de la empleada: eso llega después con la declaración de salarios
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre el procedimiento simplificado y el ordinario?
El procedimiento simplificado (VAV) es un sistema de liquidación a tasa fija y con poco papeleo para salarios de hasta CHF 22'680 por persona y año. El impuesto es un 5 % fijo para todas las personas empleadas. Por encima de ese umbral, con una empresa como empleadora o en ciertos casos de trabajadores fronterizos, se aplica automáticamente el procedimiento ordinario con contabilidad salarial individual.
¿Qué es exactamente VAVplus?
VAVplus es una ampliación del procedimiento simplificado que ofrecen las 26 cajas de compensación cantonales: el seguro de accidentes pasa entonces también por la caja. El 5 % de impuesto en la fuente la caja lo cobra de todos modos en el procedimiento simplificado. Es una opción de cada caja, no ley federal: solo se aplica si la eliges expresamente al darte de alta (formulario 318.147: pregunta 4.2).
¿Qué pasa si el salario supera el límite durante el año?
En cuanto sea previsible que el salario anual superará los CHF 22'680 por persona, hay que pasar al procedimiento ordinario. Clino lo detecta automáticamente a partir de las horas y el salario introducidos y te avisa a tiempo. El año natural no se divide: la caja de compensación suele liquidar todo el año en régimen ordinario, con efecto retroactivo al 1 de enero.
¿Tengo que darme de alta si la ayuda solo viene de vez en cuando?
El trabajo doméstico remunerado está en principio sujeto a la AHV desde la primera hora. Incluso con poca dedicación. Hay excepciones limitadas (quedan exentos los jóvenes hasta el final del año en que cumplen 17, y los que cobran hasta CHF 750 al año hasta el final del año en que cumplen 25); en caso de duda, consulta a tu caja de compensación.
¿El resultado de esta verificación es legalmente vinculante?
No. La verificación da una estimación basada en tus datos. La decisión final corresponde a tu caja de compensación. Si tienes dudas, merece la pena una breve llamada.
Fuentes y última verificación
Cifras y umbrales verificados por última vez el 2026-07-17 frente a las hojas informativas oficiales de la AHV 2.06 (cotizaciones) y 2.07 (procedimiento simplificado). Esta página no sustituye el asesoramiento legal o fiscal.
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