Quelle procédure de décompte s'applique à votre cas ?
Trois questions, un seul endroit : quelle procédure, quelles assurances, quelle caisse de compensation. Sur la base de vos indications — confirmez toujours les détails avec votre caisse.
Procédure
Simplifiée ou ordinaire
Assurances
LAA toujours, LPP & impôt à la source selon le cas
Où s'inscrire
Caisse de compensation de votre canton
1. Quelle procédure : simplifiée ou ordinaire ?
La procédure simplifiée (PS) est la voie la plus simple pour la plupart des ménages privés — sauf exclusion stricte (entreprise plutôt que particulier, famille dans le même ménage, certains cas de frontaliers) et si le salaire par personne reste sous CHF 22'680/an. Au-delà, la procédure ordinaire s'applique automatiquement. 4 questions courtes pour un verdict honnête :
Étape 1 sur 4
25%
Qui emploiera cette personne ?
La procédure simplifiée est réservée aux ménages privés.
2. Quelles assurances sont obligatoires ?
Ces règles de base s'appliquent quelle que soit la procédure. Ce sont des repères — votre cas personnel peut comporter des exceptions.
Assurance-accidents (LAA)
Obligatoire dès la première heure pour les accidents professionnels (AP, 0.505% à charge de l'employeur). L'accident non professionnel (ANP, 1.432% à charge de l'employé) s'ajoute dès 8 heures/semaine chez vous.
Prévoyance professionnelle (LPP)
Point de contrôle, pas un automatisme : pertinent dès 25 ans, si le salaire annuel par employeur dépasse CHF 22'680. Si la personne travaille pour plusieurs ménages, la somme entre employeurs peut devenir pertinente (Fondation institution supplétive LPP) — sous la procédure simplifiée, cela reste généralement sous le seuil, mais faites vérifier votre cas en cas de doute.
Impôt à la source
Concerne les employé·e·s sans permis d'établissement C. Sous la procédure simplifiée, un taux forfaitaire de 5% s'applique, prélevé directement avec le décompte AVS — pas de procédure fiscale séparée. Pour les frontaliers français dans l'un des 8 cantons conventionnés, des règles spéciales s'appliquent (formulaire 2041-AS au lieu de l'impôt à la source).
3. Où m'inscrire ? La VAVplus s'applique-t-elle ?
L'inscription se fait auprès de la caisse de compensation de votre canton de domicile. Dans certains cantons, vous pouvez en plus choisir la VAVplus — la caisse prend alors aussi en charge, sur demande, l'impôt à la source et l'assurance-accidents. La VAVplus est une option, pas un automatisme, et n'est pas disponible partout. Choisissez votre canton pour l'organisme compétent :
Trouve ta caisse de compensation cantonale
L'inscription AVS se fait auprès de la caisse de compensation de ton canton de domicile. Choisis ton canton - tu obtiens la caisse compétente, son portail en ligne et le formulaire d'inscription.
Zurich
SVA Zürich
Source : données officielles des caisses de compensation cantonales.
Ce dont vous avez besoin pour l'inscription
- Nom, adresse et numéro AVS de la personne employée (si disponible)
- Pièce d'identité ou permis de séjour de la personne employée
- Heures convenues et salaire horaire (ou mensuel)
- Date de début d'activité
- Pour un membre de la famille dans le ménage : inscription via la procédure simplifiée impossible
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre procédure simplifiée et ordinaire ?
La procédure simplifiée (PS) est un système de décompte forfaitaire et peu bureaucratique pour les salaires jusqu'à CHF 22'680 par personne et par an — avec impôt à la source fixe et sans questions de TVA séparées. Au-delà de ce seuil, pour une entreprise employeuse ou certains cas de frontaliers, la procédure ordinaire s'applique automatiquement avec une comptabilité salariale individuelle.
Qu'est-ce que la VAVplus exactement ?
La VAVplus est une extension de la procédure simplifiée : dans les cantons participants, la caisse de compensation prend en charge sur demande également l'impôt à la source et l'assurance-accidents. C'est une offre optionnelle de la caisse concernée, pas une loi fédérale, donc pas disponible partout.
Que se passe-t-il si le salaire dépasse la limite en cours d'année ?
Dès qu'il devient prévisible que le salaire annuel dépassera CHF 22'680 par personne, il faut passer à la procédure ordinaire. Clino le détecte automatiquement à partir des heures et du salaire saisis et vous alerte à temps.
Dois-je m'inscrire si l'aide ne vient qu'occasionnellement ?
Le travail rémunéré dans le ménage est en principe soumis à l'AVS dès la première heure — même à faible pourcentage. Il existe des exceptions limitées (par ex. très faible rémunération pour les moins de 18 ans) ; en cas de doute, demandez à votre caisse de compensation.
Le résultat de ce contrôle est-il juridiquement contraignant ?
Non. Le contrôle donne une estimation basée sur vos indications — l'appréciation finale revient à votre caisse de compensation. En cas de doute, un bref appel vaut la peine.
Sources et dernière vérification
Chiffres et seuils vérifiés pour la dernière fois le 2026-07-17 par rapport aux mémentos AVS officiels 2.06 (cotisations) et 2.07 (procédure simplifiée). Cette page ne remplace pas un conseil juridique ou fiscal.
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